班級管理制度
在不斷進(jìn)步的時代，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的班級管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班級管理制度1
一、班級管理的目標(biāo)
班級管理的目標(biāo)是創(chuàng)建一個有秩序、融洽、互助的學(xué)習(xí)環(huán)境，以促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。良好的班級管理能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和個人能力，促進(jìn)學(xué)生與老師之間的良好互動，增進(jìn)班級成員之間的友誼和合作，形成一個和諧的班級氛圍。
二、班級管理制度的重要性
班級管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 維護(hù)秩序：管理制度可以規(guī)范學(xué)生的行為，維護(hù)班級的秩序。通過規(guī)定作息時間、上課紀(jì)律、課間活動等方面的規(guī)定，可以使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，為學(xué)生提供一個有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2. 促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作：班級管理制度可以促進(jìn)班級成員之間的團(tuán)結(jié)合作，增進(jìn)友誼。通過組織各種集體活動，鼓勵學(xué)生之間的互助互學(xué)，培養(yǎng)班級凝聚力和集體榮譽(yù)感。
3. 提高效率：管理制度可以提高班級的工作效率。通過科學(xué)的排課、規(guī)范的課堂紀(jì)律和考試制度，可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、如何進(jìn)行班級管理制度的規(guī)范化管理
要實現(xiàn)班級管理制度的規(guī)范化管理，需要遵循以下幾個方面：
1. 制定明確的班級管理制度：班級管理制度應(yīng)包括學(xué)生行為準(zhǔn)則、課堂紀(jì)律、作業(yè)和考試制度等方面的規(guī)定。這些規(guī)定應(yīng)具體明確，針對實際情況，避免模糊和歧義，以便學(xué)生和老師能夠清楚理解和遵守。
2. 培養(yǎng)學(xué)生遵守制度的意識：班級管理制度的落實需要學(xué)生的配合和遵守。學(xué)校和老師應(yīng)通過教育、引導(dǎo)和激勵等方式，培養(yǎng)學(xué)生遵守制度的意識和自覺性，讓學(xué)生明白遵守規(guī)則的重要性和好處。
3. 加強(qiáng)管理與監(jiān)督：班主任和教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的管理與監(jiān)督，確保管理制度的有效實施。在日常工作中，要及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生違反規(guī)定的行為，樹立學(xué)生的正確行為榜樣，對違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育和懲戒。
4. 定期評估和改進(jìn)：管理制度的實施需要不斷評估和改進(jìn)。班主任和教師應(yīng)定期對管理制度進(jìn)行評估，了解制度的實施情況，根據(jù)問題進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高管理制度的適應(yīng)性和科學(xué)性。
四、建立班級組織
班級組織是班級管理制度的重要組成部分，可以促進(jìn)班級管理的規(guī)范化。
1. 班干部選拔：班級組織中的班干部起著重要的作用，可以協(xié)助班主任管理班級。班干部應(yīng)通過選拔產(chǎn)生，選拔要注意公正、公平、公開的原則，選擇具備較強(qiáng)組織能力和溝通能力的學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神。
2. 班會活動：班級組織可以通過班會活動促進(jìn)班級成員之間的溝通和合作。班會可以設(shè)置豐富多彩的主題，組織學(xué)生進(jìn)行討論和交流，增加學(xué)生的參與度和集體責(zé)任感。
3. 班級評比：班級評比是班級管理的一種方式，可以激勵學(xué)生良好行為的展示和發(fā)展。班級評比可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、課堂表現(xiàn)、社會實踐等方面進(jìn)行評比，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
五、加強(qiáng)與家長的溝通
家庭教育和學(xué)校教育是相互補(bǔ)充的，加強(qiáng)與家長的溝通有助于提高班級的管理。
1. 家長會：班級管理中可以定期組織家長會，與家長進(jìn)行面對面的交流。家長會可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和班級管理進(jìn)行詳細(xì)解讀，傾聽家長的意見和建議，增加家長的參與度和共識。
2. 班級通知：班級管理中可以通過班級通知的形式向家長傳達(dá)班級管理制度和相關(guān)信息。班級通知要簡明扼要，避免冗長和模糊，為家長提供清晰明了的信息和指導(dǎo)。
六、開展體育活動和文化活動
體育活動和文化活動是班級管理中不可或缺的一部分，可以促進(jìn)班級成員之間的交流和合作。
1. 體育活動：班級可以定期組織體育活動，如運(yùn)動會、足球比賽等。體育活動可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和競爭意識，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)和健康意識。
2. 文化活動：班級可以組織各種文化活動，如朗誦比賽、演講比賽等。文化活動可以提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增加學(xué)生的自信心和表達(dá)能力。
七、實施心理教育
心理教育在班級管理中起著重要的作用，可以幫助學(xué)生解決心理問題，提高學(xué)生的.心理素質(zhì)。
1. 心理輔導(dǎo)：班主任和教師應(yīng)及時關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)，開展必要的心理輔導(dǎo)工作。對于存在心理問題的學(xué)生，應(yīng)給予個別輔導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的心理觀念和健康的心態(tài)。
2. 心理活動：班級可以組織一些有益于學(xué)生心理健康的活動，如心理講座、心理測試等。通過這些活動，學(xué)生可以更好地了解自己，正確對待自己的情緒和壓力。
八、構(gòu)建和諧師生關(guān)系
師生關(guān)系是班級管理中的重要組成部分，良好的師生關(guān)系有利于班級管理的規(guī)范化。
1. 尊重和信任：老師應(yīng)尊重學(xué)生的人格和價值，對學(xué)生進(jìn)行平等對待和公正評價。學(xué)生也應(yīng)尊重老師的教導(dǎo)和決策，建立起相互信任的師生關(guān)系。
2. 互動和溝通：老師應(yīng)與學(xué)生進(jìn)行積極的互動和溝通，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。學(xué)生也應(yīng)積極與老師交流，主動尋求幫助和指導(dǎo)。
九、開設(shè)班級社團(tuán)
班級社團(tuán)是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好和發(fā)展特長的重要途徑，有利于班級管理的規(guī)范化。
1. 多元發(fā)展：班級可以根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和特長開設(shè)不同的班級社團(tuán)，如音樂社團(tuán)、美術(shù)社團(tuán)等。這些社團(tuán)可以提供各種創(chuàng)作和表演的機(jī)會，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神。
2. 學(xué)生自治：班級社團(tuán)可以引導(dǎo)學(xué)生自主管理和組織活動，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我約束能力，提高學(xué)生的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
十、班級管理制度的評估和改進(jìn)
班級管理制度的評估和改進(jìn)是班級管理的重要環(huán)節(jié)，可以不斷提高管理的科學(xué)性和適應(yīng)性。
1. 學(xué)生評議：可以定期對班級管理制度進(jìn)行學(xué)生評議，了解學(xué)生對管理制度的認(rèn)可度和滿意度，聽取學(xué)生的意見和建議。
2. 教師評估：教師可以對管理制度進(jìn)行評估，反思和總結(jié)自己的工作，不斷改進(jìn)和提高管理制度的有效性。
總結(jié)：班級管理制度的規(guī)范化管理對于班級的健康發(fā)展和學(xué)生的全面成長至關(guān)重要。通過制定明確的班級管理制度、建立班級組織、與家長的溝通等方式，可以促進(jìn)班級成員之間的團(tuán)結(jié)合作和良好的師生關(guān)系，營造一個和諧的班級氛圍。同時，班級管理制度的評估和改進(jìn)也是重要的一環(huán)，可以推動班級管理的不斷提高。班級管理制度的規(guī)范化管理不僅對班級有益，也為學(xué)生提供了一個良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。
班級管理制度2
一、宿舍
1.內(nèi)務(wù)不合格者扣一分
2.宿舍紀(jì)律被通報者，扣宿管所扣分?jǐn)?shù)，滿二十分后取消住宿資格
3.半夜寫作業(yè)，夜聊等影響他人正常休息者，由社長統(tǒng)計后報告給班主任，情況屬實則取消其住宿資格
4宿舍連續(xù)一周甲+(五天社員加三分，社長加五分
