【精品】年度工作總結(jié)7篇

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編為大家整理的年度工作總結(jié)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作總結(jié) 篇1

　　轉(zhuǎn)眼之間，一年的時(shí)間很快的結(jié)束了，在一年的信用社工作中，我作為信用社主任，可以說(shuō)是十分良好的結(jié)束了一年的工作，這些都是我們一直以來(lái)的最起碼的工作基礎(chǔ)。一年來(lái)我們的工作總體來(lái)說(shuō)完成的十分優(yōu)秀，總結(jié)一年來(lái)我的工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我相信來(lái)年中我還會(huì)做的更好。一年來(lái)，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)本人自身?yè)?dān)任信用社主任，主要做好信貸管理工作，具體有以下幾方面：

　　一、對(duì)信貸人員的工作過(guò)程進(jìn)行控制，重點(diǎn)在于使信貸人員的工作過(guò)程規(guī)范化、有序化，完善借款合同的各項(xiàng)要素，使之合法合規(guī)，杜絕信貸過(guò)程中的吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。培訓(xùn)有的.放矢，除通常對(duì)信貸人員進(jìn)行法律、法規(guī)宣講外，信用社更分別針對(duì)不同的情況進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)，有效提高信貸人員的工作技能和對(duì)農(nóng)村信用社的各項(xiàng)管理規(guī)定的理解與認(rèn)同，以及對(duì)信用社的忠誠(chéng)，增強(qiáng)他們的信心。分類(lèi)激勵(lì)，優(yōu)勝劣汰。對(duì)信貸人員的激勵(lì)，不搞“一刀切”，而是針對(duì)實(shí)際情況，制定出相應(yīng)的激勵(lì)辦法，營(yíng)造一種你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務(wù)的，實(shí)行末位淘汰制，調(diào)離信貸崗位。

　　二、嚴(yán)把貸款投向關(guān)：放貸不濫。要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準(zhǔn)確”作為信貸工作的一項(xiàng)準(zhǔn)則。因此，我將經(jīng)營(yíng)方向定位為：立足“三農(nóng)”，服務(wù)城鄉(xiāng)，充當(dāng)杠桿，實(shí)現(xiàn)“雙贏”。一是著力推行農(nóng)戶小額信貸。二是著力支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　三、嚴(yán)把制度執(zhí)行關(guān)。在實(shí)際工作當(dāng)中，嚴(yán)格執(zhí)行“貸前調(diào)查”和“貸后回訪”制度。【信用社主任年終總結(jié)5篇】工作總結(jié)

年度工作總結(jié) 篇2

　　忙碌、充實(shí)的XX年匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后。新年將至，為成為過(guò)去的XX年畫(huà)一個(gè)圓滿的'句號(hào)。

　　一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起

　　首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

　�。薄⒏倪M(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；

　�。�、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

　�。�、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便；

　　４、建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。

　�。怠⒙�(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

　　二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞

　　將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

　　三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造

　　加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

　　針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日�？己�，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作

　　不斷充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國(guó)家級(jí)論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。

　　結(jié)尾：一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。

年度工作總結(jié) 篇3

　　今年以來(lái)，全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進(jìn)“村（居）為主”工作機(jī)制為抓手，加大工作力度和經(jīng)費(fèi)投入，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　一、全年人口計(jì)生工作總結(jié)

　　1、主要工作指標(biāo)較好完成。

　　統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)（20xx年10月1日—20xx年9月30日）全鎮(zhèn)共出生嬰兒265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口總政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），數(shù)量政策符合率 99.25%，二多孩出生政策符合率為 97.65%。

　　農(nóng)村片長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為85.6%,應(yīng)落實(shí)174例，已落實(shí)例 149 例。綜合避孕率為93.2%。（此項(xiàng)指標(biāo)按省考核口徑計(jì)算，平產(chǎn)90日，剖宮產(chǎn)180日）

　　孕情：一孩總出生180人，7個(gè)月內(nèi)掌握孕情176人，孕情掌握率為97.7%，政策內(nèi)二多孩出生83人（其中4個(gè)雙胞胎），7個(gè)月內(nèi)掌握孕情 77 人，孕情掌握率為 91.57%，早孕發(fā)現(xiàn) 53人，早孕率63.86 %（其中農(nóng)村片一孩總出生136 人，7個(gè)月孕情掌握134人，孕情掌握率為 98.52%，政策內(nèi)二多孩 62人，7個(gè)月內(nèi)掌握孕情 56人，掌握率 90.32%）。

