勞務(wù)外包框架協(xié)議

時(shí)間：2025-08-24 14:25:55 好文我要投稿

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勞務(wù)外包框架協(xié)議

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。寫協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的勞務(wù)外包框架協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)外包框架協(xié)議

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　鑒于甲乙雙方是根據(jù)中華人民共和國(guó)法律有效成立并存續(xù)的法人實(shí)體，乙方保證具有向甲方承接勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，現(xiàn)甲乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包事宜達(dá)成如下合同：

　　一、合作模式

　　本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說(shuō)明乙方為甲方潛在的合作對(duì)象，雙方之間是否發(fā)生真實(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái)，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿足此種需求。

　　乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)人員，用以支持甲方的特定項(xiàng)目。在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)從管理上保證提供給甲方的技術(shù)服務(wù)人員的穩(wěn)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相應(yīng)人員抽調(diào)或挪作他用。

　　雙方之間的合作按照以下模式進(jìn)行：

　　1.甲方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生具體需求時(shí)，會(huì)向乙方發(fā)出服務(wù)需求。乙方在收到甲方需求后5個(gè)工作日內(nèi)，將報(bào)價(jià)及相關(guān)人員簡(jiǎn)歷發(fā)送至甲方。

　　2.甲方根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選，認(rèn)為符合要求的，通知乙方對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個(gè)月內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)、指定崗位上提供技術(shù)服務(wù)。

　　3.甲方對(duì)乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補(bǔ)充合同》，對(duì)勞務(wù)外包人員的服務(wù)期間、服務(wù)費(fèi)用、人員列表、付款方式等問(wèn)題做出約定。

　　4.《補(bǔ)充合同》未盡事宜，以本合同為準(zhǔn)。

　　5.乙方及其技術(shù)服務(wù)人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術(shù)服務(wù)人員代表乙方履行本合同及《補(bǔ)充合同的》的相應(yīng)義務(wù)。

　　6.因甲乙雙方存在長(zhǎng)期合作關(guān)系，乙方的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用每年漲幅不得超過(guò)前一年的%，該漲幅即適用于總體服務(wù)費(fèi)用，亦適用于單個(gè)人員的服務(wù)費(fèi)用。（本條需要雙方具體談判）

　　二、商業(yè)秘密

　　三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　四、費(fèi)用結(jié)算

　　1.甲方根據(jù)本合同及《補(bǔ)充合同》向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費(fèi)用。

　　2.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式：

　�。�1）服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算。乙方在每月初的第一個(gè)工作日向甲方寄送上一個(gè)月乙方技術(shù)服務(wù)人員考勤確認(rèn)單，甲方收到并確認(rèn)后，給乙方發(fā)送確認(rèn)回執(zhí)。乙方收到回執(zhí)后一周之內(nèi)向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

　�。�2）服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法為：當(dāng)月實(shí)付金額＝《補(bǔ)充合同》約定的當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用—當(dāng)月扣款＋當(dāng)月額外服務(wù)費(fèi)＋當(dāng)月出差服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　當(dāng)月扣款是指乙方服務(wù)人員當(dāng)月的缺勤天數(shù)所對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。計(jì)算方法為：當(dāng)月扣款=該人員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×當(dāng)月缺勤天數(shù)

　　當(dāng)月額外服務(wù)費(fèi)用是指乙方服務(wù)人員在國(guó)家法定工作日及日常工作時(shí)間之外的額外服務(wù)時(shí)間付出勞動(dòng)所取得的額外服務(wù)費(fèi)。乙方服務(wù)人員額外服務(wù)時(shí)間須經(jīng)甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)方可計(jì)入。額外服務(wù)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

　　工作日：按每人每小時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的%支付；

　　周六和周日：按每人每小時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的%支付；

　　國(guó)家法定節(jié)假日：按每人每小時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的%支付。

　　若乙方與乙方技術(shù)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同或其它類似文件中約定的工資高于此基準(zhǔn)，超出部分的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方無(wú)需支付。

　　當(dāng)月出差服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼以甲方正式員工的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。

　�。�3）其他約定：。

　　3.甲、乙雙方應(yīng)按中華人民共和國(guó)相關(guān)稅法的規(guī)定各自繳納其就本合同應(yīng)繳納的稅款。

　　4.雙方《補(bǔ)充合同》中對(duì)費(fèi)用結(jié)算做出其他約定，從其約定。

　　五、人員管理

　　對(duì)于為甲方提供服務(wù)的乙方人員，甲方采取以下方式進(jìn)行管理：

　　1.不合格人員的處理

　�。�1）本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方具體項(xiàng)目的人員，下列人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認(rèn)為存在不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形的人員。為保證甲方項(xiàng)目的穩(wěn)定推進(jìn)，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。

　�。�2）甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方重新指派技術(shù)服務(wù)人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方提供服務(wù)未超過(guò)一個(gè)月的，乙方在甲方提出要求后5個(gè)工作日內(nèi)重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇；超過(guò)一月的，乙方在收到甲方重新指派技術(shù)服務(wù)人員的要求后10個(gè)工作日內(nèi)重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇。

　�。�3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個(gè)月內(nèi)為甲方提供技術(shù)服務(wù)。未提供服務(wù)期間對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用從每月的服務(wù)費(fèi)用中直接扣減。

　�。�4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個(gè)乙方指定技術(shù)服務(wù)人員同時(shí)為甲方項(xiàng)目服務(wù)的，甲方僅支付給乙方一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)用。

