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it項目總監(jiān)崗位職責

時間:2024-12-19 14:36:23 崗位職責 我要投稿

it項目總監(jiān)崗位職責

  在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的it項目總監(jiān)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

it項目總監(jiān)崗位職責

it項目總監(jiān)崗位職責1

  崗位職責:

  1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調團隊內部及其他部門協(xié)力配合。

  2、有豐富的客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。

  3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。

  4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。

  任職要求:

  1、三年以上品牌客戶服務經驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

  2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

  3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。

  4、具備良好的'溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。

  5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。

  6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。

it項目總監(jiān)崗位職責2

  1。參與售前工作,配合售前方案架構師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風險。

  2。負責從售前交接項目到項目終驗的全過程管理,對項目合同、SOW、范圍、需求、風險、成本、資源、交付質量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;

  3。收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤,組織相關干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;

  4。按照項目管理規(guī)范,根據項目情況,制定合理、可控的項目實施方案;

  5。確定項目工作內容及分解結構(WBS),制定和執(zhí)行項目進度計劃,對項目進度進行控制和管理;

  6。負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的`收集和整理,反饋至PMO進行最終決策;

  7。協(xié)調項目團隊和公司支撐資源,利用最少的資源投入實現項目價值的最大化;

  8。按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總,提交項目實施內外部日報、周報、月報;

  9。按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關文檔,完成項目驗收。

  10。項目結束后,組織項目團隊進行項目復盤分析,收集項目經驗和整理改進措施。

it項目總監(jiān)崗位職責3

  1、負責配合進行項目運營推廣、內容更新、各種活動策劃執(zhí)行,完成項目文案的資料收集與撰寫工作;

  2、負責溝通協(xié)調項目相關需求,及時解決項目運營中存在的問題;

  3、前期拜訪客戶邀請前來參觀賽事及展會;

  4、公眾號運營:包括但不限于微信公眾號的.日常維護、內容編輯及發(fā)布、粉絲互動、活動執(zhí)行;

  5、完成上級領導安排的其他工作。

it項目總監(jiān)崗位職責4

  1. 所有項目標準會議的召開,包括投產會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

  2. 管理所有必要的項目文件,包括產品投產系統(tǒng)交付;

  3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶交付,ppap和sop;

  4. 通過與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。

  5. 確?缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦,協(xié)調好同步的各工程職能:產品設計與制造,產品設計與先期質量,產品設計與采購等

  6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。

  7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產品的要求與規(guī)范。

  8. 確保與客戶&公司內部團隊清晰與及時的溝通,對在制產品的`各項商務指標,包括產品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

  9.對客戶和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

  10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。

  任職資格:

  1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業(yè)

  2.10年以上項目開發(fā)相關經驗

  3.通曉產品特性相關方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

  4.具備企業(yè)管理、項目質量管理體系、法律等方面的知識

  5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產品開發(fā)工具,具備基本的網絡知識,熟練運用英語聽說讀寫

it項目總監(jiān)崗位職責5

  任職要求:

  1、本科以上學歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

  2、五年以上美國留學咨詢相關經驗,三年以上團隊管理經驗;

  3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

  崗位描述:

  1、帶領留學顧問團隊完成目標銷售任務;

  2、負責咨詢部門人才梯隊的.搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務知識和銷售技能的培訓;

  3、負責咨詢業(yè)務流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

  4、負責對留學顧問日常咨詢流程及服務進程進行監(jiān)督及管理;

  5、策劃并參與總部安排的留學項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務推廣活動。

it項目總監(jiān)崗位職責6

  職責描述:

  1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,研究技術發(fā)展方向,制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定良好的技術開發(fā)過程標準,持續(xù)提升公司整體的技術能力;

  2、把握大數據平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢,規(guī)劃公司的'技術發(fā)展路線與新產品開發(fā);

  3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作,制定團隊目標和工作計劃,確保高效執(zhí)行及目標實現;

  4、領導技術團隊實現系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務;

