社團(tuán)考核辦法范文（精選8篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的社團(tuán)考核辦法范文，歡迎閱讀與收藏。

　　社團(tuán)考核辦法 1

　　為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正�；顒�(dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》，制定本細(xì)則�？己嗽谛�團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)�？己私Y(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí)，并按照一定的比值，納入育才中學(xué)教師綜合量化考核，并計(jì)入育才中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核總分。

　　一、考評(píng)內(nèi)容

　　考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。

　　注意事項(xiàng)：

　　學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。

　　學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。

　　年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。

　　二、考評(píng)程序

　　1、上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)（附照片）。

　　2、就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫(xiě)《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。

　　3、學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。

　　4、學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。

　　5、學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。

　　三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┥鐔T人數(shù)考核指標(biāo)（10分）

　　1、不遵守育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法的（0分），按照育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證（2分）。

　　2、每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（5分），比原人數(shù)少30%以上的（4分）。

　�。ǘ�）社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（50分）

　　3、及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的（6—10分），延遲的（0—6分），不上交的（0分）。

　　4、每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室（門窗，風(fēng)扇等設(shè)備），整潔衛(wèi)生的（6—10分），馬馬虎虎的，（2—6分）基本上無(wú)人管理的（0—2分）。

　　5、按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展豐富多彩的'活動(dòng)的（6—10分），偶而不開(kāi)展活動(dòng)的（2—6分），經(jīng)常不開(kāi)展活動(dòng)的（0—2分）。

　　6、社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見(jiàn)和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的（6—10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0—6分）。

　　7、社團(tuán)骨干培養(yǎng)

　�。�1）有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施（6—10分），無(wú)計(jì)劃、制度或未實(shí)施（ 0 —6分）。

　�。�2）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)工作（ 6—10分），應(yīng)付或舞弊（ 0分）。

　　（三）社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（30分）

　　8、特色活動(dòng)（20分）

　�。�1）不提前報(bào)批或不接受考核特色活動(dòng)（0分）。

　�。�2）每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開(kāi)展社團(tuán)品牌活動(dòng)（ 5分）

　�。�3）活動(dòng)主題及形式：

　　①主題好、形式多樣有效（5分）。

　�、谥黝}一般，形式單一（2分）。

　　（4）會(huì)員參與面：

　�、�90%以上會(huì)員參加（ 5分）

　　②75%—90%會(huì)員參加（2分）

　�、�75%以下會(huì)員參加（1分）

　�。�5）活動(dòng)策劃、組織方面：

　�、俨邉澲苋�，組織有效（ 5分）

　�、诓邉�、組織欠佳（ 2分）

　�。�6）活動(dòng)結(jié)果：

　　①活動(dòng)成效顯著（ 5分）

　�、谟绊懠靶Ч�不佳（2分）

　　9、其他活動(dòng)（ 10分）

　�。�1）不提前報(bào)批或不接受考核其他活動(dòng)（0分）

　　（2）每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)（ 2分），未進(jìn)行內(nèi)部交流（ 0分）

　�。�3）活動(dòng)形式多樣有效（ 2分），形式單一（ 1分）

　　（4）會(huì)員參與面50%以上（2分），50%以下（1分）

　�。�5）社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（ 2分），成員反映不佳（ 1分）

　�。�6）活動(dòng)在學(xué)�；顒�(dòng)影響大效果好（ 2分），影響及效果不佳（ 1分）。

　　（四）附加項(xiàng)（10分）

　　1、完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)（ 2分/項(xiàng)）。

　　2、社團(tuán)間合作開(kāi)展活動(dòng)成效及影響顯著（ 3分/次），影響及效果不佳（ 1分/次）。

　　3、結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象好（3分），一般（1分）。

　　4、承辦校級(jí)活動(dòng)（ 3分/次）。

　　5、參加大型活動(dòng)或比賽，學(xué)校的每次加1分，校外的每次加3分。

　　6、在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級(jí)（ 1分），市級(jí)（ 3分），省級(jí)（5分），國(guó)家級(jí)（ 10分）

　　7、社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)（ 3分），獲得省級(jí)榮譽(yù)（ 5分），獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加（ 10分）。

　　8、借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)（每次扣2分）

　　9、有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)（扣10分）。

　　社團(tuán)考核辦法 2

　　一、活動(dòng)要求

　　1、社團(tuán)活動(dòng)作為校本課程納入課程計(jì)劃，排入課表，每周共兩課時(shí)（七年級(jí)每周二下午第二節(jié)課后，八年級(jí)每周三下午第二節(jié)后）

　　2、各班要根據(jù)學(xué)生興趣愛(ài)好讓學(xué)生自主選擇參加，保證學(xué)生參與率百分百。

　　3、社團(tuán)活動(dòng)由各項(xiàng)目輔導(dǎo)老師制訂切實(shí)可行學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每次活動(dòng)做到有備課、準(zhǔn)備充分、認(rèn)真輔導(dǎo)、積極評(píng)價(jià)，收集整理好學(xué)生學(xué)習(xí)成果，確保每位學(xué)生都參加到活動(dòng)中去。

