請問江蘇省工資支付條例

（二）雙方?jīng)]有約定的，或者雙方的約定標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同或者本單位工資支付制度標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同或者本單位工資支付制度執(zhí)行；

我的工資實(shí)際是2500元，可是我的加班工資是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY（850元）為基數(shù)計(jì)算的，合同上也是這樣約定加班工資計(jì)算基數(shù)的。

按（雙方的約定標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同或者本單位工資支付制度標(biāo)準(zhǔn)的，按照集體合同或者本單位工資支付制度執(zhí)行），是不是說我的加班工資約定低于本單位工資支付制度（2500元），所以合同上的以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)約定就是不合法的，應(yīng)當(dāng)以我的實(shí)際工資做為基數(shù)計(jì)算？

[請問江蘇省工資支付條例]

【請問江蘇省工資支付條例】相關(guān)文章：

江蘇省工資支付條例（全文）(4)08-11

上海市工資支付條例10-19

請問年假工資計(jì)算?07-25

支付雙倍工資10-03

病假工資支付07-16

請問年假工資怎么算?11-14

如何支付病假工資06-26

病假工資如何支付10-07

病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)11-01

病假工資支付規(guī)定10-25