  5、培養(yǎng)公司技術團隊,帶領技術人員不斷提高技術技能,打造一支高效的技術團隊;

  6、設計、指導關鍵技術模塊,不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),9年以上互聯(lián)網相關工作經驗,java開發(fā)經驗;

  2、擁有3年以上技術團隊管理經驗,了解并熟悉app功能分布式開發(fā);

  3、熟悉大數據、電商,豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經驗,有處理高并發(fā)(秒殺/團購等活動高訪問經驗),千萬級用戶量平臺經驗及有人工智能系統(tǒng)經驗優(yōu)先;

  4、系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范,對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;

  5、承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

it項目總監(jiān)崗位職責7

  職責描述:

  1、根據公司對項目發(fā)展的整體目標,全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理,制定招商、運營策略及計劃方案,報公司審批實施;

  2、制定項目招商、運營的具體實施計劃,對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;

  3、帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;

  4、帶領運營團隊完成各項運營目標;

  5、收集當地的行業(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息,并進行研究和分析,向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等,為項目決策提供依據;

  6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通,為項目工作開展營造良好的合作氛圍。

  任職要求

  1、本科以上學歷,工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè),有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經歷者優(yōu)先

  2、6年以上招商、運營管理工作經驗,2個以上項目總體操盤經驗,熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式,對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;

  3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經驗,具備商業(yè)投資及市場分析能力,能快速達成項目各項目標;

  4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力,能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊,為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;

  5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力,抗壓能力強,能獨擋一面,堅定自主的開展工作。職責描述:

  1、根據公司對項目發(fā)展的整體目標,全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理,制定招商、運營策略及計劃方案,報公司審批實施;

  2、制定項目招商、運營的具體實施計劃,對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;

  3、帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;

  4、帶領運營團隊完成各項運營目標;

  5、收集當地的行業(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息,并進行研究和分析,向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等,為項目決策提供依據;

  6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通,為項目工作開展營造良好的合作氛圍。

  任職要求

  1、本科以上學歷,工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè),有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經歷者優(yōu)先

  2、6年以上招商、運營管理工作經驗,2個以上項目總體操盤經驗,熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式,對方案設計、工程條件熟悉的`優(yōu)先;

  3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經驗,具備商業(yè)投資及市場分析能力,能快速達成項目各項目標;

  4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力,能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊,為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;

  5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力,抗壓能力強,能獨擋一面,堅定自主的開展工作。

  項目運營總監(jiān)崗位

it項目總監(jiān)崗位職責8

  1.參與售前工作,配合售前方案架構師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風險。

  2.負責從售前交接項目到項目終驗的全過程管理,對項目合同、SOW、范圍、需求、風險、成本、資源、交付質量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;

  3.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤,組織相關干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;

  4.按照項目管理規(guī)范,根據項目情況,制定合理、可控的項目實施方案;

  5.確定項目工作內容及分解結構(WBS),制定和執(zhí)行項目進度計劃,對項目進度進行控制和管理;

  6.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的`收集和整理,反饋至PMO進行最終決策;

  7.協(xié)調項目團隊和公司支撐資源,利用最少的資源投入實現項目價值的最大化;

  8.按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總,提交項目實施內外部日報、周報、月報;

  9.按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關文檔,完成項目驗收。

  10.項目結束后,組織項目團隊進行項目復盤分析,收集項目經驗和整理改進措施。

it項目總監(jiān)崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責開發(fā)重點政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā),根據客戶的需求,提出解決方案;

  2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、按銷售計劃推進項目進程,完成銷售業(yè)績指標;

  4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機,整理和分析各銷售渠道信息,并建立大客戶檔案;

  5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

  6、負責組織和協(xié)調內外部資源,為客戶提供全生命周期服務,保證客戶滿意;

  7、完成公司下達的各項任務指標;

  崗位要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,五年以上銷售經或三年以上軟件類項目大客戶銷售經驗,5人以上團隊管理經驗;

  2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的'捕捉能力和商務談判能力;

  3、善于時間管理,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn),有強烈的責任心和敬業(yè)精神;

