面試的錯(cuò)誤回答與分析

有些問題在各家公司 時(shí)都會(huì)遇到，你知道如何應(yīng)對(duì)才最得體嗎？

你為何想進(jìn)這家公司？

錯(cuò)：公司的 機(jī)會(huì)很多，我想來(lái)好好學(xué)習(xí)，

面試的錯(cuò)誤回答與分析

。

分析：你是來(lái)學(xué)習(xí)的？那我干嘛花錢雇你？正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、 ，而應(yīng)讓對(duì)方覺得你能為公司創(chuàng)造價(jià)值。

你認(rèn)為你適合干什么？

錯(cuò)：只要公司需要，我什么都能干。

分析：你什么都能干？那要我干什么？你必須讓人覺得你有抱負(fù)，但也腳踏實(shí)地。你覺得自己最適合干什么，就老實(shí)告訴人家，“服從需要”之類的空話，效果適得其反。

你對(duì)薪水的期望值如何？

錯(cuò)：貿(mào)然回答。

分析：應(yīng)屆大學(xué)生在 中談薪酬是個(gè)大忌，

資料共享平臺(tái)

《面試的錯(cuò)誤回答與分析》(http://www.cfdfis.com)。在一般大公司看來(lái)，沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會(huì)給你加薪，反而會(huì)招致反感。即使對(duì)方問你對(duì)薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)，或者干脆用“我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值”之類的話搪塞過(guò)去。

現(xiàn)在你可以向我提關(guān)于公司的任何問題。

錯(cuò)：我能拿到多少錢？某家公司是不是你們的分支機(jī)構(gòu)？

分析：薪水問題前面已講過(guò)。問“某家公司和你們搭不搭界”更是低級(jí)，這些基本情況理應(yīng)事先了解清楚。你一問出口， 官基本也就斷定他以后不會(huì)再和你搭界了。好的問題是：以你的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為新員工要學(xué)些什么，會(huì)遇到哪些困難？在公司里，我的發(fā)展機(jī)會(huì)如何？公司與某公司（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）相比，有哪些長(zhǎng)處和短處？能否簡(jiǎn)單介紹一下公司文化？摘自申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)

 

【面試的錯(cuò)誤回答與分析】相關(guān)文章：

面試離職理由回答10-04

面試問題與回答09-10

面試回答要清楚09-21

英語(yǔ)面試經(jīng)典問題及回答參考09-18

經(jīng)典面試問題與回答技巧09-19

面試問題及回答思路07-27

經(jīng)典面試問題的回答思路07-03

面試問工資的巧妙回答09-22

英語(yǔ)面試問題及回答07-23

英語(yǔ)面試刁鉆問題及回答09-02