員工辭職報告模板（精品16篇）
在一家公司工作了一段時間后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，為此很有必要寫好辭職報告。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是小編精心整理的員工辭職報告，希望對大家有所幫助。
員工辭職報告 1
尊敬的領(lǐng)導：
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的`遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 2
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
我從去年5月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績效考評標準的建立。
對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件（比如CMM軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓。
計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的.措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。
作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司的業(yè)績一如既往一路飆升！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 3
尊敬的合行各位領(lǐng)導：
您好！
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職書。自19xx年參加農(nóng)村信用合作系統(tǒng)工作以來，我學到了很多東西，也一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快10余年過去了，我要重新確定我未來的'方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激合行給予了我這樣的工作和鍛煉機會，對于由此為單位造成的不便，我深感抱歉！請合行領(lǐng)導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有合作的機會�；厥兹肷缰�，合行現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為合行輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿合行的業(yè)績一路飆升！合行領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 4
尊敬的公司領(lǐng)導:
你好！首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。
從畢業(yè)就到xxxx集團，如今已有三年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導滿意。我的.個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī)�；�，可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領(lǐng)導作業(yè)�？墒枪径唐趦�(nèi)，至少在親友黨在企業(yè)內(nèi)，就無法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導的批準，也有利于我準備好交接的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 5
尊敬的各位領(lǐng)導：
非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的這幾年，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的.殘酷無情。我深刻感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解!
我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 6
尊敬的領(lǐng)導：
其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領(lǐng)導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年11月1日進入奧特佳裝配十三車間至20xx年6月7日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。為期16個月的.奧特佳工作生活我想我是時候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標�？墒钱斘艺嬲倪M入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關(guān)系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬于自己的一個位置，找準位置對我來說非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意？
我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項目部著實有種“世路山河險，君門煙霧深”的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調(diào)理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏讓領(lǐng)導再給我調(diào)換新的工作項目，我們?nèi)?0xx年工作任務(wù)已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對于三部對于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結(jié)局實屬無奈，我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。
去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領(lǐng)導批準。為感！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 7
尊敬的xx教育局領(lǐng)導：
我是xx校長，承蒙各位領(lǐng)導的厚愛，讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的`基本原則。
辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經(jīng)常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經(jīng)到醫(yī)院檢查，患有高血壓、膽腎結(jié)石，這兩年來，我?guī)缀跆焯斐运巵砭S持，這種狀態(tài)。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由于本人年齡偏大，社交能力明顯低于他人，理順不好各個層面的關(guān)系。第三個原因，本人專業(yè)技術(shù)水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨著社會的發(fā)展，隨著時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發(fā)展工作的能力。
鑒于自己以上諸多不足，再擔任該校長職務(wù)，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領(lǐng)導提出申請，請求辭去新聯(lián)小學校長職務(wù)，請領(lǐng)導批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 8
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的`每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。
此致
敬禮！
申請人：
X年XX月XX日
員工辭職報告 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，是公司的一名員工。現(xiàn)在因為家里人想要我回老家發(fā)展，考慮了很久，還是想著離開這個地方，辭掉這份工作，希望領(lǐng)導能夠同意。
我是大學是在這個城市上的，一畢業(yè)就直接在這里找工作，到現(xiàn)在也有幾年了。剛開始的時候，沒有想過地區(qū)的問題，只是想找一份自己想從事的工作，所以就來到這家公司，開始了我的工作進展，也很感謝公司能夠信任我，讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里，我也是努力認真的工作，回報當初公司對我的賞識，我也從中學習了很多。我是以應屆畢業(yè)生進來的，進來的`時候就只有一個大學文憑而已，對于公司的其他同事來說，我沒有任何的工作經(jīng)驗，但是公司肯教導我，肯提供學習機會讓我在工作中學習，到現(xiàn)在我已經(jīng)在工作上面可以獨當一面了，甚至都可以教導底下新進的員工了，我真的覺得我很幸運，我是也想將這份幸運延續(xù)下去的。
可是世間總是充滿著各種選擇，我的老家離這里比較遠，我剛畢業(yè)的時候，我父母可能沒什么意見，現(xiàn)在已經(jīng)過去了幾年了，我也是一年回不了一次家，他們都經(jīng)常透露想要我回去的意義，之前我還沒有這種打算，但現(xiàn)在覺得離家太遠，家里有些什么事情我都不能及時的回去。所以我也想了很久，最終還是情感占上風，我還是決定離開這里，回到我的老家重新開始，這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。