5.宿舍被評為紅旗宿舍加十分每人
6.宿舍得一張紀(jì)律卡加一分、每人
二、班級衛(wèi)生
1.班級衛(wèi)生扣分，落實到個人，若落實不到個人(兩次)組員扣一分，組長扣兩分
2.班級衛(wèi)生優(yōu)秀(一周)組員加兩分，組長加五分
3.干值日者遲到，扣遲到分雙倍
4.逃值日者扣五分
三、班級紀(jì)律
1.打預(yù)備鈴?fù)馀苷呖蹆煞?/p>
2.打上課鈴后未回位者扣一分
3.自習(xí)課說話班委點(diǎn)名一次打黃牌，點(diǎn)名兩次打紅牌，扣兩分，如此反復(fù)
4.上課小動作，如梳頭，照鏡子，吃零食，喝水等，被老師點(diǎn)名者扣兩分
5.課間在班內(nèi)打鬧班委點(diǎn)名一次打黃牌，點(diǎn)名兩次打紅牌，扣兩分，如此反復(fù)
6.老師批評者扣兩分
7.老師表揚(yáng)者加三分
8.自習(xí)課亂下位者扣一分
9自習(xí)課上廁所未請假者扣一分
10班委管紀(jì)律起哄者扣兩分
四、作業(yè)
1.作業(yè)未完成者扣五分
2.作業(yè)完成質(zhì)量不好者(包括英語聽寫)扣五分
3.作業(yè)完成質(zhì)量好者加三分
五、班級建設(shè)
1.班級文化出創(chuàng)意者班委通過加三分，最終采納加五分
2.班級活動出創(chuàng)意者班委通過加三分，最終采納加五分
3.班刊投稿并被選中者(不重復(fù)加分)加五分
4.為班級服務(wù)者體力勞動加兩分，提供物質(zhì)加五分(物質(zhì)不重復(fù)加分)
5.破壞公共財物者照價賠償并扣三分
6.有特殊才藝并向大家展示者加五分
7.做了好人好事，被學(xué)校表揚(yáng)者加五分
8.參與百家講者加十分
9.參與學(xué)校大講堂者加二十分
10.參與周末值周者加十分
11.班級文化(一等獎，制作人加七分，社員加五分，二等獎，制作人加五分，社員加三分，三等獎，制作人加三分，社員加一分)
12.長期為班級服務(wù)者(制作班刊，為班級活動拍照，管理花草，管理書架)分別加十分，十分，三分，三分)
備注：
1.每周日晚上公布個人得分情況，本人核實后無異議簽字生效;
2.學(xué)生對每天考核如有異議的情況，應(yīng)到班主任處裁定，并持班主任簽字的罰單到相應(yīng)班委處修改;
3.宿舍考評得乙時，相關(guān)責(zé)任人扣5分，一周內(nèi)累計兩次時，相關(guān)責(zé)任人走讀至周末;宿舍考評得丙(問題宿舍)時，相關(guān)責(zé)任人扣8分，并走讀至周末;
4.兩周內(nèi)各方面考核扣分達(dá)到10分者，電話通知家長交流，達(dá)到15分者家長到校交流;
5.學(xué)生成長考評得分每學(xué)期期末家長會時公示，并作為期末評選三好學(xué)生的.主要依據(jù);《高一下學(xué)期班級管理規(guī)定》
班級管理制度3
第一章
總則
第一條
為了能使公司運(yùn)作有秩序地進(jìn)行，維護(hù)公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。
第二條
本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例、賬款管理制度、客戶關(guān)系管理辦法等。
第三條
凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度。
第二章
業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則
第一條
業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正，品德高尚，誠實守信，對公司擁戴忠誠，熱愛本職工作，有奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
第二條業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛，團(tuán)結(jié)互助，要具備團(tuán)隊意識，有矛盾糾紛要妥善解決，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解，不得私下用武力等不良方式，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎金，情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除合同，予以解聘。（此條之所以嚴(yán)厲，是因為在銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域，矛盾特多，比如搶單等現(xiàn)象）
第三條業(yè)務(wù)員是對外代表公司形象的重要“代言人”，每個業(yè)務(wù)員在客戶面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動，不得作出有損公司信譽(yù)的事情，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，或有客戶投訴涉及公司形象的，經(jīng)公司調(diào)查屬實，扣除當(dāng)月所有工資獎金。
第四條公司本著充分保障每個業(yè)務(wù)員利益的原則，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單，是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù)，乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出自己提成點(diǎn)數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務(wù)；劃單是指，甲業(yè)務(wù)員將自己的單劃到乙業(yè)務(wù)員的`名下。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有搶單或劃單的行為，扣除雙方當(dāng)月全部工資及獎金，并在全公司通報一次。如第二次再犯，公司有權(quán)解除合同，予以辭退。
第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)善待公司的任何財物。如有惡意破壞者，除要求賠償外，公司予以扭送公安機(jī)關(guān)依法處理。不小心損壞者，比如燈具，公司按成本價從其工資中扣除。
第六條業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著公司的旗號從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎金，立即予以解聘，并送公安機(jī)關(guān)依法處理。
第七條業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎金，立即予以解聘，并根據(jù)合同內(nèi)容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。
第三章業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范條例
第一條
業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定，具體獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》。
第二條業(yè)務(wù)員每天必須向負(fù)責(zé)主管口頭匯報前一天的工作詳情，如有困難，尋求解決困難的辦法。每周周一提交“周工作總結(jié)”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問題，予以總結(jié)歸納，幫助提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。
第三條業(yè)務(wù)員在上班期間，要求著裝整潔，形象健康，禁止奇裝異服或過于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。
第四條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得從事與工作無關(guān)的活動，公司的電話不得用來做與工作無關(guān)的閑聊。
第五條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得瞎晃閑逛，不得到各個部門串崗聊天消磨時光，影響他人的工作。
第六條業(yè)務(wù)員的請假規(guī)定。業(yè)務(wù)員每個月請事假不得超過三天。事假超過三天的，一律按曠工處理。曠工一天扣30元，當(dāng)月曠工超過15天的，公司有權(quán)解除合同。如事假有特殊情況的，應(yīng)寫出情況說明報上級主管審批。請病假應(yīng)提供相關(guān)的病歷。
班級管理制度4
為了擴(kuò)充宣傳信息，加強(qiáng)宣傳效果，把班級活動、學(xué)生會特色建設(shè)更好的向?qū)W院、學(xué)校推廣，讓更多的人了解到班級的特色文化；同時宣傳委員作為班級對外宣傳的窗口，承擔(dān)著推廣班級特色的重任，宣傳委員要及時通過各種渠道把班級的特色活動、最新動態(tài)宣傳出去，更好的建立學(xué)院與班級的溝通交流的平臺，特此制定班級宣傳委員管理及新聞稿件投送評分制度。
一、宣傳委員的管理：
1、要做好各個活動信息的宣傳、公布。及時收集班上的活動信息，以新聞稿件、海報等的'形式進(jìn)行推廣宣傳。2、1）宣傳部將組織一次各班級宣傳委員的培訓(xùn)，邀請資深教師或?qū)I(yè)工作者對其做宣傳工作或新聞撰寫的培訓(xùn)。2）在今后宣傳部將每月組織一次各班級宣傳委員交流會議。宣傳委員將對自己班級上一個月的活動進(jìn)行特色介紹以及就活動方式進(jìn)行經(jīng)驗交流。
3、宣傳委員配合宣傳部的主題宣傳，提供必要的信息和資料。
4、組織班上同學(xué)積極參與學(xué)院及學(xué)校的活動，并要仔細(xì)及時的把相關(guān)的比賽信息對同學(xué)進(jìn)行傳達(dá)。
5、每個月末做好班級活動在宣傳方面的總結(jié)。
6、每學(xué)期進(jìn)行一次宣傳委員的評比，評出優(yōu)秀宣傳委員，頒發(fā)學(xué)院榮譽(yù)證書。
7、請各位宣傳委員注意把自己在任職期間所做的工作記錄好，等將來宣傳委員換屆時，能夠比較系統(tǒng)的把自己的工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗交代清楚，以便幫助新一屆宣傳委員更好的為班級服務(wù)。
