it行業(yè)經理崗位職責[薦]

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的it行業(yè)經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

it行業(yè)經理崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責領域內主要目標和計劃；

　　2、協(xié)助上層執(zhí)行相關的`政策和制度；

　　3、完成銷售目標；

　　4、負責渠道與店鋪銷售管理；

　　5、領導要求的其他工作；

　　崗位要求：

　　1、有駕照，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；

　　2、較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。

it行業(yè)經理崗位職責2

　　一、崗位職責：

　　1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場目標，建立有效的招商策略導入使用。

　　3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標。

　　4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。

　　5、負責公司年度拓展目標各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。

　　6、負責同行業(yè)相關品牌的拓展政策市調，完善公司拓展體系。

　　7、負責拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關系。

　　8、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負責與商場相關的市場調查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經營預測、數(shù)據(jù)分析并提出建設性建議、并有計劃地拓展門店網絡。

　　10、負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

　　11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負責收集市場相關行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋

　　二、任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經驗。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應全國性出差。

　　3、具有一定的商務洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質佳，具有良好的`職業(yè)操守。

　　4、有較強的社交能力，思維敏捷，應變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經驗，擁有國內大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。

it行業(yè)經理崗位職責3

　　華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經理北京威努特技術有限公司北京威努特技術有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責描述:

　　1、全面主持華東地區(qū)有關汽車行業(yè)的信息化產品銷售工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經營規(guī)劃;

　　3、負責目標銷售市場的調研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;

　　4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業(yè)績指標;

　　5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導相關客戶現(xiàn)有需求,達成銷售目標;

　　6、熟悉該行業(yè)主流工控設備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、教育背景:大專及以上學歷;

　　2、工作經驗:5年以上銷售工作經驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經驗;

　　3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優(yōu)先;

　　4、具備該行業(yè)成功項目運作經驗者優(yōu)先。

　　5、知識/技能:

　　(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關產品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

　　(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在汽車行業(yè)內有重要的人脈資源;

　　(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;

　　(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;

　　(5)較強的'組織開拓能力和應變能力,能接受國內出差;

　　(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負責汽車行業(yè)的銷售經驗,有客戶資源、良好的人脈關系者優(yōu)先考慮。

it行業(yè)經理崗位職責4

　　1、結合專業(yè)商貿市場的實際情況，組織制定合理的`專業(yè)市場聚類客戶業(yè)務拓展策略并作好相關支撐工作。

　　2、擬定和執(zhí)行專業(yè)市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務營銷策略，承擔專業(yè)市場客戶營銷服務工作的業(yè)績考核指標。

　　3、組織開展專業(yè)市場客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務；指導各市縣分公司制定專業(yè)市場經營發(fā)展目標，組織實施并負責相關考核跟蹤。

　　4、負責全省專業(yè)市場的業(yè)務推廣、渠道管理、產品創(chuàng)新、資費和套餐組織，組織關鍵樣板客戶的銷售簽約。

　　5、負責全省專業(yè)市場客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務發(fā)展分析、市場調查及市場預測。

　　6、負責制定專業(yè)市場客戶營銷的業(yè)務流程、服務標準，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的專業(yè)市場業(yè)務運營體系和客戶經理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓。

it行業(yè)經理崗位職責5

　　1、根據(jù)保險行業(yè)、保險公司的需求,整合我司內、外部產品資源,開發(fā)出適合向保險公司銷售的產品線;

　　2、承接、開發(fā)、推進與保險公司的`健康管理項目的合作與商務洽談,為其制定解決方案;

　　3、制定個人與團隊的渠道開發(fā)與銷售計劃,制定可行的渠道維護和開拓方案,確保完成銷售業(yè)績指標。

it行業(yè)經理崗位職責6

　　1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；

　　2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的.監(jiān)督；

　　3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務合作關系；

　　4、負責根據(jù)以往業(yè)績和市場預期，制訂定貨計劃；

　　5、配合總經理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調整；

　　6、負責處理客戶抱怨，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；

　　7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍；

　　8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。

it行業(yè)經理崗位職責7

　　投資銀行業(yè)務經理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;

　　3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護;

　　4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業(yè)本科及以上學位,氣質佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;

　　3、具備優(yōu)秀的'人際溝通能力;

　　4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。

it行業(yè)經理崗位職責8

　　工作職責:

　　1、負責微信支付在政務行業(yè)商務推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;

　　2、根據(jù)政務行業(yè)特性提出產品及解決方案的'優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗;

　　3、負責統(tǒng)籌項目進度、推動項目產出,分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標桿案例包裝與呈現(xiàn)等;

　　4、負責打造政務行業(yè)服務商生態(tài),借助服務商力量推動政務行業(yè)解決方案落地。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗;

　　2、富有責任心,擁有較強的商務談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的業(yè)務規(guī)劃能力,擁有較強自驅力,有政府工作經驗或者政府資源更優(yōu);

　　3、能整合公司內部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內影響力;

　　4、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網運營,有to b領域的產品規(guī)劃、開發(fā)、運營者經驗優(yōu)先考慮。

it行業(yè)經理崗位職責9

　　任職要求:

　　1、熟悉工業(yè)類產品渠道銷售策略;本科及以上學歷,28-40歲;

　　2、具有同行業(yè)相同職位工作經驗,具有一定渠道及行業(yè)資源;

　　3、有工業(yè)品技術背景、工科關專業(yè)教育經歷

　　4、有工業(yè)開關或連接器產品工作經驗優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、負責開發(fā)產品銷售渠道及行業(yè);

　　2、負責定期的進行公司新項目的.市場調研,對市場競爭情況進行分析并制訂及執(zhí)行渠道或行業(yè)銷售策略;

　　3、制訂并執(zhí)行線上線下市場拓展/推廣方案及活動.

