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生產(chǎn)部崗位職責(zé)

時間:2025-05-14 08:28:06 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)部崗位職責(zé)(熱)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的生產(chǎn)部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)(熱)

生產(chǎn)部崗位職責(zé)1

  一、崗位要求:

  1、教育程度:大專及本科以上;電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)

  2、專業(yè)知識:具有系統(tǒng)性思維;電氣技術(shù)較好,熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理;

  3、能做好職工的思想工作,使職工安心工作、愛崗敬業(yè),立足本崗多做貢獻(xiàn)。

  4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較好的管理能力。

  5、變電知識:掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

  6、安全知識:熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

  7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識,能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

  8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能有效的與各現(xiàn)場、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力,能正確理解公司的方針,對生產(chǎn)中遇到的'問題能做出正確的判斷。

  二、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo),組織編制年、季、月實施計劃,并組織實施;按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項指標(biāo)執(zhí)行過程中的影響因素,提出切實可行的方案。

  4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會議,研究解決工作中存在的問題。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項kpi指標(biāo)的完成,并將公司kpi分解至各電廠。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動,凝聚人心、提升員工績效,實現(xiàn)員工發(fā)展。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)2

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。

  2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產(chǎn)會,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的'矛盾和問題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成

  3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

  4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況,組織編制生產(chǎn)計劃;

  2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)計劃完成情況進(jìn)行評審。

  4、負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會,及時解決計劃執(zhí)行中異常,確保生產(chǎn)計劃的順利實施;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。

  6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作,制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

  7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告

  8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

  9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度;對部門員工進(jìn)行培訓(xùn),加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的`提高

  10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)4

  后勤部安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章,對自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

  2、建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度。

  3、負(fù)責(zé)本部門的安全工作,組織落實安全檢查、安全教育和隱患整改。

  4、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好勞動防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應(yīng)、發(fā)放工作。

  5、負(fù)責(zé)生活后勤、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

  6、負(fù)責(zé)本部門所屬民用液化氣瓶(罐)、熱水加熱器及其他設(shè)備的安全管理。

  7、組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作和任務(wù)。

  后勤(會計)安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章,對自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

  2、妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公。

  3、積極參加各種安全活動,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

  4、參與編制本單位經(jīng)費預(yù)算,配合公司財務(wù)完成財務(wù)決算編報工作。

  5、定期對所管經(jīng)費的.執(zhí)行情況與部門(分廠)進(jìn)行對賬,協(xié)助部門管理好經(jīng)費,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。

  6、配合公司財務(wù)做好科內(nèi)會計崗位的分工協(xié)調(diào)工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  后勤保潔員安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章,對自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

  2、遵守公司各項規(guī)章制度,堅守崗位;敬業(yè)職守,注重形象。

  3、每天按時上班,聽從分配及管理。熱愛自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意地投入到自己的本職工作中。

  4、有責(zé)任維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的正常使用狀況,在保潔過程中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞應(yīng)及時檢查維修和上報。

  5、負(fù)責(zé)公司辦公大樓過道、衛(wèi)生間、樓梯樓道、經(jīng)理辦公室、會議室等場所衛(wèi)生的清掃,保持衛(wèi)生整潔。

  6、負(fù)責(zé)公司會議室、接待室會前、會后的衛(wèi)生清掃和會場布置、整理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司辦公大樓內(nèi)各區(qū)域盆花的養(yǎng)護(hù),及時澆水、施肥、換土等,不宜過旱和過澇。

  8、下班前檢查衛(wèi)生間、會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域及經(jīng)理辦公室門窗是否關(guān)閉。

  9、打掃衛(wèi)生所用清潔工具需分類使用,不得混用,使用前清潔干凈,清潔工具擺放要整齊,并放到指定位置。

  10、愛護(hù)保潔工具和用品,并節(jié)約使用。

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)5

  1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;

  2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定,對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);

  3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的.調(diào)度工作,加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作;

  4、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系,客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)6

  每個行業(yè)的生產(chǎn)部,都會有生產(chǎn)主管來管理和指導(dǎo)整體工作,同時還要對于生產(chǎn)工人進(jìn)行培訓(xùn),教育等工作都為崗位職責(zé)的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)資料,可供參考。