　　出生嬰兒性別比126(正常值106)。

　　無(wú)補(bǔ)報(bào)往年出生情況。

　　2、進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策。年初扎實(shí)落實(shí)好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶制度工作，做到資格確認(rèn)無(wú)誤差，20xx年全鎮(zhèn)獎(jiǎng)特扶對(duì)象共有950人，其中20xx年新增獎(jiǎng)扶31人，擴(kuò)面轉(zhuǎn)獎(jiǎng)扶69人，獎(jiǎng)扶擴(kuò)面34人，特扶12人，年審?fù)顺鰧?duì)象84人（獎(jiǎng)扶12人，擴(kuò)面72人），共發(fā)放獎(jiǎng)特扶金930600元；今年共新增獎(jiǎng)扶31人，其中遲報(bào)5人，及時(shí)率是83.8%，獎(jiǎng)扶擴(kuò)面新增34人，其中遲報(bào)1人，及時(shí)率97%，特扶新增12人，其中4人遲報(bào)，及時(shí)率是66.67%，錯(cuò)報(bào)1人;積極開(kāi)展“生育關(guān)懷”行動(dòng)，全鎮(zhèn)共救助計(jì)生貧困母親14人，發(fā)放救助資金7000元;兌現(xiàn)放棄再生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)63人，發(fā)放資金63000元；完成城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民計(jì)劃生育家庭人員摸底審核上報(bào)工作，全鎮(zhèn)共有7人.發(fā)放資金7000元；落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放工作，全鎮(zhèn)截止目前共有145人，發(fā)放資金14500元；發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)2125戶489653元。

　　3、進(jìn)一步加大了計(jì)生法規(guī)政策宣傳力度。一是扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助民生工程宣傳月活動(dòng)，結(jié)合5.29協(xié)會(huì)活動(dòng)契機(jī)，大力宣傳《安徽省人口和計(jì)劃生育條例》和農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助提標(biāo)擴(kuò)面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，各村(居)認(rèn)真開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生、陽(yáng)光計(jì)生活動(dòng)，全年共發(fā)放宣傳品20000多份，各村（居）都廣泛開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，并以宣傳學(xué)習(xí)契機(jī)加強(qiáng)人口計(jì)生理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高鎮(zhèn)村（居）兩級(jí)干部對(duì)計(jì)生工作長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二是規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，讓百姓及時(shí)了解信息，與此同時(shí)還在各村民組設(shè)立了宣傳標(biāo)牌，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)，真正做到宣傳進(jìn)村入戶。

　　4、認(rèn)真開(kāi)展“陽(yáng)光雙評(píng)活動(dòng)”，全鎮(zhèn)共發(fā)放問(wèn)卷60份，310人參與了評(píng)議，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)對(duì)轄區(qū)內(nèi)評(píng)議情況進(jìn)行匯總，針對(duì)人口計(jì)生工作中存在的問(wèn)題制定整改措施。

　　5、計(jì)生干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。一是開(kāi)展對(duì)鎮(zhèn)、村(居)計(jì)生專(zhuān)干人口計(jì)生理論和相關(guān)管理口徑的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了計(jì)生干部隊(duì)伍素質(zhì)；二是根據(jù)工作需要鎮(zhèn)專(zhuān)干聯(lián)村分工進(jìn)行了調(diào)整，全鎮(zhèn)計(jì)生工作通過(guò)磨合現(xiàn)已步入正軌；三是加強(qiáng)村級(jí)專(zhuān)干隊(duì)伍建設(shè)，把年輕化、知識(shí)化的女性充實(shí)到基層計(jì)生隊(duì)伍中，四是村專(zhuān)干工資報(bào)酬得到逐步規(guī)范和提高。今年村級(jí)專(zhuān)干工資報(bào)酬辦法已經(jīng)出臺(tái)，依據(jù)基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成動(dòng)態(tài)管理，報(bào)酬金額較去年相比有很大的提升，其中基礎(chǔ)工資占整個(gè)報(bào)酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作質(zhì)量明確報(bào)酬，極大地提高了村專(zhuān)干工作積極性。

　　6、常住人口和流動(dòng)人口管理服務(wù)要求進(jìn)一步提高。當(dāng)前的計(jì)生統(tǒng)計(jì)規(guī)范對(duì)我鎮(zhèn)當(dāng)前計(jì)生工作提出了新的更高的要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)范要求開(kāi)展全員數(shù)據(jù)庫(kù)清理、審核和改錯(cuò)工作，全鎮(zhèn)共清理數(shù)據(jù)8000余條，并設(shè)專(zhuān)人牽頭并負(fù)責(zé)日常維護(hù)，做到“應(yīng)管盡管，不重不漏不虛”

