企業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)衛(wèi)生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇1

　　1、所有原輔料加工前必須經(jīng)過檢驗，不合格的原輔料不得投入加工。

　　2、加工工藝流程必須合理，各工序必須嚴(yán)格按照加工工藝規(guī)程和衛(wèi)生要求進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品不受污染，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、直接入口食品應(yīng)有專用包裝間，使用符合衛(wèi)生要求的包裝材料，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

　　4、食品加工工具、容器、設(shè)備必須經(jīng)常擦洗，保持清潔，直接接觸食品用的`工具、容器必須消毒。

　　5、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的封閉式垃圾宣傳品，并做到垃圾日產(chǎn)日清。經(jīng)常保持環(huán)境整潔，班前、班后必須清掃，不得堆放雜物、垃圾。

　　6、室內(nèi)外環(huán)境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。

　　7、地面清潔下水道通暢，無積水。

　　8、加工場所整潔，無積灰，墻壁及天花板無霉斑，無脫落。

　　9、食品從業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次合格者方可上崗。

　　10、必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

　　11、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。

　　12、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。

　　14、應(yīng)做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)、洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇2

　　第一條目的

　　為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本規(guī)定。

　　第二條適用范圍

　　規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。

　　第三條制度內(nèi)容

　　一、各公司部門衛(wèi)生區(qū)域劃分：

　　①、瀘州十建負(fù)責(zé)辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛(wèi)生間的打掃

　　②、策劃部負(fù)責(zé)本辦公室門前走廊至樓梯階

　　③、林鑫公司負(fù)責(zé)辦公樓北片場地的打掃

　　④、財務(wù)部與采購部負(fù)責(zé)二樓樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃(財務(wù)部周一、周三、周五；采購部周二、周四)

　　⑤、辦公室負(fù)責(zé)樓梯間以北的走廊

　�、�、長達(dá)嵐皋監(jiān)理公司負(fù)責(zé)樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛(wèi)生打掃

　　⑦、工程部負(fù)責(zé)樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃

　　二、日常衛(wèi)生清掃工作安排：

　　1、每天上班前，按時清理各自責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，并保持衛(wèi)生清潔。

　　2、隨時保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

　　3、所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)，保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

　　4、使用會議室的員工應(yīng)愛護(hù)會議室設(shè)施、保持會議室的.整潔，會后應(yīng)將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

　　5、辦公區(qū)域所有的綠化植物由就該負(fù)責(zé)區(qū)域的公司定期進(jìn)行一次葉面清理與維護(hù)工作。

　　還自己一個干凈整潔的工作環(huán)境，還公司一個良好的對外形象。

　　第四條監(jiān)督與獎懲

　　1、公司辦公室不定期對公司負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行及時整改，第二次要求責(zé)令整改同時通報其直接上級，第三次對責(zé)任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。

　　2、每周由辦公室人員對各公司負(fù)責(zé)的區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。

　　3、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室主任，總經(jīng)理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反映與投訴。

　　4、懲罰只是手段，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛(wèi)生

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應(yīng)；

　　2、每天早上淋花；

　　3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門；

　　4、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開。

　　目的：為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。

　　二、適應(yīng)范圍：公司全體干部員工。

　　三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、本規(guī)定中公共場所是指集團(tuán)內(nèi)公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區(qū)域。

　　2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求：

　　A、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等；

　　B、墻面無污垢、臟物，保持潔凈。

　　C、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，并隨時清掃殘枝落葉。

　　3、清潔要求和標(biāo)準(zhǔn)：

　　A、清潔工須每日將公共場所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍。

　　B、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。

　　C、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃，清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；下班前再清掃一遍，須日掃日清。

　　D、對于花草，清潔工要定期(每周兩次，周三、周六)培土、整理。

　　4、其他管理規(guī)定：

　　A、集團(tuán)所有干部員工必須將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。

　　B、集團(tuán)所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。

　　C、集團(tuán)所有干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。

　　D、嚴(yán)禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進(jìn)入公司內(nèi)部。

　　對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報或查處，將在公司保安的監(jiān)督下，強(qiáng)制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。

　　F、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，公司為其舉報者保密并獎勵10元/人·次。

　　G、對于員工在工作或搬運(yùn)過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權(quán)可以要求當(dāng)事員工將地面清掃干凈；如果員工拒絕或態(tài)度惡劣，可立即向人力資源中心報告，由人力資源中心將按照本管理條例的相關(guān)規(guī)定給予處理。

　　H、清潔工必須要按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保安員要堅守崗位工作職責(zé)，對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。

　　5、本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行，原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的，以本管理規(guī)定為準(zhǔn)。

　　6、本管理規(guī)定歸屬集團(tuán)人力資源中心解釋。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇3

　　一、總則

　　我公司屬于食品加工企業(yè)，食品安全直接關(guān)系著消費(fèi)者的身體健康，同時直接關(guān)系到我公司的生死存亡，我公司以“讓顧客滿意，超出顧客愿望”作為自己的經(jīng)營理念，因此在關(guān)系到消費(fèi)者身體健康的衛(wèi)生管理問題上不可掉以輕心。同時科學(xué)的管理和嚴(yán)格的衛(wèi)生制度也正是我公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地的－個法寶。

　　二、實施細(xì)則：

　�、�、衛(wèi)生管理組織及衛(wèi)生管理人員

　　1、組織：

　　公司配備經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的'以總經(jīng)理為組長，各主管副總經(jīng)理為副組長，各車間主任、班組長、各職能科室經(jīng)理為兼職衛(wèi)生管理員的衛(wèi)生管組織。

　　2、職責(zé)：

　　對本單的衛(wèi)生工作進(jìn)行全面管理，宣傳和貫徹相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在本單位的執(zhí)行情況，制定本單位的各項衛(wèi)生管理制度，建立管理技術(shù)擋案，配合衛(wèi)生主管部門做好從業(yè)人員的培訓(xùn)、體檢工作。

　�。ǘ�）、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)和健康體檢制度

　　1、新員工必須首先接受培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括食品從業(yè)人員衛(wèi)生規(guī)范、食品衛(wèi)生法、純凈水常識。

　　2、新員工經(jīng)過培訓(xùn)合格后，必須由質(zhì)管部帶領(lǐng)到衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，取得健康證才能上崗。

　　3、在職人員每年必須進(jìn)行兩次衛(wèi)生知識考核或者培訓(xùn)，不合格者不準(zhǔn)上崗。

　　4、所有員工每年進(jìn)行－次體檢，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查合格頒發(fā)健康證，才能工作。

　　（三）、庫房衛(wèi)生制度

　　1、地面整潔無塵，門窗潔凈光亮。

　　2、墻壁和天花板無灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

　　3、物料分類碼放，整齊有序。

　　4、消防設(shè)施齊備。

　　5、防鼠板安裝正確，粘鼠膠、鼠籠、鼠夾擺放科學(xué)合理，管理員每天要檢查有無鼠害，及時清理鼠跡。

　　6、庫房重地，嚴(yán)禁使用藥品滅蚊滅蠅。

　　7、必須經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持干燥，不能用水洗地面，倉庫不得有霉變發(fā)生。

　　8、每周消毒－次，消毒方法可采用藥液消毒，也可以紫外線消毒。

　�。ㄋ模�、公司蟲害防治制度

　　1、公司各個部門都應(yīng)該有防鼠板和防蠅簾。

　　2、生產(chǎn)車間要有雙重門，風(fēng)淋室和防蚊蠅簾子。

　　3、車間和庫房出入口要有鼠夾。

　　4、車間衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)人每天檢查鼠夾，及時清理。

　　5、嚴(yán)禁在車間內(nèi)存放食物，也不準(zhǔn)在車間和調(diào)度室吃食物，以免招引害蟲。

　　6、垃圾及時清理，垃圾點設(shè)立遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間。

　　7、每周六下午為本店統(tǒng)－大掃除的日子，要把蟲害防治當(dāng)作重點。

　　8、對進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的害蟲要以驅(qū)逐為目地，不能撲殺，投鼠忌器防止對純凈水產(chǎn)生污染。

　　9、嚴(yán)禁使用藥物滅害。

　　10、夏季值班室或其他辦公室需要有人晚上值班的部門，需要點燃滅蚊香的時候，要選購中草藥制劑。

　　11、庫房在進(jìn)原材料時要把蟲害檢查當(dāng)作－項常規(guī)檢查，車間在領(lǐng)用時也需要檢查此項。

　　12、車間內(nèi)部的更衣室、更衣箱也是重點防治區(qū)域，參照上列規(guī)定不得例外。

　�。ㄎ澹�．污物、廢棄物的存放處理

　　工廠的污物、廢棄物主要是廢水、舊塑料包裝，包裝箱等。

　　1、廢水通過專用下水道排放。

　　2、廢舊塑料袋每天清理，遠(yuǎn)離生產(chǎn)廠區(qū)存放，定期處理給廢舊物資回收部門。

　　3、包裝箱指定專人管理，指定地點存放，定期處理。

　　（六）、車間生產(chǎn)衛(wèi)生工作制度

　　一、生產(chǎn)人員上班前15分鐘到車間主任處簽到，不得代簽。

　　二、全體員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，作好本職工作，有事提前請假，不準(zhǔn)遲到、早退、離崗、串崗。

　　三、生產(chǎn)人員必須保持良好的個人衛(wèi)生，不得留長指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣服。

　　四、各工序操作員按規(guī)定穿戴整潔的工作服、工作鞋靴、工作帽、和口罩，工作服必須罩住外衣，頭發(fā)不得露于帽外，口罩必須罩住口鼻，必須定時洗手消毒，工作服、工作帽、工作鞋靴，必須定期清洗消毒，不得穿戴工作服、工作帽、口罩、工作鞋靴出車間。

　　五、車間內(nèi)的成品、半成品、不合格品不得飲用；需要飲水時到車間指定飲水處，用自備杯子飲水，不得用生產(chǎn)用瓶子飲水。

　　六、不得將與生產(chǎn)無關(guān)的用品帶入車間，禁止在生產(chǎn)場所吸煙、進(jìn)食，更不準(zhǔn)在車間打鬧及進(jìn)行其他有礙制水衛(wèi)生質(zhì)量的活動。

　　七、上班前、下班后打掃環(huán)境衛(wèi)生，并用紫外線殺菌燈對車間空氣、工作服、工作帽，各殺菌消毒30～60分鐘，垃圾雜物桶必須帶蓋，垃圾雜物及時清出車間。

　�。ㄆ撸�、工藝衛(wèi)生

　　1、原料水應(yīng)符合現(xiàn)行的《生活飲用水的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

　　2、包裝容器應(yīng)嚴(yán)格保管，不得放在露天或不干凈的地方

　　3、生產(chǎn)、運(yùn)輸專用的工具、容器必須專用，使用前嚴(yán)格清洗消毒，做到清潔衛(wèi)生。

　　4、所有產(chǎn)品必須按要求包裝，并應(yīng)注明廠名、批次或生產(chǎn)日期、以便檢查。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇4

　　為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，創(chuàng)造一個清潔的生產(chǎn)、生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下衛(wèi)生管理制度：

　　1、廠區(qū)的工作環(huán)境要保持清潔，每天進(jìn)行清掃。

　　2、生產(chǎn)車間不得存放非生產(chǎn)物品及個人雜物，生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)及時處理。

　　3、生產(chǎn)車間空氣要保持潔凈，對設(shè)備要經(jīng)常進(jìn)行清掃和擦拭。

　　4、操作人員的'工作服應(yīng)質(zhì)地光滑、不產(chǎn)生靜電、不脫落纖維和顆粒性物質(zhì)，工作服要定期清洗和整理。

　　5、車間作業(yè)人員在工作期間必須佩戴防塵口罩等必需的生產(chǎn)防護(hù)用具，非生產(chǎn)人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。

　　6、成品、半成品、原料庫房每天進(jìn)行清掃。

　　7、各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和日常維護(hù)和保持。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇5

　　職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施。目前，很多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度，但可操作性差，有的企業(yè)的管理制度只是為了應(yīng)付監(jiān)管部門檢查而設(shè)立的一紙空文，甚至有的企業(yè)完全沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

　　《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十一條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全)下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

　　(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;

　　(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

　　(三)職業(yè)病危害項目申報制度;

　　(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;

　　(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;

　　(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;

　　(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;

　　(八)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度;

　　(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;

　　(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;

　　(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;

　　(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

　　(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

　　一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

　　職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)是指用人單位內(nèi)部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實體職能部門或?qū)ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門的人員組成負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織，如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、管理領(lǐng)導(dǎo)小組等。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際情況，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程師等，用人單位可以向社會聘任或聘用。

　　《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第八條規(guī)定：職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第九條規(guī)定：用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人或最高管理者

　　用人單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)衛(wèi)生的第一責(zé)任人，對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)：

　　建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制;

　　組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施;

　　督促檢查本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，組織領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病危害因素的控制、治理和消除;

　　組織制訂實施本單位職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　及時、如實報告職業(yè)衛(wèi)生事故。

　　2、用人單位其它負(fù)責(zé)人

　　用人單位其它負(fù)責(zé)人的職責(zé)是協(xié)助主要負(fù)責(zé)人搞好職業(yè)衛(wèi)生工作。不同負(fù)責(zé)人分管的工作不同，應(yīng)根據(jù)其分管的工作，對其在職業(yè)衛(wèi)生方面應(yīng)該承擔(dān)的具體職責(zé)作出規(guī)定。

　　3、用人單位各職能部門負(fù)責(zé)人及其工作人員

　　各職能部門都會涉及職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，需根據(jù)各部門職責(zé)分工作出具體規(guī)定。各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)是按照本部門的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，組織有關(guān)人員做好本部門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的落實，并對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé);各職能部門的工作人員則是在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好職業(yè)衛(wèi)生工作，并對自己職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé);

　　4、車間主任和班組長

　　車間主任和班組長是搞好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)鍵。車間主任和班組長全面負(fù)責(zé)本車間和班組的職業(yè)衛(wèi)生工作，是職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。車間主任和班組長的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本單位對職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和要求，督促車間和班組的職工遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的操作規(guī)程，帶領(lǐng)職工切實做到遵章守紀(jì)。

　　企業(yè)實施職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制存在的問題：

　　1、企業(yè)沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。

　　一些企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生工作沒有給予足夠的重視，對職業(yè)衛(wèi)生管理、宣傳、治理等工作沒有落實到相應(yīng)的部門和人員，職業(yè)衛(wèi)生管理工作還是一片空白。將職業(yè)衛(wèi)生工作作為臨時性任務(wù)指派給部門去完成。這樣就造成工作不夠系統(tǒng)，沒有連續(xù)性、沒有針對性，達(dá)不到預(yù)防為主，綜合治理的目的。

　　2、規(guī)定了主管部門的管理職責(zé)，但規(guī)定不夠全面，沒有層層分解，工作存在死角。如，有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛(wèi)生了，只要求某個部門聯(lián)系、組織體檢工作，沒有將體檢后續(xù)的如職業(yè)病統(tǒng)計、職業(yè)禁忌癥的調(diào)離及工程控制措施等工作落實下去，使得企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作只停留在表面，沒有全面展開。

　　3、只規(guī)定了職能部門的職責(zé)，忽略了全員參與――勞動者的民主管理、意見建議、勞動者在職業(yè)衛(wèi)生管理中的權(quán)利和義務(wù)未得到體現(xiàn)。

　　編制要點：

　　明確職業(yè)病危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

　　明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。

　　明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)

　　責(zé)任制度應(yīng)具體包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。

　　二、職業(yè)病危害警示與告知制度

　　職業(yè)病危害告知是指用人單位通過與勞動者簽訂勞動合同、公告、培訓(xùn)等方式，使勞動者知曉工作場所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施、對健康的影響以及健康檢查結(jié)果等的行為。職業(yè)病危害警示標(biāo)識是指在工作場所中設(shè)置的可以提醒勞動者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形標(biāo)識、警示線、警示語句和文字說明以及組合使用的標(biāo)識等。

　　職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理工作是職業(yè)衛(wèi)生管理的一項基礎(chǔ)性工作，對于提高勞動者的自我防護(hù)意識、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有重要作用。為此，國家安全監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20xx〕111號第四條用人單位應(yīng)將工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知勞動者，在醒目位置設(shè)置職業(yè)病防治公告欄，并在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、貯存場所等設(shè)置警示標(biāo)識。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動者了解警示標(biāo)識的含義，并針對警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護(hù)措施。

　　職業(yè)病危害告知

　　產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。

　　用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇(崗位津貼、工傷保險等)等內(nèi)容。同時，以書面形式告知勞務(wù)派遣人員

　　勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)范第七條的規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

　　用人單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動者知悉工作場所存在的職業(yè)病危害，掌握有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的正確使用維護(hù)方法及相關(guān)警示標(biāo)識的含義，并經(jīng)書面和實際操作考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　第十條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。

　　設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的'職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;設(shè)置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。

　　第十一條用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者本人。用人單位書面告知文件要留檔備查。

　　職業(yè)病危害警示標(biāo)識

　　用人單位應(yīng)在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料(產(chǎn)品)包裝、貯存場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識。

　　(一)產(chǎn)生粉塵的工作場所設(shè)置“注意防塵”、“戴防塵口罩”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識，對皮膚有刺激性或經(jīng)皮膚吸收的粉塵工作場所還應(yīng)設(shè)置“穿防護(hù)服”、“戴防護(hù)手套”、“戴防護(hù)眼鏡”，產(chǎn)生含有有毒物質(zhì)的混合性粉(煙)塵的工作場所應(yīng)設(shè)置“戴防塵毒口罩”;

　　(二)放射工作場所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射”等警示標(biāo)識，在開放性同位素工作場所設(shè)置“當(dāng)心裂變物質(zhì)”;

