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促進(jìn)高職生就業(yè)問(wèn)題之我見(jiàn)
新時(shí)期的高職生就業(yè)指導(dǎo)工作尚處于起步和摸索時(shí)期,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)逐漸成為教育部門乃至整個(gè)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,因此,積極做好高職生的就業(yè)指導(dǎo)工作便成為高職院校亟待解決的重要問(wèn)題.本文總結(jié)了當(dāng)前高職生就業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀,高職生就業(yè)中存在的主要問(wèn)題原因,并提出了當(dāng)前解決就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策,解決高職生就業(yè)難問(wèn)題的對(duì)策是,國(guó)家應(yīng)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)、學(xué)校要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,培養(yǎng)應(yīng)用型人才、要建立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的長(zhǎng)效機(jī)制.
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