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學校財務個人述職報告

時間:2023-05-07 17:20:44 個人述職報告 我要投稿

學校財務個人述職報告

學校財務個人述職報告1

  尊敬的各位領導、各位老師:

學校財務個人述職報告

  大家好!

  根據上級領導的安排, 我現將自己一年以來的思想學習和工作情 況向大家作簡短匯報,請各位領導、同仁予以評議。

  一、堅持原則,實事求是履行職責

  一年以來,我在校領導正確指導下,在全體老師的大力支持下積 極開展自己的本職工作, 工作中緊緊圍繞教育局的財務管理制度與學 校領導的要求,顧全工作大局,發(fā)揮務實的作風,依法、依制度規(guī)范 辦事,以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責,規(guī)范財務操作與財務 運行,嚴格執(zhí)行收支兩條線。

  1、做好開學收費工作,嚴格執(zhí)行相關部門的文件精神,決不多 收,不亂收。

  2、堅決做到不坐支,不亂支,不私設“小金庫” 。

  3、支出采取公示制度,大宗物品采購多人參與,校長把關。

  4、及時向校長匯報學校的'財務狀況,讓校長便于支配好學校的 經費,讓每筆錢花在刀刃上。學期即將結束時,由分管領導牽頭,進 行民主理財,增強財務收支的透明度。

  二、增強服務意識,提高服務質量

  我是一名報賬員, 我工作的職責就是要服務于并服務好全體師生 員工,完成領導交辦的事務,努力做到及時、準確無誤。

  1、做好學校各種統計工作,及時準確上報相關統計材料。我時 刻關注上級部門近期的工作安排,對于上級交給的任務,我都能按時 保質保量的完成,因此受到了上級領導的認可。

  2、做好后勤保障工作,對學校所需物品購置,及時提供資金保 障,保證學校的各項工作正常運作。

  3、做好票據報銷工作,對票據進行嚴格審核把關,每張票據都 要求有經辦人、證明人、分管領導和校長簽字。校長簽核過的發(fā)票集 中辦理,做到及時、無誤。

  4、做好教師的服務工作。對于教師的外出學習、培訓,我校一 直都能提供較好的財務保障;與教師切身利益相關,雖是我職責之外 事宜,我都會主動熱情的幫助老師們解決實際困難,努力創(chuàng)造彼此之 間的和諧氛圍。

  作為一名財務人員,工作中必須做到實事求是,公平、公正,廉 潔自律,嚴格按照“自省、自警”的要求,從小事做起,從點滴做起, 管住自己,為學校服務,為職工服務。一年來順利的工作,是領導信 任和大家支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過 去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和老師表示衷心的 感謝!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工 作完成得更圓滿。由于經驗不足,我的工作中肯定還存在一些問題, 今后還要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,同時也希望能繼續(xù) 得到各位領導和同事的幫助與支持,爭取把工作做的更好。

  謝謝!

學校財務個人述職報告2

  財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理,掌管并使用好數量有限的經費,使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務管理,合理使用經費,促進了小學教育又快又好的發(fā)展。

  一、摸清家底,落實科學規(guī)范財務管理工作措施

  我拿出一個月的.時間,通過向會計了解、找校干和財務工作人員座談、調閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經費開支的基本情況:

  一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;

  二是招待費偏多,支出不盡合理;

  三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務達 萬元。根據存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務管理工作的實處。

  一是修訂財務管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結,張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務,接受群眾監(jiān)督。

  二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

  三是節(jié)約開支,把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。

  四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務、廉政財務。

  五是重大建設,采購項目,均經集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

  六是逐步減少并消化債務,本著因財辦事、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,嚴肅了財經紀律,嚴格了財務管理制度,從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

  二、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

  經費來源枯竭,數百萬元的債務,就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數極其有限的經費,連教育工作正常運轉都很難保障,更何談償還如此數額巨大的債務

  三、努力改善辦學條件,大力推進教育現代化

  任職幾年間,我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現教育現代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關鍵在經費,但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件 四項配套工程基礎設施設備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,向著教育現代化邁進了一大步。

  我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上,充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐。

學校財務個人述職報告3

  各位老師:

  你們好!

  20xx年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作6年來,我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,這也是對自己的一種鞭策吧。

  財務部門是學校的關鍵部門之一,它對學校的教育教學提供保障和支持,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年里我任勞任怨,和中心學校會計一起齊心協力把各項工作都扛下來了。財務工作能力相比20xx年又邁進了一步,在區(qū)教育局、財政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結經驗,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧,不足之處懇請大家批評指正!