我知道您可能不是很理解，覺得我好不容易有了現(xiàn)在的地位，一朝放棄覺得很可惜。我卻不這么認為，我在公司學習到所有的東西都已經(jīng)成為了我身體里的一部分了，這部分東西無論我在哪里，它都會一直跟著我，有了這東西，我就有了底氣，無論我在哪里，我都可以重新來過，所以我一點都不覺得可惜，不過我卻是真的舍不得這里，舍不得你們。我在這家公司待了幾年，公司里的同事們都好像是我的親人朋友一樣，現(xiàn)在我要走了，是真的很舍不得。以后有機會，我會回來看你們的。最后我現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快的交接出去，公司也一定會找到比我更優(yōu)秀的人來接替我的工作的。祝福領(lǐng)導能夠身體健康，公司能夠步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 10
尊敬的領(lǐng)導：
感謝你百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職申請。
一個懵懂無知的我初次來到xx，很榮幸的成為了xx大家庭中的一員，時光荏苒，歲月如梭，我在xx工作已經(jīng)7年有余，今日提出辭呈也擁有頗多的感慨和不舍，在xx工作的7年里，我很感謝公司的'栽培，很感謝公司提供的這個大環(huán)境，讓我在公司結(jié)交了很多新的朋友，也學習到很多的新的知識，拓寬了自己的知識面和眼界。我很感謝這段公司給予我的經(jīng)歷，它會在我職業(yè)生涯中留下濃墨重彩的一筆。
今日提出辭呈，心中五味瓶盡翻。但因為考慮到個人和家庭原因，不得不提出辭職申請，我會在這段時間里盡快完成工作交接，希望領(lǐng)導同意我的申請。
最后，希望公司在今后的發(fā)展中，越來越來好，越來越壯大，成為行業(yè)中的佼佼者
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 11
尊敬的x總：
您好！
很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。由于x總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。
今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富！而由此為公司造成的不便，真的.很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。
由于學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗，對此我深懷感激。
我老家在山東農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于xx年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 13
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我是貴單位的一名普通員工，在此向您提出我的辭職報告。十分抱歉，我的決定可能會給貴單位帶來一些不便和困擾。我不希望我的離開給工作帶來不良的影響，因此我愿意在離開前盡一切努力把自己的工作做好。同時，我也希望領(lǐng)導能夠給予理解與支持。
出于個人原因，我不得不在這里結(jié)束我的工作，自我辭職，回家繼續(xù)照顧我的寵物貓。我深知這一決定會對貴單位帶來一定的影響，但我相信，在您的領(lǐng)導下，貴單位會繼續(xù)發(fā)展壯大。我也感激貴單位給予的機會，讓我在公司發(fā)揮自己的所長，提升自己的能力和水平。
在我?guī)啄甑墓ぷ髦�，我遇到了許多難題，與許多優(yōu)秀的同事一起為公司的`發(fā)展和業(yè)績奮斗過。我深信，我們每個人都是公司的重要組成部分，我也很榮幸能夠成為其中的一員。不論是在工作上還是生活中，我都將永遠珍惜與同事們的友誼和經(jīng)歷。
我想在這里衷心地感謝所有曾經(jīng)給予我指導、幫助和支持的領(lǐng)導和同事們。對于所有的擁護與支持，我感激不盡。我也向所有與我并肩作戰(zhàn)的伙伴表達我的感激之情，感謝他們的工作和協(xié)作，使我們公司不斷前行發(fā)展。
最后，我再次表達我對領(lǐng)導和公司的敬意和感激之情。我會盡快完成自己手頭的任務(wù)，并將全力配合您對我的離開做出的安排和決定。再次感謝您和公司的支持和信任，祝愿公司越辦越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從去年XX月到今年XX月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。
但我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的`原因。我非常喜歡食草堂，因為我的份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛！
懇請公司接受我的辭職請求！
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年XX月12日
員工辭職報告 15
尊敬的領(lǐng)導：
在這個時候，我很遺憾地向公司申請辭職。首先，我非常感激——總是給我一個在那里工作和學習的機會，并在優(yōu)秀的領(lǐng)導下與同事一起工作。我不愿意放棄每次領(lǐng)導的教導，以及同事之間的真誠和友誼。來公司工作快半年了。在這份工作的半年里，每次看到你忙碌的身影，都是月份那么辛苦。作為一名員工，我真的很不舒服。我沒有能力抱怨自己。我不能為你分擔煩惱。我很難過！
在這半年的工作中，我和公司的兄弟姐妹們一起努力，一起收獲，焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理體系中，我曾經(jīng)改變了以前的許多壞習慣。在那里，我可以全面學習管理、綜合和實踐的經(jīng)驗。然而，工作中沒有成熟感總是讓自己猶豫不決。安裝行業(yè)有句話“如果工作四個月沒有改善，就應該向自己尋找原因”，我深深意識到這是對的。也許我不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接否定自己能力的一個方面時，就會讓自己非常痛苦。然而，我們總是要處理現(xiàn)實，我認為我只有回到施工現(xiàn)場，找到自己的定位：做一個好的施工人員，是我的選擇。從工作到現(xiàn)在，我從來沒有這樣感到難過。過去讓我覺得自己很有能力，現(xiàn)在卻讓我深感憂郁，無法自拔。也許我真的需要學會慢慢成長。
在這個階段辭職對公司來說也是一種壓力。當公司就業(yè)時，購物中心的最終工作和西部項目的`啟動，所有的工作都在公司同事的進步努力下一步推進。正是為了研究公司未來工作安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了防止公司因我造成的決策失誤，我鄭重向公司辭職。在許多項目正式啟動之前，我認為公司可以在項目安排上做得更合理、更合適。在公司批準之前，我必須服從公司領(lǐng)導和工程部負責人的安排，做好自己的一切工作。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先向您誠摯的說聲對不起，正當我們學校開學之初缺少教師之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。
自從年XX月進入中學這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導、同事長期對我工作、生活的幫忙，支持，肯定及關(guān)心，在那里跟大家道聲感激！這兩年來我在為中學服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值中學迎來大好發(fā)展的今日，我選擇離開中學，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍，因為那里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，那里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開中學，原因有很多：
都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠的地方工作，未能盡到做兒子的職責。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試，并且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末能夠回家照料母親。
我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學畢業(yè)教師都在用民族語言交流，來的`這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我明白我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。
還有很多原因，那里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定，在工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達中學對我的恩情，我決定把我20XX年上半年的績效工資捐給中學，作為辦公經(jīng)費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起！我愿意為當初來許下的承諾承擔相應的職責。最終祝XX校及學校所有教師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【員工辭職報告】相關(guān)文章：
員工辭職報告怎么寫？員工辭職報告07-11
IT員工辭職報告07-27
員工辭職報告05-23
員工辭職報告07-10
員工的辭職報告08-30
員工辭職報告精選10-29
員工辭職報告05-15
員工辭職報告06-12
員工辭職報告【經(jīng)典】10-16
員工辭職報告[經(jīng)典]11-29