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2013年山西省計(jì)劃選聘700名大學(xué)生村官
山西省近日啟動2013年度大學(xué)生村官選聘工作，共計(jì)劃選聘700名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，為進(jìn)一步提高選聘質(zhì)量，其中55個(gè)名額面向“985”高校定向選聘。
據(jù)悉，山西省將提高大學(xué)生村官選聘門檻，新選聘的大學(xué)生村官須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，一般應(yīng)是中共黨員，國家“211”院校和基層急需的涉農(nóng)專業(yè)可放寬至學(xué)生干部。按照山西省去年出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》，將嚴(yán)格大學(xué)生村官在村工作紀(jì)律，對不履行請銷假制度，一年內(nèi)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的予以解聘。按照實(shí)施意見，我省除鼓勵大學(xué)生村官留村任職外，將繼續(xù)加大公務(wù)員錄用力度。任滿一個(gè)聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀以上的大學(xué)生村官，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄，錄用比例一般應(yīng)達(dá)到錄用總數(shù)的70%以上，其中特別優(yōu)秀的，可破格提拔為鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)干部。
關(guān)于此次選聘計(jì)劃的具體報(bào)名要求請關(guān)注《山西省2013年選聘大學(xué)生村官公告》。
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