信任的演講稿

時間：2023-01-26 23:07:50 演講稿我要投稿

信任的演講稿(集錦15篇)

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會不斷地進步，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的信任的演講稿，歡迎閱讀與收藏。

信任的演講稿(集錦15篇)

信任的演講稿1

　　古人云：一言既出，駟馬難追。這講的是誠信，一個講誠信的人，才值得人們信任。因為信任是金。

　　如今，在市場經(jīng)濟的浪潮中，許多人沒有自己的信仰，甚至忘記自己的本姓，改姓“錢”，一切為了錢。為了錢，可以兄弟相殘，夫妻反目；為了錢，可以爾虞我詐，背信棄義；為了錢，可以冒天下之大不韙，萬死不辭。那么錢到底是什么？錢是紙，多了只是一個符號或是一個數(shù)字，多了就成了累贅成了負擔。有錢能使鬼推磨的時代已過去，倒是錢多了讓人變成鬼的故事多了。

　　有志者不在錢多。俗話說，金錢如糞土，情義值千金。人作為動物的一類，的確有“鳥為食死，人為財亡”的生存本能。但人畢竟是高級動物，不能只為財亡。人尤為可貴的是誠信。相互坦誠，是相互信任的基礎。但當今時代的有些人就缺乏這一點――信任。他們除了相信金錢，相信自己，就沒有相信過任何人。

　　信任是金，對組織要忠誠。從某種意義上講忠誠是服從，更多的是責任和使命。譬如共產(chǎn)黨員對黨組織而言，便是忠實地履行諾言。要經(jīng)受住組織的任何考驗，尤其是受到打擊或者受到委屈時要正確對待，真正做到認清目標，矢志不渝，而且要堅韌不拔，無怨無悔。一旦得到組織的信任，得到重用，也不改初衷，而是更加嚴格要求自己，高標準歷練自己。但現(xiàn)實里，許多人得到組織的信任之后，漸漸忘記了自己當初的承諾，放松了對自己的要求，于是逐漸走向犯罪，成為墮落分子，這里我們有許多血的教訓，值得深思。

　　信任是金，對同事要坦誠。能同事是緣分，有人把人生這樣劃分：三分之一時間在睡覺（在家里），三分之一時間在工作（在單位），三分之一時間在活動（在外面）。所以有的夫妻干脆說，我了解他（她）還不如單位的同事。百年修得同船渡，千年修得共枕眠，說的就是緣。對同事要坦誠，就要做到相互尊重，相互理解，相互幫助，相互體諒。不論上下級關系，還是平等關系，只有襟懷坦白，大家才能做到同甘共苦，同舟共濟。但事實上，一些人并不是如此，在名利面前你爭我奪，爾虞我詐，甚至鬧騰得不共戴天。于是同事因結怨而成仇敵，以致殃及池魚。

　　信任是金，對朋友要真誠�？鬃釉唬骸坝信笞赃h方來，不亦樂乎”。大千世界，蕓蕓眾生，所能交真心朋友者唯真誠也。我國古代許多仁義之士為朋友可兩肋插刀，視朋友之事為己事，成千古美談。但如今，某些人信奉的是“沒有永遠的朋友，只有永遠的.利益”，一幢樓一個單元，甚至門對門的鄰里，見面不打招呼，相遇視同陌路，可想而知，一旦有難，你還能企求他人傾力相救嗎？對朋友要熱情，要真誠，要相互信任，相互救助，這是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是構建和諧社會的應有秉賦。

　　信任是金，對家人要心誠。家人也稱親人，是血脈相連，生生不息的淵源，是自己生命的擴展和延伸。俗話說，打仗靠父子兵，打虎靠親兄弟，講的就是信任。信任說到底是責任，是義務，是奉獻。

　　時下，黃金貶值，而信任無價。讓我們以忠誠之心，坦誠之意，真誠之道，心誠之懷來共同維護信任之堤吧。

信任的演講稿2

親愛的老師，同學們：

　　大家好！

　　《信任》這幅漫畫上畫了兩位中年男子，其中一名是售貨員，另一名是顧客。那位顧客買了包香煙，給售貨員付了100元的大鈔，那位售貨員在左望望右看看，腦海中想：他給我的不會是假的吧！

　　這幅漫畫，我想大家都回；理解這幅漫畫的含義吧！“信任”二字好寫，缺難以做到呀！做到對任何人，任何事情都信任談何容易。但我們需要信任，信任有時可以改變人的一生，有時還可以毀掉一個孩子的天性。信任是每個人都必須要有的。

　　唐太宗和魏征之間就有很高的信任。魏征說的話肝膽卻不中聽，多次傷害到唐太宗的顏面，使唐太宗氣憤之時，多次要將魏征處死，可冷靜下來之后，就會明白魏征是一名忠臣。以至于魏征死后，唐太宗言道：人以銅為鏡，我以魏征為鏡。可見他們之間需要多么高的.信任呀！還有柳宗元和劉禹錫他們之間是出生入死的好朋友。信任在他們之間架起了一座友誼的彩橋。正是如此，劉禹錫死前，毫不猶豫地將自己的家人托付給了柳宗元。如果沒有信任誰敢那樣做呢？

