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工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)和待遇介紹
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一到十級的工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是什么?除了這些待遇，法律還有規(guī)定其他待遇嗎?我國法律法規(guī)明確了一到十級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，職工還可以享受停工留薪期工資、生活護(hù)理費、工傷醫(yī)療費、住院伙食費、殘疾器具輔助費和不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)的食宿、交通費等等。
一到十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%;
2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為27個月本人工資。
二級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%;
2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月本人工資。
三級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%;
2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個月本人工資。
四級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%;
2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月本人工資。
五級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%;
2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月本人工資;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的18倍;
4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。
六級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%;
2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月本人工資;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)上年度職工月平均工資的15倍;
4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。
七級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的12倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。
八級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的9倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。
九級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的6倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。
十級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月本人工資;
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的3倍;
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)同上。
傷殘職工除了以上賠償，還享有以下待遇：
1、停工留薪期工資
該工資按正常工作時的工資為標(biāo)準(zhǔn)由單位發(fā)放。根據(jù)受傷情況，不同部位的傷享受不一樣的停工留薪期，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
2、生活護(hù)理費
該費用需首先由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，并確認(rèn)等級后，由工傷保險基金按月支付。
(1)生活完全不能自理的，按上年度職工月平均工資的50%支付;
(2)生活大部分不能自理，按上年度職工月平均工資的40%支付;
(3)生活部分不能自理，按上年度職工月平均工資的30%支付。
3、工傷醫(yī)療費
由社保中心核準(zhǔn)后從工傷保險基金中支付。
4、住院伙食補助費
按住院天數(shù)計算，每天30元。
5、殘疾器具輔助費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用從工傷保險基金支付。
6、不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)的食宿、交通費
在離開城市就醫(yī)前，需先經(jīng)工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意后，才可報銷該費用。其中住宿費的上限為每人每天150元，伙食費的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。
職工工傷死亡有什么待遇
1、喪葬補助金
按上年度職工月平均工資的6倍支付。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金
該費用發(fā)放對象是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，按月發(fā)放。
(1)配偶的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的40%，
(2)其他親屬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;
(3)上述兩項相加之和不得不能超過100%。
3、一次性工亡補助金
標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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