  一、經費管理

  作為學校的財務人員,深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。堅持財務手續(xù),嚴格審核(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的'發(fā)票不付款。面對每一筆開支,我都會細心地核對,以保障學校財務收支準確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費,事先公示收費標準,及時發(fā)放收費票據,保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。

  二、其他工作

  1、 今年9月,迎接了省對我區(qū)的檢查工作,對檢查中可能出現的問題做好準備,最后終于順利的通過了檢查。

  2、 根據上級撥付的款項,及時發(fā)放各項應發(fā)經費和補貼。

  3、認真及時地收取各項經費,保障經費按時到位。

  4、及時上介各種款項到中心學校。

  5、認真完成上級各部門安排的各項統計。主要有:教育局布置的基礎教育年報和校舍、經費年報;統計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時,做到了數據的真實、準確,上交報表及時,不拖沓,并且還備份存檔。

  6、對帳務進行認真整理,迎接各項的檢查。

  7、為了更好的勝任工作,還參加了各級組織的業(yè)務知識培訓。

  三、不足及打算

  1、財務專業(yè)知識還不高,需努力學習。

  2、有時候存在懈怠現象,導致帳務處理不及時,以后需要改進。

  3、爭取安裝財務軟件,實現財務電算化,跟上時代發(fā)展的步伐,減輕帳務工作的負擔。

  各位老師,新生小學的發(fā)展還需要一個漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關心、幫助、理解和支持,我才能順利的開展工作,在此,真誠的謝謝大家!

學校財務個人述職報告4

  近年來,在校區(qū)黨政及財務處的正確領導下,財會人員結合各自工作崗位,圍繞校 區(qū)工作重點,遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路,從校區(qū) (學院)實際出發(fā),有效地開展財務工作,順利完成各項工作任務,保障了校區(qū)(學院) 各項事業(yè)的健康發(fā)展,F將近幾年工作向領導及同志們匯報如下:

  一、注重財會隊伍建設,提高內部控制管理水平

  高度重視財會隊伍建設, 不斷加強財會人員思想政治學習, 牢固樹立正確的世界觀、 人生觀、價值觀,正確對待名位、權利、金錢。認真學習國家有關財務會計法規(guī)、制度、 方針政策,加強對工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結合,開展法律法規(guī)、財經 紀律等相關內容的教育,樹立遵紀守法觀念,杜絕違紀違法事件的發(fā)生。

  二、認真履行崗位職責,做好財務各項工作

  財務工作是學校事業(yè)的重要組成部分,服從學校發(fā)展,服務教學科研。我們時 刻以校區(qū)利益為重,為學校理財,為領導提供決策依據,為教職員工和師生搞好服 務,將有限的資金安排好,運作好,保證校區(qū)各項工作的正常運行。

  (一)做好會計核算及資金結算工作。

  熟練掌握并嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)章制度,確保會計基礎工作的規(guī)范性,執(zhí)行政 策的嚴肅性;加強財務審核監(jiān)督,對每一筆經濟業(yè)務嚴格把關,切實保障校區(qū)(學 院)資金安全,做好校區(qū)、學院各項經費的會計核算工作。

  會計核算方面:泰安校區(qū) 20xx年核算收入 7080 萬元,核算支出 6851 萬元,截 止今年 11 月核算收入 5418 萬元,核算支出 5693 萬元,(泰安校區(qū)收入支出中包括 代青島核算科研經費等);科技學院 20xx 年核算收入 9690 萬元,核算支出 9509 萬 元,截止今年 11 月共核算收入 8366 萬元,核算支出 2306 萬元(年終與校本部之間 尚有部分支出未結算)。在近幾年來人員減少,業(yè)務增加的情況下,圓滿完成了校區(qū) 及學院各項核算任務,年制單量為 1.7 萬余張,原始憑證達到 24 萬余張。

  資金結算方面:資金中心負責工行、農行、農信社三個外部銀行賬戶結算業(yè)務, 負責 16 個內部結算單位的'資金結算業(yè)務,負責全校學費收入上劃工作,協助青島校 區(qū)做好借、還貸款業(yè)務。20xx 年東校園全年累計資金流入 16.9 億,資金流出 17.18 億;西校園資金流入 5.7 億,資金流出 5.8 億。

  (二)強化財務預算執(zhí)行力,做好預算管理工作。

  制定預算管理辦法,明確預算管理職責,堅持預算嚴肅性,完善預算管理責任 體制,探索績效考核機制,從預算編制、部署下達、到執(zhí)行管理,都能夠嚴格預算 監(jiān)控,進一步強化了財務預算的約束力和執(zhí)行力,堅持列入預算的不得超支,沒有 預算的不得開支,保證學校各項事業(yè)發(fā)展計劃和預算任務的圓滿完成。同時,強化 預算管理,做到宏觀調控適度,微觀運轉靈活,縱橫協調有序,維護預算的嚴肅性, 提高經費的使用效率。