　　4、每位學(xué)生必須自覺(jué)遵守各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)劃要求，聽(tīng)從指揮和安排，并按時(shí)參加活動(dòng)。

　　5、輔導(dǎo)老師要提前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，等待學(xué)生到來(lái)。

　　二、學(xué)生部分：

　　1、每個(gè)學(xué)生一學(xué)年只能固定一個(gè)社團(tuán)，中途不能因任何理由換社團(tuán)。

　　2、考勤紀(jì)律：（30分）每次社團(tuán)活動(dòng)遲到一次扣1分，無(wú)故不請(qǐng)假缺課扣3分，上課說(shuō)話，搗亂紀(jì)律被老師批評(píng)一次扣5分。

　　3、每次社團(tuán)活動(dòng)老師布置的作業(yè)按時(shí)完成（30分）

　　4、在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)積極作業(yè)優(yōu)秀加（10分）

　　5、參加區(qū)、校各種演出、作品展覽加（10分）

　　6、參加省、市等各種演出，作品獲獎(jiǎng)加（20分）

　　三、教師部分

　　為了表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高社團(tuán)老師工作的積極性每學(xué)期學(xué)校根據(jù)輔導(dǎo)老師計(jì)劃、備課、出勤、學(xué)生活動(dòng)次數(shù)以及活動(dòng)效果等情況，按30%的比例評(píng)出課外活動(dòng)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師和優(yōu)秀社團(tuán)，并作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)和評(píng)選其他先進(jìn)的條件。由考勤組對(duì)社團(tuán)輔導(dǎo)教師的出勤教學(xué)情況、學(xué)生參與等情況進(jìn)行檢查記載，由社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在期末對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)小組進(jìn)行綜合評(píng)估與考核具體如下；

　　（一）組織管理（15分）

　　1、每次社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)指導(dǎo)老師要及時(shí)到位。

　　2、活動(dòng)井然有序，安全保障有力，未出現(xiàn)安全事故。

　　3、學(xué)生活動(dòng)出席率高。

　�。ǘ�）過(guò)程管理：（25分）

　　1、活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊(cè)記載詳實(shí)。由于每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的學(xué)生來(lái)自不同的班級(jí)，所以每次活動(dòng)前要清點(diǎn)人數(shù)，做好記載，對(duì)活動(dòng)中無(wú)故缺席的學(xué)生，要及時(shí)與該學(xué)生的.班主任聯(lián)系，了解情況。

　　2、活動(dòng)有詳實(shí)的計(jì)劃，活動(dòng)主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式有創(chuàng)新。每次活動(dòng)有教案輔導(dǎo)目標(biāo)明確，過(guò)程清晰。可操作性強(qiáng)，期末有活動(dòng)書(shū)面總結(jié)。

　　3、社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程資料內(nèi)容詳實(shí)形式多樣，能充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)生成長(zhǎng)的軌跡。

　　（三）活動(dòng)效果（50分）

　　1、活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿意度高，進(jìn)行學(xué)生調(diào)查評(píng)定學(xué)生對(duì)該社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的喜愛(ài)程度。

　　2、能積極配合學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　3、每學(xué)期能組織一次展示活動(dòng)，并向?qū)W校考核組開(kāi)放社員熱情參加

　　活動(dòng)效果好。

　�。ㄋ模﹫�(chǎng)地管理（10分）

　　1、內(nèi)部物品擺放有序，無(wú)丟失物品等現(xiàn)象。

　　2、活動(dòng)后場(chǎng)地地面干凈，桌椅整齊，墻壁干凈，教學(xué)教具無(wú)破損。

　　（五）特色成效（此項(xiàng)為加分，上限位20分）

　　1、活動(dòng)獲獎(jiǎng)。區(qū)、市、省級(jí)獲獎(jiǎng)作品每項(xiàng)加5、8、10分，以此類推。

　　2、成果展示，參加校內(nèi)比賽獲獎(jiǎng)或展演受好評(píng)。校級(jí)二等、一等每人每次1分、2分。

　　四、評(píng)選流程

　　1、首先由各社團(tuán)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整理相關(guān)的活動(dòng)材料，向?qū)W校考核評(píng)審組申報(bào)，未申報(bào)的社團(tuán)視作棄權(quán)。

　　2、考核評(píng)審組根據(jù)各社團(tuán)提供的材料及平時(shí)的檢查記錄、活動(dòng)效果、活動(dòng)成績(jī)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等進(jìn)行評(píng)審，分別評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)，由學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、獎(jiǎng)懲

　　1、不當(dāng)班主任，又沒(méi)有擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師（擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師，但達(dá)不到學(xué)校要求的），職稱評(píng)定時(shí)，學(xué)校不予申報(bào)。

　　2、凡是被評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)輔導(dǎo)老師學(xué)校將給與表彰并向上一級(jí)推薦（不經(jīng)學(xué)校推薦的，學(xué)校一律不予承認(rèn)）。

　　3、考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額（每個(gè)社團(tuán)24名）推薦授予優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)員學(xué)校給與表彰。

　　4、申報(bào)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的老師必須先申報(bào)社團(tuán)。

