- 相關(guān)推薦
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
為了使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，為基層辦實事辦好事，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系基層的要求，制訂本制度，
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
。
一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，有關(guān)科室、下屬單位為負責(zé)單位，認真負起聯(lián)系點的各項工作責(zé)任。
二、明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。局領(lǐng)導(dǎo)分別建立聯(lián)系點：每年每個局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)聯(lián)系1—2個縣市區(qū)，具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1—2年輪換一次。具體以局文件進行下達。
三、聯(lián)系點工作要求：
(一)聯(lián)系人要駐點進戶服務(wù)群眾;
(二)指導(dǎo)和幫助基層黨組加強自身建設(shè);
(三)轉(zhuǎn)變職能，開展調(diào)查研究，摸清基層工作發(fā)展現(xiàn)狀，理清工作思路，具體指導(dǎo)基層工作;
(四)切實幫助解決基層實際問題，特別是“熱點”、“難點"問題;
(五)駐點進戶時間每年不能少于60天，
資料共享平臺
《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》(http://www.cfdfis.com)。四、組織驗收：
按照聯(lián)系點工作要求，每年l 2月組織驗收，按照原定標準進行評定，以項目分別打分驗收。
五、加強監(jiān)督管理
每年分2次由局黨組負責(zé)組織對領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室、下屬單位的聯(lián)系點進行檢查監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況向市局黨組、支部、全體黨員、群眾和黨外人士通報。
【領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度】相關(guān)文章：
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)規(guī)章制度10-19
領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書10-25
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告08-03
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告09-15
法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任述職報告09-27