村官工作計劃揮灑汗水，奉獻青春 -計劃

時間：2024-10-23 07:20:45 計劃我要投稿

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村官工作計劃揮灑汗水，奉獻青春 -計劃

作為槐蔭區(qū)段店鎮(zhèn)的一名大學生村官，我在農村基層這個“廣闊天地”里面學到了很多在課本中學不到的寶貴知識和經驗，看到了農村工作中的難點與盲點，也時刻思考著自身的不足與局限，

村官工作計劃揮灑汗水，奉獻青春

。在已經到來的2011年，在即將到來的農歷虎年里，我將在以往工作經驗的基礎上，再接再厲，突破自我局限，進一步學習實踐，以更加飽滿的熱情投身到基層工作中，爭取向各級領導交上一份滿意的答卷。我想2011年的工作要以科學發(fā)展觀為思想統(tǒng)領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，要以槐蔭區(qū)“全面趕超，跨越發(fā)展，實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”為歷史機遇，還要有不辭辛勞和不畏困苦的精神，才能夠將我們的村子發(fā)展地“虎虎生威”。

村官工作計劃揮灑汗水，奉獻青春 -計劃

一、不斷完善自身素質，提高基層工作能力

1. 加強對各種知識的理論學習工作方法的學習。一方面要進一步從書本上學習農村理論知識，另一方面還要積極向鎮(zhèn)、村領導干部們學習農村基層的工作經驗與方法。

2. 繼續(xù)開展農村調研。調查研究符合村民意愿，同時也適合本村發(fā)展的路子，同時帶頭學習，研究政策法規(guī)，盡自己最大的努力為村民服務。

3. 努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛的技巧和能力。

二、從實際出發(fā)，做好本職工作

1. 加強基層黨組織建設。協(xié)調好村委班子的內部關系，提高村委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。走公司制發(fā)展道路是朱莊村委的特色，公司制企業(yè)（村委會）設總經理一名，經理兩名，總經理相當于村支部書記，兩名經理則分別負責村內治安和調解。其優(yōu)勢在于容易統(tǒng)一思想，經濟發(fā)展突出。作為村書記助理，則要懂得及時給總經理（書記）獻言獻策，在發(fā)展朱莊經濟的同時，使朱莊村走全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展道路。

2. 抓好科學發(fā)展觀的學習實踐工作。敦促協(xié)助村支部書記認真組織好朱莊村25名黨員、2名預備黨員及1位入黨積極分子的學習實踐活動，加強對上級文件精神及惠民政策的學習理解，提高他們的思想覺悟和為民服務的能力，從而突出朱莊村“多為群眾辦實事”的實踐特色，推動朱莊村經濟及朱莊村民的全面發(fā)展。

3. 發(fā)揮遠程教育的強大效用。及時地、經常地組織村民觀看遠程教育資料，為群眾提供各類信息，包括致富、醫(yī)療、文化等，提高村民的綜合素質，幫助村民擴大就業(yè)，調整我村經濟結構。

三、從大局出發(fā)，全面協(xié)調地做好整改工作

1. 改善村內環(huán)境。村內設有垃圾箱兩處，但是由于村內住戶較為分散，加上門頭房出租等，村內自發(fā)形成幾個垃圾點，影響了村內環(huán)境整潔。村里計劃多設置幾個垃圾箱，合理安排垃圾箱位置，方便村民的同時還要加強對村民環(huán)境意識的培養(yǎng)，從而徹底解決我們村的環(huán)境問題。

2. 招商引資。在槐蔭區(qū)的大好發(fā)展勢頭下，結合朱莊村實際，加大招商引資力度，擴大朱莊集貿市場規(guī)模，加快舊村改造步伐。

3. 村委開展“十佳”評比活動，獎勵那些尊老愛幼、促進鄰里和睦、愛護村居環(huán)境、帶頭致富的村民，號召村民共建“和諧朱莊”。

4. 移風易俗，鼓勵村民將紅白事辦得更加健康文明。朱莊村及周圍村民遇有紅白事，往往大辦三天，不僅村委會每每為此耗費不少精力，而且全村甚至包括周圍村落很多家庭都要出人協(xié)助辦理。村委計劃以后參與村民紅白事的時候，號召村民在能夠宣泄情感的基礎上，盡量簡化操辦程序，縮短操辦時間，控制參與范圍。

