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論管理者的道德
本文對管理者不同的道德觀及其影響進行分析,提出管理者要加強自身的道德修養(yǎng)并以其來影響下屬,才能提高組織績效;用制度規(guī)范人性,用利益引導誠信,才能不斷提升組織的道德水準以適應市場經(jīng)濟的要求.
作 者： 劉劍坤 作者單位： 西安航專,機械系,西安,710077 刊 名： 西安航空技術高等�？茖W校學報 英文刊名： JOURNAL OF XI'AN AEROTECHNICAL COLLEGE 年，卷(期)： 2003 21(2) 分類號： B822.9 關鍵詞： 道德觀 規(guī)則 價值體系 組織文化 誠信【論管理者的道德】相關文章：
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