錫山區(qū)熱忱幫扶大學生就業(yè)

日前，今年剛從蘇州科技學院畢業(yè)的李曉波，經過錫山區(qū)人才服務中心和區(qū)團委的多方牽線搭橋，終于如愿進入當地一家與他所學專業(yè)基本對口的企業(yè)工作，往日的愁容一掃而光。錫山區(qū)相關部門積極采取措施，整合多方資源巧打“組合拳”，千方百計破解大學生就業(yè)難題。今年上半年，全區(qū)已相繼幫助2763名大學生實現(xiàn)成功就業(yè)。

今年以來，錫山區(qū)應屆大學畢業(yè)生數量創(chuàng)新高，但轄區(qū)內企事業(yè)單位相應崗位需求出現(xiàn)同比下降，導致大學生就業(yè)供求矛盾突出。根據這一實際情況，區(qū)人事、經貿、勞動和社會保障等十多個相關部門聯(lián)合組建“大學生就業(yè)指導聯(lián)盟”，為大學生就業(yè)開辟“綠色通道”。自年初起，全區(qū)專門組織力量，對轄區(qū)內50家誠信企業(yè)、高科技企業(yè)和規(guī)模企業(yè)進行調查摸底，將采集到的相關崗位信息，分別在區(qū)E路就業(yè)網和人力資源市場上發(fā)布，及時供畢業(yè)生挑選。對來自低保、特困職工和重度殘疾人家庭的畢業(yè)生，依照相關政策，區(qū)有關部門一律列入援助范圍，負責重點推薦就業(yè)，并跟蹤了解就業(yè)情況。截至目前，50家相關企業(yè)已相繼落實1527名大學生就業(yè)。

與此同時，錫山區(qū)注重與高校聯(lián)合打造大學生就業(yè)平臺，開通“就業(yè)直通車”，為大學生找“婆家”。今年以來，該區(qū)組織120多家民營企業(yè)先后到北京、上海、合肥和南京等地高校舉辦多場專場招聘會，實行供需雙方零距離對接。區(qū)人事局率先在全市成立“畢業(yè)生就業(yè)指導宣講團”，先后奔赴省內7所相關高校開展就業(yè)輔導和政策宣傳，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀。此外，全區(qū)還與39所高校建立了合作關系，吸引52所高校在該區(qū)設立人才工作站，上半年已吸引逾300名大學生工作。

為有效緩解大學生就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，錫山區(qū)還積極鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓等一條龍服務。目前，全區(qū)已建立創(chuàng)業(yè)實訓基地3個，創(chuàng)業(yè)孵化基地3個。安鎮(zhèn)、東港和羊尖等鎮(zhèn)（街道）還舉辦6期SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，將過去為失地農民創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)培訓計劃，作為“示范樣本”傳授給大學生，并結合他們的專業(yè)特點，為他們量身定做創(chuàng)業(yè)方案。至7月中旬，全區(qū)有260多名大學生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

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