　　5、凡是在社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)重大安全事故的該社團(tuán)不得評(píng)優(yōu)。

　　6、社團(tuán)輔導(dǎo)必須滿一年，輔導(dǎo)期間不能無(wú)故停、轉(zhuǎn)、替代等。

　　社團(tuán)考核辦法 3

　　為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動(dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《云連港師專一附小教育集團(tuán)鹽河校區(qū)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》、《云連港師專一附小教育集團(tuán)鹽河校區(qū)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》，特制定本考核方案�？己嗽诩瘓F(tuán)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由體衛(wèi)藝處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　一、考核安排：

　　考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：、學(xué)生6人。

　　照相：

　　時(shí)間：20xx年6月8日下午3：40

　　地點(diǎn)：各社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地

　　二、考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　社團(tuán)活動(dòng)考核分目標(biāo)考核（70%）、現(xiàn)場(chǎng)考核（30%）。

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)考核（70%）

　　1．平時(shí)檢查考核（40%）：

　�、偕鐔T人數(shù)考核指標(biāo)，不低于20人。（8分）

　�、诩皶r(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的，（6-8分）延遲的（1-6分），不上交的（0分）。

　�、勖看紊鐖F(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室（門窗，風(fēng)扇等設(shè)備），整潔衛(wèi)生的。（6-8分）馬馬虎虎的。（1-6分）基本上無(wú)人管理的。（0分）

　　④按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展活動(dòng)的，（6-8分）偶而不開(kāi)展活動(dòng)的。（1-6分）經(jīng)常不開(kāi)展活動(dòng)的`。（0分）

　�、萆鐖F(tuán)指導(dǎo)老師及相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加社團(tuán)會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的。（6-8分）經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0-6分）。

　　2．責(zé)任書(shū)完成情況（30%）

　　①根據(jù)學(xué)期初與各社團(tuán)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。（體衛(wèi)藝處）

　　②本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)（包括活動(dòng)和比賽情況的文字、圖片資料）。請(qǐng)于6月13日之前發(fā)送到體衛(wèi)藝信箱：。(請(qǐng)各位社團(tuán)教師按時(shí)上傳，謝謝！)。

　�、郾緦W(xué)期社團(tuán)活動(dòng)教案。（請(qǐng)于6月13日之前上交至體衛(wèi)藝處）。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)考核（30%）

　　現(xiàn)場(chǎng)展示（各社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地），各社團(tuán)自己準(zhǔn)備好一個(gè)（或幾個(gè)）片段展示�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組將現(xiàn)場(chǎng)觀摩考核。

　　1．美術(shù)、書(shū)法、工藝類實(shí)物（展板）展示、現(xiàn)場(chǎng)片段展示（有梯隊(duì)的要分層次進(jìn)行展示）。

　　2．音樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)類現(xiàn)場(chǎng)片段展示（有梯隊(duì)的要分層次進(jìn)行展示）。

　　3．體育類現(xiàn)場(chǎng)片段展示（有梯隊(duì)的要分層次進(jìn)行展示）。

　　4．科普、語(yǔ)言類場(chǎng)片段展示。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀（25—30）、良好（20—25）、合格（15—20）

　　社團(tuán)考核辦法 4

　　第一章總則學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核制度

　　第一條為規(guī)范社團(tuán)活動(dòng)，提高活動(dòng)效率，確�；顒�(dòng)質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織性，特制定該考核制度。

　　第二條本考核制度適用于各協(xié)會(huì)及社聯(lián)部門考核，考核工作由社聯(lián)監(jiān)察部負(fù)責(zé)。

　　第三條社團(tuán)考核實(shí)行量化記分，共分為四部分：社團(tuán)配合度考核、內(nèi)部建設(shè)考核、活動(dòng)考核及社團(tuán)干部考核。起評(píng)分為60分，其他將視情況進(jìn)行加減分�？己藘�(nèi)容有：各社團(tuán)上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各種材料及社團(tuán)活動(dòng)。

　　第二章考核細(xì)則

　�。�考核細(xì)則分兩部分：社團(tuán)內(nèi)部考核和社聯(lián)、社團(tuán)干部考核）

　　社團(tuán)內(nèi)部考核：

　　第一條結(jié)合各個(gè)學(xué)生社團(tuán)的學(xué)年工作總結(jié)，由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)每個(gè)協(xié)會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，表彰若干優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部和社團(tuán)活動(dòng)積極分子，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二條對(duì)班子不健全，不能正常開(kāi)展活動(dòng)的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)責(zé)成整頓。

　　第三條對(duì)超越章程規(guī)定范圍進(jìn)行活動(dòng)的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)視情節(jié)輕重分別予以暫停活動(dòng)、撤消登記等處罰。

　　第四條組織機(jī)構(gòu)健全，制度體系（至少包括社團(tuán)章程、財(cái)務(wù)制度、協(xié)會(huì)基本資料）完備，并通過(guò)社聯(lián)驗(yàn)收的加2分。

　　第五條配合度為各社團(tuán)與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)與社團(tuán)之間的配合情況。

　　第六條對(duì)院團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的大型活動(dòng)的配合情況、并完成情況好的視情況加2-3分