　　(三)有毒物品工作場所設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“當(dāng)心中毒”、“當(dāng)心有毒氣體”、“必須洗手”、“穿防護(hù)服”、“戴防毒面具”、“戴防護(hù)手套”、“戴防護(hù)眼鏡”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識，并標(biāo)明“緊急出口”、“救援電話”等警示標(biāo)識;

　　(四)能引起職業(yè)性灼傷或腐蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕”、“腐蝕性”、“遇濕具有腐蝕性”、“當(dāng)心灼傷”、“穿防護(hù)服”、“戴防護(hù)手套”、“穿防護(hù)鞋”、“戴防護(hù)眼鏡”、“戴防毒口罩”等警示標(biāo)識;

　　(五)產(chǎn)生噪聲的工作場所設(shè)置“噪聲有害”、“戴護(hù)耳器”等警示標(biāo)識;

　　(六)高溫工作場所設(shè)置“當(dāng)心中暑”、“注意高溫”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識;

　　(七)能引起電光性眼炎的工作場所設(shè)置“當(dāng)心弧光”、“戴防護(hù)鏡”等警示標(biāo)識;

　　(八)生物因素所致職業(yè)病的工作場所設(shè)置“當(dāng)心感染”等警示標(biāo)識;

　　(九)存在低溫作業(yè)的工作場所設(shè)置“注意低溫”、“當(dāng)心凍傷”等警示標(biāo)識;

　　(十)密閉空間作業(yè)場所出入口設(shè)置“密閉空間作業(yè)危險”、“進(jìn)入需許可”等警示標(biāo)識;

　　(十一)產(chǎn)生手傳振動的工作場所設(shè)置“振動有害”、“使用設(shè)備時必須戴防振手套”等警示標(biāo)識;

　　(十二)能引起其他職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置“注意XX危害”等警示標(biāo)識。

　　生產(chǎn)、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。生產(chǎn)、使用高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。警示線設(shè)在生產(chǎn)、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm。

　　開放性放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線;室外、野外放射工作場所及室外、野外放射性同位素及其貯存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。

　　對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識外，還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡(以下簡稱告知卡，示例見附件2)。

　　告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間等。

　　符合以下條件之一，即為產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位：

　　1.存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位;

　　2.存在“致癌”、“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性職業(yè)性中毒的作業(yè)崗位;

　　3.放射性危害作業(yè)崗位。

　　使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，必須在使用崗位設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明(示例見附件3)，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置“當(dāng)心中毒”、“當(dāng)心電離輻射”、“非工作人員禁止入內(nèi)”等警示標(biāo)識。

　　使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，除設(shè)置警示標(biāo)識外，還應(yīng)當(dāng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　為用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)依法在設(shè)備或者材料的包裝上設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”，泄險區(qū)啟用時應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標(biāo)識。

　　維護(hù)和檢修裝置時產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識。

　　公告欄與警示標(biāo)識的設(shè)置

　　公告欄應(yīng)設(shè)置在用人單位辦公區(qū)域、工作場所入口處等方便勞動者觀看的醒目位置。告知卡應(yīng)設(shè)置在產(chǎn)生或存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位附近的醒目位置。

　　公告欄和告知卡應(yīng)使用堅固材料制成，尺寸大小應(yīng)滿足內(nèi)容需要，高度應(yīng)適合勞動者閱讀，內(nèi)容應(yīng)字跡清楚、顏色醒目。

　　用人單位多處場所都涉及同一職業(yè)病危害因素的，應(yīng)在各工作場所入口處均設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識。

　　工作場所內(nèi)存在多個產(chǎn)生相同職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的，臨近的作業(yè)崗位可以共用警示標(biāo)識、中文警示說明和告知卡。

　　警示標(biāo)識(不包括警示線)采用堅固耐用、不易變形變質(zhì)、阻燃的材料制作。有觸電危險的工作場所使用絕緣材料。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的材料(產(chǎn)品)包裝上，可直接粘貼、印刷或者噴涂警示標(biāo)識。

　　警示標(biāo)識設(shè)置的位置應(yīng)具有良好的照明條件。井下警示標(biāo)識應(yīng)用反光材料制作。

　　公告欄、告知卡和警示標(biāo)識不應(yīng)設(shè)在門窗或可移動的物體上，其前面不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。

　　多個警示標(biāo)識在一起設(shè)置時，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

　　警示標(biāo)識的規(guī)格要求等按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ 158)執(zhí)行。

　　公告欄與警示標(biāo)識的維護(hù)更換公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動后應(yīng)及時更新，職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)在收到檢測報告之日起7日內(nèi)更新。

　　生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時，應(yīng)在工藝變更完成后7日內(nèi)補(bǔ)充完善相應(yīng)的公告內(nèi)容與警示標(biāo)識。

　　告知卡和警示標(biāo)識應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

　　用人單位應(yīng)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕171號)的要求，完善職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識檔案材料，并將其存放于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　編制要點

　　明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。

　　明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍。

　　明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。

　　明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容(包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等)。

　　三、職業(yè)病危害項目申報制度

　　做好作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作，既有利于全面了解和掌握職業(yè)病危害的狀況，又能使作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查有的放矢，為安全監(jiān)管部門實施有效監(jiān)督管理提供科學(xué)依據(jù)。

　　用人單位(煤礦除外)工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則，職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。用人單位應(yīng)當(dāng)首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　制度中明確作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，還應(yīng)明確有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照向原申報機(jī)關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：

　　(一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;

　　(二)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

　　(三)用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

　　(四)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

　　編制要點

　　明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據(jù)。

　　確定職業(yè)病危害項目申報工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　詳細(xì)編寫職業(yè)病危害項目申報的具體內(nèi)容：(職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等)。

　　明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。

　　四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

　　職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)對于提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工的職業(yè)衛(wèi)生水平、職業(yè)病危害防治意識和能力、預(yù)防和控制職業(yè)病危害的自覺性具有十分重要的意義，也是維護(hù)職工職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)的有效途徑�！豆ぷ鲌鏊�職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第九條規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

　　(一)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;

　　(三)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;

　　(四)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　一、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的分類用人單位的職業(yè)健康知識培訓(xùn)大體分為以下幾類：

　　(1)全體員工職業(yè)健康的基本知識培訓(xùn)

　　(2)新入廠員工三級職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)

　　(3)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)

　　(4)各級管理負(fù)責(zé)人的職業(yè)健康知識培訓(xùn)

　　(5)職業(yè)健康知識專業(yè)管理人員培訓(xùn)

　　(6)特種作業(yè)人員的職業(yè)健康知識培訓(xùn)

　　(7)外來人員的職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)

　　(8)嚴(yán)重違章人員的職業(yè)健康知識培訓(xùn)

　　二、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

　　1、全體員工職業(yè)健康基本知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

　　(1)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)公司職業(yè)健康規(guī)章制度;

　　(3)職業(yè)健康管理基礎(chǔ)及專業(yè)技術(shù)知識;

　　(4)本公司和本車間(裝置)生產(chǎn)特點、物料特性、主要危險危害因素;

　　(5)安全操作規(guī)程和安全注意事項;

　　(6)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和防護(hù)器材及勞動防護(hù)用品的使用知識;

　　(7)典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施;

　　(8)衛(wèi)生保健、自救、互救和職業(yè)病預(yù)防常識。

　　2、新入廠員工三級職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)內(nèi)容

　　(1)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)公司職業(yè)健康規(guī)章制度;

　　(3)職業(yè)健康管理基礎(chǔ)及專業(yè)技術(shù)知識及本車間職業(yè)健康管理制度;

　　(4)本公司生產(chǎn)特點、物料特性、主要危害因素;

　　(5)本公司車間生產(chǎn)概況，本崗位(裝置)生產(chǎn)流程及職業(yè)健康注意事項，本崗位(工種)安全操作規(guī)程;

　　(6)職業(yè)衛(wèi)生健康設(shè)施和防護(hù)器材及勞動防護(hù)用品的使用知識;

　　(7)典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施;

　　(8)衛(wèi)生保健、自救、互救和職業(yè)病預(yù)防常識。

　　新入廠員工必須經(jīng)過三級職業(yè)衛(wèi)生，培訓(xùn)并考核合格方可分配工作。凡考核不合格者須重新進(jìn)行培訓(xùn)考察。

　　3、各級管理負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康專業(yè)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容

　　企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)該統(tǒng)一參加上級部門組織的職業(yè)衛(wèi)生健康管理知識的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后去的相應(yīng)的資質(zhì)。各級管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　　(1)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識

　　(2)職業(yè)衛(wèi)生管理知識

　　(3)職業(yè)危害防護(hù)基本知識

　　(4)職業(yè)危害事故

　　4、特種作業(yè)人員的職業(yè)健康主要培訓(xùn)內(nèi)容

　　按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。

　　5、外來人員的職業(yè)健康主要培訓(xùn)內(nèi)容

　　(1)國家和地方有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)和本公司有關(guān)職業(yè)健康制度、規(guī)定及安全注意事項;

　　(2)本公司與施工作業(yè)有關(guān)的單位(裝置、部位)的生產(chǎn)特征、物料特性、主要危險危害因素、易發(fā)生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生產(chǎn)裝置消防報警設(shè)施和防護(hù)、救護(hù)設(shè)施的擺放位置及使用方法;

　　(3)針對施工區(qū)域特性和施工特點提出的施工安全衛(wèi)生要求;

　　(4)施工中必須遵守的職業(yè)健康規(guī)定;

　　(5)典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施。

　　6、違章違紀(jì)人員、嚴(yán)重違章人員

　　應(yīng)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)重新進(jìn)行職業(yè)健康教育，并加強(qiáng)職業(yè)危害事故的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后重新取得上崗資質(zhì)。

　　編制要點：

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

　　確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容。

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。

　　明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

　　確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

　　五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

　　職業(yè)病防護(hù)設(shè)施：是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護(hù)勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。

　　《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

　　編制要點：

　　明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。

　　確定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施名稱、所在場所及部位。

　　明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。

　　明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)檢修注意事項。

　　明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修周期。

　　明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。

　　六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

　　生產(chǎn)作業(yè)活動中存在許多風(fēng)險因素，除采取有效的衛(wèi)生工程防護(hù)措施外，仍然有一些殘余風(fēng)險存在，需要采取適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行有效的防護(hù)，減少對勞動者健康的影響與危害。

　　《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　編制要點：

　　明確職業(yè)病防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。

　　確定職業(yè)病防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護(hù)用品的種類、規(guī)格、型號。

　　明確職業(yè)病防護(hù)用品有效使用期限。

　　明確購買職業(yè)病防護(hù)用品的單位。

　　明確職業(yè)病防護(hù)用品購買后的驗收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

　　《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號相應(yīng)要求：

　　第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

　　第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

　　職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

　　檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。

　　第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：

　　(一)初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的;

　　(二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;

　　(三)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

　　編制要點

　　明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據(jù)。

　　確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

　　明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

　　明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點及事宜。

　　八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

　　為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第51號令：

　　建設(shè)項目：在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目

　　第十條對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。

　　第十六條存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。

　　第二十六條建設(shè)項目試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。

　　編制要點

　　明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據(jù)。

　　明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內(nèi)容。

　　明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。

　　九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

　　為保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第49號令。

　　健康監(jiān)護(hù)，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理

　　按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查檢查勞動合同和上崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，體檢項目與體檢周期滿足《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　禁止有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動者;

　　如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

　　對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察

　　禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

　　不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

　　對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼

　　編制要點：

　　明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度目的、依據(jù)。

　　明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

　　按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案妥善留檔保存期限。

　　明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

　　十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

　　目的：及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故

　　編制要點

　　明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)。

　　明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

　　明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。

　　明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。

　　十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

　　主要包括：

　　建立健全急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案針對存在急性中毒風(fēng)險的用人單位，急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏散線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、救護(hù)方案等(包括特殊應(yīng)急救援藥品的準(zhǔn)備、沒有救援條件的單位是否與最近有救援條件的醫(yī)療單位簽訂救援協(xié)議等)

　　定期維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)施，并保證其完好

　　定期演練—演練記錄

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故應(yīng)及時向所在地安監(jiān)部門等有關(guān)部門報告

　　十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

　　編制要點

　　明確崗位及性質(zhì)：

　　明確各崗位存在職業(yè)病危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護(hù)措施、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護(hù)注意事項。

　　編寫時參考以下資料：

　　1、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備中，應(yīng)有中文說明書，在醒目位置設(shè)置有警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容。

　　2、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料中，應(yīng)有中文說明書，說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

　　可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　(涉及職業(yè)病危害的崗位均應(yīng)編制相關(guān)操作規(guī)程)

　　十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

　　編制要點

　　1、符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)等規(guī)章制度要求;

　　2、應(yīng)在整個規(guī)章制度體系下的其他制度內(nèi)容協(xié)調(diào)一致;

　　3、符合用人單位的現(xiàn)狀，具有可操作性;

　　4、定期復(fù)審各項規(guī)章制度，確定其有效合法。

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范

　　目的：提高用人單位(煤礦除外)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

　　用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案：是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的，能夠準(zhǔn)確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：

　　(一)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案(見附件1);

　　(二)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案(見附件2);

　　(三)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案(見附件3);

　　(四)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案(見附件4);

　　(五)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案(見附件5);

　　(六)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(見附件6);

　　(七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案的保管：

　　1、職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項檔案材料較多或者與其他檔案交叉的，可在檔案中注明其保存地點。

　　2、用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專門機(jī)構(gòu)和專(兼)職人員負(fù)責(zé)管理。

　　3、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作，按年度或建設(shè)項目進(jìn)行案卷歸檔，及時編號登記，入庫保管。

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理：

　　1、用人單位要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現(xiàn)遺失。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱或者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時，用人單位必須如實提供。

　　3、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　4、勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。

　　其它情況：

　　1、本規(guī)范印發(fā)前用人單位已建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)范要求進(jìn)行完善，分類歸檔。

　　2、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。

　　3、各地區(qū)可以根據(jù)工作實際，對本規(guī)范的要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　4、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定，按照國家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇6

　　1、目的

　　使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育，掌握安全生產(chǎn)常識，領(lǐng)會安全生產(chǎn)工作的重要性。

　　2、范圍

　　適用于本企業(yè)在冊員工、復(fù)工人員、合同工、臨時工（外來務(wù)工人員）等。

　　3、規(guī)范性引用文件

　　下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

　　安監(jiān)總局令第3號

　　安監(jiān)總局令第30號

　　質(zhì)檢總局令第140號

　　教育的模式及要求

　　公司采取安全生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進(jìn)行進(jìn)廠教育；主管部門（車間）進(jìn)行三級教育；班組進(jìn)行三級教育。每一級教育都必須有被教育者在本人教育卡上的簽字。

　　4、計劃與教育分類

　　4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全健康教育實施的計劃、時間、內(nèi)容。

　　4.2、教育內(nèi)容：a、企業(yè)負(fù)責(zé)人、b、安全管理人員教育；c、特種作業(yè)人員預(yù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育；d、新職工進(jìn)廠三級教育；e、中層及中層以上干部教育；f、班組長教育；g、變換工作和“四新”教育；h、職業(yè)健康教育；i、全體員工教育。

　　5、職責(zé)

　　5.1、公司行政部負(fù)責(zé)安全教育的組織計劃工作。

　　5.2、行政部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)大綱和實施內(nèi)容。

　　5.3、各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育。

　　6、教育類別與內(nèi)容要求

　　6.1、新員工入廠“三級”安全教育

　　6.1.1、三級安全教育內(nèi)容

　　6.1.1.1、廠級教育

　　職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

　　6.1.1.2、車間（部門）級教育

　　車間(部門)勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

　　6.1.1.3、班組級教育

　　崗位安全操作規(guī)程，崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

　　6.1.2、新職工教育培訓(xùn)時間≥48小時，安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育時間≥24小時，全員教育時間≥12小時。

　　6.1.3、教育培訓(xùn)效果的檢測，采取理論與實際統(tǒng)一考評，并作為職工晉級獎勵的.考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立“三級”教育臺帳、“三級”安全教育卡、考試卷，做到與辦公室人力來源資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

　�。ㄆ渌�教育的時間、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與三級教育相同）

　　6.2、負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員教育

　　6.2.1、培訓(xùn)程序

　　6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員（鍋爐工、壓力容器工、起重機(jī)械（起重工）、電梯、廠內(nèi)車輛司機(jī)、電工、金屬焊（割）工、架子工，沖壓工）等崗位特殊作業(yè)人員，在上崗前須經(jīng)（身體、文化程度、熱愛本工作）資格審查合格。

　　6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般安全（內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求）教育，學(xué)徒或?qū)嵙?xí)期間必須確定（由原特殊作業(yè)人員）師傅進(jìn)行傳、幫、帶六個月，在幫、帶期間不得單獨操作。

　　6.2.1.3、定期經(jīng)有資質(zhì)單位（機(jī)構(gòu)）專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，發(fā)給安全操作證，方能獨立操作。

　　6.2.2、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)由行政部提出，行政部門組織（聯(lián)系），質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實施。

　　6.2.3、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)授課時間不少于24學(xué)時（一般廠內(nèi)理論）。

　　6.2.4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率必須達(dá)到100%。

　　6.2.5、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

　　6.2.6、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復(fù)訓(xùn)，持證上崗。

　　6.3、班組長、中層以上干部安全教育

　　6.3.1、培訓(xùn)程序

　　6.3.1.1、擔(dān)任班組長、車間副主任以上中層干部須經(jīng)工會、行政部提出，經(jīng)行政部組織安全教育培訓(xùn)，并原則上每年定期安全教育培訓(xùn)一次。

　　6.3.1.2、授課人員由行政部門、廠部門、廠工會，也可外聘專業(yè)老師共同組織實施。

　　6.3.2、班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn)，授課時間不少于40學(xué)時。

　　6.3.3、教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，部門規(guī)章制度，地方性法規(guī)，安全管理、安全技術(shù)、環(huán)境管理知識，企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