二、新聞稿件的管理制度：
1、
1）大一大二每班每個月投送有關(guān)班級活動的新聞稿至少一篇和有關(guān)大學(xué)生生活紀(jì)實的文章一篇或有關(guān)贊頌學(xué)校、學(xué)院，老師、同學(xué)事跡的文章一篇。（即每月三篇文章）
2）大三每班每個月投送有關(guān)班級建設(shè)、班級活動的新聞稿一篇和每兩個月寫作有關(guān)大學(xué)生生活紀(jì)實的文章一篇或有關(guān)贊頌學(xué)校、學(xué)院，老師、同學(xué)事跡的文章一篇。新聞稿必須包括新聞的基本要素，所選素材必須真實有意義，稿件有網(wǎng)站上傳價值。所有文章的性質(zhì)必須積極向上，新聞稿400字左右，其余文章800字左右。不符合要求的稿件做退回重寫處理，如在規(guī)定時間內(nèi)還不能及時上交則扣除班級月評估1分/篇。
2、稿子被采用上傳至學(xué)院網(wǎng)站的加班級月評估分1分/篇，至校新聞網(wǎng)，啟航網(wǎng)，校級刊物等并通過審核發(fā)表的加3分/篇。
3、一個月上交的稿件超過規(guī)定數(shù)目且符合要求的，每多一篇加1分。
4、新聞稿件對時效性要求較高，宣傳委員必須把新聞稿附上特色照片在活動或事件發(fā)生的當(dāng)天將電子檔發(fā)到宣傳部特定的電子郵箱以便工作人員及時的查閱審核。
5、部門工作人員要及時把新聞稿件的情況信息公布于文件夾并反饋給宣傳委員；一個月進(jìn)行一次數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總并把采用稿件的信息公布在公告欄上
班級管理制度5
班訓(xùn)：學(xué)會堅持，學(xué)會競爭，學(xué)會控制自我
班風(fēng)：和諧、積極、拼搏班集體公共準(zhǔn)則
為建設(shè)一個美好的班集體，讓全體六（1）班的同學(xué)有規(guī)可依，有章可循，使六（1）班形成一個健康、和諧、積極、向上的良好班風(fēng)。結(jié)全實際情況，六（1）全體同學(xué)共同制定班規(guī)如下：
1．注重儀表，穿著校服、佩戴學(xué)生證，在校園內(nèi)推車而行，見到老師問好，進(jìn)辦公室報告。
2．養(yǎng)成上什么課做什么事的好習(xí)慣，遵守課堂紀(jì)律，自習(xí)課安靜，養(yǎng)成獨(dú)立思考的好習(xí)慣。
3．課堂上全神貫注，積極思考，積極回答老師的問題，做好適當(dāng)?shù)墓P記。
4．珍惜時間，提高效率，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，作業(yè)按時上交。
5．每天的值日生應(yīng)做好自己的職責(zé)，按學(xué)校和班級要求搞好衛(wèi)生，愛護(hù)公物，不亂扔垃圾。
6．自覺維護(hù)班集體的`利益，做到入班即靜入座即學(xué)。不在教室中做（如：嘻戲打鬧、打牌、大聲喧嘩等）影響他人學(xué)習(xí)的事情。
7．不吃不帶零食進(jìn)入學(xué)校。讀書大聲，上課聽課、書寫規(guī)范。
8．值日班長認(rèn)真值班，全體同學(xué)無條件服從。
具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)：全體同學(xué)原始分100分，以兩周為單位計算結(jié)果。
一、以下情況屬違紀(jì)
�。�1）凡被學(xué)校通報批評，扣分的個人或團(tuán)體有不可推脫責(zé)任的，扣5分（班長統(tǒng)計）
（2）不認(rèn)真做眼保健操扣1分/次。（值日班長統(tǒng)計）
�。�3）學(xué)校檢查扣分者，要追究個人責(zé)任并扣個人和小組各2分。
�。�4）升旗儀式不肅立，不行禮，不聽指揮，甚至講閑話打鬧者扣３分。
�。�5）抄作業(yè)，拖欠作業(yè)，一次扣1分。（有課代表報學(xué)習(xí)委員統(tǒng)計）
（6）預(yù)備鈴響后，在教室和走廊內(nèi)打鬧扣2分。（值日班長統(tǒng)計）
�。�7）上課睡覺，吃零食，傳紙條，玩小物件嘻戲打鬧，下座位，交頭接耳，無故離開教室，看課外書者扣2分（值日班長統(tǒng)計）。
（8）攜帶MP、手機(jī)、棍棒、刀子等兇器進(jìn)入學(xué)校者扣5分，沒收并通知家長。
�。�9）欺騙家長錢財，欺瞞、頂撞師長；惡意制造流言蜚語；惡意威脅同學(xué)者扣5分。
�。�10）參與打群架，偷盜他人財物，進(jìn)出網(wǎng)吧、游戲室等場所者一經(jīng)查實扣10分。
�。�11）課上被老師點(diǎn)名批評者扣3分。（值日班長統(tǒng)計）
�。�12）應(yīng)交費(fèi)用或物品不按時者扣2分。
�。�13）勞動不帶工具者扣2分。（班長統(tǒng)計）
�。�14）損壞公共財物，除賠償外扣5分。（班長統(tǒng)計）
（15）值日記錄每出現(xiàn)一次扣1分。（值日班長統(tǒng)計）
二、以下為加分情況
�。�1）班干部2周內(nèi)能以身作則，沒有任何違紀(jì)行為者，加1分；
（2）住校男、女生，被評一次文明寢室每人加2分。
�。�3）在各種競賽（如知識、運(yùn)動會、球類、演講、拔河等）得獎?wù)撸?~10分）。
�。�4）考試中進(jìn)入全級前50名或成績（1~5分）。
�。�5）在班級排名較上次前進(jìn)1位加2分。
（6）舉報不良現(xiàn)象，做好人好事（加1~5分）。
�。�7）以小組為單位，連續(xù)2周無任何人違紀(jì)，全組每人加2分（班長統(tǒng)計）。
�。�8）連續(xù)1周無任何人拖欠作業(yè)每人加1分（學(xué)習(xí)委員統(tǒng)計）。
�。�9）先進(jìn)班集體評比中，一學(xué)期總體成績?nèi)５谝�，全班每人�?0分，全校第二每人加6分。全校第三，全班每人加4分。備注說明：
①班長全面主持班務(wù)工作，負(fù)責(zé)班級整體情況調(diào)控。
�、谀小⑴畬嬍议L應(yīng)及時反饋寢室中存在的不正�，F(xiàn)象及管理問題。
�、坌〗M長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本組成員做好各方面的工作，交作業(yè)情況及時書面匯報學(xué)習(xí)委員。
④班干部記錄人員應(yīng)公正、公開、公平。每天統(tǒng)計一次并填表。
⑤學(xué)習(xí)委員每次一統(tǒng)計并填表。個人得分去向及獎懲：
★結(jié)合實際情況，在相應(yīng)扣分中給予處罰（如：抄定本條例、拖地、倒垃圾桶等并在班會課作檢討）；情節(jié)惡劣者另行處理。
★得分80分以上者為“良”；90分以上者為“優(yōu)”；80分以下60以上者為“中”；月平均得分超過100以上者授予六（一）班“形象大使”榮譽(yù)稱號。
★連續(xù)兩周得分60分以下者，給予黑名單處理，同時紅牌警告，還以短信形式通知家長。還沒有給予改正者，上報學(xué)校相關(guān)部門或請家長前來學(xué)校協(xié)助教育。
★連續(xù)兩個月得分低于60分者，給予家庭教育。
★評優(yōu)評先（如“三好學(xué)生、學(xué)習(xí)積極分子、守紀(jì)標(biāo)兵”）、入團(tuán)、操行表現(xiàn)填寫、學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)檔案登記等以此為參照。
★對表現(xiàn)突出的學(xué)生每周、每月向家長匯報。一周扣分超過15者即時電話聯(lián)系家長。注：未盡事宜由班主任及班干部協(xié)調(diào)補(bǔ)充。
以上希望全班同學(xué)遵守
班級管理制度6
一、目的：
為培養(yǎng)學(xué)生熱愛集體、愛護(hù)公物、講文明的良好行為習(xí)慣和自我管理能力，保持教室的整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境，切實加強(qiáng)學(xué)校的財產(chǎn)管理，特制定如下制度：
二、要求：
1、 保管班級財產(chǎn)（指課桌、黑板、門窗、玻璃、鎖、班牌、電扇、空調(diào)、日光燈、開關(guān)、插座、窗簾、多媒體講桌及投影等）人人有責(zé)。
2、 教育學(xué)生不在課桌、課凳上亂涂、寫、刻劃，如屬質(zhì)量問題，及時與總務(wù)處聯(lián)系，如故意損壞，則按原價賠償。
3、 保持教室門、窗的清潔、完好，鋁合金窗平推平拉，嚴(yán)禁反方向推拉而損壞，課桌椅移動小心輕放，做到文明使用。
4、 節(jié)約用電，不開無人燈、電扇、空調(diào)、多媒體（升旗、早操、實驗課、體育課、音樂課、微機(jī)課等），養(yǎng)成良好的節(jié)電習(xí)慣。
5、 教室內(nèi)所有電教設(shè)備必須要有專人管理，窗簾輕拉，確保正常教學(xué)使用。
6、 班級財產(chǎn)管理由班主任落實到學(xué)生專人負(fù)責(zé)，如需修配或更換，必須由班主任網(wǎng)上報修。
7、 班級財產(chǎn)管理將作為對班主任工作考核依據(jù)和優(yōu)秀班集體評選條件之一。
三、檢查：
1、 班級財產(chǎn)由總務(wù)處負(fù)責(zé)配備好，由班主任驗收簽字即日起執(zhí)行本制度。
2、 班級財產(chǎn)管理原則上期限為一學(xué)期，總務(wù)處派專人定期抽查，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)一檢查評比，并將評分結(jié)果送報德育處。
3、 每周五由各年級財產(chǎn)檢查組（由各班勞動委員組成），對各班班級財產(chǎn)進(jìn)行檢查、記錄，并上報總務(wù)處。
四、班級財產(chǎn)損壞認(rèn)定：
1、因自然損壞的，由班級和總務(wù)處協(xié)商解決；
2、因管理不當(dāng)造成人為損壞的，要進(jìn)行相應(yīng)的處罰；
3、在財產(chǎn)受到損失時，若班級無法提供財產(chǎn)損失的證據(jù)，也無法說明原因，由本班同學(xué)共同承擔(dān)賠償。
4、故意人為損壞或明顯管理不當(dāng)，除對損壞者進(jìn)行處罰外，還應(yīng)同班主任評價掛鉤。
五、獎勵
1、經(jīng)學(xué)校期末檢查、核實，對財產(chǎn)保管好的班級給予相應(yīng)精神獎勵。
2、對財產(chǎn)保管好的班級的班主任進(jìn)行相應(yīng)獎勵。
六、學(xué)校對班級財產(chǎn)的維護(hù)和維修辦法
1、教室的財產(chǎn)發(fā)生損壞、缺失，應(yīng)立即由相關(guān)人員向總務(wù)處進(jìn)行網(wǎng)上報修，如涉及安全隱患問題，將視為特殊情況，立即處理。
