招商引資調(diào)查報(bào)告范文精選(6)

(3)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。怎樣用人，用什么樣的人，是軟環(huán)境建設(shè)的最重要的內(nèi)容。招商引資工作不僅是“一把手”工程，也是各項(xiàng)工作的重中之重，在招商引資事業(yè)中努力使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，讓事業(yè)、工作選擇人，不讓事業(yè)、工作遷就人。凡是對(duì)招商引資工作不重視、實(shí)績(jī)不突出的，一律不能提拔重用，嚴(yán)格落實(shí)制定的目標(biāo)考核責(zé)任制。

【招商引資調(diào)查報(bào)告(6)】相關(guān)文章：

調(diào)查報(bào)告怎么寫格式（精選6篇）10-10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè)的招商引資工作情況調(diào)研報(bào)告(2)10-14

薪酬調(diào)查報(bào)告10-12

專利調(diào)查報(bào)告08-27

高招調(diào)查報(bào)告07-25

調(diào)查報(bào)告的寫法07-28

放假調(diào)查報(bào)告09-26

婚慶調(diào)查報(bào)告08-06

調(diào)查報(bào)告的格式09-27

調(diào)查報(bào)告范文09-27