　　7、加大考核獎(jiǎng)懲力度，“村為主”工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。今年來(lái)，在規(guī)范推進(jìn)“村為主”工作機(jī)制上下大力氣，新出臺(tái)下發(fā)了《碧陽(yáng)鎮(zhèn)20xx年人口和計(jì)劃生育村（居）考核方案》，重點(diǎn)在村（居）工作職責(zé)、工作目標(biāo)、村級(jí)目標(biāo)考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面作了明確規(guī)范，做到有針對(duì)性，操作性強(qiáng)，進(jìn)一步推動(dòng)村（居）級(jí)基礎(chǔ)工作的落實(shí)。

　　8、進(jìn)一步加強(qiáng)了城區(qū)計(jì)生管理工作。城區(qū)和流動(dòng)人口一直是我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作的薄弱環(huán)節(jié)。20xx年從以下方面加強(qiáng)管理，提升工作水平，一是及時(shí)更新戶況，及時(shí)掌握各類(lèi)信息。二是進(jìn)一步加大城區(qū)計(jì)劃生育宣傳力度，在部分住宅小區(qū)內(nèi)進(jìn)行了“三亮”建設(shè)，更新宣傳標(biāo)牌。三是規(guī)范了信息員管理，加大投入，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三項(xiàng)工程”的建設(shè)力度。

　　9、國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作按時(shí)序進(jìn)度完成。20xx年縣下達(dá)我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是162對(duì)，已完成163對(duì)，一孩參檢率49.08%（考核標(biāo)準(zhǔn)≥50%）,不符合參檢條件的1例。

　　10、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展的生殖健康檢查活動(dòng)中，共有1400余人參加，查出患病91人，其中建議上級(jí)醫(yī)院就診31人，治療60人，查出環(huán)位下移13人，建議在適時(shí)進(jìn)行換環(huán)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　1、政策外生育控制形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，特別是政策外二多孩出生有上升趨向；至今為止，我鎮(zhèn)政策外二多孩出生2例，分別是關(guān)麓村和豐梧村各1例，除此之外，目前還有部份村存在政策外出生未報(bào)和政策外在孕，分別是馬道村、五里村、石亭村、古黃村。

　　2、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)不及時(shí)、不到位，落實(shí)率低；截止10月底， 我鎮(zhèn)還有47例長(zhǎng)效需落實(shí)，需落實(shí)的村有柏山村2例，碧山村5例，赤嶺村1例，古黃村3例，關(guān)麓村2例，郭門(mén)村2例，橫崗村3例，馬道村1例，南門(mén)村1例，南屏村1例，深沖村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，鐘山村2例，北街社區(qū)6例，麻田社區(qū)2例，郭門(mén)社區(qū)1例。

　　3、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率呈下滑趨勢(shì)；20xx年1月以來(lái)上報(bào)的二多孩孕情中，無(wú)早孕發(fā)現(xiàn)的村有：豐梧村、郭門(mén)村、赤嶺村、五里村、南屏村、古黃村各1例，馬道村、石亭村、北街社區(qū)各2例，星火村3例。

　　4、底數(shù)不清；今年新增獎(jiǎng)扶遲報(bào)5人，特扶4人遲報(bào)，錯(cuò)報(bào)1人。

　　5、“村為主”工作機(jī)制還有待更進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)；村主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被動(dòng)。

　　6、國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查中新婚參檢率和半年懷孕率低；

　　7、村專(zhuān)干責(zé)任心不強(qiáng)；不上戶、基礎(chǔ)信息掌握不準(zhǔn)、政策宣傳不到位等情況在村專(zhuān)干工作中普遍存在。

　　三、20xx年工作計(jì)劃

　　1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)”制度，深入推進(jìn)計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書(shū)記例會(huì)”、每月1號(hào)由各村黨支部書(shū)記主持的“村計(jì)生例會(huì)”、每月2號(hào)由鎮(zhèn)計(jì)生辦召開(kāi)的“鎮(zhèn)計(jì)生例會(huì)”的“三會(huì)”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導(dǎo)、村書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)、村專(zhuān)干主抓落實(shí)，組信息員協(xié)力配合的村級(jí)計(jì)生工作模式，真正實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育“鎮(zhèn)指導(dǎo)、村為主、組配合、戶落實(shí)” 工作格局，將“村為主”工作真正落在實(shí)處。

