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教研組校本研修工作計(jì)劃
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編為大家整理的教研組校本研修工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
教研組校本研修工作計(jì)劃1
為落實(shí)培訓(xùn)要求，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，以“國(guó)培計(jì)劃”的實(shí)施帶動(dòng)校本研修，特制定我鄉(xiāng)20xx年小學(xué)數(shù)學(xué)利用國(guó)培資源開展校本研修計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持“基于學(xué)校發(fā)展學(xué)校，基于教師發(fā)展教師，基于學(xué)生發(fā)展學(xué)生”的宗旨，以新課程標(biāo)準(zhǔn)理念為實(shí)施導(dǎo)向，以教師為主體，研究、解決我鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)中的實(shí)際問題為根本，走“學(xué)、教、研、培”一體化的研修道路，促進(jìn)教師更新教學(xué)觀念、改進(jìn)教學(xué)方法、轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提升我鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)技能。
二、校本研修目的：
充分利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)資源，學(xué)以致用;解決小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)中的實(shí)際問題，增強(qiáng)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)修養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、校本研修內(nèi)容：
我鄉(xiāng)各校小學(xué)數(shù)學(xué)校本教研應(yīng)充分利用網(wǎng)上資源，按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)北大網(wǎng)小學(xué)數(shù)學(xué)九個(gè)模塊的內(nèi)容。
四、校本研修主題：
優(yōu)化小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革，提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量
五、校本研修方式：
遵循網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與線下研修結(jié)合，個(gè)人學(xué)習(xí)與同伴互助結(jié)合，教師交流與專家引領(lǐng)結(jié)合的原則，主要以活動(dòng)和課題研究為載體來進(jìn)行校本研修。
活動(dòng)形式多樣，可以組建教師沙龍，組織課堂觀摩、展評(píng)，備課、說課競(jìng)賽，論文評(píng)選等活動(dòng)。每次活動(dòng)以問題研究和主題系列研究為主。
課題從小處著眼，以解決教學(xué)中的實(shí)際問題為突破口，重視研究的`“實(shí)用性”與“現(xiàn)實(shí)問題”真正解決的有效性。
在教研組內(nèi)參照瀘州市小學(xué)數(shù)學(xué)國(guó)培與校本研修主題與形式的建議開展活動(dòng)。
六、校本研修實(shí)施步驟：
主要圍繞“制定研修計(jì)劃--確定研修主題--開展研修活動(dòng)--總結(jié)研修成果”開展校本研修。
20xx年9月-11月，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與線下研修相結(jié)合，國(guó)培學(xué)員保質(zhì)保量完成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)任務(wù)，各片區(qū)制定校本研修計(jì)劃，組織非國(guó)培學(xué)員共享網(wǎng)絡(luò)資源。
20xx年11月-12月，國(guó)培學(xué)員提交學(xué)習(xí)成果，學(xué)校提交研修總結(jié)，分片區(qū)編制校本研修成果集。
20xx年12月-20xx年，繼續(xù)深入開展校本研修活動(dòng)。
七、研修成果形式：
校本研修的呈現(xiàn)形式可以是圖片、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)研討帖子、教學(xué)視頻及教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、活動(dòng)記錄、課題報(bào)告等。
各片區(qū)提交上報(bào)的成果主要以文本形式呈現(xiàn)，匯編成冊(cè)，主要按“學(xué)習(xí)研修花絮”、“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)”、“精彩課堂實(shí)錄”、“反思促成長(zhǎng)”、“科研有成效”幾個(gè)專題來整理編輯。
教研組校本研修工作計(jì)劃2
一、研修主題：
信息化2.0微能力提升
二、研修目標(biāo)：
1.小組成員完成此次培訓(xùn)共50學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)（含線上專題培訓(xùn)20學(xué)時(shí)和線下實(shí)踐應(yīng)用的30學(xué)時(shí)）。