  (三)重視日常財務收支管理工作。

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需 矛盾,保障發(fā)展的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針的體現。財務部依照國家財經法律 法規(guī)及校內財務制度,結合校區(qū)學院財務工作實際,形成了服務于校區(qū)學院發(fā)展的高效 率財務運行模式,使財務收支工作做到有法可依,有章可循,實現管理的規(guī)范化、制度 化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極組織催收,使得校區(qū)能夠集中財 力辦事,收效明顯,在經費相對緊張的情況下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和 財務收支健康順利地開展, 又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要 求,規(guī)避了財務風險,提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  (四)完善收費措施,做好學費收繳工作。

  加大學費收繳力度,認真做好收費工作。在學團、教務的大力支持下,在各系 部的密切配合下,形成聯動機制,齊抓共管,進一步扭轉了學費收繳面臨的嚴峻形 勢。本年度校區(qū)學院實際收取學費 9420 萬元(含國家助學貸款到位資金 632 萬元), 以學年計算,欠費率由 20xx 年的 0.6%下降至 20xx年的 0.45%,取得了可喜的成績。

  (五)改進財務核算模式,積極推進網上報銷工作。

  自20xx年 10 月份,網上報銷系統開始在泰安校區(qū)試運行,針對試運行過程中出現 的問題,與財務處及浪潮公司的開發(fā)人員積極協調,反復溝通、使系統逐步完善。今年 1 月份,網上報銷系統在校區(qū)正式運行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴大,對學 校加強資金集中控制、規(guī)范財務管理流程,降低運行成本、提高工作效率、實現數字化 財務管理起到了極大的推動作用。

  (六)加強與稅收、物價、財政等部門的聯系,力爭學校利益最大化。

  在做好單位內部財會管理和核算工作的同時,積極爭取地方部門支持,主動加 強與泰安財政、稅務、物價等部門的聯系,在發(fā)票管理、稅收減免、收費管理等方 面,為學校和職工爭取利益最大利益。

  (七)點滴之間見成效,做好增收節(jié)支工作。

  1、在保證日常周轉所需資金量的情況下,對學校流動資金建立銀行七天通知存款, 利用較高利率為學校增收,每天下午結帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節(jié) 假日休息時間,利用資金差、時間差,力爭每一分每一厘的資金都產生效益。20xx年辦 理通知存款 92 筆,增加利息收入 22 萬元,20xx年辦理通知存款 150 筆,增加利息收入 18.5 萬元。

  2、在校園卡工作中,針對每年泰安校區(qū)(科技學院)的新生報到率不穩(wěn)定的情況, 先按教務部門提供的錄取新生數據制作臨時卡,待新生實際報到數據、信息確定后再制 作正式校園卡,避免了因學生不報到而造成校園卡的損失。雖然此項工作使得工作量較 正常情況多出一倍以上,但每年為學校節(jié)約校園卡 500 余張。

  3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何 開立票據,到后期的辦理免稅認證、納稅檢查等環(huán)節(jié),做到合理籌劃,巧用稅收政 策,積極化解不利因素,合理避稅,節(jié)約開支。

  (八)進一步規(guī)范專項資金的管理。

  加強各類維修工程、設備購置等專項資金的管理,堅持先立項,后開工;先審 計,后付款。嚴格審核,從嚴控制,切實堵塞漏洞。對學校安排的專項資金實行項 目管理,做到?顚S茫_保各項專項資金安全、高效使用。

  (九)加強校辦產業(yè)、后勤公司、基本建設等業(yè)務的財務管理和會計監(jiān)督工作,保 證校區(qū)各項經濟業(yè)務的均衡、良性發(fā)展。

  三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作良好形象

  在業(yè)務往來中,一切以學校利益為最高原則。堅持學校的利益高于一切,決不 拿學校的利益作交易。嚴于自律,廉潔奉公,時刻以反面教材警示全體財務人員, 不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立財務工作良 好形象。

  四、查找不足,明確方向,提升自我發(fā)展能力

  工作雖然有了一點成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學習的高 度與深度不夠,存在以干代學的思想,工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠;二是對多 校區(qū)辦學財務管理的科學性和實效性沒有更進一步的探索;在以后的工作中,一定堅持 不斷學習,不斷創(chuàng)新,努力提高政治素質和業(yè)務能力,不斷增強責任意識,認真履 行職責,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

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