　　6.3.4、教育培訓(xùn)結(jié)束前，必須進(jìn)行效果檢測，考試合格。教育培訓(xùn)合格率應(yīng)達(dá)到100%，缺席者應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足課時或考試。

　　6.3.5、行政部門必須建立班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

　　6.4、變換工種和“四新”教育：

　　6.4.1、對企業(yè)范圍內(nèi)因工種變動的職工必須進(jìn)行變換工種安全教育。

　　6.4.1.1、變換工種教育由各車間和班組進(jìn)行。

　　6.4.1.2、變換工種安全教育內(nèi)容，為調(diào)入新工種的設(shè)備技術(shù)要求、操作要求等安全知識要求。

　　6.4.1.3、車間應(yīng)當(dāng)建立變換工種安全教育臺帳，教育資料、考試卷、成績匯總等。

　　6.4.2、“四新”教育。對實施新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時，必須對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。

　　6.4.3、“四新”安全教育由技術(shù)設(shè)計部門、設(shè)備動力部門、行政部門、工會組織等共同組織實施。

　　6.4.4、“四新”安全教育內(nèi)容包括：介紹新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品的特點及操作方法，介紹“四新”投產(chǎn)過程中的危險因素及防護(hù)方法。

　　6.4.5、變換工種和“四新”（除特種作業(yè)人員）教育，授課時間不少于4學(xué)時。

　　6.4.6、變換工種和“四新”率必須達(dá)到100% 。

　　6.4.7、變換工種和“四新”人員教育要進(jìn)行考試，未經(jīng)考試或考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，否則不能上崗操作。

　　6.4.8、工廠、部門必須向行政部門提供變換工種和“四新”人員教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

　　6.5、職業(yè)健康教育

　　6.5.1、教育對象：從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關(guān)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作人員。

　　6.5.2教育內(nèi)容：

　　6.5.2.1、從事職業(yè)危害的人員掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救常識。

　　6.5.2.2、重點了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。

　　6.5.2.3、掌握預(yù)防職業(yè)危害工程技術(shù)措施，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。

　　6.5.3、職業(yè)健康教育每二年一次，教育率不得低于90%。

　　6.5.4、教育資料：建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

　　6.6、全員安全教育

　　6.6.1、為了增加全員安全意識，提高安全生產(chǎn)，環(huán)境保護(hù)管理水平，防止各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，必須對所有員工進(jìn)行安全知識更新的基本知識教育。

　　6.6.2、全員安全教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，以安全責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急救援預(yù)案，各類重大事案例等。

　　6.6.3、全員安全教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實施，原則上每每年進(jìn)行一次教、育。

　　6.6.4、全員教育方法形式，做到突出重點簡單明了，發(fā)通知、學(xué)習(xí)材料、電化教育、授課輔導(dǎo)考試等。

　　6.6.5、全員職業(yè)健康安全教育率必須達(dá)到80%。

　　6.6.6、行政部門必須建立全員教育的臺帳、考試人員成績，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

　　6.7、復(fù)工安全教育：

　　6.7.1、對離、退崗位一年（包括一年）以上的職工（包括病休、產(chǎn)假、借調(diào)、學(xué)習(xí)等）在恢復(fù)其崗位工作前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

　　6.7.2、對因工傷歇工24小時以上，傷愈以后復(fù)工的職工在上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

　　6.7.3、復(fù)工安全教育由行政部開具通知單，所在車間部門與班組負(fù)責(zé)實施。

　　6.7.4、復(fù)工安全教育主要內(nèi)容：針對工傷者的事故案例進(jìn)行剖析，找去事故原因和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全意識和自我防范能力，避免事故重復(fù)發(fā)生，學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程等。

　　6.7.5、離、退崗位一年以上職工的復(fù)工安全教育內(nèi)容，主要包括：本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，工傷事故案例分析，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程等。

　　6.7.6、復(fù)工教育結(jié)束后，對受教育者必須進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)知識的考試，凡未經(jīng)安全教育和考試不合格者，要進(jìn)行補(bǔ)課和補(bǔ)考，否則不能上崗工作。

　　6.7.7、復(fù)工安全教育必須達(dá)到100%。

　　6.7.8、所在工廠、部門必須向行政部門提供復(fù)工安全教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

　　7.考核

　　7.1、對各類安全教育指標(biāo)不能如數(shù)達(dá)標(biāo)的，根據(jù)《安全獎懲制度》條款規(guī)定給予考核；

　　7.2、對未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的工廠（部門）、班組和責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇7

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文明度的提高，人們越來越關(guān)注食品衛(wèi)生安全問題，也是顧客的期望、社會的責(zé)任，指導(dǎo)餐廳操作、保障、評價食品衛(wèi)生安全。為切實做好各項衛(wèi)生安全管理工作，從源頭抓起，防止不合格品，特制定本管理制度。

　　第一章 食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)。

　　第一條 設(shè)置公司食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)，組長：總經(jīng)理；小組成員：各部門經(jīng)理。

　　第二條 積極配合、主動接受衛(wèi)生部門對食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，及時采取措施并進(jìn)行整改。

　　第三條 建立食品中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生上述事件，立即停止經(jīng)營活動，并向行政部門、衛(wèi)生部門報告，不得緩報、瞞報、漏報。

　　第四條 實行事故責(zé)任追查制度。事故責(zé)任追查做到“四不放過”，即事故原因未查清不放過，事故整改措施未落實不放過，事故責(zé)任人未受處理不放過，員工、客戶未受教育不放過。

　　第二章 食品衛(wèi)生安全管理要求

　　1、食品加工人員必備的衛(wèi)生條件：從業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗、有健康證，并隨時保持個人衣帽、儀表整潔。

　　2、車間必備的衛(wèi)生條件：設(shè)施布局合理，標(biāo)志明顯，設(shè)備擺放整齊，符合規(guī)范要求。

　　3、原料及原輔材料采購、貯存必備的衛(wèi)生條件：采購原輔材料必須符合相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，有食品生產(chǎn)許可證等相關(guān)證照。庫房整潔通風(fēng)，防鼠、防蠅、防蟲設(shè)施齊全，原料擺放整齊，標(biāo)志明顯，物品分類分架存放。

　　4、食品原料及食品輔料符合規(guī)定：使用的原材料及輔料符合相應(yīng)的`產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，包裝應(yīng)有食品生產(chǎn)許可證號、廠名、廠址、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、保存期，無超過保存期或腐敗變質(zhì)物料。

　　5、環(huán)境衛(wèi)生：環(huán)境整潔衛(wèi)生，有防鼠、防蠅、防塵設(shè)施。

　　6、餐廳衛(wèi)生：餐廳店堂整潔衛(wèi)生，擺臺餐具符合衛(wèi)生要求。用餐者自取味料符合衛(wèi)生要求，銷售直接入口食品有專用工具。

　　第三章 生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度

　　1、保持地面干凈清潔、無污物、污水。

　　2、門窗干凈、玻璃清潔、透明。

　　3、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑，嚴(yán)禁在非規(guī)定時間、地點內(nèi)吸煙。

　　4、要求原材料按照品種，規(guī)格，型號進(jìn)行分類堆放整齊，未使用前不可拆包裝。

　　5、要求半成品，成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地。

　　6、不合格品要求隔離并加以標(biāo)識，防止機(jī)器漏油造成污漬。

　　7、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次。內(nèi)容：（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況。（2）電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。 （4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。

　　第四章 辦公室衛(wèi)生管理制度

　　1、保持地面干凈清潔、無污物、污水。

　　2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　3、辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔。

　　4、電腦，打印機(jī)等辦公設(shè)備，保養(yǎng)良好，表面無塵土，污垢。

　　5、書櫥，書柜內(nèi)各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象。6。最后下班的員工應(yīng)檢查所有辦公設(shè)備、空調(diào)、燈、飲水機(jī)、門窗等是否已關(guān)閉，鎖好門后方可離開。

　　第五章 衛(wèi)生間管理制度

　　1、不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂涂亂畫， 亂丟雜物。

　　2、不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。

　　3、使用衛(wèi)生間后，及時沖水。

　　4、垃圾處理：桶內(nèi)應(yīng)放置塑料袋以便包扎扔棄。

　　5、洗手池內(nèi)及洗手池臺面無污垢，經(jīng)常保持清潔。

　　6、衛(wèi)生間清潔人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

　　第六章 從業(yè)人員健康管理制度

　　1、從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。ò�括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　2、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　3、建立從業(yè)人員健康檔案。

　　4、對新參加工作及臨時參加工作的從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能上崗；在職從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)情況應(yīng)記錄。

　　5、應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生，操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽（專間操作人員還需戴口罩），頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲，佩帶飾物。

　　6、操作時手部應(yīng)保持清潔，操作前手部應(yīng)洗凈。接觸直接入口食品時，手部應(yīng)進(jìn)行消毒。

　　7、操作直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手： ①開始工作前。 ②處理食物前。 ③上廁所后。 ④處理生食物后。⑤處理弄污的設(shè)備或飲食用具后。 ⑥咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后。 ⑦處理動物或廢物后。⑧觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后。 ⑨從事任何可能會污染雙手的活動后。

　　8、專間操作人員進(jìn)入專間時宜再次更換專間內(nèi)專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴(yán)格進(jìn)行清洗消毒，操作中應(yīng)適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作。

　　9、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

　　10、食品處理區(qū)內(nèi)不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。

　　11、進(jìn)入食品處理區(qū)的非加工操作人員，應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。

　　第七章 倉庫衛(wèi)生管理制度

　　為了更好地貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，特制定《餐飲部倉庫衛(wèi)生管理制度》：

　　1、倉庫管理員對采購到的食品（原料）必須進(jìn)行認(rèn)真驗收，防止腐敗變質(zhì)及過期的食品（原料）和三無產(chǎn)品（原料）進(jìn)庫。

　　2、對食品及原料的存放應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、隔地。

　　3、食品及其原料與日用品應(yīng)當(dāng)分區(qū)域、分架存放。

　　4、倉庫內(nèi)應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)，無霉味，禁止存放有毒有害物品及私人物品，庫內(nèi)物品要及時清點，防止過期變質(zhì)。

　　5、倉庫內(nèi)存放的待處理的食品及其原料應(yīng)有明顯標(biāo)記。

　　6、領(lǐng)用食品需遵循“先進(jìn)先出”、“季度翻堆”的原則，應(yīng)按照存?zhèn)}物資的最高存放量、最低存量進(jìn)行補(bǔ)倉。

　　7、倉庫門下半部須用鐵皮或鋁合金制作，以防老鼠啃咬。

　　8、保證倉庫重地安全，庫房區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇8

　　1、本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

　　2、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。

　　3、本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會）負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體確實遵行。

　　4、凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識。

　　5、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

　　7、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

　　8、飲水必須清潔。

　　9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。

　　10、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。

　　11、凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南�毒�?/p>

　　12、凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。

　　從事于前項工作人員，對于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必須善用。

　　14、各工作場所的'采光，應(yīng)依下列的規(guī)定：

　　15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

　　16、凡階梯、升降機(jī)上下處及機(jī)械危險部分，均須有適度的光線。

　　17、各工作場所應(yīng)保持適當(dāng)?shù)臏囟龋瑴囟戎�調(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。

　　18、各工作場所應(yīng)充分使空氣流通。

　　19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。

　　20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇9

　　一、生產(chǎn)場區(qū)周圍保持清潔，無污染源。

　　二、原材料要符合衛(wèi)生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開，材料庫有防鼠、防蟲設(shè)施。

　　三、進(jìn)入生產(chǎn)車間前必須洗手消毒，在過腳池中浸腳后方可進(jìn)入車間。

　　四、生產(chǎn)車間不得帶入或存放個人生活用品，工作人員工作時不準(zhǔn)吸煙，吃食物。

　　五、生產(chǎn)車間有照明、通風(fēng)、防塵、防蠅、防鼠設(shè)施；并設(shè)密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時清理。

　　六、進(jìn)入車間后工作人員必須穿戴整潔的工作衣、褲、帽，工作服要定期清洗。

　　七、生產(chǎn)人員（包括臨時工）每年進(jìn)行健康體檢和知識培訓(xùn)，取得健康證后方可上崗。

　　八、生產(chǎn)設(shè)備、工具、容器在使用前徹底清洗消毒，用后要清洗。

　　九、產(chǎn)品檢驗合格后要按品種、批次、分類存放，先進(jìn)先出，產(chǎn)品要與地面、墻壁有一段距離。

　　十、倉庫有防鼠、防蟲、防濕設(shè)施。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇10

　　根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，未確保全廠職工安全和健康，特制定本制度。

　　1、職工進(jìn)廠應(yīng)到醫(yī)療單位進(jìn)行體檢，對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進(jìn)廠工作。

　　2、粉塵作業(yè)的'一線工人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。

　　3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病，本廠依照法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　4、定期開展衛(wèi)生檢查，對職工宿舍、食堂和水源要重點保護(hù)和檢查，堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇11

　　電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

　　1、目的'和范圍

　　為了強(qiáng)化勞動保護(hù)用品在員工工作時的保護(hù)作用及維護(hù)員工利益，和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程.

　　2、職責(zé)

　　2.1制造部為歸口管理部門；

　　2.2各車間及相關(guān)環(huán)節(jié)為配合部門.

　　3、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及方法

　　3.1在冊員工應(yīng)每兩年發(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服；

　　3.2工作服發(fā)放規(guī)定：5月1日后發(fā)夏裝，10月1日后發(fā)冬裝.

　　3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時，員工應(yīng)簽字，確定領(lǐng)用時間及數(shù)量.

　　3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標(biāo)準(zhǔn)見附表.

　　3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根，圍裙佩帶

　　時間為每年10月至次年4月.

　　3.6操作規(guī)程：

　　3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間，從事工作時必須佩帶勞保用品，在飲用食物時需先洗手，每天更換口罩、手套，車間內(nèi)部檢查時，第一次檢查到未佩帶勞保用品的、或未更換清潔的口罩、手套，指出糾正，給予批評，并上墻通報，第二次檢查到未佩帶者，給予考核5元/次并上墻通報.

　　3.6.2公司組織檢查時，發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品，按5元/人計算對車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇12

　　第一條為了創(chuàng)造舒適、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

　　第二條衛(wèi)生區(qū)域分為辦公區(qū)、公共區(qū)、員工宿舍、食堂等區(qū)域。

　　具體分工如下：

　　1、辦公室負(fù)責(zé)清潔經(jīng)理辦公室；

　　2、各部門衛(wèi)生由本部門人員負(fù)責(zé)清潔；

　　3、辦公區(qū)公共衛(wèi)生區(qū)由各部門按照衛(wèi)生區(qū)的劃分進(jìn)行清潔；

　　4、員工宿舍和廁所應(yīng)按照值班時間表進(jìn)行清潔Q 5、廚師負(fù)責(zé)清潔食堂。

　　6、辦事處負(fù)責(zé)其他區(qū)域衛(wèi)生安排。

　　第三條辦公區(qū)、員工宿舍、食堂的`區(qū)域衛(wèi)生工作，應(yīng)當(dāng)從以下方面進(jìn)行：

　　1、門窗（玻璃、窗臺、窗花）無灰塵；

　　2、地面干凈，無污染，無污水；

　　3、走廊、辦公室墻壁及其附屬設(shè)施、裝飾無蜘蛛網(wǎng)、灰塵；

　　4、書柜無灰塵、污漬，書柜檔案柜內(nèi)書刊材料排列整齊，柜頂無灰塵、雜物；

　　5、桌椅擺放得當(dāng)；

　　6、桌上無灰塵，物品擺放整齊；

　　7、電腦打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好、清潔，暖氣管道、照明、電風(fēng)

　　扇、空調(diào)等電器清潔、無塵；

　　8、室內(nèi)及走廊墻面清潔，無涂抹痕跡；

　　9、辦公樓正面和醫(yī)院大門周圍應(yīng)定期清潔并保持清潔。沒有廢紙和垃圾。

　　10、衛(wèi)生間無異味，無蠅蛆，無尿堿，無水，無污垢。

　　第四條各部室應(yīng)當(dāng)按照指定區(qū)域做好衛(wèi)生工作Q第五條公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，自覺接受有關(guān)部門的管理和監(jiān)督。第六條因衛(wèi)生管理辦法執(zhí)行不力，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域連續(xù)兩次抽查或檢查均最后得分的，宿舍有健康問題的，每名宿舍居民工資扣除10元，宿舍有健康問題的，扣除責(zé)任部門負(fù)責(zé)人工資20元。

　　第七條辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、檢查和評價。

　　第八條本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第九條本辦法自發(fā)布之日起施行，原發(fā)布的衛(wèi)生管理辦法同時廢止。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇13

　　為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

　　一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定.

　　三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明.并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的`防范意識.

　　四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價，審查，職業(yè)病危害控制效果評價，驗收等程序.

　　五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實各項防護(hù)措施，積極改善勞動條件.向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品.

　　六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決.

　　七、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療.

　　八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn).

　　九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存.

　　十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并想勞動者公布.