2、財產(chǎn)報修程序：第一發(fā)現(xiàn)人—→班主任（年級主任）—→總務(wù)處（信息中心）—→填寫報修記錄單—→維護(hù)維修—→班主任（年級主任）簽字驗收—→總務(wù)處維護(hù)維修記錄存檔。
3、總務(wù)處接到各班（辦公室）的報修單后，在1-3個工作日內(nèi)組織人員進(jìn)行維護(hù)維修，涉及安全隱患的，應(yīng)立即前往現(xiàn)場處理。因特殊情況或特殊原因不能在1-3個工作日內(nèi)完成維護(hù)維修的，應(yīng)向班主任等相關(guān)責(zé)任人說明情況并協(xié)商辦理。
七、財產(chǎn)的`修配與評分：
1、 班級財產(chǎn)在使用過程中屬正常損壞，應(yīng)及時報總務(wù)處，如經(jīng)檢查未上報則扣1-2分/次。
2、 屬管理不善，人為造成的損壞，要及時賠償；
若不能自行修理的，除賠償外應(yīng)及時報總務(wù)處進(jìn)行修配并扣1分/次，如經(jīng)檢查未上報則扣2-3分/次。
3、 對故意損壞財產(chǎn)者，按原價賠償并扣除班級2分/次，如經(jīng)檢查未上報者，則扣3-4分/次。
4、 對損壞公物情節(jié)嚴(yán)重者，除賠償外還要給予必要的處分。
5、對不愛護(hù)公共財物的行為，視情況分別扣0.5---5分（如：發(fā)現(xiàn)一盞長明燈，則扣0.5分；
下班時間，不關(guān)電腦電源開關(guān)扣2分，不關(guān)閉計算機(jī)或投影，扣5分）
八、其它
1、學(xué)校把平時檢查班級財產(chǎn)管理情況、各班人為損壞報修記錄、繳費(fèi)（如書本費(fèi)2個工作日交完、學(xué)生餐費(fèi)等）、結(jié)賬（自布置繳費(fèi)之日起，4個工作日內(nèi)結(jié)賬為合格）等，均納入對班主任的評價。
2、中午就餐學(xué)生繳費(fèi)時間：以班為單位，每月（或兩個月一次）的26日起，3個工作日內(nèi)上交所有費(fèi)用為合格，若遇到節(jié)假日，依次順延。
3、此項活動，每遲辦理一天，扣2分。
班級管理制度7
為更好地促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育落實，呈現(xiàn)出良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)，使學(xué)校各項教育工作有序、有效推進(jìn)，切實教育學(xué)生從行動上時同時實現(xiàn)做到“感恩祖國、回報社會”，本班現(xiàn)擬定班級常規(guī)考評制度，將班級常規(guī)檢查評比分為如下四項：紀(jì)律、衛(wèi)生、路隊、禮儀，每一項每周總計25分，合計100分。實行倒扣分，扣完為止。20xx年8月14日開始試行。
一、紀(jì)律
1、眼保健操
�。�1）有一人次不做操（包括走動、東張西望、做作業(yè)及其他不做操行為）每人次扣0.5分。
�。�2）做操期間不當(dāng)?shù)厝税察o如有人說話、唱歌等視情況每人次扣0.5—1分，大面積嘈雜的每人次扣1分；
�。�3）班級不按時做眼操的或者無故不做的，每人次扣2分。
2、廣播操
�。�1）鈴響后在走廊整隊靜、齊，做操完排隊回教室；
如有喧鬧或隊列散亂每人次扣0.5-1分。
�。�2）做操時隊伍中有一人演說，扣0.5分。
�。�3）做操時動作整齊得當(dāng)、精神飽滿。
3、課間活動
（1）進(jìn)入校內(nèi)不擁擠，緩步慢行，上下樓梯靠右行、不擁擠，互相謙讓。
�。�2）課間在規(guī)定的'地點(diǎn)玩耍做游戲，不在樓道內(nèi)追跑打鬧。
�。�3）愛護(hù)體育設(shè)備、器械，沒有老師帶領(lǐng)，嚴(yán)禁學(xué)生使用體育設(shè)備、器械。
4、出勤記錄
（1）班級學(xué)生考勤，每遲到一生扣0.5分。
（2）集合、集會、學(xué)校統(tǒng)一安排的活動等班上每遲到一次每人次扣0.5分,無故缺席一次每人次扣1分。
（3）學(xué)生干部開會等每缺席一次開會每人次扣0.5分。
二、教室及過道衛(wèi)生
�。�1）教室地面干凈、無紙屑垃圾；
�。�2）教室內(nèi)務(wù)部整理規(guī)范整潔；
�。�3）衛(wèi)生工具擺放整齊（拖布放在桶內(nèi)）；
（4）門窗潔凈明亮；
（5）學(xué)生課桌椅整齊、抽屜無紙屑；
�。�6）教室過道地面、護(hù)欄等干凈、墻壁無亂涂亂畫；
�。�7）無衛(wèi)生死角。
每一處不符合要求每人次扣0.5分。
三、路隊
放學(xué)離校全面實施路隊制放學(xué)，每個隊員長要負(fù)起責(zé)任，維持好隊形，行走靠右行（如有班級交插，要立停做到禮讓）（1分）；聽候值勤安排，有序離校（1分）。出校門后到地帶指定區(qū)域后方可散隊，確保路隊質(zhì)量（1分）。學(xué)生排隊后無離隊、散隊、吵鬧、前推后擠到等不良行為（1分）。
四、禮儀
1、標(biāo)志佩戴
檢查、抽查學(xué)生標(biāo)志佩戴，每一生未戴扣0.2分。
2、個人衛(wèi)生
檢查、抽查大學(xué)生個人衛(wèi)生情況，每一生衛(wèi)生不符合要求扣0.2分。
3、普通話
抽查、檢查或?qū)W校監(jiān)督崗發(fā)現(xiàn)一生仍未說校園普通話扣0.2分。
4、日常文明禮儀
�。�1）不說粗話、臟話；不打架、不罵人、不起、叫綽號。一次扣0.2分；
（2）熱心幫助別人，能主動幫助其他同學(xué)，遇事多為其他人著想，不欺負(fù)弱小；
�。�3）愛護(hù)公共設(shè)施，不在學(xué)校墻壁、課桌或建筑物上涂抹亂畫。一次扣0.5分；
�。�4）愛護(hù)綠化，不攀折花木，不踐踏綠地。愛護(hù)環(huán)境，不亂扔果皮、紙屑和垃圾等不文明行為那次一次扣0.5分；
�。�5）不做危險游戲：不在樓梯扶手上滑，不拿棍棒刀打鬧，不從高處下讓跳等等。一次扣0.5分；
（6）使用文明禮貌用語：請、您、您好、謝謝、對不起、沒關(guān)系、再見禮貌待客，學(xué)校來侍者時主動問好。
班級管理制度8
不求人人升學(xué)，但求人人成才！不求最好，但求更好！xx班51名同學(xué)宣誓遵守如下班規(guī)：
一、出勤紀(jì)律
按時到校。不遲到，不早退，不曠課等，有病或有事需請假。違者扣1---3分。
二、課堂紀(jì)律
1.上課認(rèn)真聽講，積極回答老師提出的問題，積極提出自己的問題，認(rèn)真記筆記。不插嘴，不喧嘩，不睡覺不做與上課無關(guān)的事等，違者扣1--3分。
2.按時完成作業(yè)并上交，缺交作業(yè)每人次扣1分，缺交五次以上，叫家長到學(xué)校配合教育。
三、衛(wèi)生紀(jì)律
.教室每天堅持3小掃，清潔區(qū)每天堅持2小掃，星期五下午第三節(jié)課打掃除，打掃要及時、干凈。不亂丟紙屑，不隨地吐痰，不亂拿衛(wèi)生工具等，違者扣1----3分。
四、課外紀(jì)律
1.課后在教室時，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成作業(yè)。不吵鬧，不追打等，違者扣1---3分。
2.尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，講文明，講禮貌，穿著得體，落落大方，關(guān)心班集體，不做有損班集體榮譽(yù)的事情等，違者扣1-----3分。
五、安全紀(jì)律
1.時刻注意安全，注意防水，防電，注意交通安全，不推拉，不追打等，違者扣1-----3分。
2.不吵口，不打架，不罵人，不說臟話，不損壞公物等，違者扣1---3分。
六、獎懲紀(jì)律
1.班上扣一分，需交班費(fèi)x元，學(xué)�？垡环郑杞话噘M(fèi)5x元，老師教育不聽者，叫家長到學(xué)校配合教育。
2.上課舉手回答問題并答題正確加1分。
3.樂于助人，好人好事，主動幫助他人的行為加2分，影響較大的加5---10分。
4.連續(xù)一周表現(xiàn)優(yōu)異者，提出表揚(yáng)，連續(xù)一月或一學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異者加5----10分。
5.月考，期中考試，期末考試校排名前200名之前者加5----10分。班上排名前十者加1---5分。
6.在運(yùn)動會，各學(xué)科比賽獲的名次，為班級爭的`榮譽(yù)者加5---10分。
7.以上第2，3條的加分，或者有其他加分，需要學(xué)生自己申請（申請交組長，組長再交班干部），班主任和班干部共同審核確定加分，第2條每周加分15分封頂，第3條每周加分10分封頂。
8.以上加分（扣分）日清月結(jié)，滿五分獎物質(zhì)x元。
班級管理制度9
一、班級日常治理制度
1、學(xué)習(xí):
大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),大家必須充分重視，努力做到:
1.1按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
1.2有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準(zhǔn)方可，否則，按曠課處理。
1.3積極配合相應(yīng)科代表的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時上交。
1.4遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。
1.5課堂會議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，班委會定期研究本班同學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況。制定幫教計劃，充分調(diào)動同學(xué)積極性，使學(xué)習(xí)優(yōu)良的同學(xué)更上一層樓，學(xué)習(xí)差的同學(xué)迎頭趕上來。
2、衛(wèi)生:
宿舍是大學(xué)生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持:
2.1宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度,實行責(zé)任到人制,宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督，由生活委定期檢查。
2.2宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
2.3切實執(zhí)行宿舍社區(qū)的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。
