（熱門）生產(chǎn)部崗位職責15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部崗位職責1
1、對生產(chǎn)和品質(zhì)日報，周報及月報進行數(shù)據(jù)匯總，提報統(tǒng)計數(shù)據(jù);
2、質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系文件的申請，發(fā)行，回收，報廢及歸檔;
3、負責建立各級文件管理目錄并及時更新;
4、申請部門使用物品，做好領取登記，溝通&協(xié)調(diào)及其它工作安排;
5、部門各類簽呈傳遞與接收，歸檔;
6、部門會議記錄及內(nèi)審會議，管理評審會議記錄及相關資料準備分發(fā);
7、部門加班申報和部門考勤復查與糾正，及時與人事部對接;
8、負責現(xiàn)場巡查、整改跟進和整改現(xiàn)場抽檢，三級表單檢查;
9、接受其他部門發(fā)放的`資料或是信息，并做好登記、受控、下發(fā)、歸
10、有關會議通知參與人員并做好會議簽到工作;
11、部門人員加班稽核及請假處理，并做好月部門考勤統(tǒng)計;
12、技術資料文件(樣品)以及體系文件及時發(fā)放與回收并做好登記且整理、標識、歸檔好部門相關資料;
13、負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對各中心/部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查。
14、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作。
生產(chǎn)部崗位職責2
1、對環(huán)保工程師負責，負責本標段的環(huán)保監(jiān)察工作；
2、協(xié)助環(huán)保工程師制定整個標段的環(huán)境保護措施，并對各施工隊進行環(huán)保教育；
3、開工前負責審查各施工隊的'環(huán)保情況
4、對各施工隊的環(huán)保進行檢查，出現(xiàn)環(huán)保問題及時上報環(huán)保工程師，做好記錄，并針對存在的問題采取得力措施予以糾正。
5、出現(xiàn)環(huán)保問題及時到達現(xiàn)場，并用錄像或照相形式進行取證，為今后事故處理做依據(jù)。
生產(chǎn)部崗位職責3
分公司生產(chǎn)技術部部長崗位職責
1、生產(chǎn)技術部部長在主管副經(jīng)理的領導下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術等方面的規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。
3、根據(jù)甲方的年度、季度生產(chǎn)任務，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。
4、負責指導、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，對在生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的問題，及時解決并向主管領導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術指導工作，組織對完成的'部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質(zhì)等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。
7、負責部門內(nèi)部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。
8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務銜接和業(yè)務往來工作。
9、做好生產(chǎn)成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。
11、負責為績效考核部門提供在生產(chǎn)技術管理方面的考核信息。
12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。
生產(chǎn)部崗位職責4
1、負責車間上下游相關部門的生產(chǎn)訂單查詢；
2、負責本部門的'花名冊編制與更新；
3、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
4、負責本部門辦公用品的領用；
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、月底做好各類財務報表；
8、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集；
9、完成車間主管布置的其他任務；
10、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；
11、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。
生產(chǎn)部崗位職責5
1. ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護，包括委外訂單及工單的錄入，WIP維護，到貨錄入等。
2. 根據(jù)銷售需求，協(xié)助負責委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進度跟蹤與管控。
3. 負責委外供應商往來賬目核對。
4. 根據(jù)研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。
5. 定期協(xié)助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。
6. 負責委外供應商的.日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。
7. 定期出差與供應商交流;
生產(chǎn)部崗位職責6
職責描述:
1、組織并實施管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度、作業(yè)程序標準;
2、根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率;
3、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導;
4、推進6s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
5、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;
6、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析每日的'生產(chǎn)情況，組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;
7、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件;
任職要求:
1、本科以上學歷，生產(chǎn)運作及管理、機械制造等相關專業(yè)，5年以上造類公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、有本行業(yè)相關知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理以及供應鏈管理;
3、具備良好的語言表達能力和跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力;有責任心及良好的團隊協(xié)作能力;
4、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);
5、熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件;
生產(chǎn)部崗位職責7
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的組織編制；
5．檢修方案的審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術和材料采購的管理；
8．新產(chǎn)品開發(fā)方案的'考察、論證和審核；
9．大型技術改造項目的考察、論證和審核；
10．新產(chǎn)品和大型技術改造方案的組織實施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價格的審核；
14．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
15．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部崗位職責8