四、從基層出發(fā)，耐心細致地做好課題研究工作

我所研究的課題圍繞農村留守婦女展開，在經過了資料收集、走訪與問卷隨機調查等過程之后有了不少發(fā)現(xiàn)。對于槐蔭區(qū)段店鎮(zhèn)農村的留守婦女而言，其醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等社會保障方面是最為重要的三個方面，

計劃

《村官工作計劃揮灑汗水，奉獻青春》(http://www.cfdfis.com)。其中，醫(yī)療保障方面，由于近兩年政府出臺政策，大力推廣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險與新農合作醫(yī)療保障制度體系，從而使這一問題得到了有效地緩解；養(yǎng)老保險方面，由于槐蔭區(qū)政府將商業(yè)保險引進社區(qū)的政策與活動較為成功，從而為農村留守婦女的養(yǎng)老問題提供了一個可行的解決辦法，這一政策性舉動應得到進一步的推廣，從而幫助農村留守婦女在養(yǎng)老上得到一定保障；就業(yè)保障方面，則更多地需要依靠基層組織，借助遠程教育及其它教育形式為其提供就業(yè)培訓，再通過組織招聘活動、為留守婦女提供就業(yè)及創(chuàng)業(yè)機會、為其提供就業(yè)信息平臺等手段加以解決。下面將2011年的課題研究工作做一個簡單的計劃：

1. 確定實踐基地。由于課題調研階段走訪及問卷調查都是在朱莊村進行的，因此我的課題實踐基地選擇在朱莊村進行。朱莊村將一方面推進商業(yè)保險在村居內的推廣活動，另一方面在為村里婦女提供就業(yè)培訓、組織招聘活動、提供就業(yè)信息平臺三方面做工作。

2. 整理研究與寫作。對之前搜集到的材料資料、各種調查結果以及實踐基地的對策信息反饋進行整理與研究，在此基礎上形成文章，并對文章進行反復修改。

3. 將實踐升華為理論。在辯證唯物主義思想理論的指導下，結合黨的相關理論成果，把實驗成果上升為理論，最終以論文形式呈現(xiàn)出來。

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農村農業(yè)工作計劃

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為進一步貫徹落實上級關于創(chuàng)建平安村的決定，堅持以“維穩(wěn)定、整環(huán)境、促發(fā)展”為目標。堅持“以人為本、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、協(xié)力推進”的原則，以確保社會的進一步穩(wěn)定，把消防平安村建設活動工作納入村工作的重要內容，扎實推進我村的社會主義新農村建設�，F(xiàn)擬定工作計劃如下：

一是村兩委會領導班子對農村消防工作高度重視。村民委員會成立消防安全領導小組，陸如忠為組長、陳忠寶為副組長，全面負責領導和組織農村公共消防安全管理工作，并設立專兼職防火員，具體負責本村的消防安全工作，定期研究部署本村消防工作，制定工作計劃，簽訂消防安全責任狀和村民防火公約，落實經費保障機制，將農村消防工作納入建設社會主義新農村的重要議程。

二是建立農村消防工作經費保障機制。把村消防事業(yè)建設納入經濟和社會發(fā)展計劃，建立公共消防設施建設和多種形式消防隊伍發(fā)展的經費保障機制。每年應撥出一定經費作為農村消防的.專項活動經費，確保村消防工作發(fā)展適應農村和社會的發(fā)展的需要。

三是加快消防基礎設施建設步伐。完成城鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制和審批。在設有自來水管網(wǎng)的村主要道路上設置消火栓，村水渠旁設置取水口，確保消防用水。

四是定期開展消防檢查巡查。落實村消防監(jiān)督管理機制，設立專兼職消防監(jiān)督人員，開展對村內，重點是容易發(fā)生災情場所（東房宗祠）的日常消防監(jiān)督檢查工作。村成立巡防隊，建立巡防制度，每天定期巡查，清明節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日增加巡防人員，加強巡查力度，保證消防安全。

五是加強農村防火宣傳工作。消防宣傳工作納入了村建設社會主義新農村的社會宣傳教育活動內容。《東陳村消防安全管理制度》、《東陳村消防宣傳培訓教育制度》、《東陳村防火檢查、巡查制度》。通過遠教學習、拉橫幅、貼宣傳窗、發(fā)宣傳資料等多種形式進行宣傳�；馂母甙l(fā)季節(jié)、農忙季節(jié)、重大節(jié)日加強開展消防宣傳活動。

　　
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