  4、具備出色的溝通協(xié)調能力、項目管理能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;

  5、曾負責全國大客戶拓展工作,有各行業(yè)b端及政府資源,過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮、

it項目總監(jiān)崗位職責10

  1、確定的項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的.實現;

  2、負責所在城市/項目公司的全面管理,確保部門間的協(xié)調運轉;

  3、全面負責開發(fā)階段的前期籌備及經營管理相關工作;

  4、全面管理工程建設的相關事務,包括:設計、工程、營銷、財務、成本;

  5、負責管理并控制項目所在公司的工程質量,合理控制各項成本;

  6、團隊建設與人員管理,制度建設與執(zhí)行。

it項目總監(jiān)崗位職責11

  策劃總監(jiān)崗位職責

  直接上級:

  總經理

  管理權限:

  具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利,并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。

  管理責任:

  對所管范圍內的各項工作負責。

  主要職責:

  1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;

  2、協(xié)助總經理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設,使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。

  3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的`廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案;

  4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。

  5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;

  6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。

it項目總監(jiān)崗位職責12

  根據本企業(yè)實際情況,設立項目總監(jiān),其職責如下:

  一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

  二、協(xié)助總經理綜合協(xié)調各部門工作。

  三、主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設計管理及日常事務的'統(tǒng)籌管理,包括施工圖紙設計管理、施工現場管理、施工組織與協(xié)調、施工技術管理、施工質量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。

  四、指導開展對政府部門的公關工作,協(xié)調關系,做好接待工作。

  五、負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。

  六、根據總經理的意見,召開企業(yè)辦公會議和其他有關會議。

  七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作,分類立卷歸檔。

  八、參與房地產項目的開發(fā)、立項報批工作、招投標工作。

  九、全面監(jiān)督工程項目的安全工作,避免發(fā)生項目中的人身及機械安全事故。

  十、根據企業(yè)發(fā)展,組織、指導招聘員工、培訓員工。

  十一、指導編制材料設備(含辦公用品)的采購計劃和管理制度。

  十二、建立、培育企業(yè)文化,活躍員工文化生活,和諧員工關系。

  十三、完成總經理臨時交辦的其他工作。

it項目總監(jiān)崗位職責13

  1、總體負責公司項目部的管理工作,為各項目安排項目經理,保證公司軟硬件項目的`高效順利運行;

  2、制定和優(yōu)化項目管理流程,協(xié)助項目經理制定項目計劃,推進項目實施交付,識別項目風險和制定應對措施;

  3、管理客戶預期和需求,及時處理項目交付過程中客戶反饋問題,響應客戶需求,保障客戶滿意度;

  4、負責跟蹤部門整體項目進度、部門例會召開及會議紀要的落地跟蹤工作;

  5、參與協(xié)助組織流程體系建設工作。

it項目總監(jiān)崗位職責14

  1、負責石油石化類職業(yè)培訓/影視文化/展覽展示項目的市場推廣,制定營銷計劃,并推進和反饋項目實施的.進度;

  2、協(xié)調公司內外部資源,對項目的整個經營活動進行組織、協(xié)調;

  3、依托中國石油企業(yè)協(xié)會資源進行項目開發(fā),挖掘石油企業(yè)潛力和需求;

  4、對項目的結果、得失進行復盤,對組織的能力進行迭代優(yōu)化;

  5、調研客戶的綜合需求,合理匹配資源;

it項目總監(jiān)崗位職責15

  工作職責:

  帶領和管理下屬pm團隊,負責網易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:

  1.結合網易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;

  2.深入業(yè)務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

  3.負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

  4.負責海外自研游戲項目項目集管理;

  5.負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

  任職要求:

  1.大學本科以上學歷,熱愛游戲;

  2.具備豐富的團隊管理經驗,有良好的的團隊管理實踐;

  3.具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網企業(yè)資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;

  4.善于溝通、協(xié)調并整合資源,具備良好的`團隊領導能力和抗壓能力;

  5.工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

  6.精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。

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