　　2、加大對(duì)村級(jí)考核力度。完善對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法，加大考核力度，做到獎(jiǎng)懲分明。

　　3、加大對(duì)村專(zhuān)干的考核力度和管理力度。對(duì)不稱(chēng)職的專(zhuān)干進(jìn)行辭退，堅(jiān)決杜絕只拿錢(qián)不干事的情況發(fā)生。

　　4、加大“有獎(jiǎng)舉報(bào)”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計(jì)劃外孕育“有獎(jiǎng)舉報(bào)”制度的`宣傳與落實(shí)，做到“村組上墻、全民計(jì)生”，讓群眾積極參與到計(jì)劃生育工作中來(lái)，及時(shí)能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)，早補(bǔ)救。

　　5、實(shí)行個(gè)案調(diào)度，扎實(shí)做好長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)工作。一是對(duì)育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實(shí)摸底開(kāi)展；二是對(duì)期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行個(gè)案調(diào)度，責(zé)任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實(shí)到位，流出對(duì)象應(yīng)掌握具體地址和聯(lián)系方式，尋求流入地計(jì)生部門(mén)的支持，派出專(zhuān)門(mén)工作組外出做好落實(shí)；三是對(duì)往年長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行全面摸排，跟蹤服務(wù)，特別是40歲以下未采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要?jiǎng)訂T落實(shí)長(zhǎng)效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。

　　6、摸清村（居）人口的底數(shù)、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應(yīng)留底存檔，避免對(duì)象抓政策空擋給我們工作帶來(lái)被動(dòng)以及不必要的麻煩；二、及時(shí)掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時(shí)上報(bào)；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎(jiǎng)特扶對(duì)象不漏報(bào)、不遲報(bào)；四是摸清流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)，做到不漏報(bào)、不虛報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

　　7、進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計(jì)生政策，做到家喻戶曉。

年度工作總結(jié) 篇4

　　北城醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過(guò)一年多的精心準(zhǔn)備，我院與20xx年x月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護(hù)理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導(dǎo)周?chē)�，結(jié)合本院實(shí)際情況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級(jí)醫(yī)院老師的指導(dǎo)建議，制定了一些切實(shí)可行的方案。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了一定的成績(jī)。當(dāng)然，也有工作中的不足�，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：

　　一、 規(guī)范護(hù)士行為，提高服務(wù)意識(shí)。

　　護(hù)士著裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開(kāi)展了一元錢(qián)活動(dòng)、感動(dòng)式服務(wù)和微笑服務(wù)活動(dòng)，提高了大家的服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)，使病人滿意度得到不同程度的提高。

　　二、 全面提高護(hù)士素質(zhì)

　　針對(duì)我們護(hù)理隊(duì)伍年輕化問(wèn)題，狠抓護(hù)士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)和考核。每位護(hù)士自購(gòu)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》書(shū)一本。分別在五月份進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)摸底考試一次。七月考試前五章，九月考試六-十一章，十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格人員都進(jìn)行了補(bǔ)考。

　　使大家系統(tǒng)的對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行了掌握，并取得了很好的成績(jī)。在技術(shù)操作方面分別對(duì)吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)使用、簡(jiǎn)易呼吸氣囊使用進(jìn)行了培訓(xùn)和考核。通過(guò)大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護(hù)士的搶救技能。護(hù)士搶救病人從不敢參與到主動(dòng)參與，從不會(huì)使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進(jìn)行。

　　三、 規(guī)范護(hù)理文書(shū)

　　進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及格式》的要求，組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，對(duì)書(shū)寫(xiě)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，每月對(duì)環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護(hù)理部進(jìn)行抽查，每月組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室終末病歷進(jìn)行全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，使護(hù)士的書(shū)寫(xiě)水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實(shí)。

　　新開(kāi)展了危重病人護(hù)理記錄單、新入院病人護(hù)理評(píng)估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級(jí)護(hù)理床旁觀察單，心電監(jiān)護(hù)記錄單等新的'護(hù)理文書(shū)，增加了護(hù)理書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，提高了大家的法律意識(shí)，使病歷質(zhì)量得到提升。

