財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-07-11 08:06:15 崗位職責(zé) 我要投稿

(集合)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

(集合)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)表審核、項(xiàng)目土增稅清算、企業(yè)所得稅年度匯算清繳等，維護(hù)稅企關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，編制本部門(mén)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表分析等工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考;

　　5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，確保資金安全;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1.熟悉、掌握國(guó)家的'各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;

　　2.組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　3.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)的申報(bào)與外部稅務(wù)辦理，完成各項(xiàng)申報(bào)工作;

　　4.會(huì)計(jì)日常工作安排檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　6.制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程，并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;

　　7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定(11月底提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審批) 負(fù)責(zé)每月各部的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析(每月8號(hào)前提交財(cái)務(wù)總監(jiān)) 公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)

　　組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核(預(yù)算準(zhǔn)確率95%) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)。(每月至少培訓(xùn)一次)

　　監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作(工作差錯(cuò)率0，完成率100%) 財(cái)、稅、資金風(fēng)險(xiǎn)控制，財(cái)、稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的'培訓(xùn)

　　日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出，金額準(zhǔn)確率100%)

　　參與重大項(xiàng)目、銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審定(價(jià)格合理，合同內(nèi)容合法)

　　定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)(保障帳實(shí)相符100%)

　　財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、組織和完善財(cái)務(wù)管理體系、流程以及管理制度體系，防范風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)工作，外賬納稅申報(bào)，內(nèi)賬處理與審核，應(yīng)收，應(yīng)付，銀行對(duì)賬、單據(jù)審核，工資核算及部門(mén)日常工作管理，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的溝通工作；

　　3、對(duì)成本控制、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支情況及各類(lèi)審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警；

　　4、掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)，每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議；

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與配合

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道;

　　2、按照財(cái)務(wù)制度的要求,做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳,按時(shí)結(jié)帳,如期報(bào)帳;

　　3、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告等;

　　4、按財(cái)務(wù)制度和公司要求負(fù)責(zé)各類(lèi)支出的復(fù)核工作;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案與發(fā)票的管理工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)、預(yù)算方面的工作,有大型房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,電腦操作嫻熟,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

　　4、善于處理流程性事務(wù)、有良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　統(tǒng)計(jì)以后要參與場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷(xiāo)售，數(shù)據(jù)信息收集，物質(zhì)收儲(chǔ)，工資核算，參與管理等；

　　要求財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上文化，年齡不超過(guò)40，踏實(shí)肯干，老實(shí)，有能力，責(zé)任心，服從安排；

　　工資待遇實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正3400、績(jī)效獎(jiǎng)金。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行;

　　2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);

　　4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;

　　5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作;

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉房地產(chǎn)或金融行業(yè)稅務(wù)處理。

　　3、在房地產(chǎn)企業(yè)或金融投資企業(yè)工作經(jīng)歷5-8年，有過(guò)全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和成熟的.全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及成熟企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程;

　　5、具備大局觀，為人正直，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)復(fù)核、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)工作，與稅務(wù)、審計(jì)等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通；

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報(bào)表的編制及分析，協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)與事業(yè)部助理保持良好溝通，協(xié)調(diào)事業(yè)部員工財(cái)務(wù)工作問(wèn)題；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年左右財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用U8軟件；

　　2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及稅收相關(guān)法規(guī)，有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較好的.數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、有項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、黨員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理公司全盤(pán)賬務(wù)，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)月報(bào)及經(jīng)營(yíng)情況表等報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證賬務(wù)處理的正確;

　　3、審核費(fèi)用單據(jù)，合理控制費(fèi)用支出;核算產(chǎn)品成本、監(jiān)控?fù)p耗。

　　4、協(xié)助建立健全成本管理制度，完善公司成本管控體系，提出降本增效的`改進(jìn)措施;

　　5、深入業(yè)務(wù)，逐步建立完善生產(chǎn)作業(yè)成本管理流程，組織成本預(yù)測(cè)、核算分析與考核;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助總部在當(dāng)?shù)刈庸镜慕⒒I備財(cái)務(wù)工作；

　　2、協(xié)助總部進(jìn)行當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)工作管理；

　　3、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用監(jiān)控，確保內(nèi)部控制有效實(shí)施；

　　5、梳理業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等以保證新業(yè)務(wù)在必要的管控下快速運(yùn)作和執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟惥旨般y行關(guān)系等工作；

　　7、協(xié)助總部完成其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、主持財(cái)務(wù)部門(mén)例會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表向董事會(huì)與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報(bào)并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

　　3、審查各項(xiàng)開(kāi)支,密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會(huì)。

　　4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的'催收工作,加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

　　7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系及時(shí)做好財(cái)政稅務(wù)工作。

　　8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén),了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè),報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

　　10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

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　　1、審核財(cái)務(wù)記賬憑證及原始憑證，負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行報(bào)表分析。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，正確計(jì)算與繳納各項(xiàng)稅款。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)銷(xiāo)售收入、成本、各項(xiàng)費(fèi)用等進(jìn)行綜合分析，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、做好會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂和保管工作。

　　5、監(jiān)管資金回款情況，確保及時(shí)回款。

　　6、審核月度工資匯總表。

　　7、其他工作的安排。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、隸屬總部崗位，需要出差分子公司代崗或輔導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;

　　2、輔導(dǎo)新公司財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)建立，協(xié)助新來(lái)人員熟悉公司管理流程和管控要求;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)臨時(shí)空缺公司財(cái)務(wù)核算工作;

　　3、配合新項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)，編寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)層提出并購(gòu)意見(jiàn);

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交到的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　（1）執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度

　�。�2）組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表。

　�。�3）嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督；做好部門(mén)之間的溝通與交流，要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、費(fèi)用管理制度、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)編制，執(zhí)行工作和費(fèi)用管控工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

　�。�5）負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　（6）負(fù)責(zé)分部新開(kāi)門(mén)店及分部二級(jí)市場(chǎng)的`系統(tǒng)實(shí)施，以及分部涉及到的相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)整合實(shí)施等工作。