  1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時交貨;

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn);

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲;

  4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

  5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的.預(yù)防、糾正、改善;

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;

  7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

  8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;

  9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;

  10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;

  11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系

生產(chǎn)部崗位職責(zé)7

  崗位名稱:司機(5人)

  主要職責(zé):

  1、保證集團(tuán)董事長、副董事長隨時、安全用車。

  2、根據(jù)行政部的安排,保證公司采購、公干、客戶接送等工作用車。

  3、保證公司商品購銷的發(fā)運及提貨用車。

  4、負(fù)責(zé)車輛的清洗(每周至少洗一次)、維護(hù)、保養(yǎng)、維修、證照年審等工作。

  5、保證文明守法行車,遵守交通法規(guī),不得酒駕、無證駕駛、疲勞駕駛等,6、因為個人的`違法駕駛行為導(dǎo)致的交通事故或違章處罰,行車司機承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,與公司無涉。

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作用車。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)8

  一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝方面工作;

  二、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修計劃;

  三、指導(dǎo)各生產(chǎn)車間的工藝工作;

  四、協(xié)助各車間解決工藝疑難問題;

  五、深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)一線的工藝運行狀況,對不合理的地方提出整改方案,經(jīng)上報批準(zhǔn)后,指導(dǎo)車間組織實施;

  六、組織建立各類工藝臺帳;

  七、定期對工藝設(shè)備完好狀況進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出保持工藝設(shè)備完好的改進(jìn)建議;

  八、建立工藝運行參數(shù)臺帳,定期組織工藝參數(shù)討論會,及時修改不合理的`工藝參數(shù),適當(dāng)增加合理的工藝參數(shù);

  九、建立和完善工藝管理規(guī)程,工藝技術(shù)規(guī)范;

  十、定期組織生產(chǎn)工藝分析會,完善工藝流程,提高系統(tǒng)效率;

  十一、做好公司要求的值班工作;

  十二、遵紀(jì)守法,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)9

  1認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,在保證安全的前提下組織生產(chǎn),堅持安全生產(chǎn)五同時,建立和落實各級運行崗位安全職責(zé)。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風(fēng)險的有效控制進(jìn)行組織協(xié)調(diào),嚴(yán)禁超量組織生產(chǎn),嚴(yán)禁違章指揮。

  2負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運行控制,對現(xiàn)場的危險化學(xué)品、各類物資的存量進(jìn)行規(guī)范,定置擺放;對作業(yè)環(huán)境清潔,整齊,地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監(jiān)督檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。

  3負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流,應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告,緊急事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控。

  4組織對車間生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及演練練兵活動。

  5組織開展日常安全巡查工作,負(fù)責(zé)對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對各車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核評比。

  6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳,做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作。

  7負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行安全交底和實施作業(yè)。

  8負(fù)責(zé)建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測工作。

  9參與新購設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設(shè)備設(shè)施檢修過程中應(yīng)監(jiān)督是否按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè),確保設(shè)備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。

  10參與公司的各類安全檢查工作,及時改進(jìn)安全、消防、職業(yè)健康存在的'問題。定期組織本設(shè)備專項檢查工作,積極消除設(shè)備存在的隱患,確保公司設(shè)備安全運行。

  11負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施的定期檢修及維護(hù)保養(yǎng),檢測驗收;

  對各生產(chǎn)單位的設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保設(shè)備運行穩(wěn)定,安全輔件齊全,運行正常可靠;

  對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施要及時組織論證,分級進(jìn)行整改;

  對不能確保安全生產(chǎn)的設(shè)備,要立即停止使用。

  12負(fù)責(zé)對外協(xié)單位進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理,監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設(shè)計和施工方案,使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求,并在作業(yè)中組織貫徹落實。

  13組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查,對檢查出的安全問題及時要求施工方進(jìn)行整改。

  14組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理,確保正常的安全文明作業(yè)秩序,及時解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助部長組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī),學(xué)習(xí)掌握局內(nèi)有關(guān)文件精神和政策。