　　四、 提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

　　針對(duì)我院護(hù)士長(zhǎng)都是今年新上任的護(hù)士長(zhǎng)，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏問(wèn)題。邀請(qǐng)濟(jì)寧市人民醫(yī)院護(hù)理部主任為我們進(jìn)行了護(hù)理管理技能培訓(xùn)，并帶領(lǐng)護(hù)士長(zhǎng)到濟(jì)寧市人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院也對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理作了培訓(xùn)。護(hù)理部每周五召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并布置下周工作內(nèi)容。護(hù)理部根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)需求下到科室，了解科室內(nèi)容，根據(jù)科室實(shí)際情況，給護(hù)士長(zhǎng)出謀獻(xiàn)策，做好護(hù)士長(zhǎng)參謀。

　　五、 做好護(hù)理人力資源管理

　　針對(duì)我院實(shí)際情況，護(hù)理隊(duì)伍人員嚴(yán)重缺乏，新進(jìn)護(hù)士多，結(jié)婚，生育請(qǐng)假多的問(wèn)題，為確保臨床工作的順利進(jìn)行，護(hù)理部多次和人事科、院長(zhǎng)聯(lián)系，在5月、6月、8月、12月進(jìn)行了5次護(hù)士招聘，共招收新護(hù)士35名。并對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。并多次進(jìn)行了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。

　　六、完善各項(xiàng)制度，規(guī)范科室資料夾。

　　護(hù)理部陸續(xù)修訂了護(hù)理核心制度，護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理管理工作制度、臨床護(hù)理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護(hù)理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程。充實(shí)各科室文件夾內(nèi)容，為申請(qǐng)二級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

　　七、加強(qiáng)質(zhì)量管理，體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

　　護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量每月有計(jì)劃的進(jìn)行檢查，并對(duì)各項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對(duì)優(yōu)秀科室進(jìn)行了100元獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行原因分析，并提出整改措施。上周的問(wèn)題作為下周的重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。

年度工作總結(jié) 篇5

　　xx年年過(guò)去了，迎來(lái)了XX年。我們的志愿者活動(dòng)又過(guò)去了一年，在去舊迎新之際，我仔細(xì)梳理一下過(guò)去一年所開(kāi)展的工作，并為明年定下計(jì)劃,使我們組的志愿服務(wù)能在新的一年里做的更好。

　　我們是助殘服務(wù)總隊(duì)，主要以服務(wù)殘疾人為主。通過(guò)各種各樣不同的服務(wù)方式進(jìn)行服務(wù)(如：外出參觀、游玩活動(dòng);一幫一的結(jié)對(duì)子;上門(mén)服務(wù)等等……)。

　　我首先是一名志愿者，服務(wù)于助殘服務(wù)總隊(duì)，積極參加各樣的志愿服務(wù)。而且我還身為一名副隊(duì)長(zhǎng)，我主要的職責(zé)是協(xié)調(diào)隊(duì)長(zhǎng)完成團(tuán)委交給的工作，并且安排好我們組自己的工作，包括組內(nèi)日常工作、活動(dòng)策劃、財(cái)務(wù)處理等等。

　　先在這總結(jié)一下我在xx年年做過(guò)的`一些服務(wù)：

　　第一：廣州利康中心，這是一個(gè)幫助精神病康復(fù)者機(jī)構(gòu)。

　　我是負(fù)責(zé)這一個(gè)服務(wù)點(diǎn)。我們固定每月一次，以及中秋，圣誕等節(jié)目，都會(huì)組織志愿者去利康中心服務(wù)，與精神康復(fù)者們(我們都稱(chēng)他們?yōu)椤袄嫌延洝?進(jìn)行交流，聯(lián)歡，還會(huì)舉行生日會(huì)，象棋比賽等，也會(huì)到外面交游，如去過(guò)大夫山等。我們還有一支男女足球隊(duì)，每月都與“老友記”們踢足球。

　　第二：團(tuán)委的一系列活動(dòng)，我們組也配合參加了。

　　如：春運(yùn)志愿者服務(wù);廣州一家親1+1全民志愿行動(dòng);2月份花市志愿都服務(wù)，護(hù)花行動(dòng);廣州市殘疾人的調(diào)查;11月民族運(yùn)動(dòng)會(huì)……

