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新鄉(xiāng)市職業(yè)教育和人力資源研究
新鄉(xiāng)市人力資源開發(fā)存在結(jié)構(gòu)不合理、剩余人力轉(zhuǎn)崗能力弱和跨區(qū)域轉(zhuǎn)移能力差、人力資源開發(fā)投入不足等問題,與新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢(shì)頭不相適應(yīng),迫切需要重組職業(yè)教育資源.其基本策略是整合中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,組建若干職業(yè)教育集團(tuán);組建高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用性人才.
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