2.4注重個人衛(wèi)生。
3、活動
因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定:
3.1對于班級組織的各項活動,同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與,共建一個團(tuán)結(jié)界奮進(jìn)的班級體。
3.2對于院、校組織的活動,同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對待,敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽(yù)拼搏。
3.3同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,使本班的活動搞得有特色,有意義。班委定期收集同學(xué)們的意見和建議，取其優(yōu)處，應(yīng)用于班級工作。
二、班級獎懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)《湖北第二師范學(xué)院學(xué)生手冊》、《湖北第二師范學(xué)院大學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展規(guī)劃評價手冊》、《國家、高校獎助學(xué)金評選文件》進(jìn)行公平、公正、公開評選。公示時間不少于6天。
2、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的.原則進(jìn)行評選，做到絕對公平、公正、公開。公示時間不少于6天。
3、在校為班級爭譽(yù)或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體，給予一定的精神或物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團(tuán)隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況在評優(yōu)、評先給予適當(dāng)處罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績(需要點(diǎn)到的班級活動處理方式同上)。請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證實，經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假。
8、對有重大錯誤，影響班級榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。
9、每周由學(xué)習(xí)委員對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，每周抽查不少于3次，輔導(dǎo)員臨時抽插不少于2次。對是否曠課遲到將做記錄上報輔導(dǎo)員并作為期末評優(yōu)參考。
三、班委管理制度
班委會由班長、團(tuán)支部書記、副班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員、組織與宣傳委員、科創(chuàng)委員共同組成。班委會下設(shè)寢室長、小組組長負(fù)責(zé)定項工作。
(1)要求班委責(zé)任心強(qiáng)，熱衷工作，全心全意為同學(xué)們服務(wù);
(2)恪守職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時出色的完成任務(wù);
(3)積極預(yù)備各項活動，努力為班級爭取榮譽(yù);
(4)團(tuán)結(jié)同學(xué)，帶動同學(xué)積極參加各項班級活動;
(5)思想保持先進(jìn)，積極向上，心胸寬廣;
(6)班干部之間要團(tuán)結(jié)互相協(xié)作，嚴(yán)禁搞小團(tuán)體主義。
4、班干在工作中，要積極征求同學(xué)們的意見，維護(hù)班級的利益，有情況要及時向輔導(dǎo)員反映。
5、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，并造成重大失誤的，進(jìn)行教育批評，嚴(yán)重者可考慮免去班干部職位。
6、班干嚴(yán)禁以權(quán)謀私，凡是在財務(wù)上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務(wù)、取消當(dāng)年評優(yōu)、評先及參選資格，并對其公開通報批評。
四、班級管理制度
1、學(xué)院及學(xué)校開展的各項活動
(1)體育活動由體育委員(或各隊隊長)組織隊員參加比賽，由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學(xué)前去助威。
(2)學(xué)習(xí)活動(如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會每學(xué)期至少一到兩次)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)組織、召集本班同學(xué)參加。
(3)團(tuán)委活動等由團(tuán)支書和組織委員負(fù)責(zé)召集同學(xué)參加;
(4)娛樂活動由文藝委員策劃安排;
(5)主題班會由班委共同策劃，會議記錄由宣傳委員負(fù)責(zé)，會后由班長做會議總結(jié)。
2、各項活動的預(yù)備，進(jìn)行過程，結(jié)果必須存檔(由活動負(fù)責(zé)人或宣傳委員負(fù)責(zé)寫出報告書視情況而定，超過5元的經(jīng)費(fèi)支出必須有發(fā)票證實)。
五、例會制度
1、每月舉行至少2次班級例會(全體學(xué)生參加)。
2、準(zhǔn)時到場參加各項要求的會議，如有要事提前向班長請假，并將工作內(nèi)容交由輔導(dǎo)員，如有遲到者按遲到處理，若有不到者按曠課處理。
3、俗話說“沒規(guī)矩不成方圓”，班級是每位同學(xué)的根源，因此，要求本班成員按時參加班級例會，不允許任何人以學(xué)生會有會為由而推脫，必須弄清楚:學(xué)生會會議固然重要，但是，班級例會并不亞于學(xué)生會會議!
六、班級資產(chǎn)治理制度
1、班級用品由生活委員管理。
2、體育器材由體育委員和生活委員統(tǒng)一保管，本班同學(xué)如要借用需到體育委員和生活委員處登記。如有遺失，則相關(guān)責(zé)任人由班委視器材使用情況處以現(xiàn)金折舊賠償。
3、其他相應(yīng)器材或用品由相應(yīng)的班委治理。
七、班級財務(wù)制度
1、班費(fèi)收支:
1.1班費(fèi)收取每學(xué)期每人50元，由副班長管理，生活委員記賬。
1.2班費(fèi)支出必須由班長和生活委員中至少一人同意方可提出申請。100元以上(包括100元)必須向班委提出申請，并至少有三名班委同意，且班長，團(tuán)支書都不反對。
1.3日常采購，至少有一位同學(xué)陪同前往，并開出收據(jù).并憑發(fā)票、收據(jù)、證實報銷。若因票據(jù)遺失或非凡情況不能出具證實且情況屬實的，需經(jīng)班長及生活委員簽字補(bǔ)證。
1.4班級組織的大型活動(如春游、秋游等)后要向全班公布支出細(xì)則及收據(jù)憑證;學(xué)期結(jié)束時打印出全學(xué)期班費(fèi)收支情況，交全班同學(xué)及輔導(dǎo)員審查。
1.5全班同學(xué)可以在任何時間對班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評或建議。
1.6全班同學(xué)都有權(quán)申請使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定(個人開支概不批準(zhǔn))，經(jīng)班委會討論可以考慮劃撥。
1.7申請及證實必須使用正式的材料紙，并認(rèn)真寫好。
1.8每學(xué)期末生活委員應(yīng)在全班公開所有費(fèi)用支出明細(xì)。并交由輔導(dǎo)員審核。
2、班費(fèi)使用范圍規(guī)定:
2.1各種班級活動材料、文具、文體用品。
2.2各項班級活動的報名費(fèi)按固定條款劃撥。
2.3獎勵先進(jìn)分子購買獎狀使用。
2.4各項球賽的報名費(fèi)及必要后勤支出(包括買水等)。
2.5籌辦晚會等集體活動支出。
2.6其它支出，視情況而定。
八、其他
1、本制度若有紕漏之處，經(jīng)班級輔導(dǎo)員同意，班委有權(quán)增刪。
2、本制度解釋權(quán)歸班委所有。
3、本制度若與上級單位制度沖突，以上級單位制度為準(zhǔn)。
4、本制度從頒布之日起執(zhí)行。
班級管理制度10
整體思路：
規(guī)章小組結(jié)合本班的實際制定出本班的專家團(tuán)班規(guī)。實行雙班委制，輪流值周。輪流監(jiān)督。班長實行競選，有班長聘班級委員，小組長選本組人員。班委會負(fù)責(zé)對各位小組長的考核，小組長并負(fù)責(zé)對本組人員的與為考核，班委會的工作效果有全班同學(xué)監(jiān)督科研工作小組考評。組員表現(xiàn)不好，小組長可以提出交換組員的要求。小組長工作不力，班委會有權(quán)撤換，班委會成員工作搞不上去全體同學(xué)有權(quán)罷免其職務(wù)。這樣一來讓每位同學(xué)都處一種競爭的環(huán)境中，讓每位每位同學(xué)都有一種競爭意識，從而也有了學(xué)習(xí)的動力。
一、制定班規(guī)
負(fù)責(zé)此項工作的同學(xué)要隨時發(fā)現(xiàn)問題并及時、除去班規(guī)的各項內(nèi)容。系統(tǒng)化每人每周必須制定一條合理化建議，提出者獎5分，反之扣5分。
現(xiàn)階段班規(guī)主要有以下內(nèi)容：
1、扣分
作業(yè)少完成一次扣5分，不認(rèn)真（含弄虛作假）者扣5分；
看不健康書籍者扣5分不能專心聽講者扣5分，課間瘋打、罵人，自習(xí)堂上說話吐痰、遲到一次者，扣5分；
衛(wèi)生打掃不及時、個人衛(wèi)生沒整理好的扣5分。
不按時就寢者扣5分。承擔(dān)的專題研究任務(wù)沒完成者含批改作業(yè)不認(rèn)真者扣5分。
參加集會不積極、不守會場紀(jì)律者扣5分。亂坐座位者扣5分。
不服從班干部運(yùn)營者扣5分及做操不認(rèn)真者扣5分。
破壞濫用職權(quán)公物者除照價賠償外扣5分
有不良思想傾向的扣5分，班干部工作不認(rèn)真或出現(xiàn)明顯失誤者扣5分，每分罰寫一頁大字或等量的作文和500字的說明書