　　十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇14

　　1、 為了加強(qiáng)本公司環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

　　2、 本制度使用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

　　3、 凡在本公司工作的.員工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。

　　4、 公司為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作：公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　5、 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費(fèi)由公司提出計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部監(jiān)督使用。

　　6、 公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

　　7、 專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

　　8、 室內(nèi)（公司統(tǒng)一的除外）的清掃保潔工，由使用者承擔(dān)。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇15

　　為了加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業(yè)文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作，營造清潔、衛(wèi)生、文明、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，增進(jìn)員工的身心健康，根據(jù)企業(yè)原有環(huán)境衛(wèi)生管理制度、文明衛(wèi)生規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定，特制訂本管理制度。

　　一、環(huán)境文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生，包括生產(chǎn)車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、生產(chǎn)車間：生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進(jìn)車間”。五定，即生產(chǎn)現(xiàn)場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即墻面清、地面清、機(jī)臺清、四角清；四無，即墻面無污物、機(jī)臺無積料、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內(nèi)各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規(guī)劃就位，成線排放；三不落地，即配件、工具、機(jī)油不落地；二不進(jìn)車間，即與生產(chǎn)無關(guān)的物件不進(jìn)車間，與生產(chǎn)無關(guān)的人員不進(jìn)車間。

　　2、辦公室：做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內(nèi)無蛛網(wǎng)、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

　　3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無半成品、無原輔料、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機(jī)件和其他材料；一通，即廠內(nèi)通道平整暢通；一清，即垃圾由后勤部負(fù)責(zé)及時出清。

　　4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規(guī)范”。即灶臺清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設(shè)施齊全；一規(guī)范，即所有食品符合《食品安全法》規(guī)范要求。

　　5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網(wǎng)、室內(nèi)無雜物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區(qū)保持安靜。

　　6、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網(wǎng)，便池?zé)o蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內(nèi)無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。

　　7、室外：做到“五無一通一凈”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機(jī)件和雜物、四周無死角、空地?zé)o雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒凈。

　　二、管理和創(chuàng)建措施。

　　1、加強(qiáng)宣傳教育，在全公司形成“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責(zé)”的良好氛圍。充分利用周會、早會、宣傳欄等輿論工具，大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、本企業(yè)的規(guī)章制度、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以及公民道德行為規(guī)范。在宣傳教育過程中，各部門要突出員工“十不”規(guī)范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機(jī)配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設(shè)施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區(qū)喧嘩，提倡文明衛(wèi)生行為，對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育，對一些嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象的丑惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的文明衛(wèi)生意識，人人參與創(chuàng)建活動，個個爭做文明員工。

　　2、明確職責(zé)，強(qiáng)化管理。全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生管理，在總體上必須堅持“誰的區(qū)域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由各負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)”的原則。建立完善全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生包干區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)，廠內(nèi)通道、辦公樓梯由專職保潔工人打掃。后勤保潔人員每天要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好環(huán)境衛(wèi)生工作，確保上述區(qū)域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛(wèi)生。公司辦公室要做好各部門衛(wèi)生包管區(qū)的調(diào)整、劃分工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。各部門要認(rèn)真執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，把環(huán)境衛(wèi)生納入各自正

　　2常管理內(nèi)容中，認(rèn)真落實“門內(nèi)達(dá)標(biāo)，門前四包”責(zé)任制（門內(nèi)達(dá)到規(guī)范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到文明生產(chǎn)、文明辦公。各部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由后勤部負(fù)責(zé)，垃圾清運(yùn)工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產(chǎn)日清，確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。

　　3、搞好企業(yè)的環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》，廠部要認(rèn)真做好廠區(qū)污水處理、監(jiān)測、排放，確保污水及時排放，不積水發(fā)臭。積極采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達(dá)標(biāo)。要加強(qiáng)廠區(qū)、生活區(qū)下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環(huán)境。

　　4、抓好食堂、餐廳的清潔衛(wèi)生工作。食堂、餐廳是企業(yè)文明衛(wèi)生的重點部門，也是企業(yè)的窗口，必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和內(nèi)部的衛(wèi)生管理制度。公司要加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛(wèi)生，尤其是食品衛(wèi)生，不買不賣腐爛變質(zhì)食品，按規(guī)定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。后勤及廠部有責(zé)任加強(qiáng)對食堂、餐廳的監(jiān)督與檢查。

　　5、開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角的治理。各部門要針對各種污染源由各自部門采取相應(yīng)措施整治，確保路面無雜物。同時，要抓好集體宿舍和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，所有員工嚴(yán)禁向室外亂倒亂扔雜物。

　　6、每年在全公司范圍內(nèi)開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業(yè)保潔員要負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)藥物的布撒和滅殺工作。公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達(dá)標(biāo)。

　　7、加強(qiáng)廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環(huán)境整潔，也造成了不應(yīng)有的浪費(fèi)。領(lǐng)用機(jī)配件，必須嚴(yán)格按照規(guī)定要求，實行“以舊換新”；同時廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由后勤部、倉庫負(fù)責(zé)定期處理。

　　三、檢查與考核。

　　環(huán)境文明衛(wèi)生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長效管理，提高全體員工的'文明素質(zhì)，保證環(huán)境始終處于衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美狀態(tài)，必須加強(qiáng)檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結(jié)合。

　　一是各部門自查。各部門要對照環(huán)境文明衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，自我整改。對自查中發(fā)現(xiàn)的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

　　二是有關(guān)職能部門專職查。廠部每周對全公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行管理和檢查考核，包括但不限于對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核；對車棚、集體宿舍、餐廳、廁所的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行管理和檢查考核。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給部門整改，同時將每月的檢查情況進(jìn)行匯總，統(tǒng)一公布，對于連續(xù)2次檢查不合格的，將按照公司制度進(jìn)行處罰。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇16

　　衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn),為樹立良好的'企業(yè)形象,創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一.公司廠區(qū)衛(wèi)生間由各車間負(fù)責(zé)人安排本車間員工定期清掃。生活區(qū)衛(wèi)生間由綜合辦公室安排專人負(fù)責(zé)清掃，人資行政部負(fù)責(zé)不定期檢查，作為對負(fù)責(zé)管理人員考核的一項重要指標(biāo)。

　　二.衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞總務(wù)處要及時安排維修。

　　三.定時打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

　　四.衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物。

　　五.生活區(qū)衛(wèi)生間使用前先試水，無水禁止使用，統(tǒng)一到磅房南旱廁如廁。若無水使用或便后不及時沖洗，發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元。若僥幸沒被發(fā)現(xiàn)，則集體罰款xx元，由本樓層所有在住職工公攤。

　　六.手紙入簍,嚴(yán)禁往便池內(nèi)丟棄報紙和雜物，洗漱池內(nèi)嚴(yán)禁傾倒茶梗，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元。

　　七.嚴(yán)禁在衛(wèi)生間墻壁上亂寫亂畫亂踩踏，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款xx元，并十倍賠償損失。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇17

　　為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度.

　　1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的'職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.

　　2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明.并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.

　　3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序.

　　4、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實各項防護(hù)措施，積極改善勞動條件.

　　5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)處理.

　　6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn).

　　7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇18

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作”。根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。”

　　1、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé)

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作……”。根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作�！�

　　存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行預(yù)評價，以及在竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果進(jìn)行評價，對建設(shè)項目職業(yè)病危害申報制度；職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急救援制度；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃與實施方案。對職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度工作計劃與實施方案的落實，進(jìn)行全過程的管理。對本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行年度總結(jié)。全面掌握本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的各種職業(yè)病危害因素。

　　2、什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律及其配套法規(guī)規(guī)章建立的.各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動過程中，對職業(yè)危害防治層層負(fù)責(zé)的制度。企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)責(zé)任制的一個重要組成部分，是企業(yè)中最基本的一項職業(yè)安全衛(wèi)生制度。實踐證明，凡是建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制的企業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時，積極采取勞動保護(hù)措施，控制職業(yè)病危害，改善勞動條件，職業(yè)病的發(fā)病率就會降低。反之，就會因職責(zé)不清，互相推諉，職業(yè)危害防治無人負(fù)責(zé)，而導(dǎo)致職業(yè)病危害嚴(yán)重，職業(yè)病不斷發(fā)生。

　　3、什么是職業(yè)健康檢查

　　《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

　　職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。該法還規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　為了使職業(yè)健康檢查工作進(jìn)一步規(guī)范化，《職業(yè)病防治法》頒布后，衛(wèi)生部頒發(fā)了與該法配套實施的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，明確要求用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

　　體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

　　職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期，需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。

　　職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)的勞動者的健康檢查應(yīng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)說明理由并告知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。

　　4、什么是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　5、發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何報告

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（20xx年衛(wèi)生部令第25號）的規(guī)定，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

　�、僖话闶鹿剩�發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

　�、谥卮笫鹿�，發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

　�、厶卮笫鹿剩喊l(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行�？h級以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理；重大與特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛(wèi)生行政部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)部門和工會組織，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

　　發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告。縣級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后，應(yīng)當(dāng)實施緊急報告：

　�、偬卮蠛椭卮笫鹿剩瑧�(yīng)當(dāng)立即向同級人民政府、省級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報告；

　�、谝话闶鹿剩瑧�(yīng)當(dāng)于6h內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告。接收遭受急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。地方各級衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計報告工作，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對外公布。任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

　　6、發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何處理

　　企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

　�、偻Ｖ箤�(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

　　②疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

　　③保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

　　④對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

　�、莅凑找�(guī)定進(jìn)行事故報告；

　　⑥配合衛(wèi)生、安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生、安監(jiān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

　　⑦落實衛(wèi)生、安監(jiān)部門要術(shù)采取的其他措施。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇19

　　為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

　　一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機(jī)室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的`衛(wèi)生。

　　二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。

　　三、衛(wèi)生清理實行部門責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負(fù)責(zé)，區(qū)域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負(fù)責(zé)，走廊大門以西財務(wù)部負(fù)責(zé)；院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負(fù)責(zé)，大門以西南部由財務(wù)部負(fù)責(zé)，大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負(fù)責(zé)，大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負(fù)責(zé)。市場營銷部負(fù)責(zé)門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負(fù)責(zé)。

　　四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比。

　　五、各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評分。

　　六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

　　公司衛(wèi)生間管理制度

　　衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

　　一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé)，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修。

　　三、訂時打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

　　四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

　　五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

　　衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

　　1、本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

　　2、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。

　　3、本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會）負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體確實遵行。

　　4、凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識。

　　5、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

　　7、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇20

　　1、 為了加強(qiáng)公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，樹立公司的'良好形象，制定本制度。

　　2、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室、會議室、衛(wèi)生間、走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

　　3、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵；地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；衛(wèi)生間臺面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;

　　4、衛(wèi)生清理實行區(qū)域負(fù)責(zé)制，具體劃分如下：

　　辦公大廳

　　會議室

　　總經(jīng)理辦公室 部門經(jīng)理辦公室及雜物間

　　女衛(wèi)生間 女性員工周五輪流打掃

　　男衛(wèi)生間 男性員工周五輪流打掃

　　5、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理工作在每周一、三下午下班后進(jìn)行日常維護(hù)，每周五下班后全面清理。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇21

　　為保障企業(yè)員工身體健康，防止企業(yè)食物中毒和食源性疾患事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)和《企業(yè)食堂與員工集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本校實際情況，特制定本制度。

　　一、硬件設(shè)施:

　　1、企業(yè)必須確保經(jīng)費(fèi)投入，不斷改善企業(yè)食堂衛(wèi)生設(shè)施與條件，使食堂建筑、環(huán)境與設(shè)備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　2、食堂應(yīng)按照“生進(jìn)熟出”的原則合理安排工作程序，防止生熟食品交叉污染。食堂應(yīng)設(shè)有食品原料儲存、原料初加工、烹飪加工、備餐、用餐、餐具工用具清洗消毒等相對獨立的專用場地，其中，備餐間必須單獨設(shè)立。

　　3、食堂應(yīng)建有通暢的污水排放系統(tǒng)和有效的防蠅、防塵、防鼠設(shè)施，配備專用冰箱，配備足夠的工具、容器，安裝機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。

　　4、食堂各專用場地應(yīng)配置以下設(shè)施:

　　(1)食品原料儲存場地應(yīng)當(dāng)安裝機(jī)械通風(fēng)設(shè)備，配備有效的防鼠、防蠅設(shè)施。應(yīng)分別布置主食、副食品和調(diào)味品置放區(qū)域，各區(qū)域應(yīng)相對獨立。

　　(2)原料初加工場地應(yīng)分別設(shè)有蔬菜、水產(chǎn)品、禽肉類等食品清洗池、切配加工操作臺，并有明顯標(biāo)志;設(shè)置存放廢棄物的容器。

　　(3)烹飪加工場地的灶臺和蒸飯間應(yīng)當(dāng)安裝有效的排氣罩;應(yīng)當(dāng)設(shè)有烹飪時放置生食品(包括配料)、熟制品的操作臺或者貨架。

　　(4)備餐間應(yīng)設(shè)有二次更衣設(shè)施、空調(diào)、備餐臺、能開合的食品傳遞窗及清洗消毒設(shè)施，并配備紫外線滅菌燈等空氣消毒設(shè)施。

　　(5)用餐場地應(yīng)設(shè)有就餐桌椅、餐具存放和洗刷、洗手等設(shè)施，并應(yīng)置有存放泔腳的容器，就餐出入口應(yīng)有防蠅設(shè)施。

　　(6) 餐具工用具清洗消毒場地應(yīng)配備專用清洗池、消毒池;配備餐具工用具專用保潔柜。

　　5、食堂要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，10米內(nèi)無廁所、垃圾堆等污染源，并采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

　　6、企業(yè)要為食堂全體從業(yè)人員配備兩套以上的專用工作服裝和帽子。

　　7、企業(yè)食堂要配置防盜門、窗等安全設(shè)施。

　　二、食堂軟件:

　　1、企業(yè)食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，并積極配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　2、企業(yè)實行食堂衛(wèi)生現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)制，并配備食堂管理員、食堂衛(wèi)生監(jiān)督員，建立企業(yè)食堂及員工集體用餐衛(wèi)生管理制度，相關(guān)的衛(wèi)生管理條款應(yīng)在用餐場所公示，接受用餐者的監(jiān)督。

　　3、企業(yè)要切實加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的管理和教育，不斷提高食堂從業(yè)人員隊伍素質(zhì)。

　　4、食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作。

　　5、食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有害食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　6、要加強(qiáng)食堂安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁食堂工作人員以外的人員，隨意進(jìn)入企業(yè)食堂的食品加工操作間及食品原料存放間等，以防止投毒事件的發(fā)生，確保員工用餐的衛(wèi)生與安全。

　　7、要建立健全食物中毒事故或其他食源性疾患的報告制度和應(yīng)急處理機(jī)制。

　　三、食堂管理人員職責(zé):

　　1、企業(yè)實行食堂衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)制度，并建立分級責(zé)任制度，將相應(yīng)職責(zé)落實到人。

　　2、作為企業(yè)食堂衛(wèi)生第一責(zé)任人，現(xiàn)場管理員承擔(dān)以下具體責(zé)任:

　　(1)修訂完善涉及在廠員工集體飲食的各項規(guī)章制度與管理規(guī)范。

　　(2)建立分級責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。

　　(3)建立學(xué)生食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件報告制度，食物中毒預(yù)防制度，責(zé)任追究制度。

　　(4)建立企業(yè)食堂檔案，管理員對員工食堂的檢查每周至少一次，加強(qiáng)食堂的檢查和指導(dǎo)工作。

　　(5)堅決杜絕沒有通過體質(zhì)健康檢查的相關(guān)從業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，保障員工用餐的'安全。

　　3、作為企業(yè)食堂衛(wèi)生第二責(zé)任人，企業(yè)衛(wèi)生保健教師對企業(yè)食堂及員工集體用餐方面承擔(dān)如下衛(wèi)生監(jiān)督、指導(dǎo)的職責(zé):

　　(1)組織企業(yè)食堂從業(yè)人員進(jìn)行每兩月一次的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每次培訓(xùn)有準(zhǔn)備，有記錄。

　　(2)執(zhí)行企業(yè)食堂每日檢制度，每天對食堂的食品采購、清洗加工、烹制和餐具清洗、消毒以及從業(yè)人員操作的全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改，并做好相應(yīng)記錄。

　　(3)督促、檢查企業(yè)食堂長假后的清掃消毒工作，做好檢查記錄。

　　(4)食堂衛(wèi)生監(jiān)督員要加強(qiáng)自身政治和管理業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇22

　　1、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手，保持雙手的'清潔。

　　2、工作時，工作人員應(yīng)穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物。

　　3、嚴(yán)禁在廚房內(nèi)躺臥、住宿或懸掛衣物、鞋子、亂放雜物等。

　　4、嚴(yán)禁在工作區(qū)域抽煙；咳嗽、吐痰、打噴嚏等要避開食物。

　　5、廚房操作間的衛(wèi)生應(yīng)隨時打掃，抽油煙設(shè)備及其他各種設(shè)備、餐用具等應(yīng)定期清洗，保持環(huán)境與器皿衛(wèi)生。每天至少二次全場大清潔。

　　6、廚房地面天花板、墻壁、門窗應(yīng)保持整潔，沒有孔洞，以免蟑螂、老鼠孳生。

　　7、工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。

　　8、食物應(yīng)在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛(wèi)生。

　　9、食物應(yīng)新鮮、清潔、衛(wèi)生，食物不在常溫空氣中長時間暴露。

　　10、生、熟食物分開儲放，防止食物間串味。

　　11、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有器皿及食材均不得與地面或污垢接觸。

　　12、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排放掉。

　　13、潲水應(yīng)當(dāng)天倒除，不在廚房隔夜，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。

　　14、廚房員工生病時，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療，停止一切廚房工作。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇23

　　1.前期預(yù)防

　　工作場所應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求.

　　對新建、擴(kuò)建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告.預(yù)評價報告應(yīng)對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施.

　　新建、擴(kuò)建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用.

　　凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督.

　　2.防護(hù)與管理

　　采取下列職業(yè)病防治管理措施：

　�。�1）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

　�。�2）職業(yè)病防治計劃和實施方案；

　�。�3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案；

　　3.個體防護(hù)用品

　　根據(jù)接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動強(qiáng)度，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用.

　　各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗和維護(hù)，每次校驗后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)經(jīng)常檢查.

　　建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺帳，加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè).