　　不僅名人之間需要信任，我們之間也需要信任。師生之間要建立信任，才可以使師生之間的友誼更加深厚。員工和企業(yè)之間要建立信任，才可以使員工忠實于此企業(yè)。父母和孩子之間要建立信任，才可以使家庭更和睦，更幸福。我們現(xiàn)在必須撲捉信任，用信任貫穿自己的言行。但信任應因人而異，對不法分子不需要信任，現(xiàn)在的社會中，有許多人回利用你這點，對你進行欺騙。這就需要我們的慧眼識別了。

　　讓我們一起撲捉這美麗的花蝴蝶吧———信任。去欣賞它那雙美麗的翅膀。信任是一股清泉，可以洗滌我們污穢的心靈；信任是一座彩橋，可以架起朋友之間的友誼；信任是一把雨傘，可以遮擋住暴風雨的襲來，擁有信任，生活中學會信任周圍的人！

　　我的演講完畢。

　　謝謝大家！

信任的演講稿3

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好，我是來自二七南路支行的某某，今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中燃燒，讓希望在責任中啟航》。

　　郵儲銀行一直以來堅定不移地建設大型零售商業(yè)銀行，20xx年省行提出了強支行戰(zhàn)略，從做強二級支行入手，通過自上而下的機制體制調整和職能轉變，創(chuàng)建“面向二級支行”的支撐、服務和管理模式；立足整合資源，建設并不斷完善以客戶為中心的高效營銷體系，提升客戶體驗，提高營銷效率；通過強支行戰(zhàn)略的實施，激發(fā)支行內發(fā)展動力，加快推進發(fā)展方式轉變，提升盈利能力，進一步增強郵儲銀行在省會市場的競爭力，從而實現(xiàn)健康、穩(wěn)健、可持續(xù)的發(fā)展目標。這是我們**郵儲銀行20xx年的工作指導思想，號召全體員工認清形勢，堅定信心，真抓實干，發(fā)揮優(yōu)勢，強力推薦強支行戰(zhàn)略，全面開創(chuàng)郵儲銀行各項工作的新局面。

　　郵儲銀行已經(jīng)走過了五年多的風雨歷程，五年以來，我們始終秉承“進步與您同步”的`經(jīng)營理念，始終走在我國金融改革的前沿，那么，在這五年多的發(fā)展歷程中，是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務？是產(chǎn)品？還是技術？當然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關鍵的還是“責任與奉獻”。

信任的演講稿4

尊敬的各位領導，老師：

　　大家，下午好。

　　今天我演講的題目是《信任無價》。說句老實話，這是我第一次演講，我沒有華麗的辭藻也沒有優(yōu)美的聲線，更沒有藝術性的表演。所以這對我來說又不算是一次演講，算是我對自已參加工作到現(xiàn)在成長歷程的一種緬懷，總結和反思。

　　我出生在一個平凡的家庭，爸媽沒有什么學問。小時候給我影響最深的就是我的老師，他知識淵博，他受學生敬仰，而且我們的好壞都由他來決定。虛榮心作祟使我從那時候起就很想當老師，感覺多棒啊。但當我?guī)е髮W校園青春的激情踏入勤建校門時，當我開始成長為一名人民教師時，才真正懂得了這已不再是一種虛榮，而是一種事業(yè)，伴著這種事業(yè)的要求，我必須具備教師的道德素質，才能將這種事業(yè)做好。對于師德，人們有很多種理解，責任、愛心、奉獻等等，這些我都很贊同，可是后知后覺的我，經(jīng)過了一個學期的實踐發(fā)現(xiàn)：能用真誠的心和勤勉的工作換取學校、家長和孩子的信任更為重要。下面我就和大家分享一下我的認識。

　　6月23日是個終生難忘的日子，它見證著我新的一段人生的開始。為期兩個月的職業(yè)培訓正式開始。我的生活也感覺從天堂來到了地獄，面對措手不及的工作，面對語言的障礙，面對家長不和諧的態(tài)度，更重要的是面對家人和朋友的不支持不理解。退堂鼓的聲音在我心中越來越響�？墒牵覜]有逃避，也沒有退縮。因為在勤建的兩個月里，我無時無刻不感覺到一種力量，一種精神，一種人文的關懷。領導老師培訓時認真的態(tài)度，與我溝通時那樸實的話語和真誠的眼神都讓我看到了同一種東西，那就是信任。于是我在學校的關懷和信任下一步步走出來了，并且迅速得成長，逐漸得自信。他們的一再鼓勵，讓我有了面對工作中的所有挑戰(zhàn)信心，也讓我懂得了信任的重要。

　　正是因為信任，在8月27日那一天我的美夢成真了。我終于擁有了屬于自己的班級，終于有了屬于我自已的49個孩子。為了不辜負學校對我的信任，我把這個班級當成了我生命的全部，每天精心的策劃著工作的每一個細節(jié)，細心地觀察每個學生的言行，耐心地處理學生的每一次矛盾和沖突。通過自已的努力，

