談行為科學績效測評方法

文章探討了將組織行為學和管理心理學的有關理論及測評方法運用于企業(yè)績效的綜合評價.

作 者： 魏鷹   作者單位： 南寧職業(yè)技術學院,網(wǎng)絡中心,廣西,南寧,530012  刊 名： 南寧職業(yè)技術學院學報  英文刊名： JOURNAL OF NANNING POLYTECHNIC  年，卷(期)： 2002 7(4)  分類號： C31  關鍵詞： 行為科學   績效   評價體系  

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