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇24

　　1 范圍

　　本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理。

　　2 目的

　　為了預(yù)防、控制、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害，保護(hù)職工的健康。

　　3 職責(zé)分工

　　3.1 公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　3.1.1 總經(jīng)理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，必須認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究，及時解決工作中存在的問題。

　　3.1.2 分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作。

　　3.2 安全環(huán)保處職責(zé)

　　3.2.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強(qiáng)勞動保護(hù)、預(yù)防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實施。

　　3.2.2 搞好作業(yè)場所監(jiān)測，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　3.2.3 組織完成上級下達(dá)的'職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治研究任務(wù)。

　　3.2.4 組織制定并實施本公司改善作業(yè)條件治理計劃。

　　3.2.5 開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識。

　　3.2.6 負(fù)責(zé)本公司在建設(shè)項目中實施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時”。

　　3.3 人力資源處職責(zé)

　　會同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排。

　　3.4 資產(chǎn)財務(wù)處職責(zé)

　　職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，�？顚Ｓ茫�其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

　　3.5 工會職責(zé)

　　監(jiān)督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng)。

　　3.6 職工醫(yī)院職責(zé)

　　協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。

　　3.6 生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　3.6.1 教育員工執(zhí)行操作規(guī)程，普及防塵防毒知識，正確使用勞動保護(hù)用品和防塵防毒器材，愛護(hù)防塵防毒設(shè)施，提高員工個人防護(hù)能力。

　　3.6.2 執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。

　　3.6.3 按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查。

　　4 職業(yè)病危害前期預(yù)防

　　4.1 應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

　　4.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

　　4.3 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

　　4.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

　　4.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

　　4.6 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇25

　　一、總則

　　按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實職業(yè)病防治各項工作。本公司實行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

　　二、職責(zé)

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，具體職責(zé)：

　　1、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；

　　2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定；

　　3、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項。

　�。ǘ�）廠長（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé)

　　廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：

　　1、組織制訂并督促落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；

　　2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；

　　3、落實職業(yè)病防治資金投入；

　　4、責(zé)成有關(guān)部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求；

　　5、落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

　　（三）廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）職責(zé)

　　廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人，對本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：

　　1、組織實施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實到位；

　　2、協(xié)助廠長具體實施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

　　（四）專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

　　1、協(xié)助廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門；

　　2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育；

　　3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；

　　4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測；

　　5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報告廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）研究處理；

　　7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理；

　　8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案；

　　9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　環(huán)境健康安全部（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)：

　　1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實施；

　　2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施；

　　3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；

　　4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故；

　　5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題制訂整改措施，落實解決；

　　6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)的組織和實施工作；

　　7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。

　　（六）生產(chǎn)部的職責(zé)

　　1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

　　2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的`新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時上報主要負(fù)責(zé)人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

　　3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；

　　4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行，對存在的問題，應(yīng)及時報告環(huán)境健康安全部；

　　5、領(lǐng)用并發(fā)放個人防護(hù)用品，督促工人正確使用，定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；

　　6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報，并及時組織搶救。

　�。ㄆ撸﹩T工的職責(zé)和義務(wù)

　　1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識；

　　2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；

　　3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

　　4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇26

　　1、各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表，并張貼于室內(nèi)醒目位置。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

　　2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈，床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個人的'皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊，無用物品及時清理。

　　3、宿舍衛(wèi)生做到“六無”。即墻壁、地面做到無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、室內(nèi)無異味。室內(nèi)嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　3、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

　　4、宿舍內(nèi)因人員未住滿而空出來的床鋪，任何人不得在上面亂堆雜物，如若是存放衣物等則必須疊放整齊。

　　5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

　　6、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸�，違者限期2天內(nèi)自行處理。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇27

　　量化分級管理是一種實行標(biāo)準(zhǔn)化操作的管理模式，從目標(biāo)出發(fā)，使用科學(xué)、量化的手段進(jìn)行組織體系設(shè)計和為具體工作建立標(biāo)準(zhǔn)的理論。量化分級管理作為一種較為科學(xué)的衛(wèi)生管理模式和路徑選擇，在實際管理工作中可操作性強(qiáng)，目前已在食品、公共場所等衛(wèi)生監(jiān)督工作中推廣使用。此次編制《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》旨在將量化分級管理的思想引入到消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中，加強(qiáng)對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督由定性管理向定性與定量相結(jié)合管理模式轉(zhuǎn)變。

　　一、制定原則

　　1、科學(xué)性原則：納入考評的每個指標(biāo)能獨立提供信息，反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的實際情況，各指標(biāo)既相對獨立，又相互關(guān)聯(lián)，使指標(biāo)體系成為一個有機(jī)整體。

　　2、代表性原則：考評表中選擇的均是一些具有代表性的，對企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量控制具有重大意義的指標(biāo)，同時將一些對企業(yè)未來發(fā)展具有引導(dǎo)作用和監(jiān)控作用的指標(biāo)也納入指標(biāo)體系。

　　3、完備性原則：整個指標(biāo)體系當(dāng)力求全面客觀，能夠反映評價對象的整體情況，以達(dá)到全面反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化評價的本質(zhì)和評價目標(biāo)。當(dāng)然在滿足評價要求的情況下，盡可能簡化評價指標(biāo)，以利于評價工作的開展。

　　二、量化指標(biāo)

　　根據(jù)《消毒管理辦法》、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》《消毒產(chǎn)品標(biāo)簽說明書管理規(guī)范》等要求，考評表制定了六大類指標(biāo)體系，分別為：衛(wèi)生質(zhì)量管理、從業(yè)人員衛(wèi)生要求、物料和倉儲要求、檢驗質(zhì)量控制、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理和產(chǎn)品外包裝。在每大類指標(biāo)下又設(shè)定若干子指標(biāo)，用于具體衛(wèi)生要求的評價。每類指標(biāo)根據(jù)不同的衛(wèi)生權(quán)重指數(shù)，設(shè)定不同的分值，并細(xì)化到每個子指標(biāo)中，以便于實際操作。

　　三、量化評分

　　1、在評價各消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)時，可以有合理缺項，但分值需標(biāo)化。

　　標(biāo)化分=實得的分?jǐn)?shù)/該單位應(yīng)得的最高總分×100

　　根據(jù)標(biāo)化分核定等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　�。�1）標(biāo)化分為90分以上者，評為優(yōu)秀，核定為A級；

　�。�2）標(biāo)化分為70—89分者，評為良好，核定為B級；

　�。�3）標(biāo)化分為60—69分者，評為合格，核定為C級；

　�。�4）標(biāo)化分低于60分者，不予評定等級，責(zé)令限期整改，整改后重新量化評定，仍低于60分者，列入消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)黑名單，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門定期通報。

　　2、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督頻次可參考其衛(wèi)生信譽(yù)度等級確定，等級越高，監(jiān)督頻次越低，不同衛(wèi)生信譽(yù)度等級的最低監(jiān)督頻次具體如下：

　　（1）A級，不少于1次/年；

　　（2）B級，不少于2次/年；

　�。�3）C級，不少于3次/年；

　�。�4）未評定等級生產(chǎn)企業(yè)，監(jiān)督頻次不少于1次/季，并列入重點監(jiān)管黑名單。

　　四、考評公示

　　各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分級量化評分標(biāo)準(zhǔn)》，每兩年集中組織對當(dāng)?shù)叵�毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次量化分級評定，凡未達(dá)到評定等級的生產(chǎn)企業(yè)，在規(guī)定時限完成整改后，可向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)主動審請一次補(bǔ)評。轄區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)消毒產(chǎn)品日常監(jiān)督管理情況，每季度公示一次量化分級情況，重點列出未評定等級需加強(qiáng)監(jiān)管的.消毒產(chǎn)品企業(yè)名單，期間符合下列條件之一的企業(yè)，評定等級自動降低一個檔次：（1）企業(yè)三次受到衛(wèi)生監(jiān)督部門協(xié)查并查實的；

　�。�2）兩次以上對衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下達(dá)整改要求置之不理的；

　�。�3）因違法違規(guī)生產(chǎn)銷售消毒產(chǎn)品，受到《特別規(guī)定》相關(guān)條款處罰的。

　　年度兩次公示均列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對其年度綜合監(jiān)督意見評定為不合格消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)；在一個許可周期內(nèi)，兩年綜合監(jiān)督意見評定為不合格的企業(yè)，衛(wèi)生許可證到期后將不予延續(xù)。消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)三次列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門組織約談企業(yè)負(fù)責(zé)人，責(zé)令限期完成整改，如其未按要求整改到位，可上報省級衛(wèi)生行政部門依法注銷企業(yè)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇28

　　防止“病從口入”，做好食堂衛(wèi)生是關(guān)系全體職工身體健康的大事，必需引起廚房工作人員思想上的高度重視，必需花大力氣做好食品、廚房、餐廳及周圍環(huán)境衛(wèi)生，為此，特制訂食堂衛(wèi)生管理制度。

　　一、廚房工作人員在上班時間，必需穿戴白色的工作服、工作帽。

　　二、采購人員采購各種食品時，注意把好食品的質(zhì)量關(guān)，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質(zhì)，以防食物中毒。

　　三、各種蔬菜等食品必需洗濯干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必需進(jìn)行高溫滅菌消毒。

　　四、廚房各種用品、用具，用后必需及時洗濯干凈。冰箱（柜）內(nèi)存放物品要分袋存放，定期清理

　　五、食堂餐桌、地面，飯后必需及時進(jìn)行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必需對餐廳及廚房大洗濯一次。

　　六、廚房工作人員必需適當(dāng)維持買飯買菜時的`秩序，樹立職工自覺排隊打飯、打菜的習(xí)慣。

　　七、望各位職工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇29

　　一下是從飲食場所、個人衛(wèi)生及食品的采購、制作到售賣等各個環(huán)節(jié)描述食品的衛(wèi)生管理制度及影響食品安全的相關(guān)因素。

　　一、飲食衛(wèi)生制度

　　1、配備專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員，對食品衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，以確保食品的質(zhì)量。

　　2、嚴(yán)格貫徹如發(fā)現(xiàn)食物中毒或可疑食品中毒事故時，必須立即向公司和醫(yī)療部報告，并保持現(xiàn)場和可疑食品，配合事故的調(diào)查和處理。

　　3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

　　4、采購的食品來源清楚，質(zhì)量新鮮，注意食品有效期，不買可疑食品。

　　5、生產(chǎn)及銷售的食品，必須符合衛(wèi)生要求，不采購、不驗收、不使用、不出售腐爛變質(zhì)的原料和成品，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)。

　　6、生熟食品要分開存放，堅持廚具、餐具清洗消毒制度，防止食品污染。

　　7、各種原料加工做到一摘、二洗、三清、四切配。

　　8、對餐具和盛放直接入口食品的容器必須洗凈、保潔，食品包裝材料必須符合衛(wèi)生要求，出售食品必須使用售貨工具。

　　二、環(huán)境衛(wèi)生制度

　　1、環(huán)境衛(wèi)生劃片分工，責(zé)任到人，每天按保潔區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清掃，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。

　　2、設(shè)備布局合理，存放整齊有條理。容器、用具、工具、臺面、機(jī)械設(shè)備保持清潔。

　　3、室內(nèi)無積塵，無蛛網(wǎng)，地面無積水、不滑、無油膩，保持干燥清潔，墻壁、房頂無油污、無霉斑、無滴水。

　　4、垃圾和廢棄物存放在專用容器中，垃圾袋裝化，每天清除。

　　三、個人衛(wèi)生制度

　　1、從業(yè)人員必須每年體檢，取得健康證后方可上崗。

　　2、工作時，必須穿戴整潔的全套制服(合身、清潔、無油污)并著深色平跟防滑鞋；按標(biāo)準(zhǔn)佩戴工牌；長衣袖、褲管不能卷起。

　　3、在工作時間，不可戴任何首飾及手表。手指甲應(yīng)修剪整齊，指甲長度以不超過手指頭為標(biāo)準(zhǔn)，并不可涂指甲油。

　　4、女性可化淡妝，男性不可蓄須、染發(fā)或怪異發(fā)型。女性頭發(fā)應(yīng)當(dāng)梳理整齊，不得遮面、披頭散發(fā)；長發(fā)劉海不過眉，觸及衣領(lǐng)的頭發(fā)，必須綁緊并整齊扎于帽子內(nèi)，不得使用夸張耀眼的發(fā)夾，男性短發(fā)前不及眉，旁不及耳，后不及衣領(lǐng)。

　　5、在開始工作前，休息后回到工作區(qū)域或任何手可能變臟的時候，必須洗手消毒。操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩、手套。

　　6、在生產(chǎn)、經(jīng)營場所內(nèi)不吸煙，不喝酒，不吃食物，不隨地吐痰，不亂丟廢棄物，不把個人用品帶入，不得對著食品咳嗽、打噴嚏。

　　7、應(yīng)做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)洗澡，勤換洗工作服、帽。

　　8、凡患痢疾、傷害、病毒性肝炎等消化道傳染�。ò�括病源攜帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得參加接觸食品工作，病愈后必須持區(qū)（縣）以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明方能恢復(fù)工作。

　　四、廚房操作間衛(wèi)生制度

　　1、盛放生、熟、葷、素食品的用具要嚴(yán)格區(qū)分開，并做到不落地，洗凈消毒，保持干燥，擺放整齊。加工生、熟食品的菜墩、刀具要有明顯標(biāo)志。

　　2、操作臺、貨物架、調(diào)料臺、蒸箱要清潔無灰塵、無油圬，洗菜池、車、筐無泥沙、無臟垢及異味。

　　3、各種炊事機(jī)械、電器設(shè)備用具必須擺放整齊，做到清潔衛(wèi)生，有專人負(fù)責(zé)。

　　4、廚房地面、墻壁、頂棚、爐灶、地溝、案板等經(jīng)常擦掃、洗刷，保持通風(fēng)、排煙、排水良好，物品堆放整齊。

　　5、堅持每次操作完畢后徹底清掃一次，每周大掃除一次，以保持操作間光亮、整齊、干燥、衛(wèi)生。

　　6、積極采取措施，消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂等害蟲及其孳生條件。

　　7、廚房操作間內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、吸煙、洗衣服、停放自行車等車輛。

　　五、食品粗加工衛(wèi)生制度

　　1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量，腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

　　2、肉類、水產(chǎn)品等易腐食品不落地存放。

　　3、肉類、水產(chǎn)品、蔬菜分池清洗，洗凈后放在食品貨架上。

　　4、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作，清洗后的.蔬菜無殘留污物、雜草。

　　5、盛放葷食品與盛放蔬菜的容器分開使用，用后及時清洗干凈。

　　6、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

　　7、應(yīng)有收集垃圾及廢棄物的帶蓋的垃圾箱(筒)，實行垃圾袋裝化

　　六、配菜衛(wèi)生制度

　　1、檢查食品質(zhì)量，不新鮮食品、腐敗變質(zhì)和有毒有害食品不切配。

　　2、食品不著地存放，以銷定量及時加工切配，暫時不用或用不完的新鮮食品及時放入冰箱保存。嚴(yán)禁把食品大量加工成半成品放人冰箱內(nèi)備用。

　　3、切配水產(chǎn)品的刀、砧板、抹布和切配其他食品的需分開使用。

　　4、食品容器清潔衛(wèi)生，配菜盆與出菜盆分開，并能明顯區(qū)分。

　　5、工具用具清潔，做到刀不銹，砧板不霉，加工臺面、抹布干凈。

　　6、配菜結(jié)束后，刀、砧板、抹布、工具、用具、容器清洗干凈，配菜臺面、菜架、食品櫥整理干凈，地面拖清，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　七、烹飪區(qū)衛(wèi)生制度

　　1、保持加工場地清潔，無污物，保持干爽。

　　2、天花板、墻面定期清掃，保持無霉斑、油垢和剝脫現(xiàn)象。

　　3、烹飪用的調(diào)味品應(yīng)加蓋。

　　4、生、熟食品的菜臺分開，保持臺面整潔、干凈。

　　5、制作好的食品應(yīng)有防塵、防蠅設(shè)施。

　　八、貨倉管理制度

　　1、貨物擺放及進(jìn)出倉需做到先進(jìn)先出，易壞先用。

　　2、貨倉內(nèi)的食品需具有貨架、墊倉板，應(yīng)分類、分架、隔離、離地存放，并有明顯標(biāo)示。

　　3、需做定期檢查，及時處理超過保質(zhì)期的食品，對過期、破損等食品應(yīng)及時撤離并做記錄及回饋。

　　4、貨倉內(nèi)食品不能用有色袋子包裝。

　　5、食品與非食品不混放，與藥物、有強(qiáng)烈氣味的物品不同庫儲存。貨倉不可存放有毒、有害物品及個人生活用品。

　　6、肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品應(yīng)當(dāng)冷藏儲存。冰箱、凍庫內(nèi)保持清潔，經(jīng)常檢查、定期化霜，保持霜薄氣足。

　　7、冰箱、凍庫內(nèi)生食品、半成品、成品嚴(yán)禁混放，并應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)志。

　　8、散裝食品、食品原料必須放在加蓋的容器內(nèi)。

　　9、貨倉管理人員每天需對貨倉、貯存間等進(jìn)行整理清潔以確保貨倉整潔、無霉斑、鼠跡等。

　　九、食品冷藏衛(wèi)生制度

　　1、冰箱、冰柜、冷庫保持清潔無異味，物品整齊有序、按類存放，及時處理腐爛、變質(zhì)、超期儲存的食品。

　　2、冷庫或冰箱內(nèi)的所有食品均需有外包裝或加蓋，禁止未加蓋而上下重疊。

　　3、冷庫或冰箱內(nèi)的所有食品均不能用有色袋子包裝。

　　4、進(jìn)出食品應(yīng)做到先進(jìn)先出先用，已腐敗或不新鮮的食品不得放人冷庫或冰箱內(nèi)保存；已解凍的食品不宜再冷凍。

　　5、生熟食品不得混放，生熟分開，有明確標(biāo)志；食品不得與非食品一起冷凍或冷藏，不得存放私人食品。

　　6、冷庫或冰箱因停電或故障導(dǎo)致儲存的食品解凍，在重新冷凍前要進(jìn)行清理。

　　7、冷庫或冰箱應(yīng)經(jīng)常檢查制冷性能，由專人負(fù)責(zé)定期除霜和除去冰塊，清洗和消毒，使其保持清潔，無異味、臭味。

　　十、食品留樣管理制度

　　1、留樣使用的容器必須經(jīng)嚴(yán)格消毒，保持清潔，禁止使用不潔容器存放樣品。

　　2、每餐、每樣食品必須按要求留足100g，分別盛放在已消毒的留樣容器中，在留樣過程中應(yīng)避免被污染。

　　3、留樣食品冷卻后，必須加蓋，并在外面標(biāo)明留樣日期、品名、餐次、留樣人，放入冰箱內(nèi)保存。

　　4、留樣冰箱必須專用，留樣冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無關(guān)的其它食品。

