【精華】工作承諾書模板十篇
在生活中，在很多情況下我們需要用到承諾書，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編為大家整理的工作承諾書10篇，希望對大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
教育的復(fù)興、民族的進(jìn)步、國家棟梁的培養(yǎng)有賴于我們教師——教育教學(xué)的一線工作者努力而認(rèn)真地工作。愛崗敬業(yè)，為人師表，與時俱進(jìn)是每一位教師應(yīng)該具備的素養(yǎng)，作為一名人民教師，我將認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泗水縣教師行為十條禁令》，履行《教師法》中教師應(yīng)履行的義務(wù)，樹立廉潔從教的良好形象。為此，各位教師向您承諾：
一、教書育人
我不僅要在書本知識與學(xué)生之間搭建橋梁，更要在全面培養(yǎng)學(xué)生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本，尊重個體特征，為每個學(xué)生的個性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。
二、愛作基石
真愛無價，用愛來感化，用愛來包容，用愛來溝通。而我們的學(xué)生還是未懂事的孩子，與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。而教書育人要從真愛出發(fā)。
三、開拓創(chuàng)新
教無定法，學(xué)生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律，我們只有去不斷地積累，不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會變遷和發(fā)展告訴我們：不改革就被淘汰，不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開拓，教育才能成為國家發(fā)展的推動力，唯有創(chuàng)新，教育才不會讓民族進(jìn)步的步伐減慢。
四、邊學(xué)邊教
要做一個好的老師，我首先應(yīng)該是個好的學(xué)生。在知識不斷更新的今天，我們應(yīng)不斷地汲取，不斷地提高。不負(fù)責(zé)任的教育是誤人子弟，所以我要牢記教書育人的重任，兢兢業(yè)業(yè)地從教。
五、勿忘克己
身在凡世，食人間煙火，面對種種誘惑，我不可忘了要時刻克制自己，能有“斯是陋室，唯吾德馨”的意境需要大智大愚。
工作承諾書 篇2
1、校工會要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。
2、認(rèn)真履行工會職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識為全校教職工服務(wù)。
5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:
1、文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù).
2、熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.
3、認(rèn)真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.
4、認(rèn)真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項,要認(rèn)真告知服務(wù)對象.
5、政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6、依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
7、廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉"。
工作承諾書 篇3
社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進(jìn)行，實行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個人實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進(jìn)行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區(qū)黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項向社區(qū)居民公布，接受社會監(jiān)督。
四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結(jié)合的辦法開展評諾，社區(qū)黨組織每季度對承諾事項進(jìn)展情況進(jìn)行點評，每半年對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日
工作承諾書 篇4
為了維護行業(yè)尊嚴(yán)，樹立行業(yè)良好形象，構(gòu)建競爭有序、誠信公平的和諧執(zhí)業(yè)環(huán)境，向社會提供具有公信力的業(yè)務(wù)報告，我們煙臺的會計師事務(wù)所和資產(chǎn)評估機構(gòu)向全市會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)和注冊會計師、注冊評估師發(fā)出誠信倡議并向社會公眾鄭重承諾：
一、樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念。“誠信”是注冊會計師事業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，通過自我約束、自我教育，維護行業(yè)尊嚴(yán)，樹立行業(yè)良好形象，是我們每個會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)和每一名注冊會計師、注冊評估師義不容辭的責(zé)任。在執(zhí)業(yè)過程中，我們始終以維護社會公眾利益為己任，把社會公眾利益放在首位，切實發(fā)揮注冊會計師、注冊評估師維護社會公眾利益的職責(zé)，促進(jìn)社會經(jīng)濟的全面進(jìn)步和行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。我們要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、審計準(zhǔn)則、評估準(zhǔn)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則，勤勉盡責(zé)，自尊自律，誠實守信。
二、強化質(zhì)量控制，提高執(zhí)業(yè)水平。堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”，不斷完善事務(wù)所內(nèi)部管理，加強內(nèi)部質(zhì)量控制，不為獲取利益而隨意刪減執(zhí)業(yè)程序、簡略取證工作、發(fā)表不當(dāng)意見、出具不實報告，認(rèn)真執(zhí)行三級復(fù)核制度，嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，向社會公眾及政府部門提供具有公信力的業(yè)務(wù)報告。
