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高校后勤社會化管理工作的改革與創(chuàng)新
高校后勤管理工作是高校管理的重要組成部分,后勤工作做的好,可促進(jìn)高等教育的可持續(xù)發(fā)展.高校后勤管理改革是高校綜合改革中不可缺少的一部分.只有改革與創(chuàng)新后勤管理體制,轉(zhuǎn)變管理職能,推行后勤企業(yè)化管理,放開搞活,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)的目標(biāo),才能為高等教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn).
作 者： 陳聯(lián)盟 作者單位： 吉林醫(yī)藥學(xué)院,吉林,吉林,132013 刊 名： 中國高新技術(shù)企業(yè) 英文刊名： CHINA HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISES 年，卷(期)： 2009 ""(15) 分類號： G647 關(guān)鍵詞： 高校后勤 社會化管理 后勤管理 高校綜合改革 教育創(chuàng)新【高校后勤社會化管理工作的改革與創(chuàng)新】相關(guān)文章：
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