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；
2、負責對生產(chǎn)任務單所缺物料請購的審核；
3、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的`生產(chǎn)周期和在制品定額
7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告
8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數(shù)據(jù)。
9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高
10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經(jīng)理安排的其他工作任務。
生產(chǎn)部崗位職責9
一、對分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責，負責企業(yè)的日常生產(chǎn)活動，全權負責生產(chǎn)技術部的日常管理工作和事務。
二、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負責生產(chǎn)規(guī)程和設備檢修規(guī)程的制定和完善，報公司批準后實施；負責生產(chǎn)作業(yè)指導書和設備檢修標準的制定和完善，報公司批準后嚴格執(zhí)行。
三、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報生產(chǎn)工作總結(jié)；根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃，負責編制月度生產(chǎn)計劃，經(jīng)批準后實施，按時完成生產(chǎn)任務。
四、根據(jù)設備的性能和設備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準后實施。
五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設、工程驗收等工作。
六、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃，確保良好有序的生產(chǎn)秩序，保持文明、安全、無污染的生產(chǎn)環(huán)境。
七、準確無誤地接受、傳達、落實完成決策層的交給的各項工作任務，接受其指導，執(zhí)行具體的部門業(yè)務。
八、主動自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾；對本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權限的要及時上報決策層。
九、對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負責。
十、對生產(chǎn)工人的人身安全負責；對設備安全負責。
十一、檢查工藝紀律，檢查的.安全管理執(zhí)行情況，制止行為并提出處理意見。
十二、負責的考核和工資獎金的二次分配；對員工的行為具有經(jīng)濟處罰權和內(nèi)部待崗權。
十三、負責對本部門人員的職位描述、考核評價、教育指導和提升、轉(zhuǎn)職申報。
十四、本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關系。
十五、對培養(yǎng)各級人才和職工培訓教育負責。
十六、對管理、技術人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負責。
十七、認真實施公司安排的臨時性工作任務。
生產(chǎn)部崗位職責10
1 范圍
本標準規(guī)定了準能矸電汽機備員的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標準適用于汽機備員。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
電技字（80）第26號 電力工業(yè)技術管理法規(guī)
國家電網(wǎng)安監(jiān)【20xx】83號國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）
電安生[1994]227號文 電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）
國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定
節(jié)能監(jiān)督管理
培訓管理
員工績效考核管理
3 縮略語
本標準采用下列縮略語：
內(nèi)蒙古準能矸電有限公司--準能矸電
4 職責
4.1汽機備員正常情況下在生產(chǎn)部上正常班，當值里汽機專業(yè)缺崗時由備員進行替班。在替班期間在當值值長的直接領導下工作，在上正常班期間在汽機主管的.領導下工作。
4.2 負責對汽機專業(yè)人員的日常培訓的管理工作。
4.3 負責節(jié)能管理的日常工作。
4.4 負責合理化建議的收集和整理工作。
5 基本技能
5.1 具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。
5.2 掌握計算機的一般操作技能。
5.3 熟悉發(fā)電廠生產(chǎn)過程，具備汽機主值班員崗位的專業(yè)知識和操作能力，經(jīng)過電專業(yè)學習并考試合格。
5.4 掌握汽機專業(yè)設備、系統(tǒng)運行狀況。
5.5 熟知主要設備構造、原理、特性，掌握主要保護和自動裝置的基本原理和定值參數(shù)。
5.6 掌握《汽機運行規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》。
5.7 應熟知本崗位的危險源和環(huán)境影響，有較強的自我防護意識，正確佩帶勞動保護用品，避免和減少人身傷害和環(huán)境影響。
5.8 熟悉并能夠自覺遵守國家的各項法律，熟悉公司的規(guī)章制度并能夠自覺遵守，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊精神。
5.9 熟悉掌握與本崗位有關的技術標準、工作標準、管理標準，能熟練地解決本崗位工作中遇到的各種問題。
5.10 能正確使用相關的工器具及儀表。
6 工作內(nèi)容要求與方法
汽機備員的工作內(nèi)容要求與方法按照汽機主值班員標準，詳細如下：
6.1 在值長的直接領導下,接受生產(chǎn)部的業(yè)務指導，技術業(yè)務上受生產(chǎn)部汽機主管的指導，負責汽機專業(yè)的安全經(jīng)濟運行。
6.2 負責貫徹執(zhí)行值長下達的各項生產(chǎn)任務、工作計劃。
6.3負責本公司汽機專業(yè)的運行監(jiān)視和各項操作，運行中發(fā)生異常情況或事故時，在值長的指揮下迅速、果斷、正確的處理。
6.4 負責汽機設備的定期切換試驗工作。
6.5負責汽機設備調(diào)試、試驗過程中的操作和設備驗收工作。
6.6 負責汽機專業(yè)工作票、操作票的正確執(zhí)行和操作，合理監(jiān)護，下達正確的操作命令。
6.7負責汽機專業(yè)運行日志的填寫錄入。
6.8 負責查找設備缺陷，并及時進行登記和聯(lián)系檢修。
6.9 嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，運行交接班制度，設備定期切換、試驗制度。
6.10 嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度
6.11 按時完成領導交辦的其它臨時性任務。
7 檢查與考核
7.1 按照準能矸電員工績效考核管理標準執(zhí)行。
7.2 按照準能矸電員工行為規(guī)范考核管理標準執(zhí)行。
7.3 按照運行管理考核標準執(zhí)行。
8 信息反饋
按準能矸電信息反饋標準執(zhí)行。
生產(chǎn)部崗位職責11
崗位職責(工作內(nèi)容):
1. 根據(jù)市場部的預示下達工廠的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能分析。
2. 依據(jù)客戶需求及安全庫存評審月度生產(chǎn)計劃。
3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計劃,完成國內(nèi)工廠物流工作。
4.合理調(diào)配資源,減少系統(tǒng)中未完工計劃條數(shù),做到日清日結(jié)。
5. 制定部門年度預算,綜合各工廠物流費用,統(tǒng)一結(jié)算。
6.根據(jù)倉庫物料特點制定并未完善倉庫作業(yè)流程。
7. 完成上級領導安排的`其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷。
2. 責任心強,肯吃苦耐勞,具備較強的責任心。
3. 具有較強團隊合作精神。