　　新學期的第一個月我算是撐下來了，可是周圍仍有很多質疑的眼光，個別家長總想著調到重點班，個別學生總是偷偷地說這個班太嚴了，老師管得太多了？？這讓我又一次迷失了方向：難道我錯了嗎？我該怎么做呢？當我沒有方向時，主任交給我方法，當我做錯事情時得到的不是批評而是鼓勵，是信任。去做吧！你能行。帶著這個信念我一直往下走，但是仍有一些學生沒有完全接納我。開學的第三周，和一個叫欽杰的孩子產(chǎn)生了意見分歧，我打算去他家里坐一下借助家長的力量改變他。他星期五是坐2班車的，我打算等送完內宿生再和他一起打車去家里�？墒呛⒆臃浅２辉敢猓庖卜浅＞�，堅決不上車，最后我只能陪著他一起走在回家的路上。剛開始的時候我試圖和他說話，幫他拿書包。孩子表現(xiàn)出一副拒人千里之外的表情。他故意走的非�？�，我們倆個之間差不多保持5米的距離。走了大概一半路程的時候，我有點趕不上了，他終于稍微回了一下頭，看我有沒有跟上。我就知道他沒有想象中的那么難教育。走了大概四五十分鐘吧，快到他家的時候我們的距離越來越大，終于我被他成功的甩掉了，我迷路了。周遭的環(huán)境讓我惶恐不安，諸多的路口在我看來都是一樣的，讓我如何選擇？隨后經(jīng)過了幾個路人，我忙上前詢問，可是路人們要么是聽不懂我的話，要么就是熱心地說著一大串我沒聽過的話，就這樣一次次有所希望，又一次次失望，這讓我更加恐慌了。眼看著天漸漸黑了，我無力地坐在了路邊。就在這個時候，我看到了欽杰氣喘虛虛地跑到了我的面前，并且向我伸來了一支手。就在那一刻，我心里的一塊大石頭終于落地了，我的眼淚也瞬間流了下來。雖然他還是那副別扭表情，但我知道：我成功了。我們都終于用耐心和堅持取得了這個孩子的信任？開家長會的那天欽杰主動要求接待家長，給各位家長端茶倒水，向各位家長噓寒問暖，當我看到他媽媽自豪的目光時，我由衷的。感到作為老師的偉大，也真正地領悟到有一種感動叫做彼此信任。這一次我偷偷為自已堅持的信念打了一個滿分。

　　看，信任的力量就是這么偉大，信任讓人與人之間少了些隔膜，多了些友善，遠離了對立，以誠相待�！湃问菬o價的！我嘗到了信任的甘甜，也格外地珍惜它。因此以后，我變的更貪婪了。我不光想取得所有學生的信任，還要得到他們家長的認可。首先我給予每個學生信任，班級的事情讓學生們自己動手去做，

　　讓孩子們除了學習還有其它的特長發(fā)揮，并時時通過電訪、家訪向每位家長匯報孩子的進步，也讓他們認可孩子，相信他們的孩子能行，能做的更好。正是我與孩子們的這種相互信任支持著我鼓舞著我走到了今天。之后，我暗下決心，不光要八班學生信任我，還要我教的十個班都能信任我。課上我用鼓勵的話語激勵他們學習，讓每個孩子信任我跟著我走。課下我一有時間就和孩子們的聊天，去了解他們內心的世界。于是，我看到，我的學生們都變了。課上平時不愛學習的學生也開始背誦生物了，課間，好多學生以問題為幌子來找聀東聀西，告訴我他們班發(fā)生了什么新鮮事兒，告訴我某個同學跟父母鬧情緒了，告訴我他們最近喜歡上了哪個動漫人物？？就這樣我獲取了好多學生們內部的信息。我也因此被同事們稱為是潛伏在學生中的`“余則成”，成了七年級教師的一號特工。這個結果看似簡單，可是這個過程卻沒有那么容易經(jīng)過。我的同事不理解為什么我天天睡的比他們晚，我的家人不理解為什么每次打電話只是短短的幾句問候。我的朋友不理解為什么就只有我這么忙，忽略了聯(lián)系�？芍挥形抑溃覜]有過人的天資，就只能用勤來補拙了，而且這份堅定的信念還告誡我只要走下去，你就會成功。

　　信任是無價的！但信任得之難，失之易。得到別人的信任可能要花費很大力氣和很多的時間，然而不懂得珍惜它，就會像手中的玻璃一旦失手就會成為碎片難以復原。因此能否永保學校、家長和學生對我的信任，是我現(xiàn)在最大的目標。新學期已經(jīng)開始了，我每天都在不斷的反思和自醒，找出我哪里做的還不夠到位，哪里還需要改進。我發(fā)現(xiàn)我在教學方面經(jīng)驗還不夠豐富，面對青春期學生的心理指導上還夠成熟。但是我相信只要有領導的指導、有同事們的相互支持，有學生和家長的信任，再加上我不斷地努力，我決不會拖學部的后腿，我一定會成功的。

　　半年里，勤建帶給我的感動是無數(shù)的，但最讓我刻骨銘心的就是這份信任。這信任讓我看到了友誼的純潔和美好，讓我感受到了人情冷漠中也會有溫情的一面，而這信任不是任何物質，金錢，地位，權利能取代的，因為信任是無價的，人活在這世上，不管是敞開胸懷去信任別人，還是被別人信任，都是一種無法言狀的幸福。我慶幸，我擁有了世上最無價的幸福，而這幸福就是勤建給我的，所以我想把這份信任傳遞給每一個勤建人。