三、杜絕惡性競爭，堅決反對亂設(shè)分支機構(gòu)營造和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境。遵循公平、公開、公正的競爭原則，嚴(yán)格遵守相關(guān)部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)收費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和最低限價要求(驗資報告600元、審計報告800元)，特別是在即將開展的工商年檢公司年度財務(wù)報告審計工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行省注協(xié)“魯會協(xié)[20xx]5號文件”，堅持反對和抵制惡意壓價的不正當(dāng)競爭行為，共同維護行業(yè)利益和執(zhí)業(yè)聲譽。
四、自覺接受社會公眾和政府有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違反，我們愿接受協(xié)會和監(jiān)督部門的處罰。
工作承諾書 篇5
1、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《價格法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)。
2、加強藥學(xué)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守藥學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。
3、健全制度，完善管理，不觸犯相關(guān)法律和政策規(guī)定。
4、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購，遵守《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購管理辦法》等文件精神。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策，藥品嚴(yán)格按照招標(biāo)價格執(zhí)行。
6、保證臨床用藥安全，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購、驗收入庫制度，不購進(jìn)、不使用假劣藥品或過期藥品。
7、舉止端莊，文明服務(wù)，不與患者爭吵或頂撞。
8、加強醫(yī)德修養(yǎng)，廉潔行醫(yī)，不以藥謀私，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“私收費”等現(xiàn)象的發(fā)生。
9、熱情服務(wù)，有問必答，百問不厭。
10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉掌握操作技能，提高調(diào)配速度，縮短患者等待時間，增加發(fā)藥交待時間，為患者提供優(yōu)質(zhì)的藥品服務(wù)。
工作承諾書 篇6
阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書
為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。
一、獎勵
1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）
2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤獎（100元）：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；
4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。
5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵
二、處罰
1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.
2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元
3、點名或上鐘手機未調(diào)至震動或靜音；10元
4、座牌脫崗者；10元
5、不填或填錯鐘和結(jié)錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負(fù)）
6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元
7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元
8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元
9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元
10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元
11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導(dǎo)致上鐘時候延遲者；（先下
牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元
12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）
13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元
14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）
15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元
16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元
17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元
18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。
19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）
20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。
21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）
22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴(yán)重?fù)p失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元
23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)
25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。
26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，如有拖沓者下牌處理。
27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經(jīng)核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經(jīng)過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執(zhí)行
阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：
年 月 日 年 月 日
工作承諾書 篇7
為了樹立起“以人為本”的服務(wù)理念，為更多的病人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)，按照省、市有關(guān)文件精神，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下成諾：