　　第三：組織殘疾人外出活動(dòng)，讓殘疾朋友們可以走出家門(mén)，與社會(huì)多多接觸。

　　如：2月組織疾人到越秀花市行花街。

　　3月組織殘疾人到航天奇觀參觀。

　　5月組織殘疾人到南海天后宮參觀。

　　5月27日組織殘疾人登白云山。

　　11月組織殘疾人看廣州車(chē)展。

年度工作總結(jié) 篇6

　　我自20xx年9月28日入職至今已經(jīng)3個(gè)多月，在這3個(gè)多月中，不知不覺(jué)的忙碌工作中，20xx年即將悄然逝去，驀然回首，感慨萬(wàn)千，收獲亦多。使我個(gè)人在工作中學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)歷的每件事情中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個(gè)新的工作創(chuàng)新，這是我工作成長(zhǎng)中一段寶貴的經(jīng)驗(yàn)�；仡櫧衲晡覀�(gè)人的工作情況，特別是剛剛步入到這個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候，說(shuō)起來(lái)還真的有點(diǎn)不習(xí)慣，不過(guò)后來(lái)慢慢的自己也習(xí)慣了。

　　進(jìn)入公司以來(lái)，我的主要工作是中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助。在此期間特別要感謝魯潔飛經(jīng)理和朱永清IT對(duì)我工作方面的幫助，特別是剛剛進(jìn)入工作時(shí)，自己對(duì)一些軟件方面的應(yīng)用不熟練，使自己的工作無(wú)法正常完成，在不斷的學(xué)習(xí)中，使我自己有了很大的提高。在E3系統(tǒng)方面由于自己并沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司方面的培訓(xùn)，只是大概方面的了解，在開(kāi)始接觸E3的時(shí)候，總會(huì)有很多問(wèn)題不明白，給各位同事帶來(lái)了一些不變，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

　　本崗位目前主要有三項(xiàng)主要工作內(nèi)容：其一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；其二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的維護(hù)工作；其三、網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助。現(xiàn)對(duì)前期工作如下總結(jié)和計(jì)劃：

　　一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

　　工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

　　完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：

　　（一）、計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)情況

　　公司電腦硬件整個(gè)年度總體來(lái)講，出現(xiàn)問(wèn)題頻率較少，每臺(tái)機(jī)器除了日常的簡(jiǎn)單故障維護(hù)之外，硬件方面都爭(zhēng)取做到物盡其用，整體硬件使用情況較好。

　�。ǘ�）、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)

　　公司目前一共近60臺(tái)電腦，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn)，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括E3的使用，office辦公軟件的使用等。

　　（三）、公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況

　　目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序、郵件傳播、QQ文件發(fā)送傳播，為了做好防范措施，公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級(jí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。

　　二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的更進(jìn)維護(hù)工作

　　工作內(nèi)容：公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新、維護(hù)等，

　　完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：

　　（一）、公司網(wǎng)站方面的維護(hù)情況，

　　調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯(cuò)誤代碼，處理連接錯(cuò)誤；及時(shí)補(bǔ)充必要信息。

　�。ǘ�）、中心呼叫系統(tǒng)的更進(jìn)維護(hù)情況，

　　我們公司12月正式引進(jìn)呼叫系統(tǒng)，在實(shí)施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問(wèn)題，通話質(zhì)量不穩(wěn)定，斷線的等等現(xiàn)象，進(jìn)行更進(jìn)維護(hù)。

　　三、網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助

　　工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括及時(shí)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)處理掃描儀安裝、巴槍安裝設(shè)置和E3系統(tǒng)的一些常見(jiàn)故障。

　　完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：

　�。ㄒ唬�、及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機(jī)驅(qū)動(dòng)損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動(dòng)程序；掃描運(yùn)單圖片黑白需要為驅(qū)動(dòng)程序打補(bǔ)�。粓D片大小的設(shè)置；圖片文件保存的路徑等暫時(shí)通過(guò)QQ遠(yuǎn)程處理。

　�。ǘ�）、及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)巴槍端口和速率的設(shè)置；以及錯(cuò)掃描的數(shù)據(jù)類(lèi)型的修改；數(shù)據(jù)保存路徑設(shè)置。

　�。ㄈ�）、及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)的E3系統(tǒng)常見(jiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析和遠(yuǎn)程處理，具體分析出此問(wèn)題是網(wǎng)絡(luò)引起的或是操作失誤引起的'，還是E3系統(tǒng)本身的問(wèn)題。針對(duì)不同的問(wèn)題做出具體的解決方案，比如網(wǎng)點(diǎn)常見(jiàn)的有：圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢；單項(xiàng)目操作失敗不查詢(xún)，不能導(dǎo)出數(shù)據(jù)，連接服務(wù)器失敗等等的一些常見(jiàn)的突發(fā)性問(wèn)題。一般情況下引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)同事重啟E3或者重啟電腦，檢查自己網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)是否正常等自檢工作。如果問(wèn)題仍然存在及時(shí)通過(guò)QQ工具通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)助處理！保證網(wǎng)點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