　　無論生活還是工作，都容不下一點欺騙，。相互間的信任是無價的，一旦失去，用什么也換不回。所以，朋友，請珍惜別人對你的信任，勿失于人！有一位哲人曾說過：“想要得到別人的理解和信任，你必須先將它傳遞給別人；想擁有一支優(yōu)秀的團隊，你必須先成為一位優(yōu)秀的成員。”同事們，讓我們相信我們的領導，不管他們激動還是沉默，他們都在用行動給我們最大的幫助。讓我們相信身邊的伙伴，他們的存在將給我們的工作增添精彩。讓我們信任我們的勤建，相信它的前景一片光明，相信它將是我們體現(xiàn)價值的最大舞臺。最后讓我們信任自已，只要不放棄不懈怠，我們就是教育界的權威和主宰。

　　因為，信任無價。

信任的演講稿5

　　與大家分享兩句話。第一句話：Dont wait to be loved，to love.第二句話：Dont wait to have a good job，to start to work.這兩句話包含了幾層意思：一是我們要有自信，相信我們能夠愛別人，相信我們能夠把工作做好;二是我們所擁有的東西一定是靠我們自己主動獲得的;三是世界是美好的，我們要對世界充滿信心，我們愛了別人，別人必然會愛我們，我們做好了工作，一定會被別人承認。

　　有人說，我愛了別人，別人不愛我，我做好了工作，別人不認可我，怎么辦?這是你的心態(tài)不對。做任何事情都希望得到即時的回報，這是一種沒有遠見的自私心態(tài)。一個急功近利的人是不會有人喜歡的。做人做事都要有一個正確的心態(tài)，很多時候，你的心態(tài)正確了，才能把事情做對，生活也才能向好的方向發(fā)展。

　　有一個佛教故事，講的是六祖慧能有一次來到嶺南的一個寺廟，其時寺廟里正在舉行佛事活動，旗幡飄揚�；勰苈牭絻蓚€和尚在討論旗幡為什么會動。一個和尚說，這是旗子在動;另一個和尚說，這哪是旗子在動，明明是風吹動了旗幡。六祖慧能接過話茬說，這既不是旗動，也不是風動，而是你們的心在動。這個故事說明一個道理：如果人心動了，外界的一切都會隨之改變。

　　我們覺得這個世界浮躁，是因為我們的心浮躁;我們覺得這個世界平庸，是因為我們的心平庸。只要改變了心態(tài)，我們的`生活就會不一樣。我自己就是一個很好的例子。過去，我一直認為自己是個loser。高考考了三年才考上，我是個loser;進了大學沒有一個女孩愛上過我，我是個loser;大學三年級得了肺結核，我是個loser;在北大教了七年書沒有什么成就，我是個loser;在北大十年沒參加過任何活動和團體，我是個loser;被北大開除出來無處安身，我更是個loser。在30歲以前，我?guī)缀鯊奈磭L到過成功的喜悅，我的自信心一直被現(xiàn)實不斷地摧毀。后來，我到外語培訓部去上課，不斷通過努力來提高自己的上課水平。終于，我在課堂上、在學生的眼神中找回了一點自信。當我對培訓越來越有興趣的時候，我開始下決心做自己的學校。在做學校的過程中，在和別人打交道的過程中，我不斷地經(jīng)歷失敗，成功，再失敗，再成功。這個過程造就了我自己堅忍不拔的性格。我的好朋友王強對我有一句評價：俞敏洪像蘆葦一樣剛強!他的意思是說我盡管性格柔韌，但卻不容易屈服。后來我發(fā)現(xiàn)，我周圍許多成功人士的個性里都有著非常柔和與非常剛強這樣的兩面性。

　　在這個世界上立足，我們要少一點膽怯，多一點勇氣;少一點自卑，多一點自信;少一點疑慮，多一點信任。事實上，信任本身就意味著勇氣和自信。多相信世界一點，多相信別人一點，對自己沒有什么壞處。很多時候，我們必須對這個世界表示信任，否則就寸步難行。

　　不管處在什么樣的社會，一個人做人做事的成功最終還是依靠誠信二字。你對別人有誠信，大部分人也都會對你有誠信。就算你被別人騙了，也不能因此就丟掉誠信，否則你就會失去自己成功和幸福的根基。做新東方這么長時間，我受了不少人的騙，但到現(xiàn)在為止，我依然相信我的判斷，依然相信大多數(shù)人是好人。被騙以后，我不會仇恨騙我的人，只會認為是我的判斷力出了問題，錯在自己，不在別人。我自己承擔全部責任，總結經(jīng)驗，下次依然用光明的心態(tài)和人交往。我相信用真誠的態(tài)度和人相處是能夠感動身邊大多數(shù)人的。也正是因為我有這樣的心態(tài)，新東方上百個管理人員和老師才會成為我真誠的朋友。我和他們之間幾乎無話不談。也許有人背信棄義過，但在我交往的人中，這樣的人不到十分之一。

　　所以，在這個世界上，你一定要相信別人：相信你在工作上的努力會得到認可，相信你的汗水會贏得一個好的未來，相信你用心去愛一個人的時候，你的愛會得到回報。

信任的演講稿6

　　信任就是一種相互的作用力，只有信任別人了才能得到別人的信任，自己都不信任別人，怎能贏得他人的信任。信任在生活中時刻存在著，不管就是在生活中還就是在工作中只有相互信任，才能共同發(fā)展，信任就是我們共同進步發(fā)展的奠基石。

　　對于一個企業(yè)來說相互信任在企業(yè)的成長發(fā)展中起著重要的作用，一個企業(yè)內部存在著員工與企業(yè)之間的信任，員工與員工之間的信任；對外有顧客與我們員工之間的信任，顧客與企業(yè)間的信任。