1.醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時到崗到位，熱情周到、耐心細(xì)致的為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育等“六位一體”的服務(wù)。
2.針對老年人的.健康狀況，我們社區(qū)專門設(shè)立了老年人健康檔案，及時了解老年人的身體情況，做到有案可依。
3.為保障老年人的身體健康，針對老年人常出現(xiàn)的一些病情，我們社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員定期為老人們進(jìn)行檢查，及時了解病情并進(jìn)行處理，對孤寡老人，殘疾行動不便及軍烈屬，我們進(jìn)行送醫(yī)送藥上門服務(wù)，讓他們過上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面，我社區(qū)強調(diào)“小變化取得大效果”，建立可持續(xù)發(fā)展機制和慢性病綜合管理體系，同時定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康教育、健康宣傳活動。
5.醫(yī)務(wù)人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人，對病人不懂的要耐心講解。
6.醫(yī)務(wù)人員不得以權(quán)謀私。要堅決杜絕在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時進(jìn)行體制機制創(chuàng)新，堅決維護好人民群眾的根本利益，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
7.要規(guī)范用藥、合理用藥，不開大處方，不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)。
8.執(zhí)行業(yè)務(wù)公開制度，價格和收費公示制度，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
9.認(rèn)真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費、不自立項目收費、不超標(biāo)準(zhǔn)收費。
10.堅持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提高醫(yī)護質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，嚴(yán)防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。
針對以上措施，我社區(qū)定期開展總結(jié)與自我總結(jié)活動。對違反規(guī)定的我們將給予嚴(yán)厲的批評，對表現(xiàn)得好的，我們將給予一定的獎勵。
工作承諾書 篇8
我承諾
1、堅決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時時檢討自己的工作，并持續(xù)改善。
3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運行。
4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競爭力。
5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團隊。
6、堅決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿意度。及時主動地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。
7、緊急問題超出自己權(quán)限時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。
8、提高工作效率，進(jìn)行有效的時間管理，使工作高效、快捷。
9、堅決執(zhí)行上級的指令，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
部門 簽字
年 月 日
工作承諾書 篇9
在這次校黨委開展的創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動中，作為一名從事人事管理工作的共產(chǎn)黨員，我鄭重承諾：
一、加強政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。帶頭堅定信念，獻(xiàn)身教育事業(yè)。
二、增強創(chuàng)新意識，努力與時俱進(jìn)。帶頭鉆研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。
三、加強黨性修養(yǎng)，廉潔奉公守法。帶頭弘揚正氣，爭做道德模范。
四、立足本職崗位，提高服務(wù)效能。帶頭爭創(chuàng)佳績，爭做黨員標(biāo)兵。
承諾人：
XX年9月1日
工作承諾書 篇10
為進(jìn)一步提高機關(guān)服務(wù)水平和辦事效率，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，根據(jù)我辦的綜合協(xié)調(diào)職能，特制定XX市農(nóng)辦《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作社會公開承諾書》。
1、加強機關(guān)隊伍建設(shè)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制。對待來訪，笑臉相迎，請字當(dāng)頭，握手相送。
2、認(rèn)真做好全市"三農(nóng)"情況的調(diào)研、綜合工作。協(xié)助市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。牽頭協(xié)調(diào)好農(nóng)口各部門的業(yè)務(wù)工作；及時了解、掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型、重大情況；對典型個例和涉及面較廣的問題，及時做好情況的調(diào)研分析和資料綜合，及時提出全面、合理、科學(xué)的建議；認(rèn)真發(fā)揮好參謀職能。
3、按時搞好扶貧開發(fā)項目和農(nóng)村沼氣項目的考察、審核和申報工作，凡需本級審核上報和上級已批下轉(zhuǎn)的，在7個有效工作日內(nèi)完成；切實加強工程項目資金的管理，確保工程項目資金的合法使用，配合財政部門，做好項目資金的報賬管理工作，凡上級下?lián)艿捻椖抠Y金，按工程進(jìn)度要求和財政規(guī)定，及時足額撥付到位。
4、認(rèn)真做好政務(wù)公開工作，進(jìn)一步增加扶貧開發(fā)項目、農(nóng)村能源開發(fā)項目及其資金管理使用透明度，全面推行進(jìn)村入戶項目公開、公示制度。
5、依法行政，認(rèn)真履行涉農(nóng)執(zhí)法監(jiān)督；執(zhí)行好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作政令暢通，嚴(yán)格村級公益事業(yè)"一事一議"制度；對涉農(nóng)執(zhí)法、涉農(nóng)負(fù)擔(dān)、土地承包、村級財政方面的來信來訪，建立臺帳制度，凡可以給予直接答復(fù)的，一律直接答復(fù)；凡需要現(xiàn)場調(diào)研后答復(fù)的，一般情況下，15個工作日內(nèi)，進(jìn)行調(diào)研后答復(fù)；凡涉及到政策法規(guī)方面需要多部門研究，或請示上一級部門后方可答復(fù)的，原則上30日內(nèi)答復(fù)。
6、做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，杜絕一切形式的"索拿卡要"行為，拒絕一切方式的紅包禮金。
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