　　5、每餐必須作好留樣記錄：留樣時期、食品名稱，便于檢查。

　　6、留樣食品必須保留48小時后方可倒掉。

　　十一、餐廳衛(wèi)生制度

　　1、餐廳應(yīng)保持整潔，飯前整理，飯后清潔。

　　2、做到四壁無塵，地面清潔，桌面潔凈，環(huán)境舒適。

　　3、殘肴、骨渣及時清除，不亂丟地上。

　　4、餐廳內(nèi)不準(zhǔn)堆雜物，有設(shè)置盛裝廢物的容器。

　　5、銷售直接入口的食品，要使用專用工具分檢及傳遞食品。

　　6、用餐自取的餐具要置于清潔容器內(nèi)。

　　7、貨款分開，設(shè)專人收款。

　　8、發(fā)現(xiàn)或顧客告知所提供的食品有感官性狀異常，可疑變質(zhì)時，供餐人員應(yīng)立即撤換該食品并停止供應(yīng)同類食品，確保供餐的安全衛(wèi)生。

　　十二、餐具衛(wèi)生制度

　　1、餐具要做到“五過關(guān)”一刮、二洗、三沖、四消毒（溫度100攝氏度持續(xù)15—20分鐘或100～200ppm的消毒液內(nèi)浸泡10min）五保潔。

　　2、化學(xué)消毒后必須用清水將餐飲具上的殘留消毒液清洗干凈并將清洗好的餐飲具倒放在專用貨架上讓其晾干。

　　3、消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜內(nèi)或?qū)Ｓ秘浖苌�，必要時蓋上干凈的紗布，避免遭受二次污染，存放時間超過24h的餐飲具使用前須重新進(jìn)行清洗消毒。

　　4、洗滌、消毒餐具用的洗滌劑，必須符合食品洗滌劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　5、設(shè)置消毒柜、保潔柜，并定期清洗，保持清潔衛(wèi)生。

　　6、已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放，并在餐具貯存柜上有明顯標(biāo)志。

　　十三、安全生產(chǎn)

　　1、作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格按要求使用和放置刀具，不準(zhǔn)隨意拿刀具嚇虎他人或用刀具對指他人。

　　2、各種設(shè)備均由專人負(fù)責(zé)管理及操作，每周檢查廚房的各種設(shè)施設(shè)備，及時消除不安全隱患。

　　3、油炸食品時，油鍋擱置要平穩(wěn)，油不能過滿，并控制好油溫。

　　4、爐灶加熱食物階段，必須有人看管，人走必須關(guān)火或關(guān)電。

　　5、爐灶在點火時和使用中，都必須遠(yuǎn)離可燃物或用阻燃物將其隔開。

　　6、電源線要保證絕緣，無裸露現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或隱患，須及時通知維修人員進(jìn)行修理。

　　7、每周至少一次對排煙罩上的油垢進(jìn)行清理，確保排煙通暢。

　　8、現(xiàn)場必須配備在有效期內(nèi)的干粉滅火器。

　　9、煤氣、液化氣貯存區(qū)域嚴(yán)禁使用明火。

　　10、廚房發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即關(guān)閉氣閥和電源，并組織人員進(jìn)行滅火；油鍋起火，切忌使用水進(jìn)行滅火，應(yīng)使用滅火毯或干粉滅火器進(jìn)行滅火，并及時搶救受損物資。

　　11、及時關(guān)燈、關(guān)汽、關(guān)水、關(guān)煤氣，降低能耗。

　　12、安全使用燃?xì)�、電，做好安全防火工作�?/p>

　　13、無長明燈、長流水。

　　應(yīng)建立值班或交接班制度，重點檢查班后的水、電、氣及門窗的關(guān)閉情況以及菜品的回收、車間衛(wèi)生等情況，并對當(dāng)班檢查到的情況進(jìn)行記錄。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇30

　　一、公司男、女衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé)。

　　二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修。

　　三、訂時打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

　　四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物。

　　五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。

　　六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款。

　　衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

　　1、本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

　　2、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。

　　3、本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體確實遵行。

　　4、凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識。

　　5、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

　　7、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

　　1、目的為保持衛(wèi)生間的干凈、整潔、衛(wèi)生，規(guī)范員工行為，提高員工素養(yǎng)及公德意識，特制定本規(guī)定。

　　2、適用范圍

　　3、公司各部門衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)。

　　3.1講究衛(wèi)生，保持衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)內(nèi)清潔、干凈，無異味。

　　3.2愛護(hù)公共設(shè)施，對故意損壞的'，按價賠償，非人為損壞的，及時申報維修。

　　3.3嚴(yán)禁在廁所門上亂寫亂劃(畫)。

　　3.4文明用廁，嚴(yán)禁向衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。

　　3.5嚴(yán)禁在廁所內(nèi)抽煙。

　　3.6對衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的，應(yīng)在門口和地面鋪設(shè)防滑墊。

　　3.7洗手間內(nèi)應(yīng)放置清潔劑并及時更換。

　　3.8節(jié)約用水、用電，用后即關(guān)閉水龍頭，人走后即隨手關(guān)燈。

　　3.9做好衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設(shè)施的目視化治理。

　　3.10清潔工清掃時，應(yīng)懸掛“現(xiàn)正清掃，請稍侯10分鐘”提示牌，員工在清潔工清掃時，嚴(yán)禁如廁。

　　3.11各部門必須指派專人對廁所進(jìn)行治理，廁所治理員必須對清潔員進(jìn)行監(jiān)督和考核。

　　3.12公司對各部門(單位)衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)進(jìn)行不定期檢查，于每半年組織1次衛(wèi)生間(廁所、洗手間、盥洗室)專項檢查。

　　4、本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)解釋。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇31

　　一、要嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生要求，做到窗明幾凈，地面清潔整齊,環(huán)境優(yōu)雅、舒適。

　　二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日洗濯三次，下水道保持清潔暢通，并消除常流水，定期進(jìn)行消毒。

　　三、餐廳內(nèi)桌凳保持干凈，整齊，沒有積水，沒有油垢，沒有代菜渣，沒有不潔物。

　　四、餐廳玻璃，每周擦一次，保持玻璃明凈，并按時開關(guān)窗，保持室內(nèi)空氣流通。

　　五、餐廳內(nèi)墻壁四周，每周清掃一次，保證沒有死角，沒有蜘蛛網(wǎng)。

　　六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并及時處置垃圾，廢棄物盛放容器外觀清潔衛(wèi)生°

　　七、保持食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生，門口臺階天天清掃。

　　八、每天下班前要關(guān)好門、窗、電源，保證餐廳安全.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇32

　　1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施.

　　2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作.每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平.

　　3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核.要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄.

　　4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動.

　　5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的'培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作.

　　6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護(hù)要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施.

　　7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇33

　　一、廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū)定時灑水，防止塵土飛揚(yáng)，四周環(huán)境保持清潔，地面不得有積水、泥濘、污穢等。廠區(qū)不應(yīng)發(fā)生不良?xì)馕�，有害氣體或其它有礙衛(wèi)生的設(shè)施。

　　二、廠區(qū)的員工宿舍應(yīng)與制造、調(diào)配、加工、貯存食品或食品添加物的場所完全隔離。

　　三、車間門窗有防蟲、防塵的設(shè)施，所用材料應(yīng)耐腐蝕易清洗，窗臺離地面不少于1m，并有-45度斜面。

　　四、管理作業(yè)區(qū)對外出入口應(yīng)裝設(shè)備自動關(guān)閉的`紗門，門應(yīng)易清洗、不透水的堅固材料制作，并經(jīng)常保持關(guān)閉。

　　五、車間的頂面用的材料要便于清潔，所用材料不易形成凝結(jié)水珠，以防水珠落到產(chǎn)品上，車間所用貯水池應(yīng)有防護(hù)污染物落入的措施，車間廢棄垃圾離車間或供水區(qū)距離在45m以上，車間內(nèi)適當(dāng)?shù)奈恢�，安裝更衣、洗手、消毒設(shè)施和配備相應(yīng)的干手器。

　　六、操作人員應(yīng)做到勤洗澡，勤理發(fā)，不得留長指甲和涂指甲油，進(jìn)入工作所不得化妝，在生產(chǎn)車間必須穿戴工作服、鞋帽，頭發(fā)不得外露，工作衣應(yīng)保持清潔

　　七、操作人員不得穿戴工作服，鞋帽進(jìn)入與工作無關(guān)的場地，嚴(yán)禁在工作場地吃東西，吸煙，隨地涕吐。

　　八、生產(chǎn)設(shè)備每月末進(jìn)行一級保養(yǎng)，以操作人員為主，維修人員輔導(dǎo)，日常維護(hù)保養(yǎng)，由操作人員負(fù)責(zé)，填寫《設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)記錄》。

　　九、管理員于每季末月30前將《季度設(shè)備檢修計劃>報公司批準(zhǔn)，并安排檢修計劃執(zhí)行。

　　十、設(shè)備清洗、檢修完畢后由設(shè)備管理員填寫《季度設(shè)備檢修記錄》。

　　十一、辦公室負(fù)責(zé)廠房、辦公樓、職工宿舍等設(shè)施的修繕工作的落實。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇34

　　為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

　　一、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞當(dāng)月負(fù)責(zé)班組要及時維修。

　　二、衛(wèi)生間必須每日清理、清掃衛(wèi)生間，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無煙頭，一處不合格罰款10元。

　　三、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無雜物，一處不合格罰款10元。

　　四、衛(wèi)生間地漏過濾網(wǎng)起到放至堵塞作用，請不要為方便下水而移除。

　　五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　六、衛(wèi)生間照明、潔具設(shè)施若損壞，負(fù)責(zé)班組應(yīng)聯(lián)系車間辦公室進(jìn)行及時回復(fù)。

　　七、員工應(yīng)愛護(hù)好衛(wèi)生間的'設(shè)施，衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

　　計控信息中心一車間

　　20xx年7月

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇35

　　1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等.

　　2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法.

　　3、設(shè)備管理部門（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度.

　　4、設(shè)備管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百.

　　5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求.

　　6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度.生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用.

　　7、報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗.

　　8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的.使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不允許挪作他用.

　　9、結(jié)合生產(chǎn)實際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力.

　　10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用（臨時停用）、報廢、拆除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用（臨時停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇36

　　為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的.生活環(huán)境，特制訂本制度：

　　一、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞當(dāng)月負(fù)責(zé)班組要及時維修。

　　二、衛(wèi)生間必須每日清理、清掃衛(wèi)生間，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無煙頭，一處不合格罰款xx元。

　　三、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面

　　四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無雜物，一處不合格罰款xx元。

　　四、衛(wèi)生間地漏過濾網(wǎng)起到放至堵塞作用，請不要為方便下水而移除。

　　五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元。

　　六、衛(wèi)生間照明、潔具設(shè)施若損壞，負(fù)責(zé)班組應(yīng)聯(lián)系車間辦公室進(jìn)行及時回復(fù)。

　　七、員工應(yīng)愛護(hù)好衛(wèi)生間的設(shè)施，衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對故意損壞

　　衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50—xx元。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇37

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，建立文明、清潔整齊、美觀的工作和生活環(huán)境，制訂本制度。

　　第二條本制度適用于公司辦公生活場所衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃清潔、廢棄物收運(yùn)處置等環(huán)節(jié)。

　　第三條凡在本公司工作的職工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。

　　第四條綜合管理部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、生產(chǎn)、后勤等相關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的'職責(zé)，配合做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　第五條環(huán)衛(wèi)設(shè)施及清潔管理費(fèi)用預(yù)算由綜合管理部提出，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)使用。

　　第六條綜合管理部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳，提升公司職工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第七條環(huán)境衛(wèi)生專職清掃清潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

　　第八條除會議室、浴室、客房等公用場所及領(lǐng)導(dǎo)辦公室外，各部門辦公室內(nèi)、單身公寓的清掃清潔工作，由各部門或職工自行承擔(dān)。

　　第二章公共區(qū)域場所的清掃與清潔

　　第九條公司公共區(qū)域（包含主次干道、公共綠地、樓道、衛(wèi)生間、會議室、職工宿舍外環(huán)境、客房等）的清掃與清潔，由綜合管理部安排派專人實施。

　　第十條公司行政區(qū)域內(nèi)的施工場地由施工單位負(fù)責(zé)清掃清潔和垃圾清運(yùn)，綜合管理部和計劃建設(shè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

　　第十一條公司中型、大型會議室要在會前認(rèn)真清掃，會后及時清理，始終保持會議室的衛(wèi)生清潔，會客堂要時刻保持清潔，由綜合部專職清潔人員負(fù)責(zé)。

　　第十二條禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及周圍燃燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

　　第十三條公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當(dāng)方法減少塵土的飛揚(yáng)。門廳玻璃、客房、樓周圍場地道路每周清掃一次,窗簾每年洗濯一次，保持清潔。

　　第十四條衛(wèi)生間、浴室、更衣室等公共衛(wèi)生設(shè)施，必需時刻保持清潔，必需做到?jīng)]有異味、沒有污穢。

　　第十五條必需按綜合部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，嚴(yán)禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。

　　第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理

　　第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室由專職清潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職工自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度，公司公寓樓職工宿舍衛(wèi)生由住宿職工自行清掃。

　　第十七條室內(nèi)應(yīng)保持清潔整齊，做到地面沒有污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上沒有塵土、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)沒有蜘蛛網(wǎng)、沒有雜物。

　　第十八條室內(nèi)不許許隨便存放垃圾，應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾箱內(nèi)

　　第十九條辦公室內(nèi)辦公用品、文件、資料、報刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)

　　第四章廢棄物收運(yùn)與管理

　　第二十條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負(fù)責(zé)管理。

　　第二十一條各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)按照綜合管理部規(guī)定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨意變動地點或位置。

　　第二十二條在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸生產(chǎn)垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產(chǎn)品時，不得灑落和拋撒，如果有灑落和拋撒,必需清掃干凈。

　　第五章環(huán)衛(wèi)設(shè)施的設(shè)置與管理

　　第二十三條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施（垃圾箱、公共衛(wèi)生間等）由綜合管理部設(shè)置，應(yīng)符合公司方便實用原則。

　　第二十四條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

　　第二十五條綜合管理部負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設(shè)施的清潔、維護(hù)、管理和清運(yùn)。

　　第二十六條設(shè)置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進(jìn)利用用管理并做好清潔工作，不丟失、不人為損壞。

　　第六章綠化帶和噴泉假山的管理

　　第二十七條公司廠區(qū)內(nèi)外的綠化帶由專業(yè)園林綠化單位負(fù)責(zé)管理維護(hù)，公司與專業(yè)綠化單位簽定綠化養(yǎng)護(hù)合同。

　　第二十八條綠化單位應(yīng)認(rèn)真按照園林綠化行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同要求及公司管理部門依據(jù)合同發(fā)出的指令進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，隨時接受公司的檢查和考核。

　　第二十九條假山噴泉由專人負(fù)責(zé)管理，每年月日一一月日為噴淋期，除此以外期間放水清理；冬季必需放盡管道內(nèi)存水,關(guān)閉管道閥門，斷開噴泉電源。

　　第三十條在噴淋期，管理人員必需按時啟動和關(guān)閉噴淋系統(tǒng)，做好平時池水的清潔工作，一個月更換一次池水、完全清理淤泥雜物。

　　第七章附則

　　第三十一條綜合管理部應(yīng)定期或不定期檢查公共場所及各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔情況，制訂合理的處罰管理措施，保障辦公生活環(huán)境清潔整齊有序

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇38

　　為創(chuàng)造一個清潔整齊有序的辦公環(huán)境、增加職工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制訂公司0

　　值日制度

　　1.每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境。

　　2 .各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫

　　3 .各位同事輪流值日，兩人負(fù)責(zé)一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。

　　4 .值日同事負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的清潔工作。

　　5.值日人員職責(zé)及范圍如下：

　　(1)到崗時間：要求每天早上、中午均需要打掃衛(wèi)生。具體要求早上提101014：10前分鐘上班,開始打掃衛(wèi)生；中午提前分鐘開始打掃，之前衛(wèi)生清掃完畢。

　　(2)負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊。要求：

　　1.注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦及全部線路、東西等沒有塵土

　　2 .適時提示同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、沒有塵土、沒有破損。

　　3 .書柜、書柜內(nèi)各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。

　　4.衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　(3)公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、沒有塵土、玻璃清潔、透明；(公共衛(wèi)生環(huán)境包含洗手間)

　　(4)安全：要求做好防火防盜工作，下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗，切斷電器。

　　6 .若當(dāng)天值日人員應(yīng)事不能完成值日工作，應(yīng)提前向行政部進(jìn)行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后經(jīng)行調(diào)換。如果自主調(diào)換失敗，則由行政部安排。

　　7 .各高層辦公室由行政前臺負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生，各部門辦公室自行負(fù)責(zé)其衛(wèi)生情況。

　　8 .20未按值班表進(jìn)行值班或者值班不合格者樂捐元/次。

　　以上規(guī)定即日起生效，請各位同事配合執(zhí)行！

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇39

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造文明、清潔、美麗的工作生活環(huán)境，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司辦公環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理和維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生的清潔和清潔，垃圾的收集和運(yùn)輸，食堂的衛(wèi)生管理。