　　員工對于企業(yè)來說就就是組成企業(yè)生命的每一個細胞，員工來到企業(yè)就就是因為相信這個企業(yè)能給自己帶來更好的成長發(fā)展的機會，使自己的'人生更加美麗，如果你不相信你所在的公司，那你就沒有存在的必要性了。員工與公司之間并不就是只有員工信任公司就可以的，還需要公司信任員工，信任員工做的每件工作都就是為了企業(yè)的發(fā)展，疑人不用，用人不疑，公司既然選擇了這名員工就該用信任的眼光去看待他做的每一件工作。并在適當?shù)臅r候給予肯定與鼓勵。

　　企業(yè)每個細胞之間更需要相互信任，相互幫助，企業(yè)中只有所有員工間相互信任團結相互幫助，這個企業(yè)才能無堅不摧。員工之間的信任表現(xiàn)在有資源共享，有困難一起解決，員工間共同進步成長發(fā)展。員工之間相互信任，員工與企業(yè)之間相互信任，只有這樣鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的企業(yè)才能被社會消費者加盟商所信任。

　　顧客只有信任我們才會選擇我們的產(chǎn)品，試想一下如果你對這個產(chǎn)品的公司相當不信任，你會選擇他們企業(yè)的產(chǎn)品嗎，我想每個人的答案都就是一樣的，顧客就是企業(yè)的衣食父母，我們需需要做到值得他們信任，讓他們知道他們選擇我們就是對的，這就需要我們的產(chǎn)品質優(yōu)價廉。我們相信自己的產(chǎn)品值得顧客信任，并相信他們會認可并為我們宣傳我們的產(chǎn)品。

　　其實所有的信任關系都就是環(huán)環(huán)相扣的，如果企業(yè)與員工之間沒有信任關系就沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有值得消費者加盟者信任的產(chǎn)品，他們就不會相信我們的企業(yè)。

　　信任就是建立同事之間良好關心的基礎，就是企業(yè)與員工實現(xiàn)共同成長發(fā)展目的的前提，就是企業(yè)顧客之間建立合作關系的催化劑。

信任的演講稿7

尊敬的各位老師，親愛的各位同學：

　　大家早上好，很榮幸能為大家作國旗下講話，我今天國旗下講話的主題是：呼喚信任的回歸。

　　我們可以輕松而溫馨地品味母親遞過的一杯熱茶，而往往謝絕列車上坐在身邊的乘客的一瓶飲料；我們可以容易地相信朋友不經(jīng)意間的一句調侃，卻對一個素昧平生的陌生人的忠告滿腹狐疑。這之間的差距，不過是信任二字。

　　信任是一株生長緩慢的植物，需要長年累月的栽培才能有收獲。它不是虛無縹緲的承諾，更不是遙不可及的向往，而是發(fā)自內心的真誠，它比美貌更可靠，比金錢更具有內涵，比榮譽更具有時效性�！叭耍哉\為本，以信為天�！睕]有信任，生存世間的你可要作一粒懸浮其中的塵埃？昆德拉在《生命不能承受之輕》中說到，所謂人生，即是周而復始的誠實、友好、信任的給予與被給予。

　　但近年來，社會的信任感正在逐漸降低。在慈善事業(yè)一片繁榮的背后,紅十字會的丑聞層出不窮，20xx年6月郭美美的炫富事件將中國紅十字會推到輿論的風口浪尖。直至今日，中國紅十字會仍在遭遇空前的信任危機。不僅一個“滾”字成了中國紅十字會網(wǎng)上的代名詞，甚至還有人公開掀起對中國紅十字會“拒捐”的行動。公眾對紅十字會的信任就像是一張紙，揉皺了，就再也無法復原。曾經(jīng)幾十年在公眾心中建立起來的圣潔形象，因為幾個負面新聞一夜坍塌。

　　而這種令人失望的社會現(xiàn)象似乎成了一種常態(tài)�？葱侣�，每天總有一些報導假煙、假酒、假奶粉、地溝油、偷工減料的房屋，還有司空見慣的`假鈔、假中獎、假新聞、假乞丐等各種欺騙行為。中國人的生活方式成了“什么都不信”——不信地方政府，不信媒體，不信身邊人……但是，信任與被信任從來都是人生存在這個世上的本能需求，于是人們開始從內心深處期盼誠信的存在，呼喚信任的回歸。

　　社會的信任出現(xiàn)危機，其實根源就在于人與人之間的信任出了問題。在我們的生活中，你是否曾因為不負責任，不講信用而不再被同學和朋友信任？你是否曾因為多次言行不一讓老師失望而丟失了老師對你的信任？你是否因為一些看似善意的欺騙而讓父母對你的信任慢慢流失，父母的愛變成了窺探和質疑。當你抱怨著別人的不信任時，是否想過該如何重新建立起信任呢。我認為建立信任最基礎的一步就是信守承諾，說到做到。即便是一件很小的事情，不管你是沒有去做還是沒有堅持下來，都可能會失去別人的信任。日積月累，那么信任的基礎就崩潰了。第二，應該有敢于說不知道的勇氣，這樣不但可以讓對方感受到你的直率坦白，也可以避免答應下了自己無法做到的事情。第三，做錯了事，應立即采取修復行為，而且要表現(xiàn)的比對方期望中的更好。遵循這三條原則，相信你一定能重拾信任。

　　不欺騙，不隱瞞，這是正確的人生態(tài)度。遠離爾虞我詐，圓滑世故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光，腳踏一方誠信的凈土，方可澆灌出人生最美麗的花朵，夯筑起人生堅不可摧的銅墻鐵壁。身披一襲燦爛，心系一份執(zhí)著，帶著對他人和對自己的信任上路，你將踏出一路風光。

　　我的國旗下講話完了，謝謝大家！

信任的演講稿8

親愛的老師，同學們：

　　大家好!