2.提升小組成員信息化表達(dá)能力和指導(dǎo)應(yīng)用能力。
三、研修方式：
專家講座、能力點(diǎn)分析研討、案例分析
四、研修內(nèi)容：
微能力點(diǎn)A2、A3、A13（A9）
A2掌握數(shù)字資源的獲取與評(píng)價(jià)方法，豐富數(shù)字教育資源的媒體形式，會(huì)根據(jù)工作所需判斷資源的適用性，保證數(shù)字資源的科學(xué)性和時(shí)效性。
A3根據(jù)工作需要設(shè)計(jì)與制作演示文稿，通過可視化方式有邏輯地呈現(xiàn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，說明工作匯報(bào)流程、呈現(xiàn)關(guān)鍵信息、整合呈現(xiàn)多種媒體素材，豐富表達(dá)呈現(xiàn)的形式，提升內(nèi)容的解釋力。
A13借助信息技術(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)與解讀；選擇可視化形式直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)間的潛在聯(lián)系。
A9（個(gè)別教師選擇，其他學(xué)員自愿拓展研修）在日常工作中注重信息道德意識(shí)和行為的培養(yǎng)，從息道德而形成合理合法地使用數(shù)字工具和資源；在數(shù)字資源使用中保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尊重和保護(hù)自我和他人的培養(yǎng)數(shù)據(jù)隱私，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)社交行為禮儀；理解信息行為的道德判斷標(biāo)準(zhǔn)，提升信息鑒別能力。
五、研修時(shí)間：
20xx年12月5日——20xx年1月30日
六、研修進(jìn)度：
20xx.12.5—20xx.12.8日制定小組研修計(jì)劃，小組成員制定個(gè)人研修計(jì)劃。
20xx.12.8-20xx.1.10，小組各成員自行安排時(shí)間完成線上20學(xué)時(shí)的.學(xué)習(xí)，并做好個(gè)人線上學(xué)習(xí)筆記。
20xx.12.8-20xx.12.31，開展小組研修活動(dòng)，集體學(xué)習(xí)解讀A2、A3、A13微能力點(diǎn)，研究實(shí)現(xiàn)和完成3個(gè)微能力的佐證材料的辦法，并對(duì)小組成員遇到的各種問題進(jìn)行討論和研究。
20xx.1.4-20xx.1.15，小組成員獨(dú)立完成個(gè)人的3個(gè)微能力點(diǎn)佐證材料和課堂實(shí)錄的資料及其它輔助資料，將所有材料安規(guī)定格式保存在本地電腦上。
20xx.1.16-20xx.1.，小組長(zhǎng)組織全體成員交叉對(duì)各類資料進(jìn)行小組審核、評(píng)估、整改及上傳平臺(tái)；組織全體成員進(jìn)行小組總結(jié)交流及互學(xué)互評(píng)等工作。
七、小組分工：
1.小組長(zhǎng)：。全面負(fù)責(zé)本研修小組研修推進(jìn)工作，起草小組研修計(jì)劃和總結(jié)，組織召開小組研修研討會(huì)；督促各成員及時(shí)完成線上培訓(xùn)和線下實(shí)踐任務(wù)。
2.小組技術(shù)支持：。負(fù)責(zé)小組信息技術(shù)方面的指導(dǎo)。建立小組研修群，線上線下對(duì)小組成員技術(shù)需求進(jìn)行指導(dǎo)，起草本小組研修管理資料、小組成員學(xué)習(xí)、研修等資料模板；將本小組過程管理資料進(jìn)行電子化（PDF）處理。
3.文稿記錄：。負(fù)責(zé)本小組研修過程記錄，撰寫小組研修活動(dòng)記錄表、研修活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)（每次研修各需1次記錄表和簡(jiǎn)報(bào)）。
4.研修過程圖片收集：。負(fù)責(zé)本小組研修過程拍照、圖片整理。
5.資料校審：。負(fù)責(zé)本研修小組各類資料、文稿的校審工作。
6.會(huì)議通知及簽到：周富忠。負(fù)責(zé)本研修小組每次研修研討會(huì)議通知及簽到工作，準(zhǔn)備資料袋收集、整理、保存小組研修過程各類管理資料。
7.輔助人員：。積極協(xié)助上述分工人員的各類臨時(shí)性工作。
八、結(jié)對(duì)幫扶：
因本研修小組各成員工作性質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)及信息技術(shù)應(yīng)用水平等各不一樣，為幫助本小組所有成員在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中順利完成個(gè)人線上學(xué)習(xí)和線下實(shí)踐任務(wù)并考核合格，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助、相互提醒督促、分享經(jīng)驗(yàn)、共同成長(zhǎng)的精神與理念，本小組結(jié)對(duì)幫扶名單如下。
九、考核評(píng)價(jià)：
1.線上專題培訓(xùn)20學(xué)時(shí)每人必須學(xué)完規(guī)定的學(xué)時(shí)。
2.微能力認(rèn)證15學(xué)時(shí)每人依據(jù)測(cè)評(píng)指南提交相關(guān)認(rèn)證材料并達(dá)到合格及以上。
3.校本教研10學(xué)時(shí)，每人參加5次小組集中研修，每次2課時(shí)，提交相關(guān)認(rèn)證材料并達(dá)到合格及以上。
4.課堂實(shí)錄5學(xué)時(shí)。結(jié)合教研員工作實(shí)際，提交課堂實(shí)錄并達(dá)到合格及以上。
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