　　第三條公司所有員工和外部人員均應(yīng)遵守本制度。

　　第四條行政部是公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負(fù)責(zé)整個公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司基建、綠化、生產(chǎn)、物流等有關(guān)部門按照各自職責(zé)，配合做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　第五條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的支出，由行政部規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，在財務(wù)部門的監(jiān)督下使用。

　　第六條行政部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明操作。每個人都應(yīng)該尊重環(huán)衛(wèi)工人的工作。

　　第八條用戶負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔（公司統(tǒng)一使用的除外）。

　　第二章公共場所的清潔和清潔

　　第九條行政部負(fù)責(zé)安排人員對公司公共區(qū)域（包括主副道路、公共綠地、員工宿舍外部環(huán)境等）進(jìn)行清潔。

　　第十條公司各部門按照行政部門劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)清潔和清潔，實行“門前三包”責(zé)任制。

　　第十一條行政部負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一使用的建筑物、宣傳設(shè)施、布告欄、廁所的清潔和清潔工作。各部門使用的建筑物和辦公室應(yīng)當(dāng)保持清潔Q第十二條建設(shè)單位負(fù)責(zé)公司內(nèi)部施工現(xiàn)場的清潔和垃圾清除。行政主管部門在與建設(shè)單位簽訂工程建設(shè)合同或者協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)在合同或者協(xié)議中寫明建設(shè)現(xiàn)場衛(wèi)生管理、建設(shè)單位處置建筑廢物和工程廢物的有關(guān)事項。

　　第十三條臨時占用道路、場地的部門，負(fù)責(zé)占用區(qū)域和占用期間的清潔和清潔工作。

　　第十四條行政部負(fù)責(zé)公司會議室的清潔和清潔工作。但使用后由其他部門負(fù)責(zé)清理。

　　第十五條禁止在公司內(nèi)部公共場所傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場所，禁止在工廠內(nèi)焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物。

　　第十六條公共走道、樓梯每天至少清掃一次，并采取適當(dāng)措施減少粉塵飛揚(yáng)。偏遠(yuǎn)地區(qū)每周清掃一次，確保無垃圾、無積水、無死角。

　　第十七條排水溝應(yīng)經(jīng)常清洗，保持清潔暢通。

　　第十八條廁所、更衣室等公共衛(wèi)生設(shè)施必須特別清潔，盡量無異味、無污垢。

　　第十九條禁止在樹干、電線桿和建筑物上張貼各種海報、標(biāo)語和廣告資料（公司統(tǒng)一安排的除外）。

　　第二十條車輛必須停放在行政部指定的區(qū)域和地點Q工廠內(nèi)嚴(yán)禁停放自行車和汽車。

　　第二十一條禁止在公司（包括員工宿舍）內(nèi)飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等禽畜。

　　第二十二條行政部應(yīng)當(dāng)組織在公廁、垃圾場等場所定期噴灑藥劑，除蠅、除蛆。

　　第二十三條廠區(qū)內(nèi)的樹木、花卉、植物，必須進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和改造，保持新鮮、良好狀態(tài)。不得破壞、撿拾、向綠化帶內(nèi)扔垃圾。不允許用樹來曬衣服。

　　第三章室內(nèi)衛(wèi)生管理

　　第二十四條各部門、辦公室應(yīng)建立每日輪流清潔制度。

　　第二十五條室內(nèi)保持清潔整潔，地板上無污垢、痰液、煙頭、紙屑；桌面、櫥柜、窗臺應(yīng)干凈整潔，無灰塵、污漬。房間內(nèi)不得有蜘蛛網(wǎng)或雜物。

　　第二十六條未經(jīng)允許不得在室內(nèi)存放垃圾，垃圾應(yīng)及時倒進(jìn)垃圾簍。

　　第二十七條辦公室內(nèi)的辦公用品、報紙等應(yīng)當(dāng)擺放整齊，不得存放與工作無關(guān)的物品。個人生活用品應(yīng)放在固定抽屜、柜內(nèi)Q第二十八條禁止在室內(nèi)停放自行車。

　　第四章廢物的收集、運(yùn)輸和管理

　　第二十九條管理部門負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)分布的垃圾箱、垃圾籃、垃圾筒的管理。

　　第三十條各部門產(chǎn)生的垃圾、廢物，應(yīng)當(dāng)按照行政部門規(guī)定的地點和方式倒入垃圾籃、垃圾筒。各部門分配給各部門的垃圾籃和垃圾袋由行政部管理。不要隨意改變位置或位置。

　　第三十一條生產(chǎn)部門、實驗室、食堂等部門產(chǎn)生的有機(jī)、無機(jī)廢物不得隨意丟棄，應(yīng)倒入垃圾桶或垃圾筒內(nèi)。

　　第三十二條生產(chǎn)部門產(chǎn)生的垃圾和排放物，必須按照《公司食品衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第三十三條在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸生產(chǎn)廢物、大宗產(chǎn)品、生活廢物、建筑廢物、工程廢物和廢物時，不得外溢、拋擲。如果有，一定要清理干凈Q第五章環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置和管理

　　第三十四條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施（垃圾箱、公廁等）的設(shè)置和管理應(yīng)符合公司《食品衛(wèi)生管理制度》的有關(guān)規(guī)定。

　　第三十五條任何部門和個人不得擅自在路邊、門前放置各種垃圾容器。

　　第三十六條行政部負(fù)責(zé)廠區(qū)垃圾筒、垃圾箱等衛(wèi)生設(shè)施的清潔和維護(hù)，由行政部負(fù)責(zé)管理，任何部門和個人不得變更。

　　第三十七條各部門和個人有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助清理各部門和辦公室設(shè)置的垃圾桶，使其不致丟失或人為損壞。

　　第六章食堂衛(wèi)生管理

　　第三十八條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》和飲食衛(wèi)生制度。

　　第三十九條食堂的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督，并由廚師負(fù)責(zé)。

　　第四十條烹調(diào)人必須每年進(jìn)行一次身體檢查，并接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)Q新廚師體檢后必須上崗。取得體檢合格證后，接受健康知識教育和簡單考核后上崗Q

　　第四十一條食堂操作室和設(shè)施的布局應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，避免生熟工序交叉污染。

　　第四十二條手術(shù)室及其環(huán)境必須整潔。清潔每一餐，保持清潔。每周徹底清潔一次。

　　第四十三條食堂的門窗、砂窗應(yīng)當(dāng)無灰塵、油污，玻璃應(yīng)當(dāng)光亮；墻壁和屋頂應(yīng)定期清潔，防止有蜘蛛網(wǎng)、黑土和油漬。

　　第四十四條食堂內(nèi)的灶臺、抽油煙機(jī)、工作臺、貨架應(yīng)當(dāng)清潔、無油垢、污垢、異味。室內(nèi)燈和電風(fēng)扇可以看到它們的真實色彩。

　　第四十五條各類飲水用具（大大小小的塑料菜籃、臉盆、窗簾等）應(yīng)擺放整齊，清潔衛(wèi)生，原汁原色。

　　第四十六條煎炸鏟、鐵勺等炊具不得放在地上或作其他用途。

　　第四十七條加工各種蔬菜，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一采、二洗、三切”的程序。

　　第四十八條所有洗凈的蔬菜應(yīng)無沉淀物和雜物。用干凈的菜籃包裝，放在架子上貯存。中途不允許降落。

　　第四十九條銷售的`菜、米應(yīng)當(dāng)有防蠅、防塵罩。

　　第五十條烹飪?nèi)藛T作業(yè)時必須穿工作服、戴工作服，作業(yè)前必須洗手、消毒。

　　第五十一條廚師不允許戴戒指或手鐲，也不允許在工作時涂指甲油。操作過程中禁止吸煙和隨地吐痰。

　　第五十二條銷售直接食用的食品，必須使用工具，不得直接用手取食。

　　第五十三條食堂內(nèi)的鍋、碗、盤、碟、杯、筷等餐具要嚴(yán)格消毒，使用的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”�？腿耸褂玫牟途咦詈檬且淮涡圆途�。

　　第五十四條剩余的食品出售后，應(yīng)當(dāng)盡量放入冰箱，但儲存時間不得超過24小時。出售剩菜時，必須由行政部工作人員進(jìn)行識別，確保沒有變質(zhì)和異味，然后加熱徹底出售。

　　第五十五條食堂采購的原料必須新鮮，儲存在通風(fēng)、干燥的環(huán)境中，防止霉變。嚴(yán)禁使用過期或變質(zhì)的原材料和食品。

　　第五十六條烹調(diào)用具必須與生、熟分開，生、熟菜板上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明文字。儲存在冰箱里的食物必須與生的和熟的食物分開。如果可能的話，生食冰箱和熟食冰箱應(yīng)該分開購買。冰箱應(yīng)清潔，無血無臭,不得存放個人物品

　　第五十七條根據(jù)各級愛委會在滅鼠、除蠅、除嶂螂方面的安排和實際情況，按照技術(shù)要求，在食堂內(nèi)放置鼠藥，噴灑藥液，放置夾鼠板，確保無蠅、鼠、嶂螂。

　　第七章獎懲

　　第五十八條行政部結(jié)合公司具體情況制定具體的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生獎懲制度，并定期進(jìn)行檢查。做好衛(wèi)生工作的部門和員工應(yīng)該得到表揚(yáng)和獎勵。特別是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與廚師的工資掛鉤，促進(jìn)食堂食品衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。

　　第五十九條違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，由行政管理部門責(zé)令改正，采取糾正措施，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰：

一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

　　二、垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；

　　三、施工工地未設(shè)護(hù)欄設(shè)施，竣工后未及時清理和平整場地，影響廠容和環(huán)境衛(wèi)生的；

　　四、轉(zhuǎn)運(yùn)生產(chǎn)排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產(chǎn)品等，造成泄漏、拋撒的；

　　五、在廠區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；

　　六、占用、損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的；

　　七、不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

　　第八章附則

　　第六十條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

　　第六十一條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇40

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》，及時辦理衛(wèi)生許可證，并將食品衛(wèi)生許可證懸掛于醒目處。

　　2、生產(chǎn)企業(yè)周圍環(huán)境良好，米內(nèi)不得有暴露的垃圾堆、垃圾場、坑式衛(wèi)生間、糞池等孳生有害昆蟲的場所，衛(wèi)生區(qū)采取“四定”辦法，即：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，責(zé)任到人，確保內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。

　　3、嚴(yán)把食品及原料采購關(guān)，采購員采購食品必需按規(guī)定向供貨方討取有用的檢驗合格證明及衛(wèi)生許可證復(fù)印件，禁止采購不符合衛(wèi)生要求的食品。

　　4、食品入庫前要進(jìn)行驗收登記，食品貯存應(yīng)做到分類存放，離地離墻先入先出，定期檢驗，及時清理；食品倉庫內(nèi)應(yīng)防鼠、防潮,嚴(yán)禁存放亞硝酸鹽及殺蟲劑等有害有毒物質(zhì)。

　　5、食品加職工員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按良好的生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行操作，確保每道工序連續(xù)進(jìn)行，嚴(yán)禁往返，防止交叉污染。

　　6、加工后的廢棄物存放設(shè)施應(yīng)密閉或帶蓋，存放應(yīng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間，且位于生產(chǎn)車間的.下風(fēng)向；廢棄食用油脂專人管理，盛放于標(biāo)有“廢棄食用油脂專用”字樣的密閉容器內(nèi)，定期按相關(guān)規(guī)定及時清理。

　　7、食品加職工員每年必需進(jìn)行健康檢查，取得健康培訓(xùn)合格證明后方可參與工作；工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，防止人為因素造成的食品污染。

　　8、建立完善的質(zhì)量控制體系，按照國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法進(jìn)行檢驗，要逐批次對投產(chǎn)前的原材料、半成品和出廠前的成品進(jìn)行檢驗，保證每批產(chǎn)品檢驗合格后出廠。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇41

　　1.目的

　　為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度.

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.

　　3.職責(zé)

　　3.1辦公室負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對有毒有害崗位進(jìn)行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案.

　　3.2安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的'申報工作.

　　3.3辦公室負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作.

　　3.4各部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)危害因素的整治工作.

　　4.工作程序

　　4.1崗位和人員的確定

　　安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案.

　　4.2培訓(xùn)與教育

　　對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備.

　　4.3健康檢查

　　從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員.

　　4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治

　　按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度.

　　4.5危害告知

　　職業(yè)危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告知員工，公司采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等多種有效形式，對員工進(jìn)行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施.

　　4.6安全防護(hù)

　　具有職業(yè)危害因素的部門，要從以下四個方面進(jìn)行預(yù)防控制，做好安全防護(hù)：

　　1）采用工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等.

　　2）加強(qiáng)防護(hù)、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護(hù)用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用.

　　3）加強(qiáng)教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè)，必要時應(yīng)開啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施，在有危害的場所不得飲水進(jìn)食.

　　4）加強(qiáng)管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各部門要嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅查處.

　　4.7防護(hù)用品和設(shè)施管理

　　公司按計劃購進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具；各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標(biāo)志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護(hù)裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測，保證其正常運(yùn)行、使用，不得擅自拆除或停止使用.

　　4.8急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時以最快的速度送醫(yī)院治療.

　　4.9學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》

　　各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護(hù)能力.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇42

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品衛(wèi)生法》，及時辦理衛(wèi)生許可證，并將食品衛(wèi)生許可證懸掛于醒目處。

　　2、生產(chǎn)企業(yè)周圍環(huán)境良好，25米內(nèi)不得有暴露的垃圾堆、垃圾場、坑式廁所、糞池等孳生有害昆蟲的場所，衛(wèi)生區(qū)采取“四定”辦法，即：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，責(zé)任到人，確保內(nèi)外環(huán)境整潔。

　　3、嚴(yán)把食品及原料采購關(guān)，采購員采購食品必須按規(guī)定向供貨方索取有效的檢驗合格證明及衛(wèi)生許可證復(fù)印件，禁止采購不符合衛(wèi)生要求的食品。

　　4、食品入庫前要進(jìn)行驗收登記，食品貯存應(yīng)做到分類存放，離地離墻先入先出，定期檢驗，及時清理；食品倉庫內(nèi)應(yīng)防鼠、防潮，嚴(yán)禁存放亞硝酸鹽及殺蟲劑等有害有毒物質(zhì)。

　　5、食品加工人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按良好的生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行操作，確保各工序連續(xù)進(jìn)行，嚴(yán)禁往返，防止交叉污染。

　　6、加工后的廢棄物存放設(shè)施應(yīng)密閉或帶蓋，存放應(yīng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間，且位于生產(chǎn)車間的.下風(fēng)向；廢棄食用油脂專人管理，盛放于標(biāo)有“廢棄食用油脂專用”字樣的密閉容器內(nèi)，定期按有關(guān)規(guī)定及時清理。

　　7、食品加工人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康培訓(xùn)合格證明后方可參加工作；工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，防止人為因素造成的食品污染。

　　8、建立完善的質(zhì)量控制體系，按照國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法進(jìn)行檢驗，要逐批次對投產(chǎn)前的原材料、半成品和出廠前的成品進(jìn)行檢驗，保證每批產(chǎn)品檢驗合格后出廠。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇43

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作”.根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作.”

　　1.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé)

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作……”.根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作.”

　　存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病危害進(jìn)行預(yù)評價，以及在竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果進(jìn)行評價，對建設(shè)項目職業(yè)病危害申報制度；職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急救援制度；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度.制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃與實施方案.對職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度工作計劃與實施方案的落實，進(jìn)行全過程的管理.對本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行年度總結(jié).全面掌握本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn)全過程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的各種職業(yè)病危害因素.

　　2.什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律及其配套法規(guī)規(guī)章建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動過程中，對職業(yè)危害防治層層負(fù)責(zé)的制度.企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)責(zé)任制的一個重要組成部分，是企業(yè)中最基本的一項職業(yè)安全衛(wèi)生制度.實踐證明，凡是建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制的企業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的'同時，積極采取勞動保護(hù)措施，控制職業(yè)病危害，改善勞動條件，職業(yè)病的發(fā)病率就會降低.反之，就會因職責(zé)不清，互相推諉，職業(yè)危害防治無人負(fù)責(zé)，而導(dǎo)致職業(yè)病危害嚴(yán)重，職業(yè)病不斷發(fā)生.

　　3.什么是職業(yè)健康檢查

　　《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者.

　　職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān).用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同.該法還規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān).

　　為了使職業(yè)健康檢查工作進(jìn)一步規(guī)范化，《職業(yè)病防治法》頒布后，衛(wèi)生部頒發(fā)了與該法配套實施的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，明確要求用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置.對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè).用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人.用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察.

　　體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者.用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察.勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān).

　　職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期，需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目.

　　職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)的勞動者的健康檢查應(yīng)填寫《放射工作人員健康檢查表》.體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)說明理由并告知用人單位.用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者.發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人.體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門.

　　4.什么是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章.

　　5.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何報告

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（20xx年衛(wèi)生部令第25號）的規(guī)定，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

　　①一般事故，發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

　�、谥卮笫鹿剩�發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

　　③特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的.放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行.縣級以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理；重大與特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛(wèi)生行政部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)部門和工會組織，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理.

　　發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告.縣級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后，應(yīng)當(dāng)實施緊急報告：

　�、偬卮蠛椭卮笫鹿�，應(yīng)當(dāng)立即向同級人民政府、省級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報告；

　　②一般事故，應(yīng)當(dāng)于6h內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告.接收遭受急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告.職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等.地方各級衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計報告工作，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報職業(yè)病危害事故發(fā)生情況.職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對外公布.任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報.