　　第七條各社團(tuán)相互配合，在校外有一定影響的，視情況加2-3分。

　　第八條在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能按時(shí)完成社團(tuán)注冊(cè)登記、招新工作，學(xué)年計(jì)劃，視情況減3-5分。

　　第八條在新學(xué)期由社聯(lián)進(jìn)行的注冊(cè)中，會(huì)員數(shù)量能保持在原會(huì)員數(shù)的70%以上加3分，80%以上加5分；在70%以下的減5分。

　　第九條社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)一次加1分，中型活動(dòng)（參加人數(shù)至少50人）一次加3分，大型活動(dòng)（參加人數(shù)至少100人）一次加5分。

　　第十條社聯(lián)每月不定期抽查考核各社團(tuán)活動(dòng)情況，除不可抵抗力外，如發(fā)現(xiàn)社團(tuán)活動(dòng)不能有序正常開(kāi)展，將扣協(xié)會(huì)考核分5分。

　　第十一條學(xué)期內(nèi)沒(méi)有活動(dòng)的，期末減20分。

　　第十二條活動(dòng)后做好總結(jié)，保留相關(guān)資料，并與社團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)一同交社聯(lián)，同時(shí)參加社聯(lián)的星級(jí)評(píng)比的，視情況加3-5分。

　　第十三條院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)學(xué)生社團(tuán)實(shí)行檢查制度，學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)在每學(xué)年最后的一個(gè)月內(nèi)，向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交一學(xué)年的社團(tuán)活動(dòng)記載冊(cè)。

　　第十四條社團(tuán)積極參加社聯(lián)組織的評(píng)比活動(dòng)或者系列活動(dòng)的，每次加1分，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)者加3分。（不重復(fù)加分）

　　第十五條社團(tuán)的事跡或特色活動(dòng)被新聞媒體登載或報(bào)道的，根據(jù)其媒體級(jí)別分別加：院級(jí)加3分，市級(jí)加5分，省級(jí)加10分，國(guó)家級(jí)加20分。

　　第十六條沒(méi)有上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行社團(tuán)負(fù)責(zé)人變更的減3分

　　第十七條請(qǐng)假必須提出書(shū)面申請(qǐng)，并由本人交至負(fù)責(zé)人備案，假條中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由（病假憑醫(yī)務(wù)室假條），事假一次扣分。

　　第十八條任職期間，必須按時(shí)參加社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，如有曠會(huì)情況，扣2分，無(wú)故曠會(huì)三次者予以撤職。

　　第十九條開(kāi)會(huì)期間，認(rèn)真對(duì)待，如有隨意聊天、大聲喧嘩、玩手機(jī)等不良表現(xiàn)，一次警告，二次扣1分。

　　第二十條各社團(tuán)間存在惡意競(jìng)爭(zhēng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況減5-10分。

　　第二十一條各社團(tuán)每學(xué)期最少開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)，沒(méi)有達(dá)到此要求的減3分。

　　第二十二條連續(xù)兩個(gè)學(xué)期少于4次活動(dòng)，并且在學(xué)生中反響極差的社團(tuán)，責(zé)令其解散。

　　第二十三條各協(xié)會(huì)必須在一個(gè)學(xué)期內(nèi)有一次大型的活動(dòng)（活動(dòng)相關(guān)材料及時(shí)報(bào)送社聯(lián)），否則扣協(xié)會(huì)考核分10分，并取消“星級(jí)社團(tuán)”評(píng)比活動(dòng)的參加資格。

　　第二十四條每個(gè)社團(tuán)必須每個(gè)月有一次小型的活動(dòng)（活動(dòng)相關(guān)材料及時(shí)報(bào)送社聯(lián)），否則扣協(xié)會(huì)考核分3分。如社團(tuán)有兩個(gè)月沒(méi)有活動(dòng)，將取消“星級(jí)社團(tuán)”評(píng)比活動(dòng)的參加資格。如一學(xué)期沒(méi)有任何活動(dòng)將予以撤并。

　　第二十五條如有特殊情況不能參加社聯(lián)舉辦的全校大型活動(dòng)，請(qǐng)假必須提出書(shū)面申請(qǐng)，并由本人交至負(fù)責(zé)人備案，假條中詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由（病假憑醫(yī)務(wù)室假條），事假一次扣協(xié)會(huì)考核分2分，無(wú)故不參加扣5分。

　　第二十六條各協(xié)會(huì)必須按時(shí)完成社聯(lián)安排的各項(xiàng)工作，如有違反，每次扣3分。

　　第二十七條“星級(jí)社團(tuán)”于每學(xué)期末評(píng)比，以分?jǐn)?shù)高低排名，評(píng)出“三星級(jí)社團(tuán)”“四星級(jí)社團(tuán)”“五星級(jí)社團(tuán)”。

　　社聯(lián)、社團(tuán)干部考核：

　　第一條社聯(lián)人員、學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，可作為學(xué)生干部，參加院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”的.評(píng)比。

　　第二條社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)中社團(tuán)干部缺席扣3分,遲到扣分,早退扣分,遲到并早退按缺勤計(jì)；