　　在一家看似不起眼的小店里，香煙專柜前的顧客拿起一包香煙，滿眼的疑惑，專柜里的售貨員舉著百元大鈔望來望去，眼珠子都快貼在鈔票上了，然而兩人都在想：“他給我的不會是假的吧”

　　在這個顧客和店員之間連人與人之間最基本的信任也沒有，總是想著別人會欺騙自己，成吉思汗曾說：“要做到至誠，就必須信任他人，排除猜忌和懷疑，不能有二心�！笨磥砩鐣峡梢宰龅街琳\的人很少呀!

　　石油大王洛克菲勒的'孩子生性懷疑，父親有一天讓孩子爬上高高的梯子取東西，孩子說：“我上去了，您要是把梯子抽走，我就下不來了�！备赣H說：“放心吧!兒子相信我�！焙⒆优郎先ィ赣H真的把梯子抽走了，并告訴兒子：“我要讓你記住，一切要靠自己，不要指望任何承諾，自己跳下來吧”在孩子跳下來時，父親又說：“我要讓你記住，這世界上如果連父親都不能相信，你還能相信誰呢?”

　　人與人之間缺乏信任，甚至有時候連自己的親人都要懷疑，這是很可悲的。做任何事情，信任都是前提。只有有了信任，才有可能突破人與人之間的距離和隔閡，洛克菲勒用自己的實際行動教育孩子，使孩子從小以信任為前提，確立了偉大的人生目標。

　　在煙波浩淼的大西洋上，一個在船尾搞雜勤的黑人小孩不慎落入水中，求生的本能使他在冷冰冰的海洋里拼命地游，當他想放棄的時候，他想起了慈祥的老船長一定會來救自己，便鼓足勇氣用盡最后的力量朝前游去，當老船長救醒孩子時，孩子說：“我知道您一定會來救我的，一定會的�！�

　　喬伊斯曾說：“愛的最好證明就是信任。”被人信任是一種幸福，在幸福的同時也有一種壓力，因為被人相信了，你就要努力的去做，而且還要做得更好。所以說，被人相信是一種幸福，也是一種壓力，更是一種動力。

　　更有位名人說過：“對人的信任，對人的熱情，形象點說，是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣�！敝琳\的友情更需要信任!信任!再信任!純潔的友情面前，精神可以超越肉體，信任可以超越生命。什么是“生死之交”?生死之交不是甜如蜜的海盟海誓，也不是雙方取得成就時的錦上添花，而是在對方需要信任和幫助時，不管什么情況下你都能毫不猶豫的伸出援助之手。

　　信任!人類需要信任，更需要被人信任。只有這樣，才能使人類做到至誠，人與人之間的信任才會更加多!人類才會更加文明，讓我們做到彼此“信任”吧!

　　我的演講完畢。

　　謝謝大家!

信任的演講稿9

　　佩利曾經(jīng)說過：“美德大多存在于良好的習慣中。”莎士比亞也是曾經(jīng)說過：“不良的習慣會隨時阻礙你走向成名、獲利和享樂的路上去�！庇纱丝梢姡毫晳T是一把雙刃劍，只要你能由自己來支配習慣，那么你將會成功，但如果你讓習慣支配你自己，那你也就成了它的奴隸。就像奧斯特洛夫斯基說的那樣：“人應該支配習慣，而絕不能讓習慣支配自己。”

　　只要你有良好的習慣，就會對你的學習、生活帶來很大的幫助，而養(yǎng)成了一個壞習慣那就可能貽害終生。以下就是習慣所導致的結果的實例：

　　我曾經(jīng)看過這樣一個故事——從前，有個年輕人聽說遙遠的地方有個“不老石”，于是，他不遠萬里，來到海邊。他為了把檢查過的'石頭和未檢查的石頭區(qū)分開來，于是，把檢查過沒用的石頭都一一扔進了大海里。年復一年，他已經(jīng)就變成了老人，他每天重復不斷做的事就是：撿起一塊石頭，看一眼又扔掉。終于有一天，當他發(fā)現(xiàn)了傳說中的不老石的時候，他自己的手卻已經(jīng)不聽使喚了。于是，習慣性地把“不老石”也扔入了大海里。

　　我還聽過這樣一個故事：在印度的馴象人，在大象還是小象的時候，就用一條鐵鏈將它拴在水泥柱或是鋼柱上，無論小象怎樣掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習慣了不掙扎，直到長成了大象，可以輕易地掙脫鏈子時，也不會去掙扎了。

　　信任的力量

　　論語中有一句話說得好：“民無信不立”信任是人與人之間溝通交流的橋梁，如果人與人之間沒有了信任，那么哪有幸福生活，哪有和諧社會，哪有朋友之間的友誼？如果沒有了信任，人們每天只能生活在無窮無盡的猜疑之中。其實只要我們對別人增加一點點信任，那么一切問題都將迎刃而解。

