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智慧成長求職小故事（兩則）
【故事一】
有一位22歲的年輕人大學畢業(yè)后，一直找不到工作。盡管他有一張英國明翰大學新聞專業(yè)的文憑，但在競爭激烈的人才市場上，他四處碰壁。
為了求職，他從英國本土的北方，一直至首都倫敦，他走進了世界最有名的《泰晤士報》的編輯部。
他十分恭敬地問：“請問你們需要編輯嗎?”對方看了看貌不驚人的他說：“不要。”他又問：“那需要記者嗎?”
對方回答說：“也不要�！彼⒉粴怵H：“那么，排字工、校對呢?”
對方已經(jīng)不耐煩了，說：“都不要�！�
他卻微微一笑，從包里掏出一塊制作精致的告示牌，交給對方說：“那你肯定需要這塊告示牌�！�
對方一看，上面寫了這樣一句話：“額滿，暫不雇用。”
他的舉動讓招聘人員意料不到，主管被他認真且聰慧的求職行為打動了，結(jié)果他被報社錄用了，安排到對外宣傳部門工作。
20年后，他在這家英國王牌大報的職位是：總編。他就是生蒙，一位資深具有良好人格魅力的新聞工作者。
【故事二】
有一位相貌平平的女大學生，應聘一家外資企業(yè)行政秘書。許多容貌姣好的畢業(yè)生前來面試，早先進去的人都未被錄用。突然她走到隊伍前面，對在場的應聘人員說：“總經(jīng)理讓我先進去。”
10分鐘后，她站在門口對大家說：“我被聘用了，大家不用再等了�！�
眾人聽罷紛紛走散�？偨�(jīng)理未見來人，十分奇怪。女孩說：“她們?nèi)吡恕！笨偨?jīng)理知道原委后，非但沒有責怪那個女孩，當即聘用了她。
因為對于一個行政秘書來說，首先要對自己有信心，其次必須具備協(xié)調(diào)和指揮能力。而女孩恰恰展示了這一點。
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畢業(yè)生的求職感悟
中國的高等�？平逃龔恼w上已經(jīng)扭曲到變-態(tài)的地步。大專與本科原意就應該是兩種不同定位的高等教育，在一些教育發(fā)達國家，大專生比本科生好找工作，原本不算什么奇事。因為本科教育相對更注重全面素質(zhì)的發(fā)展，而�？平逃⒅馗呒墝嵱眉寄艿呐嘤枺赃m應特定職位為教育的針對性目標。
當我們希望從思想上正本清源的時候，很多大專生發(fā)出呼喊：可是，這是中國的現(xiàn)實呀，我們在進入大學的第一天，就被教育要專升本才有出路，我們在三年后畢業(yè)時，還是什么實用技能也沒有，想就業(yè)，想跟本科生去拼，憑什么呀，你們在唱什么高調(diào)?
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