試用期辭職的工資問題

我經(jīng)面試后到一家單位做品質(zhì)管理工程師,試用期為3個(gè)月。但在我工作兩個(gè)星期后,我母親被查出癌癥晚期。我如實(shí)的跟公司談到我的這個(gè)問題,一開始老板說可以理解,公司會(huì)考慮到我的具體情況給于我一定的幫助。但第二天,他要求我在上班期間一定要做到全心為公司工作,至于我母親的事下班回家再想。而且不允許請(qǐng)假,除非是我母親大限的那幾天。我不想在我母親的這件事上將來后悔,所以就提出辭職。不知道公司會(huì)不會(huì)不支付我這段時(shí)間的工資？我在這上班有3個(gè)星期的時(shí)間，因?yàn)楣�司認(rèn)為我辭職對(duì)公司造成了損失。

[試用期辭職的工資問題]

【試用期辭職的工資問題】相關(guān)文章：

試用期辭職工資如何算10-12

怎么算試用期辭職工資09-09

試用期臨時(shí)辭職流程問題？07-13

入職培訓(xùn)工資問題11-04

自動(dòng)離職工資問題10-11

勞動(dòng)者試用期辭職有工資嗎10-03

勞動(dòng)者試用期辭職有沒有工資07-30

不能拖：追討工資的時(shí)效問題10-13

勞動(dòng)法試用期辭職工資怎么算10-24

試用期工資怎么計(jì)算07-18