其他違紀(jì)情況，可比照以上細(xì)則執(zhí)行。
2、獎勵
每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的機(jī)師5分（全班公認(rèn)）
每周內(nèi)黨務(wù)工作最出色的組長5分（按組員扣分多少或進(jìn)行評定）
每月內(nèi)，效果使班內(nèi)三分之二同學(xué)滿意的班干部獎5分
3、懲罰
每周內(nèi)本組表現(xiàn)最差的同學(xué)提出批評，在下周扣除對個人積分5分。本班內(nèi)表現(xiàn)最差的同學(xué)，在下周扣處個人積分10分，連續(xù)三周內(nèi)僅次于全班排名最后接著的請其家長。
4、獎分政策
（1）在期中、期末大型考試后評獎時，考試總成績或單科成績位居本班內(nèi)前三名的，分別獎3、2、1分，位居級別段前三名分別獎5、4、3分。
（2）優(yōu)秀習(xí)作發(fā)表者，獎2分。
�。�3）大型比賽中曾獲獎?wù)擢?分
其他不盡事宜可隨時碘代。
二、值周
值周的班干部要盡心盡力管好班級，為同學(xué)們激發(fā)良好的`學(xué)習(xí)環(huán)境，盡可能的使自己的各項工作得到大家的認(rèn)可。值周結(jié)束后，值周班委要進(jìn)行討論，撰寫值周報告，具體要求如下：班長撰寫，報告內(nèi)容有本周內(nèi)學(xué)生表現(xiàn)家長情況匯報、各位班干部組織工作情況匯報、一周內(nèi)工作得失。在下周一速成前上繳。
三、監(jiān)督
監(jiān)督班委在監(jiān)督的同時要進(jìn)行反思，揚(yáng)長避短，力爭在自己值周的時間內(nèi)取得更好的管理效果，星期六在自己值周的星期一早上返還監(jiān)督報告，（有監(jiān)督班委成員討論，班長撰寫，報告內(nèi)容：上周班干部管理情況和學(xué)生表現(xiàn)管理工作情況匯報；值周班委工作的得失；值周打算）
四、統(tǒng)計
有或進(jìn)行監(jiān)督的班委會成員需要進(jìn)行統(tǒng)計。統(tǒng)計者要認(rèn)真完成各項統(tǒng)計工作，嚴(yán)守紀(jì)律，不得向外人透漏具體的扣分情況。否則發(fā)現(xiàn)一起細(xì)密現(xiàn)象扣統(tǒng)計成員一百二十5分
五、執(zhí)行。
扣分情況有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人于當(dāng)天下午放學(xué)后交與統(tǒng)計小組，統(tǒng)計小組通知被扣分者，被扣分者于次日下午放學(xué)前上繳相應(yīng)的懲罰材料，過期不交者罰5分，并責(zé)令其補(bǔ)交相應(yīng)的內(nèi)容。執(zhí)行小組工作深入細(xì)致，效果良好，每周每人獎勵5分。反之每人每周扣5分。
以上所有資料都裝袋副本，以備查驗，并且作為學(xué)生評語的一部分，在道別學(xué)期結(jié)束時與學(xué)生家長見面。望每位同學(xué)們嚴(yán)守紀(jì)律，從點(diǎn)滴做起，努力樹立自己的銳意進(jìn)取。
班級管理各部門負(fù)責(zé)人指責(zé)：
值周班委：導(dǎo)向大家你努力學(xué)習(xí)，記錄班內(nèi)的不良現(xiàn)象，于每天下午放學(xué)后把扣分情況交與統(tǒng)計小組。值周告一段落撰寫值周報告。
監(jiān)督班委：統(tǒng)計每天的違紀(jì)情況，并罰則把扣分情況轉(zhuǎn)交執(zhí)行小組；觀察值周班委值周王良太過程中的得失，監(jiān)督結(jié)束上繳監(jiān)督報告；做好每周統(tǒng)計其他工作。
執(zhí)行小組：收繳、檢查違紀(jì)同學(xué)的相關(guān)材料，并把相關(guān)情況及時反饋給值周班委
立法小組：負(fù)責(zé)此項工作的同學(xué)要隨時發(fā)現(xiàn)問題并癥結(jié)及時細(xì)化、補(bǔ)救班規(guī)的各項內(nèi)容。
班級管理制度11
1.不能隨意拆卸桌椅上的'螺絲。（違者扣2分）
2.不能在桌椅上亂涂亂畫或貼圖片，刮刻字。（違者扣3分）
3.不能非常用力地開窗戶。（違者扣2分）
4.拉窗簾的時候，要小力一點(diǎn)，不要隨意拉扯。（違者扣2分）
5.不能在墻壁上亂涂亂畫。（違者扣2分）
6.不要刻意用勞動工具去做危險的動作，或刻意破壞。（違者扣2分）
7.擦黑板時，要拿好黑板擦，不要用力揮擺，盡量少失手。（違者扣3分）
8.不用刻意去拉窗戶外的護(hù)欄，也不要用筆在上面寫字，涂鴉。（違者扣3分）
9.開門時不要用腳去踹或用身體去撞。（違者扣6分）
用電管理制度
1． 不要亂開燈和開電風(fēng)扇，否則在記分本上扣1分。
2． 要用電必須經(jīng)過老師或用電管理員同意后才能開燈。
3． 用完燈和風(fēng)扇要及時的關(guān)掉。
4． 不要在電燈和電風(fēng)扇上掛東西。否則在記分本上扣1分。
5．不要隨意開關(guān)燈，否則扣1分。
班級管理制度12
一、人在校園，嚴(yán)謹(jǐn)衣冠；萬事銘記，忍字在先�！安唤o父母丟臉”是我的'諾言。
二、今日之花，明日之果，我當(dāng)珍惜年少，勤學(xué)苦練。“會讀書，懂健身，能辦事，做好人”是我行知的寶典。
三、我愚我笨，先天由然；勤能補(bǔ)拙，時能彌爾�！爱�(dāng)日知所亡”、“當(dāng)積步致遠(yuǎn)”。切記：不懼失敗。
四、誠實是美德，說謊不應(yīng)該。聰明的謊言騙得了一時，騙不了一世；騙得了別人，騙不過自己。
五、求學(xué)是艱苦之事，但勤則不匱。以苦為樂，苦中作樂，助人為樂，是君子的風(fēng)范。
六、今日事今日畢，做事不拖延�！吧偻嬉稽c(diǎn)，少吃一點(diǎn)，少睡一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)”效果便能顯現(xiàn)。
七、與人相處，矛盾難免�！案魍艘徊教斓貙挕�。求大同，存小異�！昂┎涣⒓瓷暝V”是古代法典，今我所用，志在高遠(yuǎn)。
八、君子志在四海。“修身治國齊天下”是學(xué)人所盼。貪圖享樂，井底觀天，非我所愿。
九、學(xué)會自律，懂得自愛；尊重師長，扶助弱小；天行健。凡事不給別人添麻煩。
十、“無友不如己者”。慎行、慎言，萬事無憾。
班級管理制度13
一、紀(jì)律：
1、遲到、早退一次扣1分，曠課一次扣1分。
2、上課（含自習(xí)課）講話、不聽講、搞小動作、借東西、被點(diǎn)名批評扣1分。
3、書桌上的.書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。
4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分，上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。
5、課間、中午在班級、走廊大聲追逐、打鬧一次扣1分。
6、課間操、眼保健操遲到、曠操、早退、說話一次扣1分，事假一人次扣1分。
7、隊列不整齊，一次扣1分，紀(jì)律不好，一次扣1分；不服從指揮每次扣1分。
二、學(xué)習(xí)：
1、作業(yè)不按時完成扣5分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范、格式不正確扣2分。
2、作業(yè)少寫或作業(yè)本落在家里均按沒有完成作業(yè)處理扣5分。
3、抄襲作業(yè)、早晨到校補(bǔ)作業(yè)，抄襲者扣10分，被抄襲者扣5分。
4、組長不檢查作業(yè)2分，隱瞞實情不報2分。小組考試倒數(shù)第一每人扣5分。
5、試卷夾每周整理不整齊，數(shù)量少一張扣2分，同時責(zé)令補(bǔ)齊。
6、每次考試倒數(shù)10名依次扣5分、3分。
7、早讀、晚讀每次不在課代表優(yōu)秀表格內(nèi)扣5分。
8、嚴(yán)禁考試作弊。小考作弊一次扣5分，大考作弊一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分
三、衛(wèi)生：
1、教室衛(wèi)生清掃不徹底，值日生每人扣1分。
2、值日生不按值日要求完成值日工作，值日生扣1分。
3、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣5分。
4、“三清三齊”扣分，對應(yīng)責(zé)任人扣雙倍。
5、手、臉、脖子臟，頭發(fā)、指甲長一次扣1分。佩戴首飾每次扣10分。
6、宿舍衛(wèi)生不到位被�？鄯郑嗉夒p倍扣分。
四、思想品德：
1、打架斗毆或糾集校內(nèi)外人員打架一次扣10分。
2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。
3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。
4、講話粗俗、低級下流、罵人，一次扣5分。
5、上學(xué)穿背心、拖鞋等，儀表不合格，不穿校服、不帶�；湛�1分。
6、不接受老師、班級干部批評，與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。
7、故意損壞公共財物除照價賠償外每人每次扣10分。
8、故意損害他人名譽(yù)，講不利于班級團(tuán)結(jié)的言論每次扣5分。
9、學(xué)校值周簡報被點(diǎn)名批評，班級扣20分。
實現(xiàn)班級管理的目標(biāo)：無為而治，希望各位同學(xué)支持與嚴(yán)格執(zhí)行。
班級管理制度14
班集體的管理是一個動態(tài)的過程，班主任不是班集管理的主體，只是班集管理的主導(dǎo)者和引領(lǐng)者，這就要求班主任需要不斷的探索，不斷的完善，從中找到可行的管理之法，因為我要的不是一群只會聽從的“庸才”，而是一批具有自我掌握，自我管理能力并能適應(yīng)社會發(fā)展需要的真正人才。 于是，我提出了如下管理理念：自主管理共同進(jìn)步銳意進(jìn)取
為了體現(xiàn)和實現(xiàn)上述管理理念，我將采取如下措施:
一、培育班干自主管理
火車跑得快，要靠車頭帶，因此，我特別重視對班干部的選拔和培育。得力的班干部是班主任的有力助手，他們堅持以身作則，公正，公正，營造良好學(xué)習(xí)氛圍的目標(biāo)去管理班集體，在班級活動中起著帶頭模范的作用，使得我對班干部放心，對全班同學(xué)放心。平常的班集體秩序的維護(hù)，學(xué)習(xí)墻報的出版等等，自己只是賜予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，都是班干部在一手操辦，但都收到令我，令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿足的效果。或許有些人會問:你的班級管理團(tuán)隊怎么選拔和培育的呢?我的做法是創(chuàng)新班干的選拔方法和培育方式。