　　20xx年度工作中存在的不足：

　　1、公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計(jì)算機(jī)管理也沒(méi)有成文的管理制度，因此機(jī)器的配較為混亂，年底對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記，并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人。

　　2、目前E3軟件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力學(xué)習(xí)。

　　3、有時(shí)工作事情太多做事有頭沒(méi)尾，對(duì)工作按排不合理，沒(méi)有主次之份。有時(shí)性子太急燥說(shuō)話的語(yǔ)氣不注意，和個(gè)別同事之間相處不融洽。對(duì)自己作息時(shí)間沒(méi)有合理的按排。有時(shí)有點(diǎn)被動(dòng)，上班的時(shí)候會(huì)做一些跟工作無(wú)關(guān)的事。

　　20xx年度工作計(jì)劃：

　　本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位，下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行：

　　1、公司計(jì)算機(jī)管理方面，主要包括公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、OA的維護(hù)、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作，網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助，保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開(kāi)展工作，為員工提高工作效率提供一個(gè)穩(wěn)定、便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

　　2、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作情況作了一個(gè)全面的了解，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，更好的做好本職工作。

　　以上是我在監(jiān)控部IT崗位上20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。相信新的一年一定會(huì)有新的成就，同時(shí)在新的一年里感謝公司對(duì)我的信任與支持。

　　LTS172程校祖

　　20xx年12月15日

年度工作總結(jié) 篇7

　　二0xx年一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全所民警齊心協(xié)力，充分發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志全力投入各項(xiàng)公安工作。一年來(lái)共處警246起，其中立刑事案件20起，破獲10起；治安案件受理并查處35起，查處率100%；抓獲違法犯罪人員53人，調(diào)解民事糾紛278起。通過(guò)一年來(lái)的艱苦努力，一些嚴(yán)重危害轄區(qū)安寧穩(wěn)定的治安隱患得以有效清除，打擊和預(yù)防刑事犯罪的工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善，轄區(qū)人民群眾的安全感有了明顯的加強(qiáng)。

　　一，狠抓隊(duì)伍管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

　　為了堅(jiān)持政治建警，從嚴(yán)治警，對(duì)法律負(fù)責(zé)，讓人民滿意。在強(qiáng)化隊(duì)伍管理上下功夫，始終按照"嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)"的指導(dǎo)思想，作為全所民警行動(dòng)的準(zhǔn)則。春節(jié)剛過(guò)，按照市局安排，組織民警認(rèn)真開(kāi)展了一年一度的集訓(xùn)和"五條禁令"的學(xué)習(xí)，通過(guò)集訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全所民警以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度認(rèn)真查擺剖析了過(guò)去一年工作中存在的不足和缺點(diǎn)，結(jié)合本所實(shí)際，積極開(kāi)展討論，進(jìn)一步修訂了制度，完善了措施，理順了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，為做好20xx年的各項(xiàng)公安工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　二，加強(qiáng)基礎(chǔ)基層工作，防患于未然。

　　1，為保證轄區(qū)內(nèi)人民群眾能過(guò)一個(gè)安定，祥和的春節(jié)，所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所民警在春節(jié)前對(duì)轄區(qū)內(nèi)的民爆物品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了一次全面檢查，對(duì)違反規(guī)定銷(xiāo)售，儲(chǔ)存煙花，鞭炮的`依法予以處理，消除了事故隱患，在春節(jié)期間，我所安排充足的警力進(jìn)行值班備勤，以應(yīng)付處理各類(lèi)突發(fā)事件，保證了轄區(qū)的社會(huì)治安穩(wěn)定。

　　2，開(kāi)展刑釋解教人員的摸底排查工作。為了確保刑釋解教人員的摸底排查工作有序的開(kāi)展，2月26日，在已有的情報(bào)資料基礎(chǔ)上，下隊(duì)逐村展開(kāi)詢(xún)查，不漏掉一人一戶，確保信息收集全面，真實(shí)，并將此項(xiàng)工作與情報(bào)信息工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲制，以此來(lái)推動(dòng)兩項(xiàng)工作的進(jìn)度。

