激勵(lì)員工的11個(gè)便宜手段(3)

　　<1>真誠(chéng)地說(shuō)一聲“您辛苦了!”<2>真誠(chéng)地說(shuō)一聲“謝謝您!”

　　<3>真誠(chéng)地說(shuō)一聲“你真棒!”<4>由衷地說(shuō)一聲“這個(gè)主意太好了!”

　　<5>有力地拍一拍下屬的肩膀(女性注意)<6>一個(gè)認(rèn)可與信任的眼神

　　<7>一次祝賀時(shí)忘情的擁抱<8>一陣為分享下屬成功的開(kāi)懷大笑

　　<9>寫一張鼓勵(lì)下屬的便條或感謝信<10>及時(shí)回復(fù)一封下屬的郵件

　　<11>下屬紀(jì)念日的一個(gè)電話、一件小小的禮物<12>一條短信的祝福和問(wèn)候

　　<13>一次無(wú)拘無(wú)束的郊游或團(tuán)隊(duì)聚會(huì)<14>一場(chǎng)別開(kāi)生面的主題競(jìng)賽

　　<15>一個(gè)證書(shū)、一枚獎(jiǎng)?wù)�、一朵鮮花、一顆真誠(chéng)的心……

　　給下屬提職加薪固然是激勵(lì)下屬必不可少的手段和措施，但金錢和職位都是有限的，而人的欲望卻是無(wú)限的，很顯然，僅僅依靠加薪與晉升是無(wú)法滿足員工的欲望的，而上述所列舉的一些偏重人的精神與情感方面的激勵(lì)方法和技巧，不僅低成本甚至是零成本，而且可以反復(fù)使用，不斷創(chuàng)新，你愿意試一試嗎?

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