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金融風(fēng)暴波及銀行業(yè)招聘
美國(guó)金融風(fēng)暴對(duì)中國(guó)金融的影響有限，而對(duì)中國(guó)銀行業(yè)的影響主要體現(xiàn)在招聘職位的變化中。近日，招聘網(wǎng)站發(fā)布人才指數(shù)報(bào)告，重點(diǎn)關(guān)注金融行業(yè)人才。同時(shí)，智聯(lián)招聘和天際網(wǎng)針對(duì)職場(chǎng)跳槽的調(diào)查也顯示，在全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)動(dòng)蕩的背景下，多數(shù)職場(chǎng)人對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)有信心，約五成職場(chǎng)人打算保留跳槽計(jì)劃。
國(guó)內(nèi)金融業(yè)招聘未受明顯影響
某人才網(wǎng)站最新職位需求數(shù)據(jù)顯示，在金融行業(yè)社會(huì)招聘職位中，投資銀行業(yè)務(wù)、融資項(xiàng)目管理以及國(guó)際結(jié)算、外匯交易等職位需求較往月減少，而客戶經(jīng)理、金融產(chǎn)品營(yíng)銷管理，及風(fēng)險(xiǎn)管理、稽核、法律等職位需求相應(yīng)增加，而銀行校園招聘則以管理培訓(xùn)生等儲(chǔ)備人才為主，反映中國(guó)金融行業(yè)在復(fù)雜多變的國(guó)際金融環(huán)境下，趨向綜合化經(jīng)營(yíng)、控制風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)策略。
職業(yè)顧問(wèn)表示，雖然很多招聘廣告中，少了往日國(guó)際金融大鱷的身影。但美國(guó)金融風(fēng)暴對(duì)中國(guó)金融的影響有限。前程無(wú)憂金融行業(yè)資深獵頭Crystal同樣表示，目前國(guó)內(nèi)金融行業(yè)的人才招聘還未受到明顯的影響，但影響是滯后的，要看企業(yè)能否妥善調(diào)整，把影響降到最低點(diǎn)。
某人才網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，9月總職位需求數(shù)為984904個(gè)，與8月相比減少14000個(gè)左右。
多數(shù)職場(chǎng)人對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)有信心
同時(shí)，智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，49.5%的職場(chǎng)人表示不受目前世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境動(dòng)蕩的影響，將繼續(xù)跳槽計(jì)劃。也有三成職場(chǎng)人受到影響，其中26.3%的職場(chǎng)人推遲了跳槽計(jì)劃，5%則取消了跳槽計(jì)劃。
智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)郝健指出，從調(diào)查結(jié)果看，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化對(duì)職場(chǎng)已經(jīng)開始產(chǎn)生影響。一般而言，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的情況下，人們更傾向于保住現(xiàn)有工作，以避免失業(yè)或跳完更糟局面的出現(xiàn)。
而天際網(wǎng)針對(duì)職場(chǎng)人跳槽的調(diào)查則顯示，盡管薪水和職位非常重要，但判斷跳槽是否成功的標(biāo)準(zhǔn)里，心情是否愉悅以46.7%排在首位。天際網(wǎng)職場(chǎng)研究中心顧問(wèn)把冉認(rèn)為，這充分說(shuō)明職場(chǎng)人對(duì)跳槽的判斷不再著眼于短期利益，而是把工作放到長(zhǎng)遠(yuǎn)維度里考慮。
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