  2、協(xié)助部長制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計劃,并組織實施。

  3、協(xié)助部長組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的`中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動,做好保障職工的安全和健康的勞動保護(hù)工作。

  4、協(xié)助部長組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動,抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作,對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查,做好指導(dǎo)。

  6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,加強工作指導(dǎo)和交流。

  7、協(xié)助部長組織籌劃油田公司員工業(yè)余技術(shù)培訓(xùn)工作,對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導(dǎo)。

  8、完成油田公司工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  3生產(chǎn)技術(shù)部副部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)部崗位職責(zé)11

  1.做好設(shè)備管理工作,不發(fā)生因管理不力而引起的設(shè)備事故和一類障礙,不發(fā)生重復(fù)性事故

  2.建立和完善質(zhì)量保證、監(jiān)督體系,做好質(zhì)量文件的監(jiān)督管理工作,實施檢修全過程管理,確保大修全優(yōu)、不發(fā)生因技術(shù)質(zhì)量把關(guān)不到位造成的機組計劃性檢修和重大的質(zhì)量返工。

  3.做好發(fā)電生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行和全年發(fā)電任務(wù)的'完成;

  4.編制年度科技技改反生產(chǎn)項目;年技改、科技、反措項目完成率均達(dá)100%。

  5.抓好節(jié)能管理、計量管理并做好分析工作。加強運行分析和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制,確保機組各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

  6.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)技術(shù)監(jiān)督方面的文件,結(jié)合我廠的實際,制訂實施措施和計劃,并組織實施。

  7.負(fù)責(zé)審查生產(chǎn)項目和費用計劃,生產(chǎn)項目費用計劃準(zhǔn)確率和項目完成率達(dá)到95%。

  8.做好基礎(chǔ)性管理,對全廠發(fā)電生產(chǎn)的技術(shù)性文件、規(guī)定、規(guī)程、制度的有效性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

  9.設(shè)備健康水平達(dá)到一流設(shè)備管理的要求,機組強迫停運率≤3%;等效可用系數(shù):92%

  10.確保計算機信息系統(tǒng)安全可靠,不發(fā)生危及安全的問題

生產(chǎn)部崗位職責(zé)12

  崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

  直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理

  下屬崗位:生產(chǎn)車間主任

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

  管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  管理責(zé)任:對其分管的生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任;

  主要職責(zé):

  1.總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與貿(mào)易、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與貿(mào)易部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;

  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

  10.強化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬主任人選,并對其工作考核評價;

  14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。

  主要義務(wù):

  1.對安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé);

  2.對本部門的所有設(shè)備設(shè)及員工人身安全負(fù)責(zé);

  3.對本部門下屬的崗位、制度、條例制定培訓(xùn)執(zhí)行負(fù)責(zé);

  4.對所屬人員的獎懲負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  主要權(quán)限

  1.審批審報權(quán)

  2.有權(quán)安排本部門的生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)實施。

  3.有權(quán)對本部門人員進(jìn)行考勤、考核對工資進(jìn)行分配、對人員進(jìn)行獎罰。獎罰權(quán)限在

  200元/人.月以內(nèi),超出200元/人.月的獎罰需報請生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  參加會議:

  1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

  2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

  3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

  4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)13

  生產(chǎn)部總監(jiān)工作職責(zé)

  1、 及時處理解決下屬反應(yīng)的各種生產(chǎn)實際問題。

  2、 制定站各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。

  3、 負(fù)責(zé)攪拌站重大機械設(shè)備的購進(jìn)驗收,資質(zhì)的審核。

  4、 主要合格原料供應(yīng)商確定的建議和評定。

  5、 重要項目工程的業(yè)務(wù)洽談。

  6、 重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào),處理解決。

  生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 認(rèn)真貫徹總經(jīng)理下達(dá)的有關(guān)生產(chǎn)計劃等工作任務(wù),并予以具體實施。隨時了解生產(chǎn)設(shè)備狀況,認(rèn)真落實營銷計劃。合理安排生產(chǎn)任務(wù),并協(xié)調(diào)好混凝土供應(yīng)的一切準(zhǔn)備工作。