　　記得曾經(jīng)發(fā)生過這樣一個故事：有一個勞改犯在外出修路的過程中，在路上撿到了1000元錢，他不假思索地把它交給了監(jiān)管警察�？墒�，監(jiān)管警察卻輕蔑地對他說：你別來這一套，把自己的錢變著花樣賄賂我，想換得減刑，你們這號人就是不老實。囚犯萬念俱灰，心想這世界上再也不會有人相信他了。晚上，他就越獄了。在亡命的途中，他大肆搶劫錢財，準備外逃。在搶得足夠的錢財后，他乘上開往邊境的火車。

　　火車上很擠，他只好站在廁所旁。這時，有一位十分漂亮的姑娘走進廁所，關門的時候發(fā)現(xiàn)門扣壞了。她走了出來，輕聲對他說：“先生，你能為我把門嗎？”他一愣，看著姑娘純潔無邪的眼神，他點點頭。姑娘紅著臉進了廁所，而他像是一個忠誠的衛(wèi)士一樣，嚴嚴地守著門。就在這一剎那間，他突然改變了主意。在下一站，他下車了，到車站派出所投案自首。

　　其實信任對任何一個人來說都是一種彌足珍貴的東西，沒有人能夠用金錢買得到，也是沒有人可用利誘和武力爭取得到。它來自于一個人的靈魂深處，是活在靈魂里的清泉，它可以拯救靈魂，滋養(yǎng)靈魂，讓心靈充滿純潔和自信。所以讓我們從現(xiàn)在開始，對身邊的人增加一點信任，這樣世界將會變得更加和諧美好。

信任的演講稿10

敬愛的老師、同學們：

　　大家好!

　　今天我要演講的題目是“信任的力量”。

　　在生活中，我們常常會遇到許多挫折與失敗，但是我們不能就此停住自己前進的步伐，沒有失敗的人生不是完整的人生，我們要相信自己，相信自己一定能行。不要因為一次的失敗，就把自己劃為“無能一族”。我們要想想，誰沒有過失敗的經(jīng)歷呢?即使再優(yōu)秀的`人，也是因為一次又一次的失敗，才被打磨成閃閃發(fā)光的金子的。他們也有過傷心與落淚，失敗與痛苦，但是他們相信自己，堅信自己，所以他們成功了。

　　就拿一個人所皆知的例子來說吧!愛迪生發(fā)明電燈泡，不也是經(jīng)過了一次又一次的失敗，才走向成功的嗎?所以，當我們遇到挫折時，不要放棄，相信自己，這樣才能邁過人生給我們設立的一個又一個障礙。

　　但是僅僅相信自己，還是不夠的。我們還要信任自己的同伴。俗話說“人心齊，泰山移”，如果我們只是一味的去猜疑同伴，同伴也將不再信任我們。也許有人會說“萬一我相信他，他卻背叛了我怎么辦?”但是如果我們不試著去相信同伴，那有怎么知道同伴會背叛我們呢?

　　所以，我們一定要“相信自己，信任同伴”，這樣我們才能做得更好，才能克服失敗。

　　謝謝大家!我的演講完畢了。

信任的演講稿11

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家好！我今天演講的題目是《學會信任》。

　　我曾經(jīng)聽過這樣一個故事。有兩個旅行者結伴著穿越沙漠。走至半途，水喝完了，其中一人因中暑還不能行動。中暑者的同伴遞給他一支槍，說：“你每隔兩小時鳴放一槍，我找到水后槍聲會指引我與你會合。”于是，同伴滿懷信心地找水去了。躺在沙漠里的中暑者卻滿腹狐疑：同伴能找到水嗎？他會不會丟下自己這個“包袱”而獨自離去呢？

　　夜幕降臨的時候，中暑者的同伴還沒有回來，中暑者確信同伴早已離去，自己只能等待著死亡。終于，中暑者崩潰了，用槍了結了自己的性命。槍響后不久，同伴提著滿壺的清水趕來，卻只找到了中暑者溫熱的尸體。

　　在自己身處絕境的時候，我們就應該越信任我們的同伴。而故事中的那位中暑者，他并不是被沙漠的.惡劣氣候所吞沒的，而是被他那對同伴的不信任的惡劣心理所打敗的。

　　一個人，一旦失去了對別人的信任，就會失去友誼；一旦失去了對世界的信任，那就只能面對一個充滿孤獨、遺憾的人生。所以信任別人，就是信任自己。只有學會信任的人，才能擁有一個幸福、快樂、而沒有遺憾的人生。

　　我們要學會信任別人，首先要消除我們對別人的懷疑之心，不要對我們身邊的每一個人都設有一道永遠無法跨越的鴻溝，因為人性大多都是向善的，而欺詐只屬于一小部分。古人云：“人之初，性本善”，我們不要總以別人會欺騙自己為由去不信任別人，這樣只會把我們彼此之間孤立起來，從而感受不到友誼的快樂與溫暖。

　　我們共同生活在陽光下，彼此間十分需要這份信任。它像空氣對于生命一樣重要。有了信任，思想間才能交流，心靈間才能溝通，人與人之間才能合作。讓我們多一些信任吧！這樣，你就會收獲許多意想不到的喜悅！

　　我的演講完了，謝謝大家！

信任的演講稿12

尊敬的老師、同學們：

　　大家好!