4. 具有較強的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管類工作經(jīng)驗。
6 有相關倉儲物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)部崗位職責12
1、遵守公司各項規(guī)章制度，努力學習提高駕駛員業(yè)務水平和操作技能，防范車輛事故發(fā)生。
2、積極參加安全培訓教育，增強安全意識。
3、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準公車私用（特殊情況由部門領導調(diào)動）。
4、每天下現(xiàn)場前做好出車前準備，輪胎氣壓、機油、汽油等是否正常，零件是否齊全，保證行車安全。
5、出入現(xiàn)場要遵守礦區(qū)行車規(guī)則，禁止超速行駛，且必須懸掛指揮旗。
6、依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛進行保養(yǎng)；行駛過程注意觀察車況，對異常部位及時調(diào)整和排除故障。
7、車輛出現(xiàn)處理不了的問題時第一時間通知相關負責人。
8、若遇車輛需要倒班時，車輛交接班雙方要對口交接，接班后出現(xiàn)所有問題由接班方負責。
9、交接班司機要嚴格填寫交接班記錄，且雙方要當面簽字確認，禁止出現(xiàn)交接班后扯皮現(xiàn)象。
生產(chǎn)部崗位職責13
1、依據(jù)總經(jīng)理的授權，質(zhì)檢員獨立行使職權。
2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢測制度，防止不合格品的入庫運用。
3、負責原材料、外購、外協(xié)件的進貨檢驗，依據(jù)檢驗文件和試驗技術文件進行抽樣化驗，把好物料進貨質(zhì)量關，以滿意產(chǎn)品所需。
4、仔細執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，對生產(chǎn)加工的'全過程進行嚴格檢驗和限制。
5、負責對分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進行剛好精確的產(chǎn)品標識，確保產(chǎn)品在車間內(nèi)部或車間之間的工序流轉(zhuǎn)中得到有效限制。
6、負責對不合格產(chǎn)品剛好進行標識，按不合格產(chǎn)品限制程序執(zhí)行。
7、必需對檢驗過程和結(jié)果做好具體記錄并保存，同時做好相應的數(shù)據(jù)分析，為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進創(chuàng)建條件。
8、負責收集原材料、外購件的材質(zhì)證明以及合格證并存檔等工作。
9、負責產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等打算工作。
10、仔細檢驗、檢測，嚴把質(zhì)量關，并作好記錄存檔。
11、依據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題，分析緣由，提出預防和改進看法，供主管領導和有關部門參考。
12、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個項目的檢查記錄，崐防止錯檢、漏檢，剛好發(fā)覺生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標識，要求并督促制造單位實行有效措施仔細管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患。
生產(chǎn)部崗位職責14
1、直屬企業(yè)總經(jīng)理管理,工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào),直接對總經(jīng)理負責；
2、參照人事組織架構,合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理；
4、由總經(jīng)理實施績效考核,上對總經(jīng)理負責,下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責；
5、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調(diào)度，確實做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之事務管理；
6、節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施"人人品檢"之自主檢查；
7、確實做好生產(chǎn)車間機器設備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生；
8、認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業(yè)形象；
9、直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之執(zhí)行；
10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日�？己�。
11、生產(chǎn)管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執(zhí)行。
12、統(tǒng)籌下屬交辦事項.檢視工作效率；
13、協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務及生產(chǎn)事務；
14、有關文件,報表之審閱批示；
15、改善品質(zhì),提高生產(chǎn)效率管理；跨部門之事務協(xié)調(diào)；
16、節(jié)約成本,減少浪費,嚴格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量；
17、制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好產(chǎn)前準備工作,控制生產(chǎn)進度；
18、適應性之教育培訓,儲備人才；
19、做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定；
20、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；
21、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能；
22、公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除；如造成公司損失的`，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節(jié)嚴重的，并送司法機關處理；
生產(chǎn)部崗位職責15
崗位職責：負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關制度，負責各類制度的審核工作。
1、制定本部門工作計劃，員工職責分配和考核管理；制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實，負責對區(qū)域公司所屬風電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標的設定和考核。
2、組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標，并負責對安全生產(chǎn)目標進行分解和落實，同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書；組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實情況；貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動；組織月度安全生產(chǎn)會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。
3、生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風電場全年生產(chǎn)計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與計劃目標的.偏差原因，及時進行糾正；并與業(yè)務單位進行充分溝通；負責生產(chǎn)運行過程的控制和管理，組織設備大型維修、更新改造計劃的審核，并監(jiān)督實施；組織生產(chǎn)設施設備防護、維護、檢修過程的質(zhì)量控制和方案審定管理；組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
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