  2、 參與合同的評審和鑒定工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度,碰到問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、 重點抓好本部門的人員服務(wù)質(zhì)量,正確理解、傳達(dá)用戶的`意見,做到使客戶滿意。

  4、 督促本部門人員認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理體系相關(guān)文件中的要求,并搞好與各相關(guān)部門及施工現(xiàn)場的協(xié)作關(guān)系,保證合同順利進(jìn)行。

  5、 負(fù)責(zé)對本部門人員各項工作任務(wù)完成情況的監(jiān)督與指導(dǎo)。

  6、 定期的協(xié)調(diào)車隊對本部門生產(chǎn)人員召開安全生產(chǎn)會議并作相應(yīng)的記錄。

  7、 負(fù)責(zé)處理本部門的各項事務(wù),做好統(tǒng)籌與規(guī)劃。

  8、 負(fù)責(zé)處理本部門各崗位反饋的各種信息,協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的關(guān)系,全面完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

  9、 完成公司下達(dá)的其它工作。

  生產(chǎn)部總監(jiān)(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長)安全職責(zé)

  1、 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、指定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作放在首位。

  2、 組織制定實施本部門安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程。

  3、 組織對新工人(實習(xí)、代培人員)進(jìn)行安全教育和班組安全教育;對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;組織安全技術(shù)考核;組織并參加班組安全活動,及時處理工人提出的意見。

  4、 每日組織安全生產(chǎn)巡查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)備、防護(hù)器材等處于完好,教育職工加強維護(hù),正確使用。

  5、 按照“五同時”的原則組織各項安全生產(chǎn)工作,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進(jìn)班組和個人。

  6、 對部門發(fā)生的事故及時報告和處理,要堅持“四不放過”的原則,注意保護(hù)現(xiàn)場,查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對事故的責(zé)任者提出意見,報上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  7、 建立和健全本部門安全管理體系,配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮班組安全人員的作用。

  8、 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)入生產(chǎn)崗位必須戴好勞動保護(hù)的用品的規(guī)定。

  調(diào)度室主管(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員)安全職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)調(diào)度室的日常安全管理工作。

  2、 負(fù)責(zé)制定調(diào)度室的各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  3、 負(fù)責(zé)調(diào)度室員工的安全教育、培訓(xùn)、考核。

  4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)調(diào)度人員安全、有序地調(diào)度指揮車輛及其它資源,確保生產(chǎn)順利、按時交付。

  5、 負(fù)責(zé)檢查督促調(diào)度人員安全操作、維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)設(shè)備。

  6、 負(fù)責(zé)調(diào)度室日常安全檢查記錄及相關(guān)資料的收集、整理、備案等工作。

  調(diào)度員崗位職責(zé)

  1、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單要求,及時與各部門協(xié)調(diào),做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。

  2、 安排現(xiàn)場車輛調(diào)度到工地,做好現(xiàn)場服務(wù)工作。

  3、 根據(jù)工地運距、路況或施工條件等情況,力爭做到車輛合理調(diào)度。

  4、 聲場過程中,遇到供需矛盾,要及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,如遇協(xié)調(diào)處理不成,要及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報,并配合生產(chǎn)經(jīng)理做好協(xié)調(diào)處理工作。

  5、 認(rèn)真做好當(dāng)班記錄,認(rèn)真做好交接班工作。

  6、 嚴(yán)禁工作時間脫離崗位現(xiàn)象發(fā)生。

  7、 現(xiàn)場調(diào)度應(yīng)服從生產(chǎn)經(jīng)理的安排,配合內(nèi)部調(diào)度工作,做好供料前的現(xiàn)場勘察工作,并及時向內(nèi)部調(diào)度反饋工地情況。

  8、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工地現(xiàn)場服務(wù)及協(xié)調(diào)工作,積極配合工地供料收尾時的估方量工作,避免供料超計劃供應(yīng)。

  9、 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)14

  崗位名稱:行政人資助理(1人)

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司人事檔案、行政檔案資料的收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、鑒

  定、銷毀、移交等工作。(編制紙質(zhì)與電子檔)

  2、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

  3、協(xié)助部門做好辦公用品的領(lǐng)用、登記;