　　第三條第四條重大活動(dòng)缺勤扣5分。全年各種會(huì)議及活動(dòng)無(wú)缺席、早退、遲到者加3分。

　　第四條活動(dòng)期間擾亂活動(dòng)秩序、有不良行為者，扣3分。

　　第五條工作態(tài)度不端正者，視程度扣3-5分。

　　第六條為社團(tuán)作出杰出貢獻(xiàn)者經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)可加3-5分

　　第七條各社聯(lián)、協(xié)會(huì)干部在任職期間須處理好上下級(jí)的關(guān)系不得將個(gè)人的感情問(wèn)題帶到工作中。如對(duì)工作造成較大影響，扣考核分2分。

　　第八條各社聯(lián)干事在任職期間，因積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，主動(dòng)配合其他干部的工作，如有問(wèn)題可以及時(shí)提出，如有故意違抗并造成嚴(yán)重不良影響者，扣考核分3分。

　　第九條社聯(lián)干部如違反校紀(jì)校規(guī)，并受到學(xué)校處分者，予以降等處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予退出處理。

　　第十條本條例作為社聯(lián)、社團(tuán)學(xué)生干部評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)比活動(dòng)的參考標(biāo)準(zhǔn)

　　第十一條考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)干部的重要依據(jù)，并報(bào)送社聯(lián)辦公室備案，作為內(nèi)部考查和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)；

　　第十二條對(duì)聯(lián)合會(huì)工作有突出貢獻(xiàn)者，在評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)秀社團(tuán)干部時(shí)予以優(yōu)先考慮；

　　第十三條對(duì)于低于基本分（60分）的干部，由主席團(tuán)審核，在全委會(huì)上公布，責(zé)令其反思，及時(shí)更正，并取消其評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)干部資格；

　　第十四條受校級(jí)通報(bào)批評(píng)的，由常委會(huì)提議，理事會(huì)審核，在全委會(huì)上討論并予以解聘。

　　第十五條受聯(lián)合會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)三次以上者視為考核不及格（低于60分），取消其評(píng)優(yōu)資格。

　　附則

　　第一條第二條以上考核制度為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)和工作任免的嚴(yán)格依據(jù)如因特殊情況或特殊動(dòng)作機(jī)制而不能完成上述內(nèi)容的社團(tuán)應(yīng)上交書(shū)面材料說(shuō)明情況，社聯(lián)將酌情處理。

　　第三條對(duì)本條例的修改，由掛號(hào)衡陽(yáng)師范學(xué)院的社團(tuán)總數(shù)的2/3社團(tuán)聯(lián)名提出，并提交社聯(lián)全體成員會(huì)議對(duì)本條例進(jìn)行修改，最終報(bào)院團(tuán)委通過(guò)修改。

　　第四條本條例最終解釋權(quán)歸衡陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

　　第五條本制度從公布之日起生效。

　　社團(tuán)考核辦法 5

　　為加強(qiáng)社團(tuán)科學(xué)化、規(guī)范化管理，引導(dǎo)社團(tuán)順利發(fā)展并發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀人才，同時(shí)，為促進(jìn)校園文化活動(dòng)蓬勃開(kāi)展和精神文明建設(shè)，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)組織 “星級(jí)社團(tuán) ”的評(píng)定，并承擔(dān)具體負(fù)責(zé)工作。

　　一、評(píng)選細(xì)則

　　1、評(píng)選細(xì)則與方法：科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)、全面。

　　2、本辦法報(bào)經(jīng)院團(tuán)委審批后，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施，兩個(gè)學(xué)期評(píng)選一次。

　　3、實(shí)施操作中，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)打分。其中辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)；宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作；社管部通過(guò)日�？己耍�活動(dòng)質(zhì)量考核，活動(dòng)評(píng)估，對(duì)各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)組織工作。辦公室、宣傳部、社管部的考核分?jǐn)?shù)一律納入考核評(píng)比。

　　“星級(jí)社團(tuán)“參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）社團(tuán)的成立符合申報(bào)、審核、批準(zhǔn)的正規(guī)程序

　�。�2）有具體宗旨、章程、活動(dòng)內(nèi)容、形式的社團(tuán)，有完備的組織機(jī)構(gòu)，并能夠發(fā)揮積極有效作用（3）與校社聯(lián)始終保持密切聯(lián)系（4）開(kāi)展活動(dòng)、遵循規(guī)定程序

　�。�5）財(cái)務(wù)收支管理公開(kāi)化、科學(xué)化、規(guī)范化

　　二、評(píng)選程序

　　1.由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下發(fā)社團(tuán)評(píng)比的通知后，首先由各社團(tuán)提出正式申請(qǐng)。

　　2.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社管部對(duì)參評(píng)社團(tuán)進(jìn)行初步考核。

　　3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)會(huì)議復(fù)評(píng)，由校團(tuán)委最終評(píng)議通過(guò)。

　　三、考核項(xiàng)目：（總分100分）

　　1、組織性：（20分）：

　　社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議的出席情況（10分）； 學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)上報(bào)情況（10分）。