　　人與人之間和諧相處是離不開相互信任的。

　　我小的時候很喜歡收集卡片，一天我的一個朋友來我家玩，他對我的`卡片愛不釋手，等他離開以后我發(fā)現(xiàn)桌子上的卡片少了一些，我明白是他拿走的。于是我拿著所有的卡片追了出來，必須要他拿回家好好看個夠。過了幾天他把卡片都還給了我，一張都不少。他還在卡片里夾了一張小紙條：多謝你的信任和寬容。

　　可見信任別人，是會得到別人的信任和感激的。這樣人與人之間就會很和諧，相反人與人之間的關系將會很糟糕。

　　有這樣一個故事：一位國王十分信任一位大臣，結果這位大臣把國家治理得十分好，于是全國的人民都對他贊不絕口，功高蓋主，國王開始不信任大臣了，一些國家大事再也不交給大臣了，于是這位大臣就離開了這個國家。沒有了大臣的輔助，這位國王的國家越來越混亂，最終就滅亡了。

　　從上頭這兩個故事，能夠看出信任對人是多么的重要。人與人之間的信任，小到失去朋友，家庭破裂，團體渙散，大到國家衰敗、滅亡。所以我們的生活是需要信任的。

信任的演講稿13

　　誠實和信任即誠信，這對于學生來說是個蒼白的話題，但同時那也是一個最重要的話題。如何讓學生體會“誠實和信任比金錢更重要”，努力去做一個誠信的人，更是要好好的引導的問題，而不是簡單的說教。

　　蘇霍姆林斯基說過：我們的教育對象的心靈決不是一塊不毛之地，而是一片已經(jīng)生長著美好思想道德萌芽的肥活的田地。因此，老師的責任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學生心靈土壤中每一株幼苗，讓它不斷壯大，最后排擠掉自己缺點的雜草。學生的心中是誠實的，可是我們的生活環(huán)境卻又不能給它表現(xiàn)誠信的機會。沒有一個對他期待的眼神，沒有給他一個適當?shù)钠诖�，于是這種優(yōu)點就會得不到壯大的機會，最終被雜草所覆蓋。

　　學校教育是一塊純凈的土地，在這塊土地上，我們一定要緊緊抓住像《誠實與信任》課文這樣的德育教育的機會，在課堂上把握教育接湊的脈搏，給學生以實在的引導，切實的教育。

　　一、要以文本為依托，透過語言文字去感悟“誠信”的意義。

　　正是因為本文蘊含著一個重要的道理——誠實與信任比金錢更重要。這自然會成為我們在制定教學目標時，情感、態(tài)度、價值觀這一維度的目標。但是，語文課畢竟是語文課，不能上成了思想品德課。所以，我認為，在設計教學時，應該突出語文課的學科特點，不要過多的講道理，而要讓學生在閱讀中體會、感受，由文本出發(fā)，找到與生活的結合點，去獲得教育。雖然故事情節(jié)比較簡單，但這些樸實的語言尤其值得讓學生去讀——默讀體會，朗讀悟情，分角色讀明理。

　　二、緊扣題目設計問題，引導學生的思維走向深入。

　　這篇課文是按照事情的發(fā)展順序寫得。我們在教學中不要讓問題過于細化、泛化。是否可以設計以下三個問題：

　　1、課文圍繞“誠實與信任”講了件什么事？

　　2、為什么以此為題？

　　3、能不能換個題目，能不能把課題變?yōu)椤靶湃闻c誠實”？

　　這三個問題是有層次的：由了解文章大意——體會文章中心——理解“誠信”的.內涵。

　　三、將文本和生活相聯(lián)系，讓文理叩響心靈。

“誠信”不是教出來的，應該是一種做人做事的內心準則，衡量它的標尺是道德。

在指導學生讀了課文之后，我們要考慮的是怎樣撥動學生心靈的弦，讓這個故事震動他，讓他和文本產(chǎn)生共鳴。我認為引導學生走進文中兩個人物的內心世界是一個很有效的途徑，通過啟發(fā)學生想象“如果是你或你的家人開車撞碎了人家車的反光鏡，在那樣的情況下，會怎樣做？”、“假如你是小紅車主人，當你看到這張字條時，你會怎么想？”（剛才大家也談到了這一點，我很贊同！）想象的依據(jù)是課文，補白的目的也是為了更好地“會文”。這樣的設計之后，還是應該回歸課文，再讀讀對話部分，這樣一來，才是學生與文本對話的一個回環(huán)，“讀進去”再“讀出來”，讀書明理！

信任的演講稿14

　　胡老師、盧老師都很信任我。我也覺得很自豪。

　　就是今天中午，我把我的作業(yè)全完成了，我立刻把課外書拿出來看，不知道過了多久，胡老師讓我們停下手中在做的事情，說：“從開學開始，我一直在觀察，中午做完作業(yè)拿出書來看的小朋友有哪些�！蔽疫€要派一個人看著中午有沒有看書，毛妤彥，你來看，因為她是做完作業(yè)第一個拿出書來看的人，待會兒給你一張名單�！拔倚睦镉X得甜滋滋的'，心里吹起了一個氣球，越來越大，我覺得好開心。然后，老師告訴我名單上面什么地方寫日期，誰誰誰看書的，名字后面打五角星。我就在老師的指導下認認真真的管起來了，一直到下課。

　　同學們，我相信我努力，就會贏得老師的信任，我也不會辜負老師和同學們的信任!