　　4、為銷售人員提供行業(yè)技術支持,為行業(yè)客戶提供有關于公司產品的綜合解決方案

it行業(yè)經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、主要負責公司核心產品相關產品設計、管理工作；

　　2、對產品有規(guī)劃能力，制定季度和年度的工作計劃和目標，達到公司要求的結果；

　　3、能跨產品協(xié)調資源，利用交叉產品線對本產品帶去增量價值；

　　4、能根據(jù)核心需求制定創(chuàng)新的解決方案，并且根據(jù)資源，優(yōu)化解決方案

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網產品經理經驗；

　　2、能夠撰寫詳盡的產品策劃方案，制定產品功能流程和產品原型；

　　3、擁有過數(shù)據(jù)平臺類、智能硬件、或者從事過垂直行業(yè)產品設計經驗；

　　4、有敏銳的市場觸覺和洞察力、較強的'創(chuàng)新精神和開拓能力；

　　5、邏輯思維能力強，善于溝通，具有良好的規(guī)劃及協(xié)調能力和文字表達能力；

　　6、擁有安防領域業(yè)務經驗或擁有saas，系統(tǒng)類產品設計經驗的優(yōu)先考慮

it行業(yè)經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標的達成;

　　2.負責店面的團隊建設、員工培訓及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

　　3.負責店長的日常管理,做到店面工作的`精細化管理;

　　4.負責店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護管理及客戶的投訴管理,促進店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;

　　5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

it行業(yè)經理崗位職責12

　　職責描述:

　　1.從事工業(yè)互聯(lián)網、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關產業(yè)和行業(yè)的技術研究;

　　2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務部及北京各政府機構、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;

　　3.承擔區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領域的客戶委托咨詢服務項目;

　　4.對新出臺的行業(yè)政策、新技術領域支持政策進行分析研究,撰寫報告;

　　5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關領域的實驗室建設和新技術研究驗證工作。

　　任職要求:

　　1.大學碩士以上學歷;211、985學校畢業(yè),海外留學背景優(yōu)先;

　　2.1年以上行業(yè)研究、市場研究工作經驗;

　　3.具有數(shù)學、工業(yè)自動化、計算機、軟件、通信、管理科學與工程或經濟管理等專業(yè)學歷,或在相關專業(yè)領域有過決策支撐和咨詢服務經歷;

　　4.對區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關領域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結構化思考能力,樂于接觸新知識,能夠接受跨學科、跨專業(yè)領域的`綜合性研究及咨詢項目的挑戰(zhàn);

　　5.個人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實負責、認真嚴謹,具有較高的自我要求;

　　6.具備良好的團隊合作精神,能夠適應較快節(jié)奏的任務完成周期,自驅動的工作責任感,能夠承受較大工作壓力,能適應出差;

　　7.具有較強的文字撰寫能力,能夠獨立撰寫公文及工作報告,能夠組織研究報告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達;

　　8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務性的工作;興趣研究和政府業(yè)務和事務;很強的市場前瞻性,善于分析總結,具有提出問題、解決問題的能力;具有較強的人際交往與溝通協(xié)調能力;

　　9.有較強的邏輯性,能夠獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考;

it行業(yè)經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、環(huán)保產業(yè)政策及模式持續(xù)研究

　　2、細分行業(yè)深度調研

　　3、標桿公司持續(xù)跟蹤分析

　　4、經營業(yè)務評估，財務分析比較

　　5、參與中長期經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

　　6、投資項目評估評審

　　7、投資項目的投資分析報告

　　8、財務分析報告及估值模型報告

　　9、編寫月度細分行業(yè)研究報告

　　任職要求:

　　1、精通各類型投資估值模型的`建立

　　2、精通財務分析/財務預測

　　3、熟悉投資研究報告的邏輯

　　4、精通投資分析報告的編寫

　　5、精通excel及其他辦公軟件

　　6、有一定的行業(yè)投資研究經驗

　　7、券商投研經歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先

　　8、英文cet 6以上

　　行業(yè)研究經理崗位

it行業(yè)經理崗位職責14

　　一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作

　　1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。

　　2.每年新的會計業(yè)務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。

　　3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。

　　4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。

　　5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。

　　6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、檢查核對，做到帳實相符。

　　8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收，并采用適當?shù)拇胧┍ＷC應收帳款得到及時收回。

　　9.負責組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。

　　10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數(shù)據(jù)。

　　11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。

　　12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。

　　13.負責組織有關會計報表的編報工作。

　　二、負責財務部的安全工作

　　1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。

　　2.負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

　　3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的'完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

　　三、財務部的精神文明建設

　　1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

　　2.嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

　　3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志，提高服務質量。

　　4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。

　　5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。

it行業(yè)經理崗位職責15

　　互聯(lián)網產品經理（金融行業(yè)）萬家財富天津萬家財富資產管理有限公司，萬家財富任職要求：

　　1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網行業(yè)產品經驗；

　　2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關app開發(fā)工作經歷（必須）；

　　3、善于分析用戶需求，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具有較強的邏輯分析能力；

　　4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產品原型等方法，對設計創(chuàng)意進行有效的交流；

　　5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的抗壓能力；

　　6、有一定審美素養(yǎng)，對產品美感、交互體驗有感知，將用戶體驗放在第一位，具備良好的'職業(yè)氣質與形象。

　　崗位職責：

　　1、負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計，撰寫相關的需求文檔；

　　2、對用戶體驗有自己的見解，有數(shù)據(jù)分析能力，能總結用戶的需求；

　　3、負責與產品、研發(fā)、運營、銷售等團隊深度溝通合作，把控產品方向；

　　4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析，對產品改進提出可行性建議，創(chuàng)新產品思路，合理調整方向。

　　5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產品用戶畫像的經驗。

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