　　3，"五一"，"十一"期間，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，以確保轄區(qū)穩(wěn)定為工作目標(biāo)，以巡邏防范，安全檢查為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)面的控制。同時(shí)，密切注視重點(diǎn)信訪人員的動(dòng)態(tài)，加大控管力度，確保了"五一"節(jié)日期間轄區(qū)的政治和社會(huì)穩(wěn)定。

　　4，進(jìn)一步深化青少年幫教工作，大力完善對(duì)違法犯罪青少年的常態(tài)管理教育系統(tǒng)，更好地預(yù)防和減少青少年違法犯罪案件的發(fā)生。3月xx日，我所嚴(yán)格按照"漢川幫教"的具體實(shí)施要求，充分結(jié)合自身實(shí)際，確定今年幫教對(duì)象共18名，對(duì)其幫教轉(zhuǎn)化工作已取得良好成效。

　　5，4月21日，我所對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)治保會(huì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的研究部署，并就如何切實(shí)做到派出所對(duì)轄區(qū)治保會(huì)干部行使"三權(quán)"提出了詳實(shí)的具體措施，并與每名治保主任簽定了責(zé)任狀，每月均嚴(yán)格按照考核細(xì)則對(duì)各村治保主任進(jìn)行了考核，治保主任發(fā)揮作用的達(dá)80%。我所在今后的工作中將進(jìn)一步落實(shí)，完善此項(xiàng)工作。

　　6，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)"三口"的控管和采取有力措施對(duì)房屋出租戶，旅店業(yè)，公共娛樂(lè)場(chǎng)所等的管理工作。為確保轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安穩(wěn)定，我所對(duì)外來(lái)的暫住人口進(jìn)行了清理，并登記造冊(cè)；對(duì)新來(lái)的暫住人口向其戶籍所在地發(fā)了調(diào)查函，不讓外逃犯有藏身之處。對(duì)房屋出租業(yè)主要求必須申領(lǐng)《房屋出租許可證》方可實(shí)行房屋出租。

　　7，組建專(zhuān)職聯(lián)防巡邏隊(duì)，在轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)村組，部位，治安復(fù)雜地段實(shí)行24小時(shí)徒步巡邏，加大對(duì)社會(huì)面的控制力度，有效地預(yù)防和減少了發(fā)案。

　　8，積極開(kāi)展法制宣傳和法制教育，教育學(xué)生學(xué)法，懂法，守法，降低在校學(xué)生的違法犯罪率。實(shí)行責(zé)任區(qū)民警負(fù)責(zé)制，上半年，先后3次深入校園為廣大師生進(jìn)行法制教育講座，受到了廣大師生的好評(píng)。以打促防，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)刑事犯罪。一年來(lái)，本所共立刑事案件20起，破10起，其中破積案2起。20xx年1月7日晚，犯罪嫌疑人在麻河鎮(zhèn)村組村民家中盜取現(xiàn)金5100余元，經(jīng)市公安局刑事科學(xué)技術(shù)室技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行堪查，比對(duì)確定村民家中被盜現(xiàn)場(chǎng)手印為的右手食指所留，當(dāng)即將刑事拘留。20xx年1月29日，麻河鎮(zhèn)村村長(zhǎng)為收魚(yú)池提留與村民發(fā)生沖突，村長(zhǎng)將小腸踢斷。經(jīng)麻河派出所民警調(diào)查詢(xún)問(wèn)，對(duì)毆打劉望清一事供認(rèn)不諱，麻河派出所對(duì)劉新國(guó)刑事拘留。20xx年2月xx日，孝昌藉婦女余某來(lái)所報(bào)稱(chēng)：其在麻河鎮(zhèn)光明村地域被犯罪。我迅速帶領(lǐng)民警開(kāi)展調(diào)查，根據(jù)余某提供的外貌特征，民警于次日將犯罪嫌疑人劉某抓獲。

　　回顧一年來(lái)的工作，盡管我所取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)公安機(jī)關(guān)，黨委，政府和廣大轄區(qū)群眾的期望與要求相距甚遠(yuǎn)。為確保我所各方面工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，擬從以下幾方面努力：一是不斷加大打擊違法犯罪的力度，強(qiáng)化隊(duì)所協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步提高破案率；二是深入開(kāi)展社會(huì)治安秩序的整治工作，針對(duì)轄區(qū)暴露出來(lái)的治安問(wèn)題要及時(shí)制定有效措施予以整治，防患于未然；三是大力完善治安防控體系，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保社會(huì)治安秩序最終得到根本扭轉(zhuǎn)。

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