　　2.設(shè)備配備

　�。�1）乙方為甲方提供服務(wù)而常用的固定資產(chǎn)（如：筆記本、臺(tái)式機(jī)及其他可能的設(shè)備）通常由甲方提供。設(shè)備所有權(quán)屬于甲方，乙方技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)妥善保管并及時(shí)返還。

　�。�2）如由乙方技術(shù)服務(wù)人員故意或過(guò)失造成前述設(shè)備毀損或丟失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。�3）如甲方需要乙方自備相關(guān)的設(shè)備時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)設(shè)備的配置而付給乙方一定的使用費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商，但雙方不得因此而使乙方的技術(shù)服務(wù)停滯或受到影響。

　　3.考勤管理

　　（1）乙方技術(shù)服務(wù)人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

　　（2）乙方技術(shù)服務(wù)人員的其他日�？记诠芾碛杉追阶灾鳑Q定。日常上班時(shí)間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時(shí)間。8：30-9：00區(qū)間內(nèi)打卡為遲到，超過(guò)9：00按照請(qǐng)假處理。每月遲到累計(jì)達(dá)三次（含）者，每次扣除50元。

　�。�3）乙方技術(shù)服務(wù)人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準(zhǔn)。病假、事假視為缺勤，甲方扣減相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

　�。�4）其他約定：。

　　六、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.甲方為乙方人員明確工作崗位和職責(zé)，提供執(zhí)行技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作設(shè)備等相關(guān)工作條件。

　　2.甲方因項(xiàng)目管理及規(guī)劃需要，可隨時(shí)決定退、換乙方的全部或部分人員；在甲方相應(yīng)項(xiàng)目提前終止的情況下，甲方即行通知乙方終止相應(yīng)的《補(bǔ)充合同》。但是甲方需按時(shí)結(jié)清已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。

　　3.甲方為管理項(xiàng)目需要，有權(quán)與乙方技術(shù)服務(wù)人員另行簽訂合同（包括但不限于保密合同等），以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。乙方可對(duì)該合同提出合理的修改意見(jiàn)，甲方可視情況對(duì)合同進(jìn)行調(diào)整。

　　4.甲方需按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　5.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供技術(shù)服務(wù)人員信息，包括：人員專業(yè)技能及掌握程度、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、教育背景、獲得證書等；并保證上述信息的真實(shí)可靠，以保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量。

　　6.乙方應(yīng)按照本合同及《補(bǔ)充合同》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分派技術(shù)服務(wù)人員或替換技術(shù)服務(wù)人員到達(dá)甲方指定工作場(chǎng)所，保證甲方項(xiàng)目如期進(jìn)行。

　　7.乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員在服務(wù)期間遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定，勤于工作，服從甲方管理，按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　8.乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員不得以任何理由擅自離開工作崗位，不得擅自從事甲方指定內(nèi)容以外的工作，不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，如乙方技術(shù)服務(wù)人員違反上述規(guī)定，給甲方造成的任何損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

　　9.乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員的穩(wěn)定性。乙方人員需要離崗的，至少應(yīng)提前30天通知甲方。乙方應(yīng)至少在離崗日15日前提供經(jīng)甲方認(rèn)可的交接人員，并保證不得對(duì)甲方的項(xiàng)目進(jìn)展造成影響。

　　如乙方不能按期提供合適的交接人員，則每逾期一天，甲方按照元/人天扣減費(fèi)用。如給甲方造成其他任何損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　10.乙方與技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)存在合法的勞動(dòng)關(guān)系，乙方對(duì)技術(shù)服務(wù)人員的管理須符合勞動(dòng)法的規(guī)定。乙方與其技術(shù)服務(wù)人員的任何勞動(dòng)糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。

　　（1）乙方應(yīng)依法為其技術(shù)服務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各類保險(xiǎn)、工資及加班費(fèi)或提供相關(guān)福利，與甲方無(wú)涉。除本合同及《補(bǔ)充合同》上列明的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用外，甲方無(wú)需再向乙方或其技術(shù)服務(wù)人員支付任何費(fèi)用。

　�。�2）乙方技術(shù)服務(wù)人員發(fā)生病假、工傷以及女職工孕產(chǎn)事宜時(shí)，乙方作為用人單位，需依法處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　七、不可抗力八、禁止轉(zhuǎn)讓九、違約責(zé)任

　　1.甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用的%的違約金；若甲方無(wú)故不支付服務(wù)費(fèi)用達(dá)60個(gè)工作日的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同。但甲方遲延支付是因?yàn)橐曳轿醇皶r(shí)寄送考勤確認(rèn)單或提供發(fā)票的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2.若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3.若乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　4.若乙方未按照本合同及《補(bǔ)充合同》約定的期限向甲方提供服務(wù)人員，或經(jīng)甲方面試確定的人員未如期提供服務(wù)的，每逾期一天，乙方向甲方支付相當(dāng)于該人員月服務(wù)費(fèi)的%的違約金。乙方逾期超過(guò)__日的，甲方有權(quán)單方解除合同。

　　5.乙方總體服務(wù)費(fèi)用或單個(gè)人員的服務(wù)費(fèi)用超過(guò)本合同規(guī)定的漲幅標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除本合同并退回乙方人員。

　　十、合同期限

　　本合同期限：自______年月日起（含當(dāng)日）至______年月日（含當(dāng)日）止，共計(jì)天。

　　十一、爭(zhēng)議及其他事宜：

　　簽署時(shí)間：________年______月______日

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　乙方（簽字或蓋章）：____________

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