　　6.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何處理

　　企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

　�、偻Ｖ箤�(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

　　②疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

　�、郾Ｗo(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

　�、軐υ馐芑蛘呖赡茉馐芗毙月殬I(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

　�、莅凑找�(guī)定進(jìn)行事故報告；

　�、夼浜闲l(wèi)生、安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生、安監(jiān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

　　⑦落實衛(wèi)生、安監(jiān)部門要術(shù)采取的其他措施.

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇44

　　本制度旨在創(chuàng)造舒適、美觀、整潔的工作環(huán)境，樹立公司良好形象。

　　1、衛(wèi)生管理范圍包括公司各部門和現(xiàn)場辦公室的`辦公室、會議室、電腦室、廁所、花壇、綠地、走廊、門窗及其設(shè)施的衛(wèi)生。

　　2、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)為：門窗（玻璃、窗臺、豎框）上無浮塵；地面無污垢、污水和表土；周圍的墻壁及其附件和裝飾無蜘蛛網(wǎng)和浮塵；照明燈具、電風(fēng)扇、空調(diào)無浮塵；書柜和鏡子上沒有浮塵或污跡。書柜、文件柜內(nèi)各類書籍資料擺放整齊，無灰塵。書架的頂部沒有凌亂；桌面無浮塵，物品擺放整齊，水工具無銹跡、水垢；桌椅擺放整齊，各種座套干凈整潔;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無粉塵；衛(wèi)生間墻面、地板、便池清潔，無雜物、異味;花壇和綠地沒有雜草和雜物。

　　3、衛(wèi)生清潔實行部門責(zé)任制，負(fù)責(zé)人由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各部門負(fù)責(zé)本部門辦公室的日常清潔工作。公共衛(wèi)生清理工作在以下區(qū)域進(jìn)行：由南辦公室樓道門東側(cè)辦公室負(fù)責(zé)，樓道門西側(cè)財務(wù)部負(fù)責(zé)；庭院由東向西由樓道門的中心劃分，由南向北由西辦公樓門口的中心劃分。辦公室負(fù)責(zé)大門東南及東南角花壇，財務(wù)部負(fù)責(zé)大門西南，城建資產(chǎn)部負(fù)責(zé)大門東北及東南角花壇，投資開發(fā)部及項目技術(shù)部負(fù)責(zé)大門北側(cè)及花壇。市場部負(fù)責(zé)門前三保底。投資開發(fā)部和項目技術(shù)部分別負(fù)責(zé)文園小區(qū)現(xiàn)場辦公室的衛(wèi)生工作Q

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清潔每周進(jìn)行一次，每月由辦公室牽頭對每日清潔進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評價。

　　5、各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生清潔和衛(wèi)生檢查評價工作，積極做好衛(wèi)生清潔工作，不得因衛(wèi)生清潔不達(dá)標(biāo)而影響公司整體成績。

　　6、對衛(wèi)生檢查評價結(jié)果進(jìn)行積累、歸檔和匯總，納入年終優(yōu)秀評價。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇45

　　為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定公司值日制度。

　　1. 每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　2. 各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。

　　3. 各位同事輪流值日，兩人負(fù)責(zé)一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。

　　4. 值日同事負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作。

　　5. 值日人員職責(zé)及范圍如下：

　　（1） 到崗時間：要求每天早上、中午均需要打掃衛(wèi)生。具體要求早上提前10分鐘上班，開始打掃衛(wèi)生；中午提前10分鐘開始打掃，14：10之前衛(wèi)生清掃完畢。

　�。�2） 負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、 整齊。 要求： 1. 注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦及所有線路、器械等無灰塵。

　　2. 適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。

　　3. 書櫥、書柜內(nèi)各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。

　　4. 衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　（3） 公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明；（公共衛(wèi)生環(huán)境包括洗手間）

　　（4） 安全：要求做好防火防盜工作，下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗，切斷電器。

　　6. 若當(dāng)天值日人員應(yīng)事不能完成值日工作，應(yīng)提前向行政部進(jìn)行申請， 并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后經(jīng)行調(diào)換。如果自主調(diào)換失敗，則由行政部安排。

　　7. 各高層辦公室由行政前臺負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生，各部門辦公室自行負(fù)責(zé)其衛(wèi)生情況。

　　8. 未按值班表進(jìn)行值班或者值班不合格者樂捐20元/次。

　　以上規(guī)定即日起生效，請各位同事配合執(zhí)行！

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇46

　　一、質(zhì)量管理制度

　　1、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)提出門店的質(zhì)量管理制度草案，經(jīng)門店全體員工會議討論并經(jīng)門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)。全體員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　2、門店以“誠信、質(zhì)優(yōu)、安全”為宗旨，一切經(jīng)營活動必須遵循“質(zhì)量第一、確保安全”的質(zhì)量方針。

　　3、門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人是質(zhì)量管理第一責(zé)任人，對本部門質(zhì)量管理工作負(fù)全面責(zé)任。門店全體員工要根據(jù)各崗位職責(zé)，確保公司質(zhì)量方針的全面落實。

　　4、質(zhì)量管理部每季度根據(jù)各崗位職責(zé)對門店質(zhì)量方針的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為年終考核的依據(jù)之一。

　　5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各崗位必須在一周內(nèi)查明原因，制定糾正措施并完成整改。

　　二、經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度

　　1、門店全體員工均應(yīng)保持經(jīng)營場所的干凈、整潔。

　　2、經(jīng)營場所內(nèi)不得存放有毒、有害物品。

　　3、經(jīng)營場所內(nèi)不得隨地吐痰、亂丟果皮、雜物等。

　　4、任何員工不得將易燃、易爆等物品帶入經(jīng)營場所內(nèi)。

　　5、個人辦公區(qū)間物品應(yīng)擺放整齊，辦公臺上不得擺放與辦公無關(guān)的物品。

　　6、不得在經(jīng)營場所內(nèi)用餐，如需用餐需在公司統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。

　　7、注意個人衛(wèi)生，不得穿背心，拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域。

　　8、滅蚊燈、老鼠夾、殺蟲劑應(yīng)保持有效狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報告衛(wèi)生管理員，衛(wèi)生管理員應(yīng)立即采取措施加以解決。

　　三、人員健康管理制度

　　1、從事經(jīng)營活動的每一位員工每年必須在區(qū)以上醫(yī)院體檢一次，體檢除常規(guī)項目外，應(yīng)加做腸道致病菌、胸透以及轉(zhuǎn)氨酶、乙肝表面抗原檢查，取得健康證明后方可參加工作。

　　2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病、精神病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參與直接接觸保健食品的工作。

　　3、員工患上述疾病的，應(yīng)立即調(diào)離原崗位。病愈要求上崗,必須在指定的醫(yī)院體檢,合格后才可重新上崗。

　　4、門店發(fā)現(xiàn)有患傳染病的職工后,相關(guān)接觸人員必須立即進(jìn)行體檢,確認(rèn)未受傳染的，方可繼續(xù)留崗工作。

　　5、每位員工均有義務(wù)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人報告自己及家人身體情況,特別是本制度中不允許有的疾病發(fā)生時,必須立即報告,以確保保健食品不受污染.

　　6、在崗員工應(yīng)著裝整潔，佩戴工號牌，勤洗澡、勤理發(fā)，注意個人衛(wèi)生。

　　7、應(yīng)建立員工健康檔案，檔案至少保存三年。

　　四、人員培訓(xùn)制度

　　1、各級管理人員、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動有關(guān)的維修、保潔、倉儲、服務(wù)等人員，均應(yīng)按《中華人民共和國食品安全法》和《保健食品管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)各自的職責(zé)接受培訓(xùn)教育。

　　2、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)制定年度員工培訓(xùn)計劃，報門店負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)實施。按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)建立職工教育培訓(xùn)檔案。

　　3、培訓(xùn)方式以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式為主，以外部培訓(xùn)為輔。任何人無正當(dāng)理由，均不得缺席培訓(xùn)，并應(yīng)自覺完成學(xué)習(xí)計劃。

　　4、新錄入員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進(jìn)行質(zhì)量教育與培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《中華人民共和國食品安全法》、《保健食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，崗位職責(zé)、各類質(zhì)量臺帳、記錄的登記方法等。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核，不合格者不得上崗。

　　5、參加外部培訓(xùn)及在職接受繼續(xù)學(xué)歷教育的人員，應(yīng)將考核結(jié)果或相應(yīng)的培訓(xùn)教育證書原件交行政部門驗證后，留復(fù)印件存檔。

　　6、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育的考核，由行政部門與質(zhì)量管理部共同組織，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同可選擇筆試、口試，現(xiàn)場操作等考核方式，并將考核結(jié)果存檔。

　　7、培訓(xùn)和繼續(xù)教育的考核結(jié)果，作為有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù)，并作為員工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據(jù)。

　　五、保健食品采購、貯存、銷售、售后服務(wù)制度

　　(一)、采購制度

　　1、根據(jù)“按需購進(jìn)，擇優(yōu)選購”的原則，依據(jù)市場動態(tài)、庫存結(jié)構(gòu)及質(zhì)量部門反饋的信息編制購貨計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。要建立供銷平衡，保證供應(yīng)，避免脫銷或品種重復(fù)積壓以致過期失效造成損失。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的保健食品購進(jìn)程序，確保從合法的企業(yè)購進(jìn)合法和質(zhì)量可靠的保健食品。

　　3、要認(rèn)真審查供貨單位的法定資格、經(jīng)營范圍和質(zhì)量信譽(yù)，考察其履行合同的能力，必要時會同質(zhì)量管理部門對其進(jìn)行現(xiàn)場考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，協(xié)議書應(yīng)注明購銷雙方的質(zhì)量責(zé)任，并明確有效期。

　　4、加強(qiáng)合同管理，建立合同檔案。簽訂的購貨合同必須注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。

　　5、質(zhì)量管理部門要做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作。向供貨單位索取加蓋企業(yè)印章的、有效的《衛(wèi)生許可證》、《稅務(wù)登記證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《保健食品批準(zhǔn)證書》和《產(chǎn)品檢驗合格證》，以及保健食品的包裝、標(biāo)簽、說明書和樣品實樣，執(zhí)行《首營企業(yè)和首營品種的審核制度》。

　　6、購進(jìn)保健食品應(yīng)有合法票據(jù)，按規(guī)定做好購進(jìn)記錄，做到票、帳、貨相符，購進(jìn)記錄保存至超過保健食品有效期1年，但不得少于3年。

　　7、嚴(yán)禁采購以下保健食品：

　　(1)無《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品。

　　(2)無保健食品檢驗合格證明的保健食品。

　　(3)有毒、變質(zhì)、被污染或其他感觀性狀異常的保健食品。

　　(4)超過保質(zhì)期限的保健食品。

　　(5)其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的保健食品。

　　(二)、貯存制度

　　1、所有門店經(jīng)營的保健食品都必須進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查，核實產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽和說明書與批準(zhǔn)的內(nèi)容相符后，方準(zhǔn)上架。

　　2、質(zhì)量保管員應(yīng)根據(jù)保健食品的儲存要求，合理儲存保健食品。需冷藏的保健食品儲存于冰箱(溫度2-10℃)，需陰涼、涼暗儲存的儲存于陰涼處(避光、溫度不高于20℃)，可常溫儲存的需控制溫度(溫度0-30℃)，門店的相對濕度應(yīng)保持在45-75%之間。

　　3、應(yīng)保持貨架保健食品的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃，做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠和防污染等工作。

　　4、應(yīng)定期檢查保健食品的儲存條件，做好防曬、溫濕度監(jiān)測和管理。每日上下午各一次對門店的溫濕度進(jìn)行檢查和記錄，如溫濕度超出范圍，應(yīng)及時采取調(diào)控措施。

　　5、應(yīng)根據(jù)庫存保健食品的流轉(zhuǎn)情況，定期檢查保健食品的質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)立即下柜處理。

　　(三)、銷售制度

　　1、所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓(xùn)后方能上崗。2、應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品安全法》、

　　《保健食品管理辦法》的'要求正確介紹保健食品的保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。

　　3、嚴(yán)禁以任何形式銷售假劣保健食品。凡質(zhì)量不合格，過期失效、或變質(zhì)的保健食品，一律不得銷售。

　　4、銷售過程中懷疑保健食品有質(zhì)量問題的，應(yīng)先停止銷售，立即報告質(zhì)管部，由質(zhì)管部調(diào)查處理。

　　5、衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染等工作，指導(dǎo)營業(yè)員每天上下午各一次做好營業(yè)場所的溫濕度檢測和記錄，如溫濕度超出范圍，應(yīng)及時采取調(diào)控措施，確保保健食品的質(zhì)量。

　　6、在營業(yè)場所內(nèi)外進(jìn)行的保健食品營銷宣傳(包括燈箱廣告、各種形式的宣傳資料)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī);未取得廣告批準(zhǔn)文號的，不得在營業(yè)場所內(nèi)外發(fā)布廣告;廣告批文超過有效期的，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。

　　(四)、售后服務(wù)制度

　　1、門店應(yīng)建立一支專業(yè)的售后服務(wù)隊伍，負(fù)責(zé)解答和處理顧客對保健食品的保健功能、使用方法、食用量、儲存方法、注意事項以及質(zhì)量問題的咨詢和投訴。

　　2、售后服務(wù)部應(yīng)建立售后服務(wù)檔案，對顧客提出的意見和處理結(jié)果予以登記，定期匯總上報門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

　　3、定期開展用戶訪問，積極做好售后服務(wù)工作，及時向質(zhì)量管理部門反饋客戶質(zhì)量查詢或投訴信息，并落實相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)措施。

　　4、對消費(fèi)者投訴的質(zhì)量問題，應(yīng)在接到信息后第一時間予以處理，重大問題應(yīng)及時上報門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人，必要時向主管部門報告。

　　5、營業(yè)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)立顧客意見本、服務(wù)公約、服務(wù)電話和行業(yè)主管部門投訴電話，便于消費(fèi)者監(jiān)督。

　　6、對消費(fèi)者提出的合理化建議應(yīng)積極予以采納，并予以感謝。7、制定便民服務(wù)措施，提供義務(wù)咨詢、免費(fèi)送貨上門等服務(wù)提高顧客滿意度。

　　六、崗位職責(zé)

　　(一)、企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、對門店保健食品的經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任，保證門店執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

　　2、負(fù)責(zé)建立、健全門店質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育，保證門店質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實和實施，

　　3、負(fù)責(zé)簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量事故，定期組織對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

　　4、負(fù)責(zé)對保健食品首營企業(yè)和首營品種的審批，對門店購進(jìn)的保健食品質(zhì)量有裁決權(quán)。

　　5、負(fù)責(zé)國家和上級主管部門有關(guān)保健食品的法律法規(guī)及各項政策在門店內(nèi)部的貫徹實施。

　　6、負(fù)責(zé)選拔任用各方面的合格人員，定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，每年組織一次全員身體檢查。

　　(二)、食品衛(wèi)生管理員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，嚴(yán)格遵守公司的質(zhì)量和衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，對保健食品的衛(wèi)生管理工作負(fù)直接責(zé)任。

　　2、按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，保持內(nèi)外環(huán)境整潔，保證各種設(shè)施、設(shè)備安全有效。

　　3、每年負(fù)責(zé)安排門店經(jīng)營人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督做好營業(yè)場所和倉庫的溫濕度檢測和記錄，保證溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi)，確保保健食品的質(zhì)量。

　　5、保證保健食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全、無害、無污染，發(fā)現(xiàn)可能影響保健食品質(zhì)量的問題時應(yīng)立即加以解決，或向總經(jīng)理報告。

　　(三)、購銷人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保健食品的法律法規(guī)和各項政策，遵守門店各項質(zhì)量管理的規(guī)章制度，特別是采購和銷售方面的管理制度。

　　2、采購人員應(yīng)根據(jù)門店的計劃按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購，嚴(yán)禁從證照不全的公司或廠家進(jìn)貨。

　　3、對購進(jìn)的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認(rèn)真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》、《工商執(zhí)照》和保健食品的《批準(zhǔn)證書》、《檢驗合格證》，對保健食品逐件驗收，

　　4、銷售人員應(yīng)確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應(yīng)定期檢查在售保健食品的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架，同時向質(zhì)管部報告。

　　5、銷售時應(yīng)正確介紹保健食品的保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。

　　6、營業(yè)員應(yīng)每天上下午各一次做好營業(yè)場所的溫濕度檢測和記錄，如溫濕度超出范圍，應(yīng)及時采取調(diào)控措施，確保保健食品的質(zhì)量。

　　7、營業(yè)員應(yīng)經(jīng)常注意自己的身體狀況，當(dāng)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病、精神病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，應(yīng)立即停止工作并向主管負(fù)責(zé)人報告。

　　8、營業(yè)員應(yīng)熱心為顧客服務(wù)，隨時聽取顧客的意見和建議，及時改進(jìn)工作并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

　　企業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇47

　　1、為加強(qiáng)公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，建立文明、清潔整齊、美觀的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制訂本制度。

　　2、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室、會議室、衛(wèi)生間、樓道、門窗等辦公場所及其設(shè)施的.衛(wèi)生。

　　3、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺、窗杈）上沒有浮塵；地面沒有污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品沒有蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書柜、鏡子上沒有浮塵、污跡，書柜、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料擺放整齊，沒有塵土,柜頂沒有凌亂現(xiàn)象；辦公桌上沒有浮塵，物品擺放整齊，水具沒有茶銹、水垢；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，沒有塵土、浮土；衛(wèi)生間臺面、地面、便池清潔干凈，沒有雜物、沒有異味；

　　4、衛(wèi)生清理實行區(qū)域負(fù)責(zé)制，具體劃分如下：

　　辦公大廳

　　會議室

　　總經(jīng)理辦公室部門經(jīng)理辦公室及雜物間

　　女衛(wèi)生間女性職工周五輪流打掃

　　男衛(wèi)生間男性職工周五輪流打掃

　　5、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理工作在每周一、三下午下班后進(jìn)行日常維護(hù)，每周五下班后全面清理。

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