旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構建與實施效果評估

旅游管理專業(yè)"四輪驅動型"人才培養(yǎng)模式是為了順應我國目前旅游業(yè)快速發(fā)展對旅游專業(yè)人才素質提升的需求提出的.本文建構了"四輪驅動型"人才培養(yǎng)模式體系,以湖北大學旅游管理專業(yè)為例提出了"四輪驅動型"人才培養(yǎng)模式的實施方案,并對該模式進行了評估.

作 者： 馬勇 魏衛(wèi) 鄧念梅 MA Yong WEI Wei DENG Nian-mei   作者單位： 馬勇,鄧念梅,MA Yong,DENG Nian-mei(湖北大學旅游發(fā)展研究院,湖北,武漢,430062)

魏衛(wèi),WEI Wei(華南理工大學旅游與酒店管理學院,廣東,廣州,510006) 

刊 名： 旅游學刊  PKU CSSCI 英文刊名： TOURISM TRIBUNE  年，卷(期)： 2006 21(z1)  分類號： G64  關鍵詞： "四輪驅動型"   人才培養(yǎng)模式   實施方案   效果評估  

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