　　2、社團(tuán)內(nèi)部工作（25分）：

　　社團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否合理（5分）；

　　社團(tuán)簡(jiǎn)介、內(nèi)部規(guī)章制度是否齊全（10分）； 社團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況（10分）。

　　3、社團(tuán)活動(dòng)（55分）：

　�。�1）活動(dòng)的申報(bào)材料、財(cái)務(wù)預(yù)算、總結(jié)等的上交情況（20分）；（2）活動(dòng)開(kāi)展情況（25分）；

　�。�3）積極參與到學(xué)院晚會(huì)及社聯(lián)組織的活動(dòng)中（10分）。

　　4、附減分對(duì)社團(tuán)的投訴情況

　　四、評(píng)比方法

　　星級(jí)社團(tuán)以一星級(jí)為基礎(chǔ)，五星級(jí)為最高。

　　考評(píng)分在95分以上（不含95分）者為五星級(jí)社團(tuán) 95——85（不含85分）為四級(jí)星社團(tuán) 85——75分（不含75分）為三星級(jí)社團(tuán) 75——65分（不含65分）為二星級(jí)社團(tuán) 65——60分（不含60分）為一星級(jí)

　　60——50分（及50分以下）為整改社團(tuán)。

　　會(huì)議制度

　　社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須參加校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。無(wú)故缺席2次或遲到3次，將取消該社團(tuán)本的'評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。請(qǐng)假人須在開(kāi)會(huì)前一天將請(qǐng)假條交到校社聯(lián)辦公室，否則該請(qǐng)假條視為無(wú)效。

　　社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議開(kāi)始后，如果還有社團(tuán)的負(fù)責(zé)人違反會(huì)議紀(jì)律的，我們會(huì)在社團(tuán)“星級(jí)社團(tuán)”評(píng)比中相應(yīng)減分。

　　處罰制度

　　1、凡是有以下情況之一者，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣布其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓：

　　（1）社團(tuán)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)癱瘓，管理混亂者；（2）社團(tuán)活動(dòng)盲目進(jìn)行，不見(jiàn)成效者；（3）一個(gè)學(xué)期內(nèi)不進(jìn)行任何活動(dòng)者；

　�。�4）未經(jīng)審批，擅自開(kāi)展全院性活動(dòng)或涉外活動(dòng)者；

　�。�5）不服從校社聯(lián)管理，不注冊(cè)，不參加社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，活動(dòng)不申報(bào)者；

　�。�6）社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人被罷免、受到紀(jì)律處分或出現(xiàn)違法行為者。被宣布停止活動(dòng)的社團(tuán)，由校社聯(lián)幫助其整頓，整頓合格者，社團(tuán)繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)，但必須有書(shū)面材料上報(bào)。

　　2、具有以下情況之一者，取消社籍，宣布其解散；

　�。�1）在校內(nèi)外進(jìn)行非法宣傳、結(jié)社、集會(huì)、出版非法刊物、組織非法活動(dòng)者；

　�。�2）社團(tuán)活動(dòng)嚴(yán)重影響院內(nèi)正常的教學(xué)秩序和生活秩序者；（3）招收不到會(huì)員，無(wú)法開(kāi)展活動(dòng)者；（4）社團(tuán)進(jìn)行整頓不合格者。

　　3、如社團(tuán)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)以下情況者，校社聯(lián)有權(quán)罷免；（1）無(wú)法團(tuán)結(jié)社團(tuán)內(nèi)部人員組織好社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)者；（2）長(zhǎng)期不參加社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，活動(dòng)不申報(bào)者；（3）不服從校社聯(lián)管理，阻礙校社聯(lián)人員工作者；（4）出現(xiàn)違法違紀(jì)行為者。

　　4、凡社團(tuán)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)一下情況者，給予紀(jì)律處分；（1）假借社團(tuán)名義從事不正當(dāng)活動(dòng)者；（2）濫用職權(quán)損害學(xué)校、社團(tuán)名譽(yù)者；（3）虛報(bào)經(jīng)費(fèi)，建立虛假賬目者；（4）挪用社團(tuán)公款或其他財(cái)務(wù)者；（5）私刻社團(tuán)公章者。

　　5、校社聯(lián)有權(quán)對(duì)社團(tuán)的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，處理結(jié)果在全院社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議上公布，并就處理結(jié)果在社團(tuán)大會(huì)給予解釋。若被處理社團(tuán)解釋不滿意可在一周內(nèi)向?qū)W院團(tuán)委老師提出申訴，由校團(tuán)委老師裁決。

　　社團(tuán)考核辦法 6

　　社團(tuán)是高校學(xué)生與社會(huì)相連接的重要紐帶，是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和提升社會(huì)價(jià)值的重要平臺(tái)。為了促進(jìn)社團(tuán)的健康、有序發(fā)展，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和管理力量，更好地服務(wù)學(xué)生群體，各高校建立了相應(yīng)的社團(tuán)考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。本文將從社團(tuán)概念、社團(tuán)考核方案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等幾個(gè)方面進(jìn)行討論，希望對(duì)各位同學(xué)有所啟發(fā)。