由于學(xué)生們剛剛踏入初中，我對他們的工作能力狀況不甚了解，因此我采取自薦和推薦的方式產(chǎn)生了一批試用的班干部；然后對他們進(jìn)行干部培訓(xùn):做一名班干部應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)----公平，以身作則，劇烈的團(tuán)隊精神；在觀看了三個星期之后我才確定班干部的詳細(xì)成員名單和干部的詳細(xì)分工。這樣干部便能進(jìn)入自己的角色、各司其職、積極負(fù)責(zé)，班級的各項工作得以順當(dāng)開展。當(dāng)然學(xué)生在管理班級的過程中難免會出現(xiàn)些小插曲，有一天我剛?cè)z查我班公地的打掃狀況，發(fā)覺垃圾滿地都是，經(jīng)過自己耐心地調(diào)查，發(fā)覺是因為勞動委員在通知負(fù)責(zé)公地的同學(xué)的時候工作態(tài)度不夠好所致。我是這樣看待這個問題的，首先承認(rèn)班干部的過失是由于自己沒支配周全所致，也就是自己的過失，也對同學(xué)們能夠監(jiān)督班干部表示欣賞，同時也期望同學(xué)們能夠連續(xù)地支持、協(xié)作和監(jiān)督班干部的工作，但當(dāng)和班干部出現(xiàn)小矛盾時，期望不要跟班干部當(dāng)面頂撞，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時的反映給班主任，講到這里時，勞動委員也主動地站起來承認(rèn)了自己的不足，就這樣地維護(hù)了班干部威信，當(dāng)然最終的結(jié)果是讓人滿足的。 每星期我都參與班委的例會，一般狀況下是由班長主持，自己旁聽，會議主要是圍繞一星期以來班級的動向和建設(shè)狀況，班干部檢討和自我檢討等等來進(jìn)行。對他們可行的意見賜予充分的確定和支持，對他們有偏誤的看法賜予合理的糾正，對不完善的地方賜予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。就這樣的，促使班干部漸漸地健康成長，在班干部的帶領(lǐng)下，班集體也健康地成長著。就這樣打造了一批讓學(xué)生滿足，老師放心、信任的班級管理團(tuán)隊。
二、民主和諧共同進(jìn)步
班主任是班級管理的重要參與者和實現(xiàn)班集體民主和諧的協(xié)調(diào)者，因此班主任的言行舉止就要留意對學(xué)生應(yīng)有言傳身教的影響，同時要求班主任對班集體的決策具有集體性、全面性、實效性、公正和民主性。比如班公約的制定和實施:我先搜集全班各成員的實施方案，然后自己做一個適當(dāng)?shù)木C合，修改或補(bǔ)充，接著拿到班會課的時候逐項逐項的讓同學(xué)們舉手表決，有一半以上同學(xué)同意的方案當(dāng)即生效，當(dāng)然有些方案是針對陋俗嚴(yán)重涉及人數(shù)超過一半的，因此在表決的時候可能出現(xiàn)短路的現(xiàn)象，而這種公約往往是最該實施的，這個時候班主任不能因此而成為班級的主宰，讓學(xué)生無條件的聽從。我是這樣處理的:首先讓學(xué)生熟悉到身帶這樣的壞習(xí)慣的不良后果，當(dāng)然身處青春期的學(xué)生自尊心特殊強(qiáng)，我抓住了這一特點(diǎn)，換一種方式表決:反對這一方案的同學(xué)和中立的同學(xué)請舉手，當(dāng)然最終獲取的效果是良好的，也是明顯的。就這樣的，在全體成員的共同參與下，班公約在體現(xiàn)上述“四性”下得到了通過并開頭實施。兩個月來，在班公約的制約下，整體的自控能力都得到了提高，班集體的榮譽(yù)感得到了明顯的加強(qiáng)，也給同學(xué)們指明白努力的方向。
座位的調(diào)整是最能反映學(xué)生心聲的，因此我在堅持成果好壞搭配、課堂表現(xiàn)好壞搭配，都能清晰地看到老師板書和清楚地聽到老師講解的前提下，支配學(xué)生就坐，并在一個月后每組同學(xué)將整組調(diào)到下一組就坐。這無形中給學(xué)生一種老師重視在座的每一個學(xué)生，每一個學(xué)生在老師的心目中的重量都是一樣的重。
當(dāng)然每個同學(xué)都有犯錯的時候，在我的心目中不能以成果好壞，或者是不是班干部來衡量學(xué)生，處理學(xué)生的方式也應(yīng)當(dāng)人性化，公正化。讓同學(xué)們熟悉到“犯了錯不要緊，最重要的`是要有士氣承認(rèn)并改正錯誤，并做到今后不犯相同的錯誤”才是最重要的。開學(xué)之初我因心急僅憑直覺地批評了一個愛搗蛋的學(xué)生，之后，我發(fā)覺該學(xué)生總是心事沉沉，總有什么話要說似的，后來，我通過調(diào)查發(fā)覺自己無辜了那個學(xué)生，在上課之前當(dāng)著全班同學(xué)的面，我確定了該同學(xué)開學(xué)以來的進(jìn)步，并承認(rèn)了自己的過失，沒想到自己的坦誠收到了很不錯的效果:學(xué)生熟悉到了班級里面任何一個人（包括班主任）都沒有特權(quán)，都是公平的。開學(xué)以來，我差不多每個星期都能收到來自各種類型學(xué)生自主上交承認(rèn)錯誤并決心改正錯誤的保證書。就這樣的，班集體的各項工作得到了順當(dāng)?shù)拈_展，班集體的學(xué)習(xí)氛圍得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科任老師的全都好評。
三、同心同德銳意進(jìn)取
在班級的管理中，僅僅是班主任做到了為人師表，班干部起到了表率作用是還不夠的，我們必需重視每一個學(xué)生在班集體管理中的作用。在平常的日常生活中我們必需重視學(xué)生的自我掌握，自我管理能力的培育。除此之外，還要把他們帶到積極參與班集體管理之中來，讓每一位學(xué)生都意識到自己是這個班不可缺少的一員，他們的言行舉止都將影響著整個班集體的聲譽(yù)。在做班務(wù)工作時，重視每個學(xué)生的意見，表決班務(wù)打算時要求有一半以上的學(xué)生贊成才能實施。這無形中調(diào)動了學(xué)生齊參與班集體管理的積極性，對良好班風(fēng)和良好學(xué)風(fēng)的形成有著積極的推動作用。
班級管理制度15
班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位，班級管理是學(xué)校教育管理中十分具體、細(xì)致而又極其重要的微觀管理，對學(xué)校良好“三風(fēng)”形成和學(xué)生健康成長具有十分重要的作用，為增強(qiáng)班級管理的科學(xué)性和創(chuàng)造性，特制定學(xué)校班級管理制度。
一、班級管理機(jī)構(gòu)
1、學(xué)校校長對全校班級管理負(fù)總責(zé)。學(xué)校設(shè)立年級組，由校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年級組工作，班級管理日常工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
學(xué)校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)；貫徹執(zhí)行國家教育方針，使學(xué)校教育工作符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級管理人員；指導(dǎo)班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。
2、班主任是班級管理的直接組織者。
班級管理教師負(fù)責(zé)建設(shè)班集體，對學(xué)生品行、學(xué)業(yè)、生活、安全進(jìn)行管理和指導(dǎo)；對家庭、社會、學(xué)校教育資源進(jìn)行整合；對養(yǎng)成優(yōu)良班風(fēng)、明確班級目標(biāo)、形成集體輿論進(jìn)行導(dǎo)向；選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負(fù)責(zé)做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。
二、班級管理基本要求
1、在班級管理和教育學(xué)生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學(xué)生，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
2、在班級管理和學(xué)生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚(yáng)等教育手段，嚴(yán)禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。談話要精心準(zhǔn)備談話內(nèi)容、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應(yīng)學(xué)生個體差異，以理服人。示范要力求真實、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選擇最佳的時機(jī)、最有利的場所、最適宜的方法、最合適的程度進(jìn)行，注意把握公正、善意、可接受性等原則。表揚(yáng)學(xué)生要注意把握內(nèi)容、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學(xué)生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。
3、在班級管理過程中，要將養(yǎng)成教育、學(xué)業(yè)成績、班級安全和學(xué)生鞏固做為重點(diǎn)，杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生。
三、班級管理過程評價
�。ㄒ唬┌嗉壋Ｒ�(guī)管理
班級常規(guī)管理是一項創(chuàng)造性非常強(qiáng)的育人活動，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實踐。班主任及時協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強(qiáng)班級學(xué)生的教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；勤跟班，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)；組織班級學(xué)生積極的參加學(xué)校的各項活動；及時的完成學(xué)校的各項臨時性任務(wù)。學(xué)校從以下10個方面進(jìn)行評價，每項10分，共計100分。