  4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作紀(jì)律督查;

  6、做好人員招聘:發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,應(yīng)聘人員的預(yù)約和接待,并負(fù)責(zé)男、女包裝工的.招聘 ;

  7、辦理員工入職、離職手續(xù)以及勞動合同的簽訂;

  8、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù),每月統(tǒng)計出考勤;

  9、及時更新公司花名冊、通訊錄信息;

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  崗位名稱:采購主管(1人)

  主要職責(zé):

  1、嚴(yán)格按照公司采購審批流程執(zhí)行詢價、比價、議價,努力降低采購成本。

  2、日常辦公低值易耗品可通過正規(guī)網(wǎng)絡(luò)渠道購買,節(jié)約成本提高采購效率。

  3、提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格供應(yīng)商檔案。

  4、熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道,堅持“貨比三家,比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降行政部費用報銷工作;

  物業(yè)的協(xié)調(diào)工作;物業(yè)費、水、電費的報銷;

  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作紀(jì)律督查;

  海關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的辦理及海關(guān)證照年檢工作 ;

  公司日常所需證件的辦理及年檢工作;

  公司車輛證照年檢、保險繳納工作 ;

  負(fù)責(zé)檢驗、加工、儲藏等資質(zhì)證照的年檢安排、培訓(xùn)取得 ;

  及時完成上級安排的其他工作任務(wù) ;

  低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。

  負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;

  協(xié)助公司處理 與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理,及時上報,以便及時調(diào)整采購策略。與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保我公司利益。

  做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神 做到以公司利益為重,不索取回扣,不收供應(yīng)商回扣與禮品,遵守采購員的職業(yè)道德。及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部崗位職責(zé)15

  1、配合公司的*****質(zhì)量管理體系的工作及指導(dǎo)工廠的體系正常有效的運行工作;

  2、在產(chǎn)品制作的各過程檢驗、出廠檢驗,保證構(gòu)件出廠合格率100%;

  3、構(gòu)件的無損檢測,做好檢測記錄及報告的整理提交,配合第三方進(jìn)行相關(guān)的檢驗工作;

  4、對原輔材料的進(jìn)廠理化檢驗及送檢測單位復(fù)檢,質(zhì)量證明書歸檔整理;

  5、產(chǎn)品檢查記錄的整理、歸檔及提交,對記錄統(tǒng)計分析,提出質(zhì)量問題的改善目標(biāo)并督促各責(zé)任單位實施改善,對改善結(jié)果進(jìn)行評比和考核;

  7、工程所需資料的編制、整理、提交及資料歸檔管理;

  8、編制構(gòu)件的檢測方案,負(fù)責(zé)將構(gòu)件制作方面的質(zhì)量控制重點、難點對車間進(jìn)行交底;

  9、對車間、班組、個人生產(chǎn)構(gòu)件一次報檢質(zhì)量合格率進(jìn)行統(tǒng)計,并提供相關(guān)考核數(shù)據(jù),有權(quán)對違反質(zhì)量規(guī)范的行為進(jìn)行處罰,參與各級與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)人員的月度績效考核;

  10、每周組織質(zhì)量檢查,對車間生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行,組織月度質(zhì)量總結(jié)會議,總結(jié)本月質(zhì)量 狀況,并對質(zhì)量改善提出整改意見,制定質(zhì)量改進(jìn)糾正和預(yù)防措施;

  11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場構(gòu)件質(zhì)量問題的'投訴處理,及責(zé)任認(rèn)定工作;

  12、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理工作,質(zhì)量事故報告、追查、責(zé)任認(rèn)定的工作;

  13、負(fù)責(zé)對外協(xié)加工單位加工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管并向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋;

  14、負(fù)責(zé)對車間管理人員及車間操作員工進(jìn)行質(zhì)量方面的知識培訓(xùn)工作;

  15、負(fù)責(zé)計量器具的定期校驗檢查及管理工作;送檢第三方檢測工作;

  16、配合駐廠監(jiān)造人員做好質(zhì)量監(jiān)管工作,并按相關(guān)制度進(jìn)行考核;

  17、完成上級布置的各項臨時任務(wù)。

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