　　一、社團(tuán)概念

　　所謂社團(tuán)，是指由一定數(shù)量的同學(xué)自愿組成的、具有一定規(guī)模和組織形式的非營(yíng)利性組織。社團(tuán)旨在推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)、促進(jìn)社團(tuán)成員的自我發(fā)展、提高社會(huì)價(jià)值和行動(dòng)力。社團(tuán)的重要性在于其能夠發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，并為學(xué)生群體提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，提高讀者的多面性和全面性，豐富校園文化生活，增添校園多姿多彩的活力。

　　二、社團(tuán)考核方案

　　1.考核內(nèi)容

　　高校的社團(tuán)考核內(nèi)容分為兩個(gè)方面：內(nèi)部建設(shè)考核和社會(huì)服務(wù)考核。內(nèi)部建設(shè)考核要求社團(tuán)具有合格的組織架構(gòu)、運(yùn)作規(guī)范、管理、財(cái)務(wù)和檔案管理等基本能力。社會(huì)服務(wù)考核要求社團(tuán)能夠在校內(nèi)外對(duì)外開(kāi)展一定量的公益服務(wù)，提高社區(qū)影響力和校園文化影響力。

　　2.考核形式和時(shí)間

　　考核形式包括考核表格、考核問(wèn)卷和考核評(píng)議會(huì)等�？己藭r(shí)間一般為每學(xué)期或每學(xué)年結(jié)束時(shí)，評(píng)定相應(yīng)等次或得分，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性和公正性。

　　三、社團(tuán)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.內(nèi)部建設(shè)考核

　�。�1）組織架構(gòu)：社團(tuán)組織架構(gòu)應(yīng)當(dāng)清晰，包括社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、部長(zhǎng)和組員等。

　　（2）運(yùn)作規(guī)范：社團(tuán)應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的運(yùn)作規(guī)范和管理制度，例如社團(tuán)章程、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、活動(dòng)安排等。

　�。�3）管理與財(cái)務(wù)：社團(tuán)應(yīng)當(dāng)有一定的管理和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)告和活動(dòng)報(bào)告等。

　　（4）檔案管理：社團(tuán)應(yīng)當(dāng)有一定的`檔案管理制度，確保社團(tuán)文化遺產(chǎn)的完整和傳承。

　　2.社會(huì)服務(wù)考核

　�。�1）公益服務(wù)：社團(tuán)參加的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)是對(duì)社會(huì)和學(xué)生貢獻(xiàn)的，反映社團(tuán)的宗旨和意識(shí)形態(tài)。

　�。�2）社區(qū)影響力：社團(tuán)應(yīng)當(dāng)積極參與社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系和交流，提高社區(qū)影響力和認(rèn)可度。

　　（3）校園文化影響力：社團(tuán)應(yīng)當(dāng)積極參與校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)出組織能力、文化內(nèi)涵和社會(huì)責(zé)任。

　　綜上所述，社團(tuán)作為高校的重要組成部分，其考核方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量直接影響到社團(tuán)的發(fā)展和學(xué)校的文化形象。各位同學(xué)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到社團(tuán)的作用和意義，積極參與社團(tuán)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)，努力為學(xué)校創(chuàng)造更好的文化生活和社區(qū)服務(wù)。

　　社團(tuán)考核辦法 7

　　第一條為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，提高—干部的素質(zhì)，增強(qiáng)并規(guī)范對(duì)學(xué)生社團(tuán)干部的監(jiān)督與考查，激勵(lì)并充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，本會(huì)實(shí)行干部考核制度。

　　第二條社聯(lián)會(huì)每學(xué)期期末對(duì)本會(huì)干部進(jìn)行考核，結(jié)果由組織部負(fù)責(zé)記入《社團(tuán)干部考核表》一同存入社聯(lián)人事檔案。

　　第三條考核內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度：

　　1、會(huì)議考勤、辦公室值班考勤；

　　2、紀(jì)律觀念（會(huì)議、值班、活動(dòng)紀(jì)律）；

　　3、對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)布置工作的'配合及完成情況。

　�。ǘ�）工作能力：

　　1、部門（社團(tuán)）內(nèi)部常務(wù)工作；

　　2、部門（社團(tuán)）內(nèi)部梯隊(duì)建設(shè)（學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、干事素質(zhì)培養(yǎng)）。

　�。ㄈ�）工作成績(jī)：

　　1、活動(dòng)開(kāi)展成效及成績(jī)；

　　2、部門（社團(tuán)）威信及評(píng)價(jià)；

　　3、學(xué)業(yè)成績(jī)（以上一學(xué)期智育成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。

　�。ㄋ模┢渌�：

　　1、遵守校規(guī)校紀(jì)及本會(huì)制度；

　　2、主席團(tuán)對(duì)干部的評(píng)價(jià)。

　　第四條考核辦法

　　按考核內(nèi)容立項(xiàng)，共四大項(xiàng)十小項(xiàng)，每一小項(xiàng)以10分計(jì)，共100分，其中60分為基本分。得分85及以上為優(yōu)秀，低于基本分為考核不合格。組織部按考核內(nèi)容對(duì)本會(huì)干部進(jìn)行無(wú)記名評(píng)分，主席團(tuán)對(duì)干部進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。評(píng)分結(jié)果去掉最高分與最低分，取平均值。其中考勤一項(xiàng)實(shí)行減分制。