1、計劃總結(jié)：班主任在學(xué)期初制定具有針對性、科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計劃，在學(xué)期末對班級管理工作進(jìn)行全面總結(jié)。政教處于學(xué)期初、學(xué)期末考核。
2、組織建設(shè)：班（團(tuán)）組織機(jī)構(gòu)健全，班團(tuán)干部在學(xué)習(xí)生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級日常事務(wù)，開展班級活動。每月至少召開一次班級學(xué)生干部會。學(xué)期末政教處、團(tuán)委根據(jù)班務(wù)日志和平時記載考核。
3、班級日志：班級管理日志要按時認(rèn)真填寫，做到規(guī)范、詳細(xì)、實事求是、語言準(zhǔn)確，不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”：班主任要認(rèn)真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載。“兩課”政教處每月進(jìn)行檢查考核。
5、“兩操”：堅持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學(xué)生以外，全體學(xué)生必須上操，班主任教師要堅持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認(rèn)真督促，指導(dǎo)�！皟刹佟鼻闆r由日常管理人員平時觀察考核。
6、班級版報：班主任組織學(xué)生每4周辦一期班級板報，要求設(shè)計精美、內(nèi)容豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無錯別字。團(tuán)委每月檢查考核。
7、班級衛(wèi)生：班主任組織學(xué)生每天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進(jìn)行打掃，星期五進(jìn)行徹底大掃除，全天進(jìn)行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈（地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈），三齊（桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊），清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每天進(jìn)行檢查考核。
8、公物管理：總務(wù)處對班級使用的所公物學(xué)期初造冊登記，班主任落實專人管護(hù)，損壞及時維修更換，實行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學(xué)生的公物管護(hù)意識，總務(wù)處每月檢查考核。
9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團(tuán)委每月檢查考核。
10、學(xué)生評價：班主任教師按《中學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評價辦法》對學(xué)生進(jìn)行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學(xué)生健康成長具體激勵和促進(jìn)作用。學(xué)期末由教導(dǎo)處檢查考核。
�。ǘ┌嗉壘C合表現(xiàn)
班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級管理教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生教育，樹立班集體榮譽(yù)感，人人為班級榮譽(yù)出力，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。
1、出勤：要求全體學(xué)生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事必須請假，按要求出入校門。值周組每天檢查考核。
2、集會秩序：學(xué)生集會能夠認(rèn)真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀(jì)律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。
3、值周服務(wù)：認(rèn)真履行值周班級職責(zé)，在值周過程中體現(xiàn)班級學(xué)生的服務(wù)意識、合作精神、勞動能力和班級形象，每天不定時進(jìn)行校園安全巡查，每天定時對廁所進(jìn)行打掃和維護(hù)。值周組每周考核。
4、學(xué)校舉行的各類集體比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級學(xué)生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學(xué)期結(jié)束時由政教處計算考核。
6、班級及學(xué)生受到學(xué)校通報批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。
（三）班級安全
班級安全是班級管理的'基礎(chǔ)，班主任務(wù)必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機(jī)構(gòu)、夯實責(zé)任、加強(qiáng)教育、注重過程，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。
1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件；在學(xué)生未按時到校時，及時的與家長取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學(xué)生在路途、教室等學(xué)生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的情況即時考核。
2、安全責(zé)任：學(xué)期初認(rèn)真協(xié)同班級科任教師、學(xué)生家長、學(xué)生本人如實的填寫《安全教育書》上的每項內(nèi)容。學(xué)期初政教處檢查考核。
3、安全教育：班級在平時要加強(qiáng)對的飲食安全、交通、人身（財產(chǎn)）自我保護(hù)和自我防范、安全應(yīng)急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。
4、安全排查：班級安全小組每月按學(xué)校要求對本班教育教學(xué)設(shè)施、運(yùn)動場地，運(yùn)動（活動）器材，教室、及重點(diǎn)學(xué)生等安全隱患進(jìn)行詳盡排查，并及時將排查結(jié)果報政教處。政教處每月考核。
5、重點(diǎn)學(xué)生教育：要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、互相幫助、共同進(jìn)步教育。確保班級內(nèi)學(xué)生無與其他學(xué)生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。
6、人身財產(chǎn)安全：學(xué)生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進(jìn)行高難度或非規(guī)范性動作；體育課、活動課、競技運(yùn)動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校；嚴(yán)禁隨意動用消防設(shè)備，亂拉亂接電線；嚴(yán)禁學(xué)生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。
7、交通安全：學(xué)生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準(zhǔn)搶道，不準(zhǔn)帶人，不準(zhǔn)撒把，不準(zhǔn)騎飛車，往返學(xué)校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車；嚴(yán)禁騎機(jī)動車進(jìn)入學(xué)校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學(xué)或回家；嚴(yán)禁學(xué)生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
�。ㄋ模┌嗉墝W(xué)生鞏固率
班級管理教師采取多種辦法保學(xué)控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生不穩(wěn)定情況，及時做好動員疏導(dǎo)工作，學(xué)生輟學(xué)要及時向年級領(lǐng)導(dǎo)報告，采取措施動員，經(jīng)多次動員還不能返校，要及時向教導(dǎo)處書面報告。不能因為貧困而使學(xué)生輟學(xué)，不能歧視差生，趕差生出學(xué)校，學(xué)期學(xué)生鞏固率不低于97％，根據(jù)實際情況進(jìn)行計分，總分為10分，如果班級學(xué)生鞏固率低于95％，該項計0分。教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時考核量分。
四、班級管理結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)優(yōu)秀班集體評比方案。
【班級管理制度】相關(guān)文章：
班級管理制度04-22
班級管理制度12-08
班級管理制度04-25
班級管理制度07-06
班級財產(chǎn)管理制度07-20
中學(xué)班級管理制度08-31
學(xué)校班級管理制度11-16
班級管理制度及措施04-26
小學(xué)班級管理制度08-15