　　第五條獎(jiǎng)懲

　�。ㄒ唬┛己私Y(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)干部的重要依據(jù)，并報(bào)送所在學(xué)院團(tuán)總支備案，作為內(nèi)部考查和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)；

　�。ǘ�）考核表與考查表一同存入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本人檔案；

　�。ㄈ�）對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀者（85分及以上）及對(duì)聯(lián)合會(huì)工作有突出貢獻(xiàn)者，在評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)秀社團(tuán)干部時(shí)予以優(yōu)先考慮；

　�。ㄋ模�對(duì)于低于基本分（60分）的干部，由主席團(tuán)審核，在全委會(huì)上公布，責(zé)令其反思，及時(shí)更正，并取消其評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)干部資格；

　�。ㄎ澹┦苄＜�(jí)通報(bào)批評(píng)的，由會(huì)提議，主席團(tuán)審核，在全委會(huì)上討論并予以解聘。

　�。�六）受聯(lián)合會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)三次以上者視為考核不及格（低于60分），取消其評(píng)優(yōu)資格

　　社團(tuán)考核辦法 8

　　學(xué)生社團(tuán)是我校辦學(xué)特色，是學(xué)生第二課堂活動(dòng)開(kāi)展的重要陣地，是素質(zhì)教育拓展的重要途徑。為進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)組織健康積極的向高層次、高水平的一流社團(tuán)發(fā)展，本著客觀、公正、公開(kāi)、公平的原則，特制定我校社團(tuán)工作考評(píng)辦法：

　　一、考評(píng)內(nèi)容

　　1.社團(tuán)管理體制（綜合測(cè)評(píng)）

　�。�1）社團(tuán)管理機(jī)制是否完善，制度是否健全，章程是否明確。

　　（2）社團(tuán)老師是否按時(shí)到班進(jìn)行授課。

　　2.社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展（資料檢查和日常檢查）

　�。�1）社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的詳細(xì)計(jì)劃和安排，包括年、學(xué)期、月及歷次 活動(dòng)的計(jì)劃安排。

　�。�2）社團(tuán)歷次活動(dòng)總結(jié)。

　�。�3）社團(tuán)活動(dòng)實(shí)際效果,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況。

　�。�4）社團(tuán)活動(dòng)有無(wú)創(chuàng)新成果，取得學(xué)校以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.社團(tuán)檔案資料（資料檢查和日常檢查）

　　（1）社團(tuán)檔案是否齊全

　�。�2）社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)。

　　（3）社團(tuán)成員檔案資料管理。

　�。�4）社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)所管理及衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)。

　　4.社團(tuán)年度總結(jié)

　　（1）社團(tuán)遵紀(jì)守法、執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)情況。

　　（2）社團(tuán)負(fù)責(zé)人的總體評(píng)價(jià)。

　�。�3）政教處下達(dá)的.任務(wù)完成情況。

　　二、考評(píng)實(shí)施辦法

　　1.學(xué)生社團(tuán)工作考評(píng)一般由教導(dǎo)處根據(jù)考評(píng)辦法制定考評(píng)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行，資料檢查和日常活動(dòng)檢查分為優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)評(píng)分。綜合測(cè)評(píng)由教導(dǎo)處進(jìn)行年度總評(píng)，日�；顒�(dòng)檢查累計(jì)記平均分，年度測(cè)評(píng)和民主測(cè)評(píng)由教導(dǎo)處處具體安排。

　　2.考評(píng)得分在60-75分學(xué)生社團(tuán)為合格；得分在76-90分為良，得分在91-100分的為優(yōu)。

　　3.一學(xué)年兩次考評(píng)得分均在80分以上，終評(píng)得分90分以上的社團(tuán)，授為“優(yōu)秀社團(tuán)”（稱號(hào)保持一年時(shí)間，到期重新參評(píng)），社團(tuán)學(xué)員可獲得評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)員資格，社團(tuán)指導(dǎo)老師可獲得評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師資格。

　　三、考評(píng)結(jié)果及獎(jiǎng)懲

　　學(xué)生社團(tuán)考評(píng)結(jié)果匯總之后，立即予以公布。對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的社團(tuán)及其活動(dòng)小組，學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　學(xué)生社團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)有：

　　1.通報(bào)表彰頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀證書(shū)

　　2.在學(xué)校廣播站給予宣傳

　　3.對(duì)獲得優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師、“優(yōu)秀社團(tuán)”和“優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)員”，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀指導(dǎo)教師5——10名，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　并計(jì)入教師績(jī)效考核。指導(dǎo)教師平時(shí)指導(dǎo)學(xué)生按實(shí)際工作量計(jì)入績(jī)效考核。

　　對(duì)于考評(píng)差的社團(tuán)及日常活動(dòng)中存在嚴(yán)重問(wèn)題的社團(tuán)，教導(dǎo)